Tag Archives: yeni bir iş

Ağustos ayında Güvenlik Görevlisi arayışı arttı

Yenibiris.com’un mavi yakalılara özel olarak hayata geçirdiği Yenibireleman.com’da, ağustos ayında firmaların en çok aradığı pozisyon Garson ve Komi olurken, Güvenlik Görevlisi pozisyonu yükselişe geçerek ikinci sıraya yerleşti.

Yenibiris.com tarafından mavi yakalı çalışanlar ile kurumları bir araya getirmek hedefiyle hayata geçirilen Yenibireleman.com, ağustos ayına ait verilerini açıkladı. Verilere göre temmuz ayının da en çok aranan pozisyonu Garson ve Komi, ağustos ayında da ilk sırada yer aldı. Temmuz ayında ikinci sırada yer alan Temizlik Elemanı listenin dördüncü sırasında bulunurken, ikinci sırada bir önceki ay listede bulunmayan Güvenlik Görevlisi yer aldı.

YAYINLANAN İLANLARDAKİ POZİSYON ADI	ORAN
GARSON – KOMİ	%7
GÜVENLİK GÖREVLİSİ	%6,5
VASIFSIZ ELEMAN	%6,5
TEMİZLİK ELEMANI	%6
ÇOCUK BAKICISI	%6
KASİYER	%6
MOTORLU KURYE	%5,5
MONTAJ ELEMANI	%5,5
ANAOKULU ÖĞRETMENİ	%5
AŞÇI	%5

Turizm bölgelerindeki tatil tesislerinin, kafe, bar ve restoranların başladığı Garson-Komi arayışı ağustos ayında da devam etti. Yenibireleman.com’da yer alan Garson ve Komi ilanlarının birçoğunda aranan şart, deneyimli ve yüksekokul bitirmiş olmalarıydı. Otellerin öncelikli tercihi ise İngilizce bilgisiydi.

Listenin üçüncü sırasında temmuz ayında da aynı sırada olan Vasıfsız Eleman yer alırken, beşinci sırasında ise bir önceki ay sekizinci sırada yer alan Çocuk Bakıcısı bulunuyor. Listenin altıncı ve yedinci sıralarında yer alan Kasiyer ve Motorlu Kurye pozisyonlarının sıralamasında ağustos ayında da bir değişiklik olmadı. Dokuzuncu sırada ise listeye bu ay yeni giren bir başka pozisyon Montaj Elemanı bulunuyor. Onu Anaokulu Öğretmeni ve Aşçı takip ediyor.

En çok eleman arayışı Ankara’da

Yenibireleman.com’da ağustos ayında en çok mavi yakalı eleman arayışının gerçekleştiği il geçtiğimiz ay ikinci sırada bulunan Ankara oldu. Listenin ikinci sırasında İstanbul ve üçüncü sırasında Antalya yer aldı. Geçtiğimiz ay dördüncü sırada yer alan İzmir altıncı sıraya gerilerken, temmuz ayının beşincisi Bursa, Ağustos ayında dördüncü sıraya yükseldi. Beşinci sırada ise Muğla yer aldı.

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Kurumlar ile mavi yakalı çalışanları buluşturmaya devam eden Yenibireleman.com’un büyümesi devam ediyor. Önceki aylarda olduğu gibi Ağustos ayında da Turizm-Otelcilik ve hizmet sektörlerinde eleman arayışının devam ettiğini görüyoruz. Yaz mevsiminin sonuna geldiğimiz aylarda artık eğitim, perakendecilik ve hizmet sektörlerinde mavi yakalı eleman alımları hızlanacaktır diye düşünüyoruz.”

Güvenlik Görevlisi iş ilanları için buraya tıklayınız.

Gençler arasında en popüler sektör Bankacılık-Finans!

Yenibiris.com’un yaptığı analize göre yeni mezun gençler en çok Bankacılık-Finans sektörüne rağbet gösteriyor. Sektörde ise gençlere en çok çağrı merkezi, aktif satış ve gişe bölümlerinde fırsat tanınıyor.

Yenibiris.com, bu yıl üniversiteden mezun olan binlerce gencin sektör tercihlerini değerlendirdi. Gençlerin kimi memurluk sınavına girdi, kimi yüksek lisans için hazırlıklara başladı. Birçoğu da özel sektörde işe girmek için özgeçmişini hazırladı. Şirketler, genel olarak işe alımlarının yüzde 10-15’ini yeni mezun olmuş gençlere ayırıyor. Deneyimsiz gençler en çok satış, müşteri ilişkileri, gişe, çağrı merkezi ve bilgi teknolojileri alanlarında işe alınıyor. İşverenler şirketlerini ileriye taşıyabilecek, gelecek vaat eden gençleri işe almak istiyor. Hangi alanı seçerse seçsin, İngilizce’nin yanı sıra ikinci bir dil bilen, teknolojiyle arası çok iyi, araştırma ve öğrenme konusunda hırslı, analitik düşünebilen gençler aranıyor. Ne istediğini bilmeyen, kendini geliştirmeyen, bir katma değer sunamayan, bunlara karşılık hemen dolgun maaşla yönetici olmak isteyen gençlerin şansı çok az.

