Tag Archives: ön yazı

Özgeçmişinize Cevap Gelmezse Ne Yapmalısınız?

Çok istediğiniz bir iş için, özgeçmişinizi şirkete gönderdiniz ve iş başvurunuzu yaptınız. Ancak oradan cevap gelmezse ne yapacaksınız? Hatta bu şekilde iş başvurusu yaptığınız diğer şirketlerden de haber gelmezse? Hevesle gönderdiği cv ve ön yazılarınıza karşı aldığınız cevap derin bir sessizlik…

Bu nasıl olabilir? Zekisiniz, girişkensiniz ve çalışmaya hazırsınız. Peki, ön yazınız ve özgeçmişiniz bu özelliklerinizi doğru ifade edemiyor olabilir mi ? Hiç bu şekilde düşündünüz mü?

– Neden özgeçmişinize geri dönülmüyor ve bu konuda ne yapabilirsiniz?

Özgeçmişinize Cevap Gelmezse Ne Yapmalısınız?

Bir şirket eğer işe alım yapacaksa, gelen iş başvurularında özgeçmişlere bakmaya elbette zaman ayırır. Ancak onlarca, hatta yüzlerce özgeçmişi tamamen okuyamazlar. Bu yüzden onların işini bir şekilde kolaylaştırmalısınız. Araştırmalara göre işverenler ilk aşamada bir özgeçmiş için 6-10 saniye arasında zaman ayırıyor.

Özelliklerinizin, başvurduğunuz iş ile bire bir örtüştüğünü gösterin

Özgeçmişinizin en başına, iş ile doğrudan ilişkili özelliklerinizi yazın. İşverenin dikkatini çekmek ve zamanını boşa harcamayacağını göstermek için bu çok önemlidir.

Özgeçmişinizde ve ön yazı içerisinde çalışmak istediğiniz işi hedef alın.

Özgeçmişinizi istediğiniz işe ve sektöre göre özelleştirin. Sürekli aynı ön yazıyı kopyalayarak göndermeyin.

Özgeçmişinizde yeteneklerinizi nasıl farklı alanlarda kullanabileceğinizi gösterin.

İş ile doğrudan ilişkili nitelikleriniz vardır. Bir de iş için uyarlayabileceğiniz, işte kullanabileceğiniz özellikleriniz vardır. Bu özellikleriniz, işinizi yaparken size avantaj sağlar. Özgeçmişinizde bu transfer edilebilen, farklı alanlarda da kullanabileceğiniz özelliklerinizi mutlaka yazın. İş başvurusu yaptığınız iş ile ek özellikleriniz / başarılarınız arasındaki bağlantıyı, nasıl katkı sağlayacağınızı özgeçmişinizde (ve ön yazınızda) net bir şekilde açıklayın.

– Bazı küçük değişikliklerin nasıl fark yaratacağını görün.

Sadece özgeçmişinizi ve ön yazınızı değiştirdiniz. Ama siz yine aynı kişisiniz. Aynı zeki, atılgan ve çalışmak için hevesli kişi. Özgeçmişinizi yukarıdaki önerilerimize göre düzenledikten sonra yaptığınız iş başvurularında olumlu yanıt alma, en azından bir yanıt alma olasılığınız artar. Bundan sonrası ise iş görüşmesinde size kalmıştır.

– İşi Yapacak Olan Sizsiniz Özgeçmişiniz Değil

Özgeçmişinizin öneminden bu kadar bahsettik ancak sonuçta işi yapacak olan sizsiniz. Özgeçmişiniz sizi işverene ve işvereni de size getiren bir araç. Ancak o kadar… Kendinize uygun işi arayıp bulmak, başvurmak, iş görüşmesi ve işe alım süreci sonrası işte çalışmak… Tüm bu aşamalardan siz geçtiniz, özgeçmişiniz sadece bir araç oldu.

İş bağlantılarınızın tılsımını kullanın.

Özgeçmişinizde yapmanız gereken diğer önemli şey ise şirket dilinden konuşmak. Şirket dili yani şirketin anlayacağı dilden konuşmak. Bunu yapmanızın bir yolu iş bağlantılarınıza özgeçmişinizde yer vermek. Çoğu aday, çalıştığı yerleri, ne kadar çalıştığını, ne pozisyonda çalıştığını yazmaz veya bu bölümleri önemsemeden yazar. Ancak şirketlerin iş tecrübelerinize dikkatle baktığını unutmayın. İş bağlantılarınız varsa kullanın.

Özetlersek…

Özgeçmişinizin ve ön yazınızın güçlü olması, olası işverenleriniz ile aranızda sağlam köprüler kurmanıza olanak sağlar. Başvurduğunuz işe ne kadar uygun biri olduğunuzu net bir şekilde cv üzerinde gösterin.

Projeler, gönüllü işler, iş tecrübeleriniz özgeçmişinizin olmazsa olmazıdır. Bunlar işverene niteliklerinizi, yeteneklerinizi, özelliklerinizi gösterecek ve onu sizi işe alma konusunda motive edecektir.
İş bağlantılarınızı kullanın. İnternetteki iş bağlantılarınız önemlidir ancak daha ileri gitmelisiniz. Daha profesyonel, daha resmi bir iş bağlantısı sağlayın. Örneğin stajınızda tanıştığınız biri olabilir. Gönüllü olarak yaptığınız bir iş sürecinde tanıdığınız biri de size yardımcı olabilir.
“Tekrar dene”, “Yeniden başla” moduna geçin. İş ararken, iş başvurusu yaparken sizi en çok motive edecek noktalardan biri yeniden yeniden ve yeniden başlayabilme gücüne sahip olmanızdır.

Önyazının 7 faydası

“Önyazı yazmalı mıyım?” sorusu, yıllardır adayların iş başvurusu yapmadan önce en çok sorduğu, en çok tartıştığı konuların başında geliyor. CV ile gönderilecek bir önyazının başlıca 7 faydası bulunuyor. Bunların yanı sıra küçük ipuçlarıyla önyazınızı daha etkili hale getirmeniz de mümkün.

