Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Etiket Arşivi: mülakatta yapılmaması gerekenler

Mülakatı Olumsuz Etkileyecek