Tag Archives: personel alımları

Temmuz ayının aranan elemanları Garson ve Komi oldu

Yenibiris.com’un mavi yakalılara özel olarak hayata geçirdiği Yenibireleman.com’da, temmuz ayında firmaların en çok aradığı pozisyon Garson ve Komi olurken, hizmet sektöründe eleman arayışının devam ettiği görülüyor.  

Yenibiris.com tarafından mavi yakalı çalışanlar ile kurumları bir araya getirmek hedefiyle hayata geçirilen Yenibireleman.com, temmuz ayına ait verilerini açıkladı. Verilere göre geçtiğimiz ay en çok aranan pozisyonlarda ilk iki sıra bu ay da değişmedi. En çok aranan pozisyon Garson ve Komi olurken, Temizlik Elemanı listenin ikinci sırasında yer aldı. 

YAYINLANAN İLANLARDAKİ POZİSYON ADI ORAN
Garson-Komi % 7
Temizlik Elemanı % 7
Vasıfsız Eleman % 6
Resepsiyonist % 6
Çay Servis ve Temizlik Elemanı % 6
Kasiyer % 6
Motorlu Kurye % 5
Çocuk Bakıcısı % 5
Anaokulu Öğretmeni % 4
Aşçı % 4

 Nisan ayında hareketlenmeye başlayan turizm bölgelerinde tatil tesislerinin, kafe, bar ve restoranların başladığı Garson-Komi arayışı temmuz ayında da devam etti. Yenibireleman.com’da yer alan Garson ve Komi ilanlarının birçoğunda, deneyimli ve yüksekokul bitirmiş olma şartı aranırken, otellerin ise öncelikli tercihi İngilizce bilgisi oldu. 

yenibiris_yenibireleman_garson_gorsel

Anaokulu öğretmenine talep arttı

Listenin üçüncü sırasında ise geçtiğimiz ay listenin dördüncü sırasında yer alan Vasıfsız Eleman pozisyonu yer aldı. Dördüncü sırada ise geçtiğimiz ay listede yer almayan Resepsiyonist pozisyonu bulunuyor. Geçtiğimiz ay üçüncü sırada yer alan Kasiyer pozisyonu ise temmuz ayında altıncı sıraya geriledi. Bu ay listeye yeni eklenen diğer pozisyonlar ise Çay Servis ve Temizlik Elemanı, Motorlu Kurye, Çocuk Bakıcısı, Anaokulu Öğretmeni ve Aşçı oldu. Geçtiğimiz ay listenin beşinci sırasında yer alan Tezgahtar pozisyonuna olan talebin ise temmuzda düştüğü görülüyor. 

İzmir’de eleman arayışı arttı

Yenibireleman.com’da temmuz ayında, en çok mavi yakalı eleman arayışının gerçekleştiği ilk üç il İstanbul, Ankara ve Antalya oldu. Geçtiğimiz ay üçüncü sırada yer alan Bursa beşinci sıraya gerilerken, haziran ayının dokuzuncusu İzmir, temmuz ayında dördüncü sıraya yükseldi. 

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Kurumlar ile mavi yakalı çalışanları buluşturmaya devam eden Yenibireleman.com, büyümesine devam ediyor. Turizm-otelcilik ve hizmet sektörlerinde önceki aylarda artan eleman arayışının temmuz ayında devam ettiğini görüyoruz. Yaz başından beri devam eden garson ve komi ihtiyacı, temizlik elemanı, kasiyer gibi pozisyonların yanı sıra yaklaşan yeni eğitim-öğretim yılı nedeniyle anaokulu öğretmeni arayışının da arttığını gözlemledik. Yaz mevsiminin sonuna yaklaştıkça eğitim, perakendecilik ve hizmet sektörlerinde mavi yakalı eleman alımları hızlanacaktır diye düşünüyoruz.”

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Personel Alımı İlanı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcısı pozisyonu için personel alımı yapacağını açıkladı. İlanda başvuru şartlarını ve diğer bilgileri bulabilirsiniz.

08.08.2014 tarihinde yayımlanan “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınavı Duyurusu”nun; Sınava Katılabilme Koşullarını düzenleyen 1. Maddesinin (c) bendinde geçen “Yazılı sınavın yapılacağı 19/10/2014 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak, (19/10/1979 tarihinden sonra doğanlar)” ibaresi “Giriş sınavının yapılacağı 2014 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak” olarak değiştirilmiştir.

İlan olunur.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığından:

DENETÇİ YARDIMCILIĞI SINAV DUYURUSU

SINAVA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER

14/09/2012 tarihli ve 28411 sayılı Resmi Gazete’deyayımlanan Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetim Hizmetleri BaşkanlığıYönetmeliği’nin ikinci kısmında yer alan hükümler kapsamında, Aile ve SosyalPolitikalar Bakanlığı Denetim Hizmetleri Başkanlığına 25 adet DenetçiYardımcısı kadrosuna atama yapılmak üzere yazılı ve sözlü sınav yapılacaktır.Öğrenim dalları itibariyle alınacak Aile ve Sosyal Politikalar DenetçiYardımcısı sayıları, sınava katılabilecek aday sayısı, gruplara uygulanacak KPSS puan türleri ile asgari puan bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

 

  Öğrenim Durumu Kadro Sayısı Yazılı Sınava Katılacak Aday Sayısı Puan Türü Puanı
1. Grup Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 15 300 KPSS P109 70
2. Grup Sosyal Hizmetler, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Psikoloji ve Sosyoloji 8 160 KPSS P3 70
3. Grup Bilgisayar Mühendisliği 2 40 KPSS P4 70

I – SINAVA KATILABİLME KOŞULLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak,

b) Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile Sosyal Hizmetler, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Psikoloji, Sosyoloji ve Bilgisayar Mühendisliği alanlarında en az dört yıl lisans eğitimi veren yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

c) Yazılı sınavın yapılacağı 19/10/2014 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak, (19/10/1979 tarihinden sonra doğanlar)

d) Sağlık durumu, yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim koşullarında yolculuk etmeye elverişli bulunmak,

e) ÖSYM tarafından 06-07 Temmuz 2013 veya 05-06 Temmuz 2014 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından;

Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme ve İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun olanlar için; KPSSP109 puan türünden 70 ve daha üzeri puan alan adaylar arasından yapılacak başvurularda: en yüksek puan sıralamasına göre ilk 300 kişi içerisinde bulunmak (300 üncü adayla aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilirler),

Sosyal Hizmetler, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Psikoloji ve Sosyoloji bölümlerinden mezun olanlar için; KPSSP3 puan türünden 70 ve daha üzeri puan alan adaylar arasından yapılacak başvurularda: en yüksek puan sıralamasına göre ilk 160 kişi içerisinde bulunmak (160 ıncı adayla aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilirler),

Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olanlar için; KPSSP4 puan türünden 70 ve daha üzeri puan alan adaylar arasından yapılacak başvurularda: en yüksek puan sıralamasına göre ilk 40 kişi içerisinde bulunmak (40 ıncı adayla aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilirler),

f) Süresi içinde başvurmuş olmak,

Yarışma sınavına, alanlar itibariyle ilan edilen Aile ve Sosyal Politikalar Denetçi Yardımcısı kadro kontenjanı için öngörülen sayıda başvurunun olmaması ya da gruplar için öngörülen sayıda başarılı adayın olmaması halinde kadro ve ihtiyaç durumuna göre alanlar arasında sayı belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Bakanlığa aittir. Eksik belge ve bilgileri bulunan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır.