Özgeçmişiniz, potansiyel aday olarak işverene sizin hakkınızda bilmek istediği en önemli bilgileri veriyor. Nerede okuduğunuz, çalışma hayatınız, ödülleriniz ve diğer başarılarınız… Buna rağmen potansiyel işvereninize tüm hikayenizi aktarmak için daha fazlasına ihtiyaç var. Önyazı, beceri ve deneyimlerinizi aktarırken daha fazla bilgi vermek amacıyla yazılan oldukça önemli bir doküman görevi görüyor. Özellikle İnsan Kaynakları uzmanları, hangi adayın hangi pozisyona ne kadar uyum sağlayabileceğini, mülakata davet edilmek için uygun olup olmadığını önyazılarını inceleyerek belirliyor.

Makalenin devamı için buraya tıklayın.

Ön Yazı Yazmaktan Nefret Etmemizin 3 Sebebi (Ve Çözümü)

İş arama sürecimizde en nefret ettiğimiz şeylerden birisi özgeçmişimize bir ön yazı yazma sürecimizdir. Ön yazı hem kısa ve net olarak özgeçmişimizin önemli noktalarını yansıtabilmeli hem de hayalimizdeki işe kavuşmamız için karşı tarafı ikna edici unsurları taşımalı.

Ön yazıların hayatınızı nasıl etkilediklerini merak edebilirsiniz. Ancak o kısacık yazının özgeçmişiniz ile işveren arasında köprü görevi taşıdığını ve ilk iletişim kaynağı olduğunu unutmayın.

Ön Yazı Yazmaktan Neden Nefret Ederiz?

Bu yazımızda ön yazı yazmaktan neden nefret ettiğimizi açıklarken bu süreci, yani özgeçmişimize ön yazı yazma sürecini, daha az acı çekerek atlatmanızı sağlamak için vereceğimiz önerilerimizi 3 başlık altında toplayacağız.

Öz Yazı Yazmanın Sıkıcı Olduğunu Düşünmek

Eski aynı şeyleri tekrar tekrar yazdığınızı düşünmek, ön yazı yazmanın basmakalıp, bir formüle dayalı bir şey olduğunu düşünmek elbette ön yazı yazmaktan nefret etmenize yol açar. Çoğunlukla kendinizi bir robot gibi hissedersiniz. Özellikle bir şablon kullanarak ön yazı hazırlıyorsanız, bu şekilde hissetmeniz çok normal.

Çözüm:

Yaratıcı olun. Unutmayın, bu ön yazı sizi diğer yüzlerce adaydan ayıracak, bir adım öne çıkmanıza olanak sağlayacak şeydir. Bu ön yazı sayesinde işveren sizin hakkınızda daha fazla şey öğrenmek isteyerek öz geçmişinizi eline alacaktır. Bu yüzden ön yazınızda bir şablon kullanmak yerine, daha kişisel, daha yaratıcı ve yazarken sıkılmayacağınız derecede bir ön yazı hazırlamalısınız.

Belki harcamanız gereken zaman daha fazla olacaktır ancak sonucunu düşündüğünüzde harcanan zamanın değdiğini göreceksiniz. Ön yazınıza başvurduğunuz işi ve şirketi ne kadar çok istediğinizi, orada çalışmaktan zevk alacağınızı belirterek başlayın. Sonuçta bu onlarla iletişime geçtiğiniz ilk sefer.

Gerginliğiniz Sizi Ele Geçirmiş İse

Bir ön yazı yazacağınızı düşündüğünüzde geriliyor musunuz? O kısa yazının sizin iş hayatınızda oynadığı önem aklınıza geliyor ve geriliyor musunuz? Bir türlü o sihirli sözcükleri kağıda dökemiyor musunuz? Ya yanlış bir ön yazı yazarsanız? Örneğin içinde bir sürü yazım ve noktalama hatası varsa… Çok fazla stres ile yazamayacağınız kesin. Bu yüzden ön yazınızı yazmadan önce, ön yazı hakkında düşündüğünüz, bildiğiniz her şeyi unutun.

Çözüm:

Özgeçmişinize yazacağınız ön yazının öneminden yukarıda bahsetmiştik. Bunları bilmek ama fazla büyütmemek gerekir. Ön yazınızı yazmak için masa başına geçtiğinizde hayatınızı değiştirecek bir şey gibi değil de, bir e-mail yazıyormuş gibi düşünün. Sonuçta bir beyin ameliyatı gerçekleştirmiyorsunuz. Sadece bir ön yazı. Ön yazınızın ilk örneğini bu şekilde yazdıktan sonra artık onu düzenleme ve geliştirme aşamalarına geçebilirsiniz.

Kendiniz Hakkında Yazmak Zor Geliyor

Ön yazıların en kötü kısımlarından biri ise sizi anlatacak kelimeleri bulabilme kısmıdır. Başarılı yönleriniz, güçlü yanlarınız ve nitelikleriniz. Belki de utangaç birisiniz ve bunlar hakkında arkadaşlarınız ile dahi konuşmuyorsunuz. Belki de kendinizi yeteri kadar tanımıyorsunuz. Ya da en kötüsü, kendinizi anlatmak size saçma geliyor.

Çözüm:

Resmi bir yazıya kişisel özelliklerinizi yazma fikri, samimi olamayacağınızı düşündürebilir. Bu yüzden kişisel özelliklerinizi önce farklı bir kağıda, kendinizi rahat ve samimi hissedebileceğiniz bir kağıda yazarak başlayın.

Başarılı olmanızda hangi kişisel özelliklerinizin etkisi oldu? Sanki birine mektup yazıyormuş gibi beyaz bir kağıda kendiniz hakkında düşündüklerinizi yazın. Aslında kulağa ne kadar zor bir şeymiş gibi geliyor değil mi? Çünkü aslında bu şekilde yazarak, kendimizle yüzleşiyoruz. Belki de bu yüzden zorlanıyoruz bu kısımda. Ancak en doğru ve en sihirli kelimeleri bulabilmenin başka bir yolu yok.

Korkuyorsunuz. Ön yazı yazamıyorsunuz. Yazmaktan nefret ediyorsunuz. Her başvuru için tekrar tekrar ön yazı yazmak sizi çok yoruyor. Nedeni ne olursa olsun, kendinizi rahat hissedin ve her şeyi akışına bırakarak ön yazınızı yazın. Umarız bu ön yazınız, istediğiniz işe kavuşmanızda size yardımcı olur.

İşin Tüm Gerekliliklerini Sağlamadığım Bir Pozisyona Başvuru Yapabilir miyim?

İş arama sürecinde olan kişilerden gelen bu soruyla sıkça karşılaşıyoruz. Bir iş başvurusu yapmak istiyorsunuz ama işin tüm gereksinimlerini karşılamıyorsunuz. Ne yapmalısınız?