Bu yaz en çok eleman aranan sektörlerin başında yapı-inşaat, perakendecilik, turizm ve eğitim geldi. Ancak gençlerin en çok çalışmak istediği sektör bunlardan farklı. Dönem dönem toplu işe alımlar yapan, ancak son zamanlarda en çok eleman ilanı veren sektörler arasında görmediğimiz bankacılık-finans, gençlerin gözde sektörü. Bu sektör, son yıllarda en çok rağbet gören sektör olma özelliğini koruyor. Sektör, gençlere yönelik olarak kurgulanmış cazip terfi, eğitim ve yan fayda uygulamalarıyla rağbet görüyor.

Yeni mezun gençlere bankacılık-finans sektöründe en çok şu alanlarda kariyer fırsatı veriliyor:

1-Çağrı Merkezi
2-Aktif Satış
3-Gişe
4-Portföy Yönetimi
5-Genel Müdürlük

Bankacılıkta kariyer planlayan yeni mezunların sektöre girmesinin en yaygın yolu,Management Trainee ve Sales Trainee adı verilen yönetici adayı yetiştirme programları. Son yıllarda bankalar, yetenekli gençleri en çok bu yolla kuruma kazandırıyor. Zorlu aşamalardan geçerek seçilen gençler, 2-3 aylık yoğun bir eğitim sürecinden geçiriliyor. Bankaların farklı isimlerle oluşturdukları staj programları da, iş hayatına hazırlanmak isteyen gençler için iyi birer seçenek. Bu programları başarıyla bitirenler işe alınabiliyor. Sektör, yaz aylarında da işe alımlarını sürdürüyor.

Bankacılık-Finans, Türkiye’de kurumsallaşmış yapısıyla gençlerin gözdesi olmaya devam edecek gibi görünüyor.

Bayram tatilini kimler uzatıyor?

Yenibiris.com’un yaptığı ankete göre çalışan ve yöneticilerin yarıdan fazlası, bayramdan sonraki Perşembe ve Cuma işe geri dönüp çalışacak. Yıllık izninden kullanarak bayram tatilini uzatacaklar en çok eğitim ve bankacılık-finans sektöründe çalışıyor.

Bayram tatili deyince çalışanlar tarafından her yıl cevabı merakla beklenen soruların başında bayram tatilinin haftanın hangi günlerine denk geldiği, hafta içine denk gelen günlerde ise o haftanın birleştirilip birleştirilmeyeceği geliyor.

İş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, kullanıcıları arasında bayram tatili ile ilgili eposta yoluyla bir dizi anket düzenledi. Çalışan ve yöneticilerden oluşan 2140 kişinin yanıtladığı ankette, katılımcılara bayram tatilinden sonraki Perşembe ve Cuma çalışıp çalışmayacakları soruldu. Ankete katılanların yüzde 58’i “Evet, çalışacağım” derken, yüzde 22’si yıllık izninden kullanıp bayram tatilini uzatacağını söyledi. Şirketinin idari izinli sayacağını söyleyenlerin oranı ise yüzde 14 oldu.

Bayram sonrası perşembe-cuma günleri çalışacak mısınız yoksa izin mi kullanacaksınız?

Çalışacağım: % 58

Yıllık iznimden kullanıp tatili uzatacağım: % 22

Çalıştığım şirket iki gün idari izinli sayacak: % 14

Diğer: % 6

İzin kullanmayıp bayram ertesindeki iki gün işe geleceğini söyleyenler ağırlıklı tekstil ve inşaat sektörlerinde görev yapıyor. Yıllık izninden 2 gün kullanıp tatili uzatacakların çalıştığı sektörler ise en çok eğitim ve bankacılık-finans. Şirketi tarafından idari izinli sayılacaklar ise muhtelif sektörlerde çalışıyor.

Keşke daha uzun olsaydı

Bu yıl haftasonuyla birlikte 5 güne çıkan bayram tatili, geçmişte 10 güne çıkarılan bayram tatilleri düşünüldüğünde bazılarımıza az gelebiliyor. Anketteki bir diğer soru olan “Bayramdan sonraki iki günün tatil edilmesini ister miydiniz?” sorusuna “İsterdim” diye cevap verenlerin oranı yüzde 84 olurken, bu tatilin yeterli olacağını söyleyenlerin oranı ise yüzde 12’de kaldı.