Başvurusu kabul edilip, isimleri yarışma sınavına katılabilecekler arasında yer alanlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ayrıca haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav Ücreti

Yazılı yarışma sınavına katılmaya hak kazanan ve Bakanlık internet sayfasında isimleri yayımlanan adaylar, Yıldırım Beyazıt Üniversitesi (YBÜ) Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğünün Türkiye Halk Bankası Merkez Şubesi TR31 0001 2009 1940 0006 0000 66 IBAN Nolu hesabına 50 TL sınav ücreti yatıracaklardır.

Başvuruları kabul edilip sınava girmeyenler ile şartları uymadığı halde başvuru yapanlar veya eksik belgelerle başvuru yapanlara sınav ücreti iade edilmeyecektir.

II – BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Giriş sınavına katılmak isteyen adaylar, yukarıda belirtilen koşulları taşımaları şartıyla; 18/08/2014-29/08/2014 tarihleri arasında www.aile.gov.tr internet adresinden ulaşabilecekleri başvuru formunu elektronik ortamda dolduracaklardır. Başvuru formuna diploma veya mezuniyet belgesinin ve varsa denklik belgesinin bir örneği elektronik ortamda eklenecektir. Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda, yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar 05 Eylül 2014 tarihinde Bakanlık internet sayfasında duyurulacaktır.

Yazılı Sınava Çağrılacak Adaylardan İstenecek Belgeler

Yazılı yarışma sınavına girmeye hak kazanan adaylar, 09-19 Eylül 2014 tarihleri arasında (en geç 19 Eylül 2014 günü saat 18.00’e kadar);

a) T.C. Kimlik numarası beyanı,

b) Sınav başvuru formu, (Bakanlığımızın www.aile.gov.tr internet adresinde yer alan Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınav Başvuru Formu internet ortamında eksiksiz şekilde doldurulmalı ve çıktısı alınarak imzalanmalıdır.)

c) KPSS sonuç belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği ya da bilgisayar çıktısı,

d) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da Başkanlıkça onaylı örneği,

e) İki adet vesikalık fotoğraf,

f) Sınav ücreti dekontu (dekont üzerinde başvuru yapan adayın adı soyadı ve TC kimlik numarasının bulunması gerekmektedir.)

ile birlikte Söğütözü Mahallesi 2177 Sokak No: 10 A Blok Çankaya/ANKARA adresindeki Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetim Hizmetleri Başkanlığına şahsen müracaat edeceklerdir. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. (Yazılı sınavı kazanacak adaylardan sözlü sınava girmeden önce istenecek belgeler ayrıca belirtilecektir.)

Başvuru sırasında istenen belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla Denetim Hizmetleri Başkanlığınca da onaylanabilecektir.

Bakanlığın 20 Kat Aday Çağırma Zorunluluğunun Bulunmaması:

Başvuruların internet ortamında alınmasından sonra yazılı sınava girmeye hak kazandığı ilan edilenlerden, giriş şartlarını taşımadığı yazılı sınav öncesi anlaşılanlar sınava katılamazlar. Bakanlık ilan edilen boş kadro sayısının 20 katı adayı çağırmak zorunda olmadığından, bu aşamada yazılı sınava katılamayacağı kararlaştırılan adayların yerine yeni aday çağırma zorunluluğu bulunmamaktadır. Böyle bir durumun ortaya çıkması, ilk değerlendirme sonucu sınava katılmaya hak kazanamayan diğer adaylar için sınava katılma hakkı doğurmayacaktır.

III – SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Giriş sınavı yazılı ve sözlü sınav aşamalarından oluşur. Yazılı sınav çoktan seçmeli test usulüyle yapılacaktır.

Yazılı ve sözlü sınav;

I – Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun olanlar için;

1) Hukuk: Anayasa Hukuku (Genel esaslar, temel haklar ve hürriyetler), İdare Hukuku (Genel esaslar, idarî yargı, idarî teşkilât ve kamu personeli hukuku), İdari Yargı Usul Hukuku (Genel esaslar), Ceza Hukuku (Genel esaslar ve kamu görevlileri ile ilgili suçlar), Ceza Muhakemesi Hukuku (Genel esaslar), Medeni Hukuk (Genel esaslar ve aile hukuku), Borçlar Hukuku (Genel esaslar).

2) İktisat: Makro ve Mikro İktisat, İktisat Teorisi, Güncel Ekonomik Sorunlar

3) Maliye: Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikaları, Kamu Gelirleri ve Giderleri, Bütçe,

4) Muhasebe: Genel Muhasebe,

II – Sosyal Hizmetler, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ve Sosyoloji bölümlerinden mezun olanlar için;

1) Türkiye’nin Toplumsal ve Ekonomik Yapısı, 2) Çocuk, Kadın ve İnsan Hakları ve Hukuku, 3) Sosyal Politika ve Planlama, 4) Psikoloji Biliminde Yaklaşım ve Yöntemleri, 5) Eğitimde Rehberlik, 6) Davranış Bozuklukları, 7) Çocuk Gelişimi ve Sosyal Politikalar, 8) Gelişim Psikolojisi, 9) Aile Sosyolojisi, 10) Sosyal Psikoloji, 11) Öğrenme Psikolojisi, 12) Anayasa hukuku, medeni hukuk ve idare hukukunun genel esasları ve güncel ekonomik sorunlar.

III – Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olanlar için;

Kesikli Matematiksel Yapılar, Bilgisayar Yapısı, Mantıksal ve Sayısal Tasarım, Bilgisayar Programlama, Veri Yapıları ve Algoritmalar, Veri Yönetimi, Mikroişlemciler, Bilgisayar Mimarisi, İşletim Sistemleri, Veri Tabanı Sistemleri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Ağları, Temel Elektrik Devreleri ve Elektronik, Yazılım Mühendisliği, Veri İletişimi,

Konularından seçilmek suretiyle yapılacaktır. Yukarıda alanlar itibarıyla belirtilen konu başlıkları, yazılı sınavın genel çerçevesini belirlemekte olup bu husus, her konu başlığından soru sorulacağı anlamına gelmemektedir. Sınavda tam puan 100 dür. Yazılı sınavda başarılı olmak için;

Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun olanlar için alınacak puanın en az 70 olması ve yazılı sınav puan sonuçlarına göre yapılan başarı sıralamasında 60 aday içerisinde bulunulması (yazılı sınavı son sırada kazanan aday ile puanı eşit olan diğer adaylar da başarılı sayılır),

Sosyal Hizmetler, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ve Sosyoloji bölümlerinden mezun olanlar için alınacak puanın en az 70 olması ve yazılı sınav puan sonuçlarına göre yapılan başarı sıralamasında 32 aday içerisinde bulunulması (yazılı sınavı son sırada kazanan aday ile puanı eşit olan diğer adaylar da başarılı sayılır),

Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olanlar için alınacak puanın en az 70 olması ve yazılı sınav puan sonuçlarına göre yapılan başarı sıralamasında 8 aday içerisinde bulunulması (yazılı sınavı son sırada kazanan aday ile puanı eşit olan diğer adaylar da başarılı sayılır),

gerekmektedir.

IV – SINAV TARİHİ VE YERİ

Giriş sınavının yazılı bölümü, 19 Ekim 2014 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Sınava girilecek yer ve saati gösteren Sınav Giriş Belgeleri www.aile.gov.tr internet sayfasından temin edilecektir. Yazılı sınava gelen adayların, yanlarında kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport bulundurmaları gerekmektedir.

Kamu Denetçiliği Kurumu Naklen Personel Alımı İlanı

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU NAKLEN PERSONEL ALIM İLANI

Bilindiği üzere 29/06/2012 tarihli ve 28338 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6328 sayılı Kanun ile Kamu hizmetlerinin işleyişinde bağımsız ve etkin bir şikâyet mekanizması oluşturmak suretiyle, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve önerilerde bulunmak amacıyla, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı, kamu tüzel kişiliğini haiz, özel bütçeli ve merkezi Ankara’da bulunan Kamu Denetçiliği Kurumu kurulmuştur. 

Kurumumuzun ihtiyacı olan aşağıda belirtilen kadrolar için, halen kamu kurumlarında görev yapan personelden naklen personel alımı yapılması planlanmaktadır. 

Kurumumuzda görev almak isteyenlerin aşağıda belirtilen formu 20/03/2013 tarihine kadar Kurumumuza elektronik posta yolu ile ulaştırmaları rica olunur.

(e-posta : insankaynaklari@ombudsman.gov.tr)

Unvanı Derecesi Kadro Adedi Toplam
Programcı 1 1 1
Çözümleyici 3 1 1
Tekniker 3 1 1
Teknisyen 3 1 1

Kamu Denetçiliği Kurumu Naklen Personel Alımı Başvurusu Şartları:

1.Halen Kamu kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4. Maddesinin A fıkrasına tabi olarak görev yapıyor olmak.

2.Hakkında halen süren veya aleyhine sonuçlanmış idari veya adli soruşturma bulunmamak.

3.Başvurduğu kadro için, o kadroda en az 2 yıldır görev yapıyor olmak.

4.Tekniker kadrosu için; elektrik, makine, motor veya iklimlendirme ve soğutma bölümlerinden mezun olmak.

5.Teknisyen kadrosu için; elektrik, makine veya motor bölümlerinden mezun olmak. 

İrtibat Adresi:

Kamu Denetçiliği Kurumu İnsan Kaynakları ve Eğitim Bürosu

Kavaklıdere Mahallesi Nevzat Tandoğan Caddesi No:4 Çankaya / Ankara

İrtibat Telefonu:

0 (312) 465 22 00 / 1266

Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Başbakanlık Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu, bilişim alanında sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.

Başvuru bilgilerini ve diğer detayları açıklamalarda görebilirsiniz.

BAŞBAKANLIK ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI SINAV DUYURUSU

Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kururçı ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli istihdamına ilişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi uyarınca, 2012 veya 2013 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak en yüksek puanlıdan başlanarak yapılacak sıralamaya göre IKPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınacak olup, bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır) sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından. Yüksek Kurum Başkanlığınca gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 3 (üç) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

I – BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

Sözleşmeli Bilişim Personeli adaylarının aşağıdaki genel şartları taşımaları gerekmektedir.

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak.

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak

c) |b| bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. ,

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda birinci fıkraya göre ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabı kadrolu veya aynı Kanunun .4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.

II BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI

Başvuru Genel Şartlarına ilave olarak niteliklerine göre aşağıdaki dzel şartlar aranacaktır.

Yazılım Uzmanı (2 Kişi – Tam Zamanlı)

a) Geniş ölçekli, web tabanlı ve veritabanı üzerinde çalışan, J2EE ile programlanmış bir projede en az 3 (üç) yıl deneyimli olmak,

b) ileri seviyede SQL bilgisine sahip olmak,

c) UML (Unified Modeling Languagel, nesneye yönelik analız, tasarım, yazılım dokümantasyon ve raporlama konularında deneyimli olmak,

ç) JSF (JavaServer Facesl, JSP (JavaServer Pagesl, AJAX, JavaScript, HTML ve CSS konularında deneyimli olmak,

d) Spring ve ORM.araçları (özellikle Hibernatel konusunda deneyimli olmak,

e) SVN (SubversioNÎgibi versiyon kontrol sistemleri konusunda deneyimli olmak,

f) SOA (Service Oriented Arcjjitecture) konusunda deneyimli olmak,

g) Olaya Dayalı Programlama (Event Driven Programming) konusunda deneyimli olmak,

ğ) Tasarım Örüntüleri (Design Patterns) konusunda deneyimli olmak,

Tercihen;

h) Java SE 6 Developer sertifikasına sahip olmak,

ı) Yüksek seviyeli diller (C# vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

i) Test Güdümlü Programlama, Refactoring ve Nesneye Yönelik Programlama konularında deneyimli olmak,

i) Bilişim Teknolojileri projeleri için fizibilite oluşturma, çozum geliştirme ve iş modelleme konusunda deneyimli olmak,

k) Mevcut Durum Analizi ile Yol Haritası çalışmalarında görev almış ve süreç analizi konusunda deneyimli olmak

Tasanm Uzmanı (1 Kişi – Tam Zamanlı)

a) Web sayfası tasarlama ve grafik tasarım konularında en az 3 (üç) yıl tecrübesi olmak,

b) Hazır şablonlar vb. kullanmaksızın özgün tasarım gerçekleştirebilecek olmak,

c) Adobe lllustrator, Photoshop ve Indesign, Flash programlarına hakim olmak,

ç) Daha önce hazırlamış olduğu Logo, Banner, Katalog, Dergi veya Web Arayüzü Tasarımlarını sunabilecek,

d) Arama Motoru Optimizasyonları konularında deneyimli olmak,

Tercihen;

a) PHP, HTML, CSS, JavaScript, ActionScript, Ajax konularında tecrübeli olmak,

b) Java konusunda bilgi sahibi olmak.

III- İSTENİLEN BELGELER BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ

Başvuruda beyan esas alınacaktır. Başvuru için adayların, Başvuru formu, Başvuru Dilekçesi ve Özgeçmiş Belgesini eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurup 27.01.2014 -10.02.2014 tarihleri arasında basvuru@ayk.aov.tr e-posta adresine göndermeleri gerekmektedir Son başvuru tarihi 10.02.2014 saat 18:00’dir. Başarılı olan adaylardan, belgelerin aslı ya da onaylı sureti ayrıca talep edilecektir.

IV- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak en yüksek puanlıdan başlanarak yapılacak sıralamaya göre (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ilan edilen sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 17.02.2014 tarihinde www.avk.aov.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

V- SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ

Sınav, her pozisyon için bu ilanın “Başvuru Özel Şartlan” bölümünde belirtilen konularda pratik ve teorik bilgiyi ölçecek sorulardan oluşacaktır. Sınav, 26.02.2014 tarihinde Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yük,sek Kurumunda (Ziyabey Caddesi No.19 Balgat/ ANKARA) gerçekleştirilecektir.

VI- SONUÇLARIN İLANI

Sınav sonuçları sınavın bitiminden itibaren on beş gün içerisinde www.ayk.Qov.tr adresinde ilan edilecektir

VII- ÜCRET

Aylık sözleşme brüt ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının 2 kafi ile 4 katı arasında olacaktır. Ancak, Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Dicle Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Dicle Üniversitesi sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.