Size “Evet başvurabilirsiniz.” veya “Hayır başvuramazsınız.” gibi net bir cevap veremeyeceğiz. Ancak bazı önerilerilerimiz olacak.

Öncelikle, iş ilanındaki listenin sizi yıldırmasına izin vermeyin. Elbette bazı noktalarda eksikleriniz olabilir. Zaten iş ilanındaki maddeler en ideal kişi için hazırlanmıştır ve o ideal kişi yok denecek kadar azdır. İşverenler de bunu bilirler. Ancak mükemmele ne kadar yaklaşanını bulurlarsa, o kadar iyi. Sizin niteliklerinizin birebir işin gereklilikleri ile eşleşmemesi çok istediğiniz işe başvururken sizi yolunuzdan çevirmemeli.

Bu zamana kadar edindiğiniz tecrübenin başvurduğunuz işi yapabileceğinizi gösterecek bir teminat olduğunu belirtin. Öz yazınızda ve özgeçmişinizde bu tecrübelerinizi işaret ederek başvurduğunuz iş ile ilgili eksiklerinizi kapatabileceğinizin sözünü verebilirsiniz. Evet bazı konularda eksikleriniz var. Önemli olan bu eksikleri kapatabileceğinizi, bu sorumluluğu alabileceğinizi göstermek.

Ancak bazı gereksinimler vardır ki o listenin en önemli unsurudur, bunları bilmeden o işe başlamanızın bile imkanı yoktur. Örneğin, javascript kullanarak programlar geliştiren bir yerde programcı olmak istiyorsunuz ancak javascript bilmiyorsunuz. Bu minimum gereksinimleri karşılamanız şart. İşveren belirli bir konuda bilginizin kesinlikle olması gerektiğini iş ilanında belirttiyse ve sizin özellikleriniz bunu karşılamıyorsa, bu işe başvurmayın. Eğer minimum iş gereksinimlerini karşılayamıyorsanız, işe başvurarak kendi zamanınızı ve işverenin zamanını boşa harcamayın. Bu şekilde hareket ederek, sizinle hiç ilgisi olmayan işlere başvurmanız, o şirkette size uygun olabilecek pozisyonlarda da elenmenize neden olabilir, bunu sakın unutmayın.

İş gereksinimlerini tam olarak sağlamadığınız bir işe başvurmanızda bir de şöyle bir sıkıntı var. İşveren sizin başvurunuzu gördüğünde iş ilanında iş tanımını vb. okuyup okumadığınız hakkında şüpheye kapılabilir. Ancak siz işi gerçekten istiyorsunuz ve bu eksikleri gidereceğinize eminsiniz. Bu şüpheyi ortadan kaldırmak için yapmanız gereken yukarıda bahsettiğimiz gibi ön yazınızda, özgeçmişinizde eksiklerinizin olduğunu ancak bunları aşacağınızı belirtmek. Bir de şunu düşünelim eğer minimum gereksinimler arasında Almanca bilmek varsa ve işi yapabilmek için gerçekten önemli ise diğer gereksinimler karşılanmasa bile başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Tahmin edin neden?

Çünkü işe başvuran diğer adayların yarısından fazlası Almanca bilmeyecektir.

Birebir tüm gereksinimleri karşılamasanız bile yeteneklerinizi iş tanımına yakın görüyorsanız istediğiniz işe başvurabilirsiniz. Dediğimiz gibi mükemmel bir eşleşme ile zor karşılaşırsınız. Sürekli yeni şeyler öğrenmek zorunda olduğunuzu bilmeli ve buna uygun davranmalısınız. İş başvurusu yapan diğer adaylar eğer sizden daha fazla niteliğe sahipse, işverenler sizi değil onları seçer. Bu çok normal.

Ve tecrübe yılı… Çoğu aday bu konuda şikayetçidir. Eğer bir iş sizden 10 yıllık bir tecrübe istiyor ancak sizin sadece 2 yıllık bir tecrübeniz var. O halde bu işe başvurmamalısınız. Ancak bir başka iş 3-5 yıllık bir tecrübe talep etmekte ve sizin 2 yıllık bir tecrübeniz var. Bu işe, 2 yıllık tecrübenizin yeterli olacağını anlatan güzel bir ön yazı yazarak başvurabilirsiniz.

İşverenleri sizi işe almaya ne ikna eder?

Bunu yapacağınız yer ön yazınız ve özgeçmişinizdir. Yani ön yazınıza ve özgeçmişinize ne yazmalısınız ki sizi iş görüşmesine davet etsinler. Kendi hakkınızda değerli olduğunu düşündüğünüz özellikleriniz yoksa, “Şu özelliğim işvereni etkiler.” diyemiyorsanız, önce kendinizi tanımaya zaman ayırıp, özgeçmişinizi ve ön yazınızı sonrasında hazırlamalısınız.

CV hazırlarken en çok sorulan sorular

Özgeçmiş hazırlığı iş başvurusu sürecinde kritik önem taşıyor. Bu konuda adaylar tarafından Kariyer.net‘e en sık sorulan soruları bir araya getirdik ve bir özgeçmişte mutlaka bulunması gereken özellikleri sıraladık. Unutmayın, işe alınma sürecinde yetkinliklerinizi gösterebildiğiniz ilk alan olan CV’nizin sık sık güncellenmesi ve özenle hazırlanmış olması sizi bir adım yukarıya taşıyabilir.

İşvereni ikna edecek etkili bir CV hazırlamak için öncelikle başvuru yapacağınız işe uygun bir CV oluşturmanız ve içeriğinde işverenin öğrenmek istediği bilgilere yer vermeniz gerekir. CV’ler belirli bölümlerden meydana gelir. Her bölümde istenen bilgilerin eksiksiz bir şekilde doldurulması; sizi tam olarak ifade eden ve iş hayatında hangi konumda olduğunuzu anlatan verilerin işverene aktarılması ise iş bulma sürecinizi hızlandırabilir. Kariyer.net’te kronolojik, fonksiyonel ve İngilizce hazırlanan CV örneklerini inceleyebilir ve PDF formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

CV hazırlarken en çok sorulan soruları derledik…

Word’de hazırladığım bir özgeçmişim var. Kariyer.net’te tekrar hazırlamalı mıyım?