Tatile gidenler çoğunlukta

Son olarak katılımcılara, bayramda ne yapmayı düşündüklerinin sorulduğu ankette, cevap verenlerin yüzde 27’si tatile çıkacağını belirtirken diğer yüzde 25’lik kesim evde dinleneceğini söyledi. Aile-akraba ziyaretine gidecek olanların oranı yüzde 23 iken hem tatil hem ziyareti bir arada yapacak olanların oranı da yüzde 22 oldu.

Bayramda ne yapmayı düşünüyorsunuz?

Tatile çıkacağım: % 27

Evde dinleneceğim: % 25

Aile-akraba ziyareti yapacağım: % 23

Hem tatil hem ziyaret yapacağım: % 22

Hiçbiri: % 3

Yeni Mezunun İş Rehberi çıktı!

Yenibiris.com’un üniversiteden yeni mezun olan gençler için her yıl hazırladığı “İŞTEİŞ Yeni Mezunun İş Rehberi” çıktı. Türkiye’de 61 üniversiteye gönderilen rehberde cazip iş alanları, iş aramanın püf noktaları, tepe yönetici ve girişimcilerden mektuplar ve şirketlerin deneyimsiz gençlere yönelik işe alım planları yer alıyor.

Türkiye’nin iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, İŞTEİŞ Yeni Mezunun İş Rehberi 2014ile yeni mezun gençlere rehberlik etmeyi sürdürüyor. İş hayatına atılacak gençlerin profesyonel yaşama dair pek çok soruya yanıt bulmalarını sağlayan rehberin bu yıl dokuzuncusu yayımlandı.

Bu yıl çeşitli üniversitelerden onbinlerce genç mezun olurken işe alımların sadece yüzde 10 civarı yeni mezunlar arasından yapılıyor. Diplomanın iş kapısını açmada yeterli olmaması, kendine uygun hedef belirlememe, staj eksikliği, kararsızlık, kendini anlatamama gibi faktörler onların işini daha da zorlaştırıyor. Tam bu noktada Yeni Mezunun İş Rehberi devreye giriyor ve üniversitelerden yeni mezun olmuş gençlere hayatlarını kolaylaştıracak ipuçları veriyor.

2006 yılından beri her yıl 40 bin adet basılarak Türkiye’deki 61 üniversiteye gönderilen Yeni Mezunun İş Rehberi, sekiz yılda 320 bin yeni mezuna ulaştı. Üniversitelerin kariyer merkezleri, mezun dernekleri ve öğrenci işleri aracılığıyla mezun olacak öğrencilere ücretsiz dağıtılan rehber, ayrıca Yenibiris.com’da İş Yaşamı sayfasından da indirilebiliyor. Rehberde, profesyonel hayata adım atmaya hazırlanan gençler için cazip iş alanları, internetten etkili iş arama ipuçları ve iş arayanların bu süreçte karşılaşabileceği durumların yanı sıra tepe yönetici ve girişimcilerin kaleme aldığı mektuplar bulunuyor. Şirketler bölümünde ise yeni mezun alımı yapacak şirketlerin işe alım planları, gençlerde aradıkları özellikler, çalışanlara verdikleri eğitim ve kariyer fırsatları yer alıyor.

Yeni mezunlar en çok hangi alanlarda işe alınıyor?
Yenibiris.com verilerine göre bu yıl deneyimsiz gençlere en çok yer veren sektörler arasında ilk sıralarda perakende, turizm, hizmet, bilişim, sağlık, tekstil, gıda, çağrı merkezi ve inşaat var. Savunma sanayi, ziraat, prodüksiyon ve denizcilik ise yeni mezun alımlarının en az yapıldığı sektörler arasında.

Yeni mezun olmuş gençler en çok satış birimlerinde işe alınıyor. Satış temsilcisi, mağaza satış danışmanı, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, aktif satış danışmanı gibi pozisyonlar, deneyim şartı aranmayan işlerin başında geliyor. Perakendecilik sektöründe en çok kasiyer ve depo elemanı, hizmet sektöründe güvenlik görevlisi, turizmde resepsiyonist ve garson, sektörlerin genelinde ise muhasebe elemanı, satıştan sonra en çok yeni mezun alımı yapılan işler. Deneyimsiz gençlerde aranan ortak kriterler ise şunlar: Analitik zeka, inovatif düşünce, zaman yönetimi, problem çözme yeteneği, iletişim becerisi ve takım çalışmasına uygunluk.

Mayıs ayında en çok eleman Turizm-Otelcilik sektöründe arandı

Yenibiris.com mayıs ayı istihdam raporunu açıkladı. Buna göre Turizm-Otelcilik, Yapı-İnşaat sektörünü geçerek en çok iş ilanı veren sektör oldu.

İş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, işverenlerin ilanları ve iş arayanların başvuruları doğrultusunda, mayıs ayını kapsayan bir istihdam raporu hazırladı. Rapora göre nisan ayındaki eleman arayışını yaklaşık yüzde 3 oranında artıran Turizm-Otelcilik, geçtiğimiz ay ilk sıradaki Yapı-İnşaat sektörünü geçerek mayıs ayının birincisi oldu. Onu Eğitim sektörü izledi.