Verilen bilgilere göre Dicle Üniversitesi hemşire, uzman hekim, anestezi teknikeri ve mühendis kadroları için sözleşmeli personel alımı yapacak.

Başvuru bilgilerini ve diğer detayları aşağıda görebilirsiniz.

Dicle Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Üniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 maddesinin (B) fıkrasına göre isdihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına dair Esaslarda yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Seçme Sınavı Puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara Sözleşmeli Personel alınacaktır.

 

 

  UNVAN VE NİTELİK ADET AÇIKLAMA
1 HEMŞİRE 6 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK.
2 HEMŞİRE 6 SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK.
3 HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK. EN AZ 4 YIL BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE LABORATUVAR KAN ALMADA ÇALIŞMIŞ OLMAK.
4 HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK. EN AZ 1 YIL ÇOCUK VE DAHİLİYE SERVİSİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK.
5 HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK. EN AZ 1 YIL DAHİLİYE VE EFOR HEMŞİRELİĞİ YAPMIŞ OLMAK.
6 HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK. EN AZ 6 AY YENİ DOĞAN ÜNİTESİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK. NEONETAL RESUSTASYON SERTİFİKASI ( NRP SERTİFİKASI). HASTA MEMNUNİYETİ SERTİFİKASI OLMAK.
7 HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK. 1 YIL YOĞUN BAKIM ÜNİTESİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK.
8 HEMŞİRE 1 SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK. EN AZ 7 YIL DİYALİZDE ÇALIŞMIŞ OLMAK. DİYALİZ SERTİFİKASI OLMAK VE INFUZYON HEMŞİRELİĞİ DENEYİMİ OLMAK.
9 HEMŞİRE 1 SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK. EN AZ 6 AY YOĞUN BAKIM ÜNİTESİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK.
10 HEMŞİRE 1 SAĞLIK MESLEK USESI MEZUNU OLMAK. EN AZ 6 YIL BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE GENEL CERRAHI YOĞUN BAKIM ÜNİTESİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK. DİYALİZ SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK.
11 HEMŞİRE 1 SAĞLIK MESLEK USESI MEZUNU OLMAK. EN AZ 4 YIL GENEL YOĞUN BAKIMDA ÇALIŞMIŞ OLMAK.
12 HEMŞİRE 1 SAĞLIK MESLEK USESI MEZUNU OLMAK. EN AZ 1 YIL NOROLOJI + DAHİLİYE + ÇOCUK + ACİL SERVİSLERİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK. KAR Dİ YO PULMONER RESUSITASYON < CPR ) SERTİFİKASI OLMAK. MAVİ KOD KATILIM BELGESİ OLMAK.
13 HEMŞİRE 1 SAĞLIK MESLEK USESI MEZUNU OLMAK. EN AZ 15 AY KVC YOĞUN BAKIM DENEYİMİ OLMAK.
14 HEMŞİRE 1 SAĞLIK MESLEK USESI MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE YENİ DOĞAN YOĞUN BAKIM ÜNİTESİ DENEYİMİ OLMAK.
15 LABORANT 1 SAĞLIK MESLEK USESI KİMYA BOLUMU MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE EN AZ 9 YIL ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.SITOGENETIK , PRENATAL TANI. MOLEKÜLER GENETİK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.
16 LABORANT 1 SAĞLIK MESLEK USESI LABORATUVAR MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE EN AZ 12 YIL ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK.SITOGENETIK . PRENATAL TANI. MOLEKÜLER GENETİK ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK.
17 LABORANT 1 LABORANTLIK ONLISANS MEZUNU OLMAK, BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE EN AZ 16 YIL ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ PERİTON DİYALİZ LABORATUVARINDA ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK, HASTANE BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ VE OTOMASYONU ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK.
18 LABORANT 1 İLGİLİ ALAN ONLISANS MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTEDE EN AZ 4 YIL ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ LABORATUVARINDA OTO ANALIZOR. KAN GAZI, TAM KAN. KARDIYAK CİHAZ. KOAGULASYON. HORMON. İLAÇ DÜZEYLERİ. İDRAR VE MANTAR ÖLÇÜMÜ. EPIADP (KOLLAGEN) ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.
19 UZMAN HEKİM 1 HASTANEMİZ ULTRASONOGRAFI BİRİMİNDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE. RADYOLOJİ UZMANI OLMAK VE ZORUNLU DEVLET HİZMETİ OLMAMAK.
20 UZMAN HEKİM 1 ÜROLOJİ UZMANI OLMAK VE ZORUNLU DEVLET HİZMETİ OLMAMAK.
21 MÜHENDİS 1 BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BOLÜMÜ MEZUNU OLMAK. EN AZ 10 YILLIK BİLİŞİM TEKNOLOJİ DANIŞMANLIĞI TECRÜBESİ OLMAK, FİBER OPTİK PLANLAMA VE KURULUM TECRÜBESİ OLMAK. AKTİF • PASİF CJHAZ YÖNETİMİ (ROUTER-SVVITCH- BPL GATEWAY, SAHA F/O KABLO CORE PLANLAMASI) TECRÜBESİ OLMAK. BİLGİİŞLEM SORUMLUSU OLARAK ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK. İLERİ OÜZEY ULUSLAR ARASI GEÇERUUGE SAHİP “C2 İNGİLİZCE YABANCI DİL SERTİFİKASI OLMAK
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
22 ANESTEZİ TEKNİSYENİ 1 SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK. EN AZ 1 YIL YOĞUN BAKIM ÜNİTESİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK. NEONETAL RESUSTASYON SERTİFİKASI OLMAK ( NRP SERTİFİKASI 1. YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ PROGRAMI KATIUM BELGESİ OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE GENEL AMELİYATHANE BİRİMİNDE ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.
23 ANESTEZİ TEKNİKERİ 1 İLGİLİ ALAN ONLISANS MEZUNU OLMAK. 1 YIL ANESTEZİ DENEYİMİ OLMAK. YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ PROGRAMI KATILIM BELGESİ OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE GENEL AMELİYATHANE BİRİMİNDE ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.
24 ANESTEZİ TEKNİKERİ 1 1LGIU ALAN ONLISANS MEZUNU OLMAK. EN AZ 1 YIL ANESTEZİ DENEYİMİ OLMAK. YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ PROGRAMI KATILIM BELGESİ OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE GENEL AMELİYATHANE BİRİMİNDE ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.
25 ANESTEZİ TEKNİKERİ 1 İLGİLİ ALAN ONLISANS MEZUNU OLMAK.YOGUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ PROGRAMI KATILIM BELGESİ OLMAK. KARDIYO PULMONER RESUSITASYON (CPR) SERTİFİKASI OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE GENEL AMELİYATHANE BİRİMİNDE ÇAUŞMA DENEYİMİ OLMAK.
26 ANESTEZİ TEKNİKERİ 1 İLGİLİ ALAN ONLISANS MEZUNU OLMAK. YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ PROGRAMI KATILIM BELGESİ OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE GENEL AMELİYATHANE BİRİMİNDE ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK
TOPLAM 36  

İnönü Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

İnönü Üniversitesi hemşire kadrosu için sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.

Başvuru bilgileri ve diğer detayları aşağıda görebilirsiniz.

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ TURGUT ÛZAL TIP MERKEZİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine tabi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Hastanemizin çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Adaylar 2012 yılı KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak kaydıyla yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda belirtilen pozisyonlarda 35 (otuz beş) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANI SAYISI CİNSİYETİ ARANAN NİTELİKLER PUAN TORU
HEMŞİRE 35 E-K 4 yıllık Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Bölümünden mezun olmak 2012 yılı KPSS(B)

İnönü Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvurusu İçin Aranan Şartlar

1. Türk vatandaşı olmak.

2. 657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.

3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak.

5. 657 Sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekkülü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)

İnönü Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvurusu Ne Zaman?

Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içinde (mesai sonuna kadar) başvurduklarını belirten başvuru dilekçesi, özgeçmiş, mezuniyet belgesinin aslı ve sureti, nüfus cüzdanı fotokopisi ve 2012 KPSS (B) sonuç belgesi ile İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi İnsan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir, başvuruların değerlendirilmesi ve sonuçları:

(1) Yerleştirme sonuçları en geç 1 (bir) hafta içerisinde www.inonu.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.

(2) Sözleşmeli hemşire pozisyonuna yerleştirilen adaylar sonuçların ilan tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içinde aşağıda talep edilen belgelerle birlikte, İnönü Üniversitesi Turgut özal Tıp Merkezi İnsan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen başvurmaları gerekmektedir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

Açıktan Atanacaklar İçin Başvuru Formu 8 adet vesikalık fotoğraf, Nüfus cüzdanının 2 adet fotokopisi, Diplomanın aslı ile fotokopisi. SSK numarası ( Daha önce çalışmış adaylardan talep edilmektedir) Sağlık Kurulu Raporu (Heyet Raporu), Mal Bildirim Beyannamesi Üniversitemiz yerleşkesindeki Garanti Bankasından açtırılan maaş hesabına ait hesap cüzdanının fotokopisi. Süresi içinde başvuru evraklarını tamamlamayan kişiler yerleştirme haklarını kaybetmiş olacaklardır.

(4) Sıralamaya girenlerin 1 (bir) katı kadar yedek kadro belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

NOT : Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya her hangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerle sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar.

Merkezi Finans ve İhale Birimi Uzman Personel Alımı

Hazine Müsteşarlığı Merkezi Finans ve İhale Birimi 10 kişilik personel alımı yapacağını açıkladı.

Hazine Müsteşarlığı Merkezi Finans ve İhale Birimi bilgisayar, matematik, istatistik, hukuk, elektrik bölümlerinden personel alımı yapacak.

Hazine Müsteşarlığı Personel Alımı

T.C. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİ PERSONEL ALIMI SINAVI

5671 sayılı Kanun ile Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca, toplam 10 adet Uzman Personel Alımı için 12 -19 Şubat 2014 tarihleri arasında Giriş Sınavı yapılacaktır.

Uzman Personel Alımı için mezuniyet alanları itibarıyla dağılımı aşağıdaki şekilde olacaktır:

ALAN   ADET
Bilgisayar Mühendisliği   2
Elektrik-Elektronik Mühendisliği   2
Matematik   2
İstatistik   2
Hukuk   2
Toplam   10

Birim, yapılacak sınav sonucunda yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunmadığı takdirde, başarılı aday sayısı kadar personel istihdam edebilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir. Hukuk dışındaki branşlardan mezun olanların “Bilgi Teknolojileri Yöneticisi” olarak istihdamı planlandığından, Microsoft System Center ürünlerinde (Data Protection Manager, Configuration Manager, Operations Manager vb.) deneyime sahip olmaları tercih sebebidir.

Hazine Müsteşarlığı Uzman Personel Alımı Sınavı Katılma Şartları

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra askerlikte geçen süre eklenir),

c) En az dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak,

d) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) İngilizce dilinden en az 80 (seksen) puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak (Uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil sınavlarının eşdeğerliliktabloları için bkz. www.yok.gov.tr),

e) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan ve halen geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) birinde, “KPSSP 5” puan türünde en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında puana göre yapılacak sıralamada, alanlar için belirlenen kontenjanın dört katı aday arasında bulunmak (son sıradaki adaya eşit puan alanlarda sınava kabul edilecektir).

Giriş sınavı esasları, başvuruda istenen belgeler ve diğer hususlara ilişkin detaylı bilgiye, Birimimizin internet adresinde (http://www.cfcu.gov.tr) yayımlanan sınav ilanından ulaşılabilir. Başvuruda istenen belgeler şahsen, elden veya posta yoluyla Birimimizin aşağıdaki adresine, en geç 07.02.2014 günü mesai saati sonuna kadar ulaştırılmak suretiyle başvuru yapılabilecektir.

Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı Personel Alımı

Kredi ve Yurt Hizmetleri toplam 75 uzman yardımcısı personel alımı yapacağını açıkladı. 

Kredi ve Yurt Hizmetleri uzman yardımcısı personel alımı ile ilgili başvuru şartlarını, sınav konularını ve diğer bilgileri aşağıda görebilirsiniz.

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KREDİ VE YURT HİZMETLERİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU 

T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı’na bağlı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü’nde açık bulunan kadrolara atanmak üzere;

Grup Fakülte/Bölüm Kontenjan Sayısı Puan Türü
1. Grup Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri mezunları 50 KPSSP40
2. Grup Fen-Edebiyat, İlahiyat, İletişim, Eğitim ve Eğitim Bilimleri Fakülteleri mezunları 25 KPSSP3

toplam 75 adet Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı alınacaktır.

– Sınav sonucunda gruplar itibarıyla yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunamadığı takdirde boş kalan kontenjanlar diğer gruba aktarılabilir.

Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı Personel Alımı Sınav Tarihi

a) Giriş sınavının yazılı bölümü 01 Mart 2014 (Cumartesi) tarihinde saat 10:00’da Ankara’da yapılacaktır.

b) Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adayların sınava katılacağı adresler; Bakanlık www.gsb.gov.tr ile Genel Müdürlük www.kyk.gov.tr internet adreslerinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

c) Yazılı sınavda başarılı olup sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar için sözlü sınav tarihleri ve yeri yazılı sınavı sonuçlarıyla birlikte www.kyk.gov.tr internet adresinden duyurulacak olup, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Kredi ve Yurt Hizmetleri Sınav Başvuru Şartları

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,

b) ba) 1. grup için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

bb) 2. grup için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren fen-edebiyat, ilahiyat, iletişim, eğitim ve eğitim bilimleri fakülteleri ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 07-08 Temmuz 2012 ve 06-07 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarının (KPSS) birinden; yukarıda öğrenim dallarına göre ayrılan grupların karşılarında gösterilen KPSS puan türlerinden asgari (70) yetmiş puan almak kaydıyla, başvuruda bulunanlardan en yüksek puan sıralamasına göre her grup için ayrı ayrı olmak üzere, alınacak Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı sayısının (20) yirmi katı aday arasında bulunmak (son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar dahil),

d) 2014 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1979 tarihi veya bu tarihten sonra doğmuş olmak).

Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı Personel Alımı Sınav Başvurusu

a) Giriş sınavına başvurular, 20-31 Ocak 2014 tarihleri arasında T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı www.gsb.gov.tr ile Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü www.kyk.gov.tr internet adreslerinde yayınlanacak olan “Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu”nun doldurulması ve yükseköğretim kurumu diploması veya geçici mezuniyet belgesi ile KPSS sonuç belgesinin taranarak eklenmesi suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.

b) Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi yine www.gsb.gov.tr ile www.kyk.gov.tr internet adreslerinden ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

c) Başvurusu kabul edilip, isimleri giriş sınavına girecekler arasında yer alan adaylardan, “Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu”nda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak olup, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ayrıca Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

d) Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylara fotoğraflı sınav giriş belgesi verilir. Adaylar sınav giriş belgesini sınav saatine kadar elden veya elektronik ortamda teslim alabileceklerdir. Sınav giriş belgesi olmayan adaylar sınava katılamayacaklardır.

Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı Personel Alımı Sınav Konuları

Giriş sınavı, yazılı ve sözlü mülakat olmak üzere iki aşamalıdır. Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcılığı giriş sınavı yazılı bölümü test usulünde gerçekleştirilecek olup, sınav konularına gruplar itibarıyla aşağıda yer verilmiştir:

1. Grup İçin

a) Alan bilgisi (%80);

aa) Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargı Hukuku, Medeni Hukuk (Aile ve Miras Hukuku hariç), Borçlar Hukuku (Genel Hükümler), Ceza Hukuku (Genel Hükümler),

ab) İktisat Grubu; Makro İktisat, Mikro İktisat, Uluslararası İktisat, Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar, Türkiye Ekonomisi,

ac) Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Bütçe,

ad) Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Şirketler Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi, Ticari Hesap.

b) Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu mevzuatı (%20).

2. Grup İçin

a) Genel yetenek ve genel kültür (%80),

b) Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu mevzuatı (%20).

Değerlendirme Süreci

a) Yazılı sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek ve adayların yazılı sınavda başarılı sayılmaları için en az 70 (yetmiş) puan almaları gerekecektir. Yazılı sınavda başarılı olanların en yüksek puandan başlamak üzere sıralaması yapılacak ve atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Ayrıca son sıradaki adayla eşit puanı alan adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır.

b) Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava mülakata alınmayacaktır.

c) Sözlü sınav, adayların;

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.

d) Adaylar, komisyon tarafından yukarıda belirtilen (c/a) bendi için 50 puan, (c/b) ila (c/e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10 puan üzerinden değerlendirilecektir.

e) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir.

f) Başarı sırası; yazılı ve sözlü sınav sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır. Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle giriş sınavı duyurusunda belirtilen Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı kadro sayısı kadar asıl, giriş sınavında başarılı olmak şartıyla, atama yapılacak kadro sayısının yarısını geçmemek üzere sınav komisyonu tarafından belirlenen sayıda aday ise yedek olarak tespit edilecektir.

g) Asıl ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya; yazılı puanının da eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

h) Yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden bir yıl için geçerlidir.

ı) Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listelerdeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

SINAV SONUÇLARI DUYURULMASI VE İTİRAZ

a) Yazılı sınav sonuçları, sözlü sınavın yeri ve tarihine ilişkin listeler, Bakanlık ve Genel Müdürlük internet adreslerinde yayınlanmak suretiyle ilan edilecektir.

b) Adaylar; sınav sonuçlarına, sonuçların ilanından itibaren 7 (yedi) gün içinde itiraz edebileceklerdir. İtirazlar sınav komisyonunca 15 (on beş) iş günü içinde sonuçlandırılacaktır.

c) Giriş sınav sonuçları da yine Bakanlık ve Genel Müdürlük internet adreslerinde yayınlanarak ilan edilecektir. Ayrıca asıl ve yedek listede yer alan adaylara tebligat yapılacaktır.

DİĞER HUSUSLAR

– Giriş sınavında başarılı olup, asıl listede yer alanlardan, kendilerine yapılacak bildirimde verilen süre içinde Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzmanlığı Yönetmeliğinde belirtilen belgeleri ibraz edenler Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı kadrolarına atanacaktır.

– Asıl listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde mazeretsiz olarak süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları müktesep hak sayılmayacaktır.

– Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar, atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların yerlerine, yedek listedeki adaylar sırasıyla ve aynı usulle Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzman Yardımcısı kadrolarına atanacaktır.

– Adayların, sınavda kimlik tespitlerinin sağlanabilmesi için T.C. No.lu nüfus cüzdanını veya sürücü belgesini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.

– Bu ilanda yer almayan hususlarda 06 Kasım 2013 tarihli ve 28813 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kredi ve Yurt Hizmetleri Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Personel Alımı

Ekonomi Bakanlığı uzman yardımcısı pozisyonunda toplam 35 personel alımı yapacağını açıkladı. 

Ekonomi Bakanlığı Uzman Yardımcısı Personel Alımı ile ilgili sınav bilgilerini, başvuru şartlarını ve diğer bilgileri aşağıda görebilirsiniz.

YARIŞMA SINAVI İLE DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

Ekonomi Bakanlığı Uzman Yardımcısı Personel Alımı Genel Bilgiler

Dış Ticaret Uzmanları, Ekonomi Bakanlığı tarafından yürütülen hizmetlerde sorumluluk alan kariyer memurlarıdır. Dış Ticaret Uzmanları, hizmetin gereği olarak Ekonomi Bakanlığı Merkez ve Yurt Dışı Teşkilatı kadrolarında görev yaparlar. Bu kapsamda, Genel İdare Hizmetleri sınıfından 8 inci ve 9 uncu derece kadrolara atanmak üzere, giriş sınavı ile aşağıda belirtilen alanlarda ve sayılarda Dış Ticaret Uzman Yardımcısı alınacaktır.

Alan Adet
İktisat 9
Uluslararası İlişkiler 7
İşletme 6
Hukuk 6
Endüstri Mühendisliği 5
Ekonometri 2
TOPLAM 35

Bakanlık, yapılacak sınavlar sonucunda yukarıda belirtilen sayılarda başarılı aday bulunmadığı takdirde, başarılı aday sayısı kadar eleman alabilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir. Bakanlık, başka bir kurumda çalışmakta iken sınavı kazanan adayların, bu görevlerindeki olumsuz mütalaa ile disiplin cezalarını değerlendirme hakkını saklı tutar.

Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Sınavı

A. SINAVA KATILMA ŞARTLARI:

Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcılığı Personel Alımı Sınavına katılabilmek için;

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,

2) En az 4 yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme ve mühendislik fakültelerinin yukarıda belirtilen bölümleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki ve yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının yukarıda belirtilen bölümlerinden mezun olmak,

3) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak,

4) T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 7-8 Temmuz 2012 ve 6-7 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS),

– İktisat alanı için KPSSP-22 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (180) kişi içerisinde bulunmak,

– Uluslararası İlişkiler alanı için KPSSP-88 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (140) kişi içerisinde bulunmak,

– İşletme alanı için KPSSP-23 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (120) kişi içerisinde bulunmak,

– Hukuk alanı için KPSSP-21 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (120) kişi içerisinde bulunmak,

– Endüstri Mühendisliği alanı için KPSSP-7 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (100) kişi içerisinde bulunmak,

– Ekonometri alanı için KPSSP-92 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (40) kişi içerisinde bulunmak,

5) 7-8 Temmuz 2012 tarihinde ÖSYM tarafından yapılan KPSS’nin yabancı dil bölümünden (Almanca, Fransızca, İngilizce) en az 48 soruya doğru cevap vermiş olmak veya 2012 yılı Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından veya 2013 yılı Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından en az (B) düzeyinde puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (2012 yılından sonra alınan) sahip olmak, (Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı’nın Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablosuna göre yapılacaktır.)

6) Vakıflar Bankası Ekonomi Bakanlığı Bürosu (Şube Kodu: 709), TR590001500158007285014324 nolu TL hesabına sınav ücreti olarak 75 TL yatırmak,

gerekmektedir.

Sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri ve sınav yeri, 26/02/2014 tarihinden itibaren Bakanlığın internet sitesinde (www.ekonomi.gov.tr) ilan edilecek olup kişilere ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır. Ancak, sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.

Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Personel Alımı Sınav Konuları ve Sınav Yerleri

Sınav yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı yapılacaktır.

YAZILI SINAV

Yazılı (klasik) sınav: Yabancı dil (Almanca, Fransızca, İngilizce) ve Alan bilgisi (İktisat, Uluslararası İlişkiler, İşletme, Hukuk, Endüstri Mühendisliği, Ekonometri) şeklinde iki oturumlu yapılacak olup adaylar sınav başvurularında mezun oldukları alanı (bölümü) tercih edeceklerdir. Her iki oturum 100’er puan üzerinden değerlendirilecektir.

Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Personel Alımı Yazılı Sınav Konuları

I. Oturum (Yabancı Dil Sınavı):

– Yabancı Dil (Almanca, Fransızca, İngilizce)

– Türkçe’den yabancı dile çeviri

– Yabancı dilden Türkçe’ye çeviri

– Yabancı dilde kompozisyon

II. Oturum (Alan Bilgisi Sınavı):

– İktisat Alanı: Genel İktisat, Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Uluslararası İktisat, Para-Banka

– Uluslararası İlişkiler Alanı: Genel İktisat, Siyasi Tarih, Uluslararası İlişkiler Kuramları, Uluslararası Hukuk, Uluslararası Örgütler, Avrupa Bütünleşmesi, Uluslararası İktisat

– İşletme Alanı: Genel İktisat, Finansal Yönetim, Uluslararası Finans, Pazarlama, İşletme İktisadı ve Genel İşletme

– Hukuk Alanı: Genel İktisat, Medeni Hukuk (Genel Hükümler-Eşya Hukuku), Uluslararası Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler- Şirketler- Kıymetli Evrak), Anayasa Hukuku, Ceza Hukuku (Genel Hükümler) ve İdare Hukuku (Genel Hükümler-İdari Yargı)

– Endüstri Mühendisliği Alanı: Genel İktisat, Yöneylem Araştırması, Mühendislik Ekonomisi, Mühendislik İstatistiği ve Üretim Yönetimi ve Planlaması

– Ekonometri Alanı: Genel İktisat, Basit Doğrusal Regresyon modeli, Çoklu Doğrusal Regresyon Modeli, Çoklu Bağlantı Problemi, Değişen Varyans Problemi, Otokorelasyon Problemi, Eşanlı Denklem Modelleri, Zaman Serisi Ekonometrisi

Genel İktisat hariç, yukarıda alanlar itibarıyla belirtilen konu başlıkları, yazılı sınavın genel çerçevesini belirlemekte olup bu husus, her konu başlığından soru sorulacağı anlamına gelmemektedir.

Yazılı sınavda, iktisat alanından sınava giren adaylar, sadece İktisat konusundaki alan bilgisi sorularını, diğer alanlardan sınava giren adaylar ise sınava girdikleri alan bilgisi soruları ile Genel İktisat sorusunu cevaplandıracaklardır.

Yazılı sınavda, bölümler itibarıyla sorulan soruların ağırlıkları aşağıdaki şekilde olacaktır:

– İktisat alanından sınava giren adaylar için %100 alan bilgisi,

– Diğer alanlardan sınava giren adaylar için %80 alan bilgisi, %20 Genel İktisat.

Adayların yazılı sınavda başarılı sayılabilmeleri için, yabancı dil bölümünden aldıkları puanın (ağırlığı %40) ve alan bilgisi bölümünden aldıkları puanın (ağırlığı %60) ağırlıklı ortalamasının 100 üzerinden en az 70 olması gerekmektedir.

Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Alımı Sınavı Ne zaman?

Yazılı sınav 02 Mart 2014 Pazar günü 09.00 – 18.00 saatleri arasında Ankara’da yapılacaktır.

Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Mülakatı ve Sözlü Sınavı

Yazılı sınavda başarılı olan adaylardan her bir alan için ayrılan kontenjan sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Ancak başarı oranı, ilan edilen kadronun üç katının altında olursa yalnızca başarılı olanlar mülakata çağrılacaktır. Mülakata çağrılan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alanlar da sözlü sınava alınacaktır.

Sözlü sınav Ankara’da Bakanlık merkezinde yapılacaktır. Sözlü sınavın tarihi, yazılı sınav sonucu ile birlikte Bakanlığın internet sitesinde (www.ekonomi.gov.tr) ilan edilecek olup kişilere ayrıca özel bir duyuru ya da tebligat yapılmayacaktır.

SÖZLÜ SINAV KONULARI:

Sözlü sınav, adayların;

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

e) Genel yetenek ve genel kültürü,

f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

Adaylar, Yarışma Sınavı Kurulu tarafından (a) bendi için elli puan, (b) ila (f) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, kurul başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.

Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarının aritmetik ortalamasından oluşan sınav sonuç puanı, en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak ve en yüksek puan almış adaydan başlanarak kontenjan sayısı kadar aday işe alınacaktır. Bu nedenle sınav sonuç puanı 70 veya üzeri olan her aday sınavı kazanmış sayılmaz.

Ekonomi Bakanlığı Sınav Başvurusu ve Gerekli Belgeler

Başvurular, 10 Şubat 2014 Pazartesi günü saat 09.00’da başlayacak ve 21 Şubat 2014 Cuma günü mesai bitiminde (18.00) sona erecektir.

Başvurular aşağıda yer alan üç yöntemden;

a) “Ekonomi Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı İnönü Bulvarı No: 36 11. Kat 06100 Emek/ANKARA” adresine şahsen,

b) Yukarıda belirtilen adrese posta yoluyla,

c) “www.ekonomi.gov.tr” internet adresi üzerinden

biri kullanılarak yapılabilecektir.

21 Şubat 2014 tarihinden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta yoluyla yapılan başvurularda, başvuru için istenen belgelerin Bakanlık Genel Evrakına en geç 21 Şubat 2014 tarihine kadar teslim edilmesi gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

GEREKLİ BELGELER

Şahsen veya posta yolu ile başvuru yapacak adaylardan talep edilecek belgeler aşağıda yer almaktadır:

a) Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığından veya Bakanlığın internet sayfasından (www.ekonomi.gov.tr) temin edilerek başvuru sahibi tarafından eksiksiz doldurulmuş ve fotoğraf yapıştırılmış Dış Ticaret Uzman Yardımcılığı Sınavı İş Talep Formu,

b) Yükseköğrenim diplomalarının veya mezuniyet belgelerinin (yurt içi ve yabancı ülkelerdeki fakültelerden veya yüksekokullardan mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi,

c) KPSS, KPDS, YDS veya diğer yabancı dil sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı,

d) Vakıflar Bankası Ekonomi Bakanlığı Bürosu (Şube Kodu: 709) TR590001500158007285014324 nolu TL hesabına sınav ücreti olarak 75 TL yatırıldığına dair banka dekontu (Elektronik işlemler sonucu alınan dekont örnekleri de kabul edilmektedir. Açıklama olarak Ad Soyad ve TC Kimlik No belirtilmelidir),

e) 1 adet vesikalık fotoğraf.

İnternet üzerinden online başvuru yapacak adaylar Fotoğraf, Diploma, Yabancı dil belgesi ve Banka Dekontunu taratarak (.JPG formatında) ilgili bölümlere eklemeleri gerekmektedir.

Eksik belge ve bilgileri bulunan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Başvuruları kabul edilip sınava girmeyenler ile şartları uymadığı halde başvuru yapanlar veya eksik belgelerle başvuru yapanlara sınav ücreti iade edilmeyecektir. Sınava katılmaya hak kazanamayan adayların sınav ücretleri 10-21 Mart 2014 tarihleri arasında ilgili Bankaya bizzat müracaat etmeleri halinde iade edilecektir. Bu tarihten sonra müracaat edenlerin ücretleri geri ödenmeyecektir. Yazılı ve sözlü sınava gelen adaylar, yanlarında geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport veya evlilik cüzdanı) bulunduracaklardır.

NİHAİ SONUÇ

Nihai sınav sonucu Bakanlığın internet sitesinde (www.ekonomi.gov.tr) ilan edilecektir.

IV. SINAV BAŞVURUSU İÇİN MÜRACAAT EDİLECEK YER:

T.C. Ekonomi Bakanlığı

Personel Dairesi Başkanlığı 11. Kat

İnönü Bulvarı No: 36 06100 Emek/ANKARA Tel: 204 79 02 – 204 75 33

Devlet Personel Başkanlığı Uzman Yardımcısı Personel Alımı

Devlet Personel Başkanlığı uzman yardımcısı pozisyonu için 15 personel alımı yapacağını açıkladı. Devlet Personel Başkanlığı personel alımı için Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme ve Hukuk mezunu olmanız gerekiyor.

Devlet Personel Başkanlığı Uzman Yardımcısı Personel Alımı

DEVLET PERSONEL UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU:

SINAV YERİ :Devlet Personel Başkanlığı /ANKARA

ATAMA YAPILABİLECEK BOŞ KADRO SAYISI:

Devlet Personel Başkanlığında boş bulunan Genel İdare Hizmetleri Sınıfından (G.İ.H) 8 inci dereceden azami (15) adet kadroya Devlet Personel Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere sözlü sınavla Devlet Personel Uzman Yardımcısı alınacaktır. 

Devlet Personel Başkanlığı Uzman Yardımcısı Sınavı Katılım Şartları

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesindeki genel şartları taşımak,

b)Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

c)Giriş sınavının yapılacağı 2014 Yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak,

ç)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından; 9-10 Temmuz 7-8 Temmuz 2012 veya 6-7 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavları sonucuna göre (KPSSP47 puan türünden) 85 ve daha yüksek puan almış olmak ve müracaat edenler arasından yapılacak puan sıralamasında ilk (60) aday içinde bulunmak, (60 ıncı sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.)

d) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

e)Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f)Süresi içinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte istenilen belge ve bilgileri vermiş bulunmak.

Devlet Personel Başkanlığı Uzman Yardımcısı Personel Alımı Sınav Başvurusu:

Başvurular, 13-24 Ocak 2014 tarihleri arasında Devlet Personel Başkanlığı İzmir Caddesi No:41 Kızılay/ANKARA adresine şahsen veya posta ile yapılabilir. Posta ile yapılan başvuruların Başkanlığa en geç son başvuru günü mesai bitimine kadar ulaşması gerekmektedir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler sebebiyle zamanında ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Devlet Personel Başkanlığı Uzman Yardımcılığı Personel Alımı Başvuru için Gereken Belgeler

a)Devlet Personel Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu (Doğrudan Başkanlıktan veya Başkanlığın www.dpb.gov.tr adresindeki resmi Web sitesinden temin edilebilir. Ayrıca 0 312 418 80 95 no;lu telefondan ayrıntılı bilgi alınabilir.),

b)Mezun olunan Yükseköğretim kurumu diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği (Yurtdışındaki okullar ile hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerine denk sayılan yurtiçindeki fakülte veya yüksekokullardan mezun olunmuş ise denklik belgesi ile birlikte),

c)Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

ç)KPSS Sınav Sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı örneği,

d) Son altı ay içinde çekilmiş (4,5×6 cm.) 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma

yapıştırılacak).

Başvuru sırasında istenen belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla Devlet Personel Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca da onaylanabilecektir.

İstenilen belgeleri bildirilen süre içinde teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmazlar.

GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRI VE SINAVA GİRİŞ BELGESİ:

Sözlü sınava girme hakkını kazanan adaylara sözlü sınavın yeri, günü ve saati yazılı olarak bildirilecek, ayrıca Başkanlığın www.dpb.gov.tr adresindeki resmi Web sitesinde de ilan edilecektir.

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar sınava giriş belgelerini sınava gireceği tarihe kadar mesai saatleri içinde Devlet Personel Başkanlığından alacaklardır. Adaylar sözlü sınavda bu belge ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı, geçerli bir kimlik belgesini de yanlarında bulunduracaklardır. Sözlü sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. 

GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, SINAV KONULARI VE DEĞERLENDİRME:

Giriş sınavı sözlü olarak yapılacaktır. Sözlü sınavda adaylar;

1-İKTİSAT GRUBU: Mikro ve makro iktisat, iktisat politikası, Türkiye ekonomisi, uluslararası ekonomik ilişkiler ve kuruluşlar.

2-MALİYE GRUBU: Kamu maliyesi, bütçe ve bütçe politikası, Türk bütçe sistemi, Türk vergi sisteminin genel esasları, maliye politikası.

3-HUKUK GRUBU: Anayasa hukuku, idare hukukunun genel esasları ve idari yargı, ceza hukuku (genel hükümler), medeni hukuk (başlangıç-kişiler hukuku-eşya hukuku), borçlar hukuku (genel hükümler).

4-KAMU YÖNETİMİ GRUBU: Yönetim bilimleri, personel yönetimi.

alanlardaki bilgileri ile,

a) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

b) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

c) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

ç) Genel yetenek ve genel kültürü,

d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.

Adaylar, İktisat, Maliye, Hukuk ve Kamu Yönetimi alanındaki bilgileri için elli puan, (a), (b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için ise onar puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.

Başarı sırası sözlü sınav puanı esas alınmak suretiyle belirlenecektir.

Sözlü sınav notu en yüksek olan adaydan başlanarak yapılacak sıralamaya göre azami (15) adaydan oluşacak liste Başkanlıkta uygun yerlere asılarak ve www.dpb.gov.tr internet adresindeki resmi Web sayfasında duyurulacaktır. Ayrıca, sınav sonucu sözlü sınava giren tüm adaylara yazılı olarak bildirilecek ve listede yer alan adaylardan atanmaları için gerekli olan belgeler istenecektir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler, hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.