Özgeçmiş CV hazırlama konusunda yardım isteyenlerden sıkça duyduğumuz bu soru hakkında bu makaleyi hazırladık.
Karşılaştığımız özgeçmişlerde iş tecrübeleri genellikle başvurulan iş ile ilgili olmamaktadır. Özgeçmişinizin dolu gözükmesi için belki de her şeyi yazmak istiyorsunuz ve burada çalıştığınız işlerin sayısının fazla olması önemli gibi duruyor. Onca yılınızı harcadığınız bir işi elbette özgeçmişinize yazmak istemeniz çok normal. Ancak iş başvurusu yaptığınız pozisyon ile ilgili olan tecrübelerinizi ayrıntılı şekilde yazdığınızda, belki de işverenlerin dikkatini daha fazla çekeceksinizdir. Hangisi daha profesyonel?
Özgeçmişinize İşle İlgisi Olmayan Tecrübeleri Nasıl Yazmalısınız?
Doğru İfade
“Ek (veya Extra) İş Deneyimleri”. Bu başlık altında iş başvurusu yaptığınız alan dışında kalan deneyimlerinizi paylaşabilirsiniz. Ayrı ayrı başlıklar veya alt başlıklar yapmayın. Tanımlayıcı genel bir başlık altında deneyimlerinizi listelemeniz yeterli olacaktır. Kariyerinizde aynı pozisyonda çalıştığınız birden fazla işyeri varsa bunu “Pazarlama pozisyonu ABC, DEF ve XYZ şirketleri (1990-2000).”şeklinde ifade edebilirsiniz.
Eğer en son işiniz yeni başvuru yaptığınız iş ile farklı alanlarda ise bunu da yine “Extra Deneyimler” “Diğer Deneyimler” gibi başlıklar altında toplayarak, özgeçmişinizde gösterebilirsiniz.
Yaş Oyunu
Bu teknik, adayları yaş bazında değerlendiren, yaş nedeni ile eleme yapan işverenler üzerinde size çok yardımcı olabilir. 55 yaşında olan biri, 15 yıllık deneyimini tek bir cümle ile ifade edebilir. Geri kalan tecrübeler iş başvurusunda bulunduğu alan ile ilgili olduğunda ortada bir sorun kalmaz. Ancak bazen listede tarihleri yazmamak işinize yarayabilir.
Bu hareketi yaşı gizlemek olarak düşünmemek gerekir. Sadece adayı, işverenin önyargısından korumak için yapılabilecek bir işlemden bahsediyoruz.
Deneyim Konusu
Üniversiteye ara vermiş, 10 yıllık bir iş deneyimi sahibi olup üniversiteye geri dönmüş ve mezun olmuş olabilirsiniz. Bu durumda özgeçmişiniz biraz karışacaktır.
Mezuniyet tarihine bakıldığında 20 yaşında olduğunu düşündüğünüz birinin gerçek yaşının 30 olduğunu farkettiğinizde biraz kafanız karışabilir. Burada önemli olan elbette yaşınız değil işe uygun olup olmadığınızdır ve yetenekleriniz, eğitiminiz, deneyimleriniz ön plana çıkmalıdır.
Çoğumuzun birçok iş deneyimi var. Kimisi başvurmak istediğimiz işler ile uyuşurken kimisi uyuşmuyor. Bu çok normal bir durum. İşverenin özgeçmişinizde aradığını bulmasını sağlamak için yapacağınız bu küçük düzenlemeler hem sizin hem de karşı tarafın işine yarayacaktır.