EN ÇOK YAYINLANAN İLAN SEKTÖRÜ	ORAN
TURİZM-OTELCİLİK	11%
EĞİTİM	9%
YAPI-İNŞAAT	8%
PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK	7%
ÜRETİM-İMALAT	6%
SAĞLIK-TIP	6%
TEKSTİL	5%
GIDA	5%
BİLİŞİM	5%
HİZMET	4%

İstanbul önde

Turizm-Otelcilik sektöründeki firmalar bu dönemde en çok resepsiyonist, garson, bellboy, satış temsilcisi, kat hizmetleri görevlisi pozisyonlarında eleman alımı yapıyor. Alımlarda en az 2 yıl deneyim, vardiyalı sistemde çalışabilme ve İngilizce bilme kriterleri öne çıkıyor. Sektördeki firmaların en çok işe alım gerçekleştirecekleri şehirlerin başında İstanbul geliyor. İstanbul’un ardından Antalya, Bodrum, Ankara ve İzmir en hareketli şehirler olarak sıralanıyor.

En çok Satış Temsilcisi aranıyor

Mayıs ayında yayınlanan ilanlarda geçtiğimiz ayda olduğu gibi en fazla eleman arayışı satış temsilcisi pozisyonunda oldu. Satış temsilciliğini muhasebe elemanı takip etti. Üçüncü sırada ise satış temsilcisine benzer olarak müşteri temsilcisi yer aldı.

YAYINLANAN İLANLARDAKİ POZİSYON ADI	ORAN
SATIŞ TEMSİLCİSİ	18%
MUHASEBE ELEMANI	13%
MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ	8%
SEKRETER	7%
RESEPSİYONİST	7%
YÖNETİCİ ASİSTANI	7%
ÇAĞRI MERKEZİ ELEMANI	6%
MAKİNE MÜHENDİSİ	6%
KASİYER	6%
İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ	5%

En çok başvuru Bankacılık-Finans sektörüne

İş arayanların mayıs ayında en çok başvuru yaptığı sektör, nisan ayında olduğu gibi yine Bankacılık-Finans sektörü oldu. Onu, Yapı-İnşaat sektörü izledi. Nisan ayında ikinci sırada olan Perakendecilik-Toptancılık sektörünün ise mayıs ayında beşinci sırayı aldığını görüyoruz.

EN ÇOK BAŞVURU ALAN SEKTÖR	ORAN
BANKA-FİNANS	12%
YAPI-İNŞAAT	8%
EĞİTİM	8%
TURİZM-OTELCİLİK	7%
PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK	7%
HİZMET	5%
BİLİŞİM	5%
SAĞLIK-TIP	4%
MEDYA	3%
GIDA	3%

En çok başvuru alan pozisyon Satış Temsilcisi

İş arayanlar nisan ayında olduğu gibi mayısta da en çok Satış Temsilciliği ilanlarına başvuru yaptı. Başvurularda Muhasebe Elemanı ilanları ikinci sıradaki yerini korurken, Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi pozisyonu üçüncü sıraya yerleşti.

EN ÇOK BAŞVURU ALAN POZİSYON ADI	ORAN
SATIŞ TEMSİLCİSİ	14%
MUHASEBE ELEMANI	9%
ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ	5%
GÜVENLİK GÖREVLİSİ	4%
SEKRETER	4%
KASİYER	4%
İNŞAAT MÜHENDİSİ	4%
İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ	4%
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI	3%
ŞOFÖR	3%

İstanbul liderliğe devam ediyor

İstanbul, Yenibiris.com verilerine göre mayıs ayında yine hem en çok ilan yayınlanan hem de en çok başvuru yapılan il olma özelliğini korudu. İş arayanlar İstanbul’dan sonra en çok Ankara ve İzmir’deki işlere başvuru yaptı.

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Özörnek mayıs ayı istihdam verileri ile ilgili olarak, “Tatil sezonunun yaklaşmasıyla beraber Turizm-Otelcilik sektörü işe alımlarda öne çıktı. Sektördeki eleman arayışında geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre biraz daha fazla artış söz konusu. Son yıllarda İstanbul’da da güney illeri ile benzer oranda eleman arayışı olduğunu görüyoruz.” değerlendirmesini yaptı.

Çalışanlar da ofisler de depreme hazır değil!

24 Mayıs Cumartesi günü Gökçeada açıklarında yaşanan ve birçok ilde de hissedilen deprem üzerine Yenibiris.com, çalışanlara depreme ne kadar hazırlıklı olduklarını sordu. Yenibiris.com anketlerine katılan toplam 3240 çalışanın yüzde 72’si işyerinin depreme dayanıklı olmadığını düşünüyor.

Türkiye bir deprem ülkesi. 24 Mayıs Cumartesi günü Gökçeada açıklarında meydana gelen ve birçok ilde hissedilen deprem akıllara bir kez daha bina güvenliğinin önemini getirdi. Yenibiris.com’un ofislerin bina güvenliği ve çalışanların depreme hazırlıklı olup olmadığı üzerine gerçekleştirdiği anketten düşündürücü sonuçlar çıktı. Yenibiris.com’un çalışanlara yönelttiği deprem sorularına gelen yanıtlar şöyle:

Çalışanların çoğu ofislerinin depreme dayanıksız olduğunu düşünüyor

Yenibiris.com anketlerine katılan 3240 çalışanın yüzde 72’si “Çalıştığınız binanın depreme dayanıklı olduğunu düşünüyor musunuz” sorusuna “hayır” cevabını verdi.

Çalışanların sadece yüzde 15’i eğitimli

Çalışanlar deprem anında ne yapacağını bilmiyor. Şirketlerin çok azı çalışanlarını bilgilendiriyor. “Çalıştığınız şirkette depremle ilgili bir eğitim verildi mi?” sorusuna katılımcıların yüzde 85’i “verilmedi” yanıtını verdi. “Verilmesi planlanıyor” şıkkını seçenlerin oranı ise yüzde 1’de kaldı.

Deprem eğitimi şart!

Ofiste olası bir depreme karşı hangi hazırlıkların yapılması gerektiği konusunda deprem eğitimleri veren Beyaz Gemi Eğitim ve Danışmanlık’ın göre alınması gereken 10 pratik tedbir şöyle:

1. Ofis mobilyalarının sabitlenmesini sağlayın.

2. Acil durum kaçış yerlerini belirleyin.

3. Acil aydınlatmaları oluşturun, acil durum uyarı sistemlerini kurun ve aktif tutun.

4. Sistem ve veri yedeklemesi yapın (iş sürekliliğinin sağlanması açısından).

5. Acil durum kaçış yollarının önünün herhangi bir mobilya, yük gibi şeylerle kapatılmadığından emin olun.

6. Yangın söndürme sistemlerini düzenli kontrol edin.

7. Personel listelerini ve acil durum bilgilerini oluşturun ve güncel tutun.

8. Acil durum planlarını hazırlayın, çalışanları bilgilendirin.

9. Acil durum tahliye planlarını oluşturun, tahliyeyi yapacak çalışanları görevlendirin.

10. Acil durum tatbikatlarını düzenli olarak yapın.

Yenibiris.com’un Gündem Toplantıları’nda “İşvereni Yakan Sorunlar” konuşulacak

İnsan kaynakları alanındaki yeni uygulamaları ele almak amacıyla düzenlenen Yenibiris.com Gündem Toplantıları bu kez Datassist-Egemenoğlu işbirliği ile çeşitli illerde gerçekleştirilecek. İlki 3 Haziran’da Boğaziçi Üniversitesi’nde yapılacak toplantılarda işverenleri yakından ilgilendiren rekabet yasağı, iş sözleşmesinin feshi, fazla mesai gibi konular irdelenecek.

Yenibiris.com’un Datassist-Egemenoğlu işbirliği ile düzenleyeceği Gündem Toplantıları’nın ilki 3 Haziran’da İstanbul Boğaziçi Üniversitesi Natuk Birkan Salonu’nda 13.30-17.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek. “İşvereni Yakan Sorunlar” başlığı altında düzenlenecek toplantıda, “Rekabet Yasağı ve Gizlilik Sözleşmeleri”, “İş Sözleşmesinin Sona Ermesi” ve “Fazla Çalışma” başlıkları Egemenoğlu Hukuk Kurucu Ortağı Yunus Egemenoğlu ve Kıdemli Av. Başak Arslan tarafından masaya yatırılacak.

“Rekabet Yasağı ve Gizlilik Sözleşmeleri” konu başlığı altında; gizlilik sözleşmelerinde dikkat edilmesi gerekenler, çalışanın genel olarak sır saklama borcu, sır saklama borcuna uymamanın sonuçları, rekabet yasağı sözleşmelerinde dikkat edilmesi gerekenler ile rekabet yasağının kapsamı ve sınırlandırılması tartışılacak. “İş Sözleşmesinin Sona Ermesi” başlığı altında personelin ve işverenin fesih nedenlerine bakışı ve dikkat edilmesi gerekenler ile ikale sözleşmeleri masaya yatırılırken ayrıca fazla çalışma, fazla çalışma ücreti, iş sözleşmelerinde fazla çalışma hükümleri, bu hükümlere uymamanın hukuki ve cezai riskleri, konuyla ilgili güncel yargı kararları ve fazla çalışma durumunda ücret hesap pusulasında dikkat edilmesi gerekenler gibi konular konuşulacak.

Datassist Genel Müdürü Ayşe Nazmiye Uça’nın moderatörlüğündeki “İşvereni Yakan Sorunlar” başlıklı Gündem Toplantıları, İstanbul’un ardından 5 Haziran’da Bursa’da, 10 Haziran’da Ankara’da ve 12 Haziran’da Gaziantep’te düzenlenecek.

Nisan ayında en çok eleman aranan sektör Yapı-İnşaat oldu

Yenibiris.com Nisan ayı istihdam raporunu açıkladı. Buna göre en çok iş ilanı Yapı-İnşaat sektöründe yayınlandı. Sektörde en çok inşaat mühendisi aranıyor.

İş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, işverenlerin ilanları ve iş arayanların başvuruları doğrultusunda, nisan ayını kapsayan bir istihdam raporu hazırladı. Rapora göre Mart ayındaki eleman arayışını yaklaşık yüzde 10 oranında artıran Yapı-İnşaat, ilk sıradaki perakendecilik-toptancılık sektörünü geçerek Nisan ayının birincisi oldu. Onu Turizm-Otelcilik sektörü izledi.

MART 2014		NİSAN 2014
EN ÇOK YAYINLANAN İLAN SEKTÖRÜ	ORAN	EN ÇOK YAYINLANAN İLAN SEKTÖRÜ	ORAN
PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK	%11	YAPI-İNŞAAT	%15
TURİZM-OTELCİLİK	%10	TURİZM-OTELCİLİK	%8
EĞİTİM	%8	PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK	%7
YAPI-İNŞAAT	%5	EĞİTİM	%5
GIDA	%4	BİLİŞİM	%5
ÜRETİM-İMALAT	%3	GIDA	%3
TEKSTİL	%3	MEDYA	%3
SAĞLIK-TIP	%3	SAĞLIK-TIP	%3
HİZMET	%3	ÜRETİM-İMALAT	%2
BİLİŞİM	%3	HİZMET	%2

En çok İnşaat Mühendisi aranıyor

Yapı-İnşaat sektöründe en çok açık Mühendislik alanında bulunuyor. Mühendisliğin ardından en çok eleman ihtiyacı Şantiye, Satış-Pazarlama, Mimarlık Hizmetleri ve Mali İşler-Finansman alanlarında görülüyor. Sektörde en çok aranan pozisyon ise İnşaat Mühendisi. Onu Mimar ve Makine Mühendisi izliyor.

En fazla iş başvurusu Bankacılıkta

İş arayanların Nisan ayında en çok başvuru yaptığı sektör, Mart ayında olduğu gibi yine Bankacılık-Finans sektörü oldu. Onu, Perakendecilik-Toptancılık izledi.

MART 2014		NİSAN 2014
EN ÇOK BAŞVURU ALAN SEKTÖR	ORAN	EN ÇOK BAŞVURU ALAN SEKTÖR	ORAN
BANKACILIK-FİNANS	%9	BANKACILIK-FİNANS	%11
PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK	%6	PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK	%7
EĞİTİM	%6	EĞİTİM	%7
HİZMET	%4	TURİZM-OTELCİLİK	%5
YAPI-İNŞAAT	%4	YAPI-İNŞAAT	%4
GIDA	%3	HİZMET	%4
TURİZM-OTELCİLİK	%3	BİLİŞİM	%3
BİLİŞİM	%3	GIDA	%3
ÇAĞRI MERKEZİ	%3	ÇAĞRI MERKEZİ	%3
SAĞLIK-TIP	%2	SAĞLIK-TIP	%2

Satış Temsilcileri yine gözde

Satış Temsilciliği nisan ayında da en çok eleman aranan pozisyon olma özelliğini korudu. Muhasebe Elemanı ilanları ikinci sıradaki yerini korurken, Gişe Yetkilisi ilanları üçüncü sıraya yükseldi. Bu pozisyonları Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi ve Şoför ilanları izledi.

MART 2014		NİSAN 2014
EN ÇOK BAŞVURU ALAN POZİSYON ADI	ORAN	EN ÇOK BAŞVURU ALAN POZİSYON ADI	ORAN
SATIŞ TEMSİLCİSİ	%17	SATIŞ TEMSİLCİSİ	%14
MUHASEBE ELEMANI	%10	MUHASEBE ELEMANI	%9
ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ	%5	GİŞE YETKİLİSİ	%5
YÖNETİCİ ASİSTANI	%5	ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ	%5
KASİYER	%5	ŞOFÖR	%5
ŞOFÖR	%5	KASİYER	%4
GÜVENLİK GÖREVLİSİ	%5	GÜVENLİK GÖREVLİSİ	%4
RESEPSİYONİST	%5	YÖNETİCİ ASİSTANI	%4
GARSON	%4	İNSAN KAYNAKLARI UZMANI	%4
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI	%3	GARSON	%4

İstanbul yine lider

Yenibiris.com verilerine göre İstanbul, Nisan ayında yine hem en çok ilan yayınlanan hem de en çok başvuru alan il oldu. İstanbul’u, Ankara ve Antalya izledi.

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Özörnek Nisan ayı istihdam verileri ile ilgili olarak, “Eleman arayışında Mart ayında dördüncü sırada gördüğümüz Yapı-İnşaat sektörünün yeniden hareketlenerek birinci sıraya yerleştiğini görüyoruz. 2013’ü büyüme ile bitiren sektör, bu yıl da eleman alımını sürdürüyor. Yapı-İnşaat sektörünün yaz mevsiminde de başta deneyimli mühendis ve tekniker olmak üzere alımlarına devam edeceğini düşünüyoruz” değerlendirmesini yaptı.

Özgeçmişinizi Oluşturun ve Kemerlerinizi Bağlayın!

Her dört iş ilanından birinde İngilizce kriteri yer alıyor. İngilizce, iyi bir iş bulmanın yanısıra kişinin mesleğindeki gelişmeleri takip etmesi açısından da çok önemli.

Yenibiris.com ve Kaplan İngiltere Dil Okulu, bu noktadan hareketle bir kampanya düzenliyor. 14 Nisan-30 Mayıs tarihleri arasında yeni özgeçmiş oluşturan ya da özgeçmişini güncelleyenler arasında yapılacak çekilişle 3 kişi İngiltere’deki Kaplan Dil Okulları’nda 4 haftalık eğitim şansı yakalayacak!

Türkiye’nin önde gelen iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com’da, her dört iş ilanından birinde İngilizce, aranan kriterlerden biri. İş arayanlar arasında yapılan bir ankette “İş arama sürecinde hangi eğitimi almak isterdiniz?” şeklindeki soruya katılımcıların yüzde 60’ı “İngilizce” cevabını verdi. Yenibiris.com bu gerçekten yola çıkarak işbirliği yaptığı İngiltere’deki Kaplan Dil Okulları’na çekilişle 3 kişiyi eğitime gönderecek. İngilizce eğitimi 4 hafta sürecek ve aile yanında konaklama da eğitimle birlikte ücretsiz olacak.

Çekilişe katılmak için 14 Nisan-30 Mayıs tarihleri arasında sitede kayıtlı bulunan özgeçmişini yenilemek ya da ilk kez özgeçmiş oluşturmak gerekiyor. Milli Piyango denetiminde 4 Haziran’da Trump Towers’da gerçekleştirilecek çekiliş sonuçları, 6 Haziran’da Radikal gazetesinde ve Yenibiris.com sitesinde açıklanacak. Çekilişi kazanan 3 kişi, İngiltere’de Kaplan Dil Okulu’nda 4 hafta genel İngilizce eğitimi ile birlikte aile yanı konaklama ikramiyesi kazanacak.

Kaplan Dil Okulları, dünyanın dört bir yanında 40 dil okulu bulunan, modern tesislere ve bulunduğu bölgenin kültürel, sosyal ve tarihi etkinliklerine kolay erişim sunan, çeşitli seviye ve programlarda dil eğitimi veren köklü bir kuruluştur. Kaplan Dil Okulları ile ilgili detaylı bilgiye ise http://www.kaplaninternational.com/tur/ adresinden ulaşılabiliyor.

Kampanyaya hemen katılmak için https://www.yenibiris.com/uye-girisi?landingpage=1 adresi ziyaret edilebiliyor.

Turizmde istihdam hızlandı

Yaz dönemi için hazırlıkların sürdüğü Turizm-Otelcilik sektöründe firmaların eleman arayışı Türkiye genelinde yüzde 30, Antalya’da ise yüzde 324 oranında arttı. Yenibiris.com’da yaklaşık 6700 kişi bu sektörde istihdam edilmek üzere aranıyor.

Yenibiris.com’un verilerine göre, Turizm-Otelcilik sektöründe iş ilanları son 3 ayda, 2013’ün son 3 ayına göre artış gösterdi. Antalya ve Bodrum gibi en çok tercih edilen tatil bölgelerinde, ilan artışı yüzde 300’ü geçti. Sektörde en çok Resepsiyonist ve Garson aranıyor.

838 bin sigortalı çalışıyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, Turizm sektöründe sigortalı çalışanların sayısı 2013’te yüzde 17 artarak 838 bine yükseldi. Turizmin ülke istihdamındaki payı da geçtiğimiz yıl yüzde 6,2’den yüzde 6,8’e çıktı. Sezonun tam olarak açılmasıyla yaklaşık 1 buçuk milyon kişinin iş başı yapması bekleniyor. Yenibiris.com verilerine göre ise bu dönemdeki ilanlarla sektörde istihdam edilmek üzere yaklaşık 6700 kişi aranıyor. En çok aranan ilk 5 pozisyon şöyle:

1-Resepsiyonist

2-Garson

3-Belboy

4-Satış Temsilcisi

5-Kat Hizmetleri Görevlisi

Sektörde çalışmak için aranan kriterlerin başında yabancı dil bilmek geliyor. İkinci dil tercih sebebi. Garsonlar için büyük tesisler en az 2 yıl deneyim isterken, deneyimsiz eleman arayanların sayısı da az değil. Resepsiyonist için Turizm–Otelcilik bölümü mezunları tercih ediliyor.

Antalya’da yüzde 324 artış

Yenibiris.com’da en fazla eleman aranan illerin başında Antalya geliyor. Yılın ilk 3 ayında yüzde 300’den fazla oranda ilan artışı görülen turizm cennetinde aranan elemanların başında Garson, Belboy ve Resepsiyonist geliyor. Bodrum’da ise iş ilanlarında yüzde 150 oranında bir yükselme söz konusu.

İstanbul’da en çok şef aranıyor

İstanbul Kültür ve Turizm Müdürlüğü’nün verilerine göre, 2013 yılında yaklaşık 9 milyon ziyaretçi ağırlayan İstanbul’da yabancı otel zincirleri, açılan sosyal tesisler ve iş hacimlerini büyüten kurumlar gibi faktörler nedeniyle iş ilanlarında da yüzde 15’lik bir artış var. Şehirde en çok şef, usta, garson gibi pozisyonlar en çok arananların başında geliyor. Sektörde Türkiye genelinde en çok eleman arayışı Ön Büro-Resepsiyon alanında görülüyor.

En çok iş ilanı verilen ilk 10 alan şöyle:

1-Ön Büro-Resepsiyon-Rezervasyon

2-Yiyecek-İçecek Hizmetleri

3-Satış-Pazarlama

4-Mutfak

5-Restoran-Bar

6-Kat Hizmetleri

7-Servis

8-Mali İşler-Finansman

9-Operasyon

10-Konuk Ağırlama

Başvurular arttı

Turizm-Otelcilik sektörüne son 3 ayda yapılan iş başvuruları, bir önceki 3 aya göre yüzde 65 oranında arttı. Şehir bazında bakıldığında başvurularda en fazla artış (yüzde 98 ile) İstanbul’da oldu. Antalya’da şehir dışından başvuruların ise yüzde 38 arttığı gözlemleniyor.

Bazı firmaların istihdam planları ise şöyle:

Crystal Hotels’de 5300 kişi çalışıyor. Yaz dönemi için 100’ü ara yönetici olmak üzere 700 kişi daha alınacak.

Wow Hotels’de toplam 1050 kişi çalışıyor. Yaz dönemi için garson, servis komi, mutfak aşçı, mutfak komi, kat hizmetleri, meydan ve diğer birimlere olmak üzere 950 kişi istihdam edilecek.

Rixos Hotels, Eskişehir ve Göcek’te yeni açılacak otellerle beraber Türkiye otellerinde yüksek sezonda 5 bin 500’ün üzerinde personel ile hizmet vermeyi planlıyor. Yurtdışında açılacak yeni otellerle çalışanların toplamı 7 bin 500’ü geçecek. Alınacak yaklaşık 2 bin kişi ağırlıklı olarak operasyonel departmanlarda (Yiyecek-İçecek ve Odalar) görev yapacak.

Amara World Hotels 1250 çalışan sayısı ve 4 tesisiyle hizmet veriyor. Yaz döneminde bu sayı 1700-1750 olacak. Alımların çoğu yiyecek içecek, kat hizmetleri, eğlence, ön büro gibi departmanlara yapılacak.

Beş tesisten oluşan Stone Hotel Grup’ta 1917 kişilik çalışan sayısı 2220’ye çıkarılacak. En çok garson, komi, maid, meydancı alınması planlanıyor.

Bünyesinde 3 otel bulunduran Kamelya World’de yazın 850, kışın 250 kişi çalışıyor. Yaz boyunca servis, mutfak, kat hizmetleri, bulaşıkhane, ön büro bölümlerinde işe alımlar devam edecek.

Ramada Hotel & Suites İzmir Kemalpaşa’da 55 kişi çalışıyor. Yaz dönemi için en çok yiyecek-içecek departmanına alım yapılması planlanıyor.

Cosmopolitan Resort bünyesine 80-100 kişilik istihdam planlanırken ağırlığı garson, barmen, barmaid ve resepsiyonist oluşturacak.

Baia Lara Otel’de 300-350 kişilik, ağırlıklı olarak servis, kat hizmetleri ve mutfak departmanlarında istihdam planlanıyor.

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Özörnek konuyla ilgili şu değerlendirmede bulundu: “Yaz sezonunun yaklaşmasıyla beraber Turizm sektörünün istihdamda atılım yapmasına alışkınız. Bu yılın ilk 3 ayında geçen yıla göre biraz daha fazla bir artış söz konusu. Eleman arayışının daha da artmasını bekliyoruz.”