Firmalar Kariyer.net’te adayları filtrelerken standart formata sahip olan özgeçmişleri inceler. Bu yüzden sadece düz yazı özgeçmişinizi kopyalayıp yapıştırmanız yanlış bir uygulama olur. Kariyer.net özgeçmişinizi hazırladıktan sonra özgeçmişinizin yer aldığı Word belgesini de özgeçmişinize ilave edebilirsiniz.

Özgeçmişimi nasıl kaydederim?

Kariyerim sekmesi altında yer alan dosyalarım/ön yazılarım alanından özgeçmişinizi kaydedebilirsiniz.

Özgeçmişime referanslarımı nasıl ekleyebilirim?

Özgeçmiş güncelleme sayfasına giriş yaptıktan sonra özgeçmişinizin en alt kısmında yer alan “Referanslarım” alanına referans olacak kişinin bilgilerini girip ekleme yapabilirsiniz.

Hangi alandan ön yazılarımı kaydedebilirim?

Ön yazı özgeçmişinizi kişiselleştirmeye yarayan bir araçtır. İlgili İnsan Kaynakları uzmanına hitaben yazılmış bir ön yazı

Makalenin devamı için tıklayınız

Özgeçmişinizi ön yazısız bırakmayın!

İş başvurularında en çok ihmal edilen konulardan biri iyi hazırlanmış bir ön yazı. Oysa Eğitmen Nilay Karagülmez’e göre doğru bir ön yazı, özgeçmişinizin en vurucu noktası.

Ön yazı, adayın karakterini ve yapmak istediklerini işverene anlatan, aslında özgeçmişi tamamlayan, kısa yazı olarak tanımlanabilir. Yurtdışında oldukça popüler olan ön yazı, ülkemizde de birçok firmanın da çok önemsediği bir alan, adayın öne geçmesini sağlayacak büyük bir avantaj. Eğer ön yazı yazma konusuna önem vermiyorsanız bir kere daha düşünmelisiniz. Genelde İnsan Kaynakları yöneticilerinin ön yazıları bir kenara koyarak yalnızca özgeçmişler üzerine yoğunlaşacağı düşünülse de, yapılan birçok araştırmanın sonucu, potansiyel işverenlerin adaylar hakkında ilk izlenimlerini ön yazılarını okuyarak edindiklerini ortaya koyuyor. Eğitmen Nilay Karagülmez, özgeçmişiniz ön yazı hazırlama

İşe başvurma nedenlerinizi anlatın

Ön yazı hazırlarken ilk dikkat edilmesi gereken nokta, konuyu dağıtmamak. Çünkü okuyanın ilgisi çok çabuk azalabilir. Eğitmen Nilay Karagülmez, “Bu bölümü özgeçmişin kısa bir özeti değil; sahip olduğunuz niteliklerin, okuyucu için neden önemli olduğunu anlattığınız bir alan olarak görmeniz gerekiyor. Olumlu etki yaratabilmek için önce yazdığınız yazının önemini iyi kavramış ve üzerinde düşünmüş olmanızın büyük faydası var” diyor. Altını çizmekte fayda gördüğünüz kişisel ve profesyonel özelliklerinizi vurgulamanız büyük önem taşıyor.

[button color=”red” size=”small” link=”http://bit.ly/1rD2LFQ” target=”blank” ]Devamı İçin Hemen TIKLA![/button]

Ön Yazı Yazmanın 10 Temel Kuralı

Bu yazıda iyi bir ön yazı hazırlamak için dikkat etmeniz gereken 10 maddeyi bulabilirsiniz. Bu maddelerin önemli olmadığını veya sadece işveren tarafından bakılarak hazırlandığını düşünebilirsiniz, ancak iş başvurularının %80’inin reddedilme nedeni yazdıkları ön yazılardır.

Ön yazılarını okurken elenen adayların özgeçmişlerinin ve CV’lerinin okunma şansı hiç olmayacaktır. Bu ipuçları ön yazı hazırlarken işinize yarayacağını ve size yol göstereceğini düşünüyoruz.

Ön Yazı Yazmanın 10 Temel Kuralı

1. Yazım ve noktalama yanlışı yapmayın.

Yazım ve noktalama hataları ile dolu bir ön yazı baştan kaybetmiş demektir. Bu tür hatalarla dolu bir ön yazının bir işvereni ikna etmsi oldukça zordur. Yazdığınız mektupla kendiniz hakkında ipuçları verdiğinizi unutmayın. Bu tür bir mektup yaptığınız işin detaylarına gereken dikkati göstermediğinizi, gereken zamanı harcamadığınızı göstermektedir.

Peki eğer anadilinizde ön yazı hazırlamıyorsanız? Bu demek olmuyor ki yazım ve noktalama hatası yapabilirsiniz. Ne kadar anadiliniz olmasa da, zaman harcamalı ve temel yazım ve noktalama kurallarını öğrenmelisiniz ve güzel bir ön yazı hazırlamalısınız. Ayrıca anadiliniz olmamasına rağmen, başka bir dilde güzel ve hatasız bir ön yazı yazmış olmanız, bu mektubu okuyan üzerinde çok olumlu pozitif bir etki yaratacaktır.

Hiç kimse anadiliniz olmayan ön yazı yazdığınız dilde mükemmel olmanızı beklemez. Yazdığınız mektubu göndermeden önce, başkalarına kontrol ettirip, hatalarınızı düzeltebilecekken bunu yapmamanız yeteri kadar işe ilgi duymadığınızı gösterir. İşverenler sadece emek harcadığınızı görmek isterler. Ayrıca iletişim gücünüzün iyi olduğunu yazım ve noktalama işaretlerine dikkat ederek, doğru cümleler kurarak gösterebilirsiniz.

Kendinizi bir işverenin yerine koyun. Ön yazısında imla hatası bulunmayan biri dururken, yazım ve noktalama hataları ile dolu bir ön yazı göndermiş birini mi tercih etmesi pek mümkün değildir.

Böyle küçük bir hata ile işi elinizden kaçırmanız kötü olacaktır. Lütfen ön yazınızı kontrol edin ve yazım-noktalama hatalarınızı düzeltin.

2. Uzun dönem planlarınızdan bahsedin.

Bir işveren, işe aldığı kişinin birkaç haftalığına çalışmak istemesini olumlu şekilde karşılamaz. Yani işverenler birkaç haftalığına çalışacak birini işe almaz. Çünkü sizden sonra başka birini işe almak zorunda kalacaklardır ve bu da işverenin zaman kaybına ve gereksiz yere işgücü harcamasına neden olacaktır. Yeni gelecek kişinin işe adapte olması da zaman alacaktır. Yeni çalışanın geçeceği eğitimleri vb. de düşünülünce, bu işin gerçekten pahalı olduğunu rahatça görebilirsiniz.

Planlarınız çalışacağınız sektöre ve şirkete göre değişecektir. Yüksek ciro yapan, iş hacmi yüksek bir şirket için yapmanız gereken plan farklı iken, küçük ve yaratıcı alanlarda çalışan küçük şirketlere göre yapmanız gereken planlar başkadır.

Yine bir işveren olduğunuzu varsayın. Bir aday yaz tatilinde okullar açılana kadar çalışmak istediğini söylüyor. Başka bir aday ise uzun dönem çalışmak için işe başvurduğunu belirtiyor. Hangisini seçersiniz? Uzun dönem çalışmak istemeniz ciddiliğinizi ve güvenilirliğinizi gösterir ve bu yüzden seçilme şansınız daha yüksektir. Yıllarca çalışmak için işe girebilirsiniz, ama ilerde beklemediğiniz/ istemediğiniz durumlar olabilir ve size daha uygun olduğunu düşündüğünüz başka bir işe de başvurabilirsiniz. Ancak bu durumlar işe başlamadan önce düşünmeniz gereken durumlar değildir.

Eğer sadece yaz için müsaitseniz, başvurularınızı uzun dönem çalışacak insanlar arayan şirketlere yapmamalısınız. Dönemlik çalışacak çalışan arayan da birçok yer mevcuttur.

Eğer bir kariyere başlamak için ciddi bir başvuru yapıyorsanız, sadece bir işe başvurmadığınızı tekrardan hatırlatmalısınız. Hayatınızı nasıl şekillendireceğinizi belirleyecek bir kariyere başlıyorsunuz ve bu daha dikkatli düşünmenizi gerektirir.

3. Öncelikle Yakın (Yerel) yerlere başvurun.

Eğer yaşadığınız yerden uzakta bir işe başvuruyorsanız, bunun nedenini ön yazınızda açıklamalısınız. Bu neden tabi ki makul bir neden olmalı. Aksi takdirde işveren sizin neden evinizden uzak bir yerde çalışmak istediğinizi sorgulayacaktır.

Evinize yakın yerlerdeki işler sizin istediğiniz işler değil ve daha çok avantaj yakalayabileceğiniz şehirlere gitmek istiyorsunuz. Bu gayet makul bir nedendir. Ancak daha büyük avantajların olduğu şehirler daha büyük şehirlerdir ve yıllarca küçük bir şehirde yaşayan ve çalışan birinin büyük bir şehire ayak uydurabilip uyduramayacağı işverenlere hep şüpheli bir durum olarak gelmiştir. Daha çok kazanmak istemeniz normaldir ancak tek nedeniniz buysa tekrar düşünmelisiniz. Her şehre ayak uyduramayabilirsiniz, sevmeyebilirsiniz. Nerede yaşamak istediğiniz ve mutlu yaşamak istemeniz kazanacağınız paradan daha önemlidir.

Başka bir ülkeden iş başvurusu yaptığınızı düşündüğümüzde; bu kişinin taşınma, özel çalışma izni vb. birçok ihtiyacı olacaktır. İşverenler böyle durumlarla uğraşmak istemezler çünkü bu durum hem riskli hem de karışıktır. Başka bir ülkeden veya şehirden birini işe almak, işe aldığınız kişiyi de sizi de yoracaktır. Bu yüzden işverenler çoğunlukla düzenli bir yaşantısı olan, işe yakın bir yerde yaşayan adayları tercih edeceklerdir.

4. İstediğiniz pozisyonu iyice belirtin.

Ön yazı yazarken karşılaşılan en büyük problemlerden biri, adayın tam olarak hangi pozisyonda çalışmak istediğinin anlaşılmamasıdır. “Ne iş olsa yaparım.” Türünden yazılmış ön yazılar işvernelere pek değerli gelmemektedir. Birçok yeteneğiniz olabilir ancak gerçekten yapmak istediğiniz şey nedir? Bunu açıkça belirtmelisiniz.

Özgeçmişinizde, iş tecrübeleriniz eğer başvurduğunuz iş ile paralellik göstermiyorsa işveren sizi hangi pozisyonda düşüneceğini tam olarak bilemez. İşveren size pozisyon bulmak için kendi yaratıcılığını kullanmak zorunda kalacaktır.

Eğer ne pozisyonda çalışmak istediğinizi siz de bilmiyorsanız, iş başvurusu yapmadan önce bu konuda düşünmeli ve kararınızı verdikten sonra iş başvurusu yapmalısınız. Çalışmak konusundaki istek ve arzunuz bazı işverenleri etkileyecektir ancak bu size işin kapılarını açmaya yetmeyecektir.

Staj başvurusu yaptığınızda da aynı durum söz konusudur. Ne tür bir pozisyonda staj yapmak istediğinizi belirtin. Eğer bir programcı iseniz, programcı arayan bir staj yerine başvurmalısınız ve programcı olarak staj yapmak istediğinizi belirtmelisiniz.

Belirsizlikle dolu bir ön yazı ile iş başvurusu yaptınız ve bir şekilde işvereni etkilediniz. İşveren size geri dönebilir ve daha detaylı konuşmak isteyebilir. Ancak bu bahsettiğim durumun gerçekleşme olasılığı oldukça azdır. İşverenlerin meşgul kişiler olduklarını düşünerek ön yazılarımızı buna göre yazmalısınız. Kısıtlı zamanda ne kadar net bir ön yazı okurlarsa işverenlerin gözünden düşünüldüğünde sonuç o kadar iyi olacaktır. İşverenler ne istediğini bilen çalışanlarının olmasını tercih ederler.

Başvurduğunuz iş ve pozisyonları ile ilgili bir bilginiz yoksa, ve hiçbir yerden bir bilgi de edinemediyseniz yine de kendi isteklerinizi, istediğiniz pozisyonu belirtmekte net olun. Kendi pozisyonunuzu kendiniz yaratabilirsiniz.

5. Kendinizi Kazanmaya Göre Ayarlayın

Kendinizi bir avukat olarak düşünün. Davayı kazanmak zorundasınız. Sizin davanız ise “iş”. O yüzden işi almak için elinizden gelen her şeyi yapmalı ve neden işverenin sizi işe alması gerektiğini çok iyi açıklamak ve vereceğiniz örneklerle de bunu kanıtlamalısınız.

Örneğin uzun dönem kariyerine yönelik bir işe başvuruyorsunuz ve işi almak sizin için çok şey ifade ediyor. Ancak şunu anlamalı ve kabul etmelisiniz ki diğer adaylar da sizinle aynı durumuda. Size işi kazandıracak şey “iyi” olmaktan daha fazlası, yani “en iyi” olmaktır.

“En iyi” olduğunuz konusunda işvereni ikna eden ön yazınızı, özgeçmişinizi yazdınız. Bunlara göre tüm beklentileri karşılıyorsunuz. Peki ya sonra? “Yetersizliğiniz kanıtlanana kadar iş sizindir.”. Davayı siz kazanmışsınızdır ve kanıtlar ne tarafta baskın ise o taraf haklıdır. Biraz acımasız gelebilir kulağa ama gerçek budur. Siz bunun bilincinde olup hazırlıklı olmalısınız.

Standartların üstünde yeteneklere sahip insanlar, iş dünyasında herzaman daha değerlidirler. İşverenler böyle insanlarla çalışmak isterler. Onlar için iş bulmak kolaydır.

Standartlara yakın kişiler için ise rekabetçi bir ortam söz konusudur. Ancak daha çok deneyerek, daha fazla çaba harcayarak istediğiniz pozisyona gelebilirsiniz. Rekabet içinde olduğunuz biri sizden sadece yarım saat daha fazla harcayarak bir ön yazı yazabilir ve sizi sırf bu sebeple geçerek işi alabilir. Bu yüzden elinizden gelenin en iyisini yaptığınızdan emin olduktan sonra iş başvurusu yapın.

Ön yazınızda eğitim ve iş geçmişinizi, buralarda edindiğiniz tecrübeleri, yetenekleri ve bunları sonrasında geliştirmek için neler yaptıklarınızı yazın. Tecrübelerinizi ve yeteneklerinizi nasıl kullanacağınızı yazın, örnekler vererek işvereni ikna etmeye çalışın. Açık olun. Aksi takdirde aslında iş için her niteliğe sahip olup bunları doğru ifade edememiş olacaksınız.

Hırslı ve rekabeti seven bir yapıda değilsiniz ve bunu ok insani bir yaklaşım olarak görmüyorsunuz, ama böyle bir durumun “maalesef” ki varlığını reddederek işi kazanamazsınız. İş dünyasının rekabetçi bir ortam olduğunu kabul etmeli ve buna göre işi almak için gerekenleri yapmalısınız.

6. Profesyonel Olun.

Kendinizi bir profesyonel olarak, en azından gelecek vaadeden bir amatör olarak ifade etmelisiniz. İşverenler güçlü yetenekleri olan profesyonel kişilerle çalışmak isterler. Duygusal açıdan olgun davranmayan ve profesyonel olmayan kişileri ise almak işverenler için çok riskli bir durumdur.

İş hayatında maalesef ki aşağıdakilerden bahseden çalışanlar vardır:

– Önceki patronundan şikayet eden

– Özel hayatı konusunda sıkıntıları olan ve bunlarla ilgili şikayetleri olan, bunu sürekli dile getiren

– Yapmak istemediği, yapmaktan sıkıldığı işler hakkında şikayet eden

– Yeterince takdir edilmediğinden ve anlaşılamadığından bahseden

– Özel hayatı ile ilgili vb. yapmak isteyip yapamadıkları ile ilgili sürekli konuşan

Bunlardan olmayın. Eğer bu tür şeylerden bahsediyorsanız, profesyonel davranmıyorsunuz demektir. Ön yazınızda özellikle yukarıda sıraladıklarımdan biri anlamına gelecek şeylerden bahsetmeyin. Böyle problemleriniz olabilir ancak bunlar özelinizde kalmalı.

Aksi takdirde işveren hakkınızda şunları düşünecektir:

– Eğer bu kişi önceki işyerinde böyle bir sorun yaşadıysa burada da aynı sorunu yaşayabilir.

– Eğer bu kişi önceki patronu hakkında böyle şikayetlerini dile getiriyorsa, aynı şeyi benim için de yapacaktır.

– Bu kişi değerbilmez, nankör, vefasız biridir.

– Bu kişinin genel takındığı tavır olumsuzdur.

– Bu kişi benim birlikte çalışmak isteyeceğim bir yapıda değildir.

Kendinizi işverenin yerine koyup tekrar düşünün. İşveren sizin terapistiniz değildir. Ona kişisel sorunlarınızı aktarmanız sizin sorunlarınızı çözmeyecektir. Profesyonel biri gibi davranıp, kendinizi en ideal çalışan olarak ön yazınızda ifade etmelisiniz.

7. Kişiliğinizi bir şekilde ifade edin.

Ön yazı ve özgeçmişler çok sade ve kişiliksiz yazılar haline gelebilir. Çünkü birkaç satırda birçok şeyi ifade etmek zorundasınızdır ve bu limit sizi sürekli bir şeyleri elemeye iter. Ayrıca işveren de kısıtlı bir zamanda yüzlerce ön yazıyı ve özgeçmişi gözden geçirmek zorundadır. Bu yüzden yazacaklarınızın genellikle sizin yeteneklerinizi yansıtmasının işvereni daha çok etkileyeceğini düşünürsünüz. Ancak tüm adaylar da böyle düşünür. Peki sizi diğerlerinden ne ayıracaktır? Kişiliğinizi yansıtmanız, bir şekilde ifade etmeniz bu yüzden önemlidir. Bu, size diğerlerinden ayrılmada yardımcı olur.

Bazı adaylar ise önyazılarında gereğinden fazla kişilik özelliklerinden bahsetmektedirler ve hatta espiri niteliğinde ifadeler kullanmaktadırlar. Bu da doğru değildir. Kişiliğinize dair olumlu etki uyandıracak kadar bir bilgi vermeniz yeterli olacaktır. Bu belki biraz riskli bile olabilir ancak bu riski göze almanız gerekmektedir. İşverenler çalışanlarının kim oldukları ile ilgili biraz da olsa bilgi edinmek isteyebilirler. Yaratıcı yanınızı, mizahi yanınızı ifade etmenin birçok yolunu bulabilirsiniz ve bu çok fazla zamanınızı da almaz ve gereken dozda bunu yaptığınızda da işverenin gözüne batmayacaktır.

Ön yazınızda ve özgeçmişinizde fotoğrafınızı kullanın. Kullandığınız fotoğraflarda da yine aynı özeni gösterin. Hem profesyonel, hem de kişiliğinizi yansıtan fotoğraflar kullanın. Güzel bir gülümseme bile kişiliğiniz konusunda önemli ipuçları verecektir.

Ön yazınızın tasarımının da sizin kişiliğinizi yansıttığını unutmayın. Eğer güçlü bir tasarım yeteneğine sahip olduğunuzdan bahsediyorsanız ön yazınızda, bunu söylemekten çok gösterebilirsiniz. Ön yazınızın tasarımı bu yüzden önemlidir.

Son olarak, eğer ilgi alanlarınız sizi olumsuz şekilde gösterecek ise bunlardan bahsetmeyin. Örneğin, ateşli silahlara ilginiz var. Ancak bu sizin için iyi bir profil çizmeyecektir. Bu şekildeki ilgi alanlarınızdan bahsetmekten kaçının.

8. Kaderinizle Oynamayın.

Kaderiniz olduğunu düşündüğünüz bir iş için başvuruda bulunuyorsunuz diyelim. Bu işi alacağınıza dair birçok işaret var diyelim. Ancak bunlardan lütfen ön yazınızda bahsetmeyin. Bu tür ifadeleriniz sizi olgunlaşmamış, ve profesyonel olmayan biri olarak gösterecektir. Bu tür ifadeler ile işi kazanabileceğinizi düşünmeyin ve buna inanmayın.

9. İyi Yanlarınızı İfade Edin

Kendinizi zayıf, çekingen, çaresiz ve muhtaç biri olarak göstermeyin. Aksine iş dünyasının rekabet dolu dünyasında kendinizi “en iyi” olarak ifade etmeye çalışın. Hangi işi yapmakta üstünsünüz? Neden bir işveren başkası duruyorken sizi işe almalı? Sizi çoğu insandan ayıracak olumlu bir veya iki özelliğinizi açıklayın. Bu özelliklerinizin önemini vurgulayın. Güçlü yanlarınızı vurgulayın ve ön yazınızı bu güçlü yanlarınız çerçevesinde hazırlayın.

Örneğin eğer çok iyi bir video editörü olduğunuzu söylüyorsanız, ön yazınızla birlikte bir örnek yollayabilirsiniz. En azından bir linkini işveren ile paylaşabilirsiniz. Sizi diğerlerinden ayıracak önemli gördüğünüz özelliklerinizi paylaşın. Eğer iş ile de ilgili önemli ödüller kazandıysanız bunları paylaşmalısınız. Kendi alanınızda makaleler yayınladıysanız, bunları da paylaşmalısınız.

Belki sırf ön yazınızda güçlü yanlarınızdan bahsetmediğiniz için, sizden daha az başarısı ve yeteneği olan biri sizin istediğiniz işi alabilir. Buna izin vermeyin.

10. Yeteneklerinizle Ve Deneyimlerinizle İlgili İşlere Başvurun

Yapamayacağınızı düşündüğünüz, yeterli bilgi ve beceriye sahip olmadığınız işlere başvurmayın. Bu hem sizin için hem de işverenler için zaman kaybı olacaktır. İşin gereklilikleri ile sizin sahip olduklarınız arasında güçlü bir bağ kurabildiğiniz işlere başvurun. Diğer türlü işe alınsanız bile bu sizin için uzun soluklu bir tecrübe olmayacaktır. Ayrıca işte verimli ve üretken olamayacağınız bir işe girmekte sizi mutlu etmeyecektir. Bunun yerine her açıdan daha fazla olanaklara sahip olabileceğiniz işleri tercih etmelisiniz. Kazancınızı emeğiniz karşılığında elde etmek için çalışın.

Başvurduğunuz işin sizin özellikleriniz ile örtüştüğünü düşünüyorsunuz, ancak ön yazınız ve öz geçmişiniz ile bunu doğru ifade edemiyorsunuz. Öyle ise ön yazınızı ve özgeçmişinizi düzenleyin. Kendinizi doğru ifade edin.

Ne tür bir işte çalışmak istediğinizi iyice belirleyin. Eğitiminiz (üniversite, kurslar vb.) ve yetenekleriniz ile paralel olmasına dikkat edin. Sonrasında da ön yazınızda tüm bunlarla işin gerekliliklerinin nasıl örtüştüğünü açıkça ifade edin.

Eğer ön yazınız gerçekler üzerine oturmuş güzel bir ön yazı ise ve yukarıdaki önemli noktaları göz önüne alarak hazırlamışsanız, güzel ve sağlam bir kariyere doğru ilk adımınızı atmış bulunuyorsunuz demektir.

Yeni Mezun Ön Yazı Örneği

Sayın yetkili,

Şirketinizin web sayfasında gördüğüm “Eğitim Teknoloğu” iş ilanı ile ilgileniyorum. İş ilanında belirtilen iş tanımına, almış olduğum eğitim ve sahip olduğum yeteneklerin uygun olduğunu düşünüyorum.

(x) üniversitesi (Y) bölümünden (zzzz) yılında mezun oldum. İngilizce’yi ileri düzeyde bilmekte ve kullanmaktayım. (A), (B) ve (C) şirketlerinde stajyer olarak çalıştım. Eğitim hayatım ve staj tecrübelerim boyunca birçok projede aktif olarak görev aldım. İnsanlarla iyi ilişkiler kurma konusunda iyiyim. Takım çalışmasına yatkınım.

Kariyerime Eğitim Teknoloğu alanında yön vermek istiyorum. Şirketiniz bu alanda saygın bir yere sahip olduğunu biliyorum. Şirketinizin yaptıklarını yakından takip ediyorum ve şirketinize değer katabilecek bir birikime sahip olduğumu düşünüyorum. Kısa vadede belirttiğiniz pozisyonda bugüne kadar edindiğim tecrübelerden ve bilgi birikimimden yararlanarak ilerlemek istiyorum. Uzun vade ise eğitim ile ilgili diğer alanları da kapsayacak bir pozisyonda uzmanlaşmak istiyorum.

Ekteki özgeçmişimi ve bu önyazımı dikkate aldığınız için şimdiden teşekkürler. Eğer mümkün olursa en kısa zamanda yüzyüze görüşmek ve size şirketinize katabileceğim değerler hakkında daha detaylı bilgi vermek isterim.

Saygılarımla,

İmza

Ad, Soyad

Adres, Telefon Numarası, E-Posta Adresi

Staj Ön Yazı Örneği 2

Sayın yetkili,

(ab.cd.2014) son başvuru tarihli “Bilgisayar Programcısı” başlıklı staj ilanınız ile ilgileniyorum. Bu pozisyonun almış olduğum eğitim ve sahip olduğum yeteneklere uygun olduğunu düşünüyorum.

(X) Üniversitesi (Y) bölümünde (z.) sınıftayım. İngilizce’yi ileri düzeyde konuşma, okuma yazma ve anlama becerisine sahibim. Üniversite hayatım boyunca özellikle aldığım (K), (L) ve (M) dersleri bilgisayar programlama ve algoritma mantığını anlama konusundaki becerilerimi arttırdı. Ayrıca birçok projenin içerisinde yer aldım ve bu projelerde takım çalışması ile ilgili birçok tecrübe edindim. İnsanlarla iyi ilişki kurma konusunda iyiyim.

“Bilgisayar Programlama” alanında kariyer yapmak istiyorum. Firmanız gibi kaliteli bir kurumda staj yapma imkanı ileride kariyerimi bu alanda şekillendirebilmem için bana yardımcı olacaktır. Firmanızı iyi bir referans olarak görüyorum. Eğitimim ve yeteneklerim ile firmanıza önemli katkılar sağlayacağımı düşünüyorum.

Ön yazım ve özgeçmişim ile ilgilendiğiniz için teşekkürler. En kısa zamanda yüz yüze yapacağımız bir mülakatta firmanıza yapacağım katkı ve firmanızın beklentileri ile örtüşen programlama beceri ve merakım üzerine daha detaylı konuşmak isterim.

Saygılarımla,

İmza

İsim Soyisim

Adres, Telefon Numarası, E-Posta Adresi

Ön Yazı Örnekleri

CV hazırlama sürecinde ön yazı örnekleri, en çok ihtiyaç duyulan konu başlıklarından bir tanesi. İyi ve güzel hazırlanmış bir cv sahibi olsanız bile, birçok şirket ön yazı formatlarına da oldukça dikkat çekiyor. Bu amaçla sizlere fikir vermesi açısından ön yazı örneklerine göz atabilirsiniz.

Ön Yazı Örnekleri

Ancak hem burada hem de internet üzerinde yer alan ön yazı örneklerini birebir kullanmamanızı öneririz. Daha önce birçok yazıda sizlerle paylaştığımız gibi ön yazı, başvuru yaptığınız kuruma ve pozisyona göre adapte edilirse sizi başarıya götürecektir. Aksi takdirde özensiz ve kopyala yapıştır bir ön yazı örneği, iş başvurusu yaptığınız şirketin İnsan Kaynakları ekibi tarafından kolaylıkla algılanır ve bu durum sizin için iyi sonuçlar doğurmayabilir.

Ön yazınızı yazarken asıl amacınız, özgeçmişinizde çok fazla öne çıkmayan ancak başvurduğunuz iş ilanında yer alan ve aslında sizin de sahip olduğunuz yetenek ve yetkinlikleri vurgulamanız olmalıdır. Eğer ilan metninde özellikle satışlarda bir artış hedefi varsa ve siz de daha önceki çalışmalarınızda böyle bir başarıya imza attıysanız, bu kısmı ön yazınızda ön plana almanız ve belirtmeniz size fayda sağlayabilir.

Ön yazı kullanımını farklı bir şehirdeki pozisyon ve şirkete iş başvurusu yaparken de kullanabilirsiniz. İş başvurusu yaptığınız ve işe kabul edilirsiniz yaşamak zorunda olacağınız şehirde nasıl ikamet edeceğiniz, şirket tarafı için oldukça önemli bir detaydır. Aksi takdirde, iş başvuruları arasından şirketin veya işin bulunduğu şehirdeki adaylar sizden öncelikli hale geleceklerdir. Bu durumunda önüne geçmek için ön yazınızda işe kabul edilmeniz durumunda o şehirde geçici de ikamet edeceğiniz bir yakınınız olduğundan bahsetmeniz bile bu durumu ortadan kaldıracaktır.

Ön yazılarda en çok yapılan hatalardan bir tanesi de, cv üzerinde yer alan bilgileri kopyalayıp yapıştırmak ya da cv üzerinde yer alan bilgileri cümle cümle yazmaktır. CV zaten İnsan Kaynakları uzmanları tarafından incelenecektir. Bu bilgileri tekrar yazmanız, karşı tarafın vakit kaybetmesine neden olur. Bu vakit kaybı sonrasında da daha iş görüşmesi sürecine girmeden, eksi puan almış olursunuz.

Gerekmeyen durumlarda ön yazı kullanımını boş yere yapmamalısınız. Şirketler bazen, özellikle ön yazı ile birlikte başvuru kabul ederler. Böyle durumlarda da, çok kısaca o şirkete olan ilginizi ve iş başvurusu yaptığınız pozisyon ile neden örtüştüğünüzü anlatmanız yeterli olacaktır. Ön yazı üzerinde jenerik ifadeler kullanmak, başvuru yaptığınız şirkete özel hiç bir ifadenin yer almaması ve dil bilgisi yazım hataları ile dolu bir ön yazı ile iş başvurusu yapmak size hiç bir artı değer katmayacağı gibi, eksi puan almanıza da sebep olabilir.

Sayfamızda paylaştığımız ön yazı örnekleri arasında size fikir verebilecek metinler bulabilirsiniz. Ancak bu ön yazı örneklerini kullanırken, mutlaka kendi içinde bulunduğunuz duruma ve iş başvurusu yaptığınız kuruma özel ifadeler eklemeyi unutmayın.

Staj Ön Yazı Örneği – Staj Ön Yazı Örneği 2 – Staj Ön Yazı Örneği 3 – Yeni Mezun Ön Yazı Örneği – Yeni Mezun Ön Yazı Örneği 2 – Deneyimli Ön Yazı Örneği – Deneyimli Ön Yazı Örneği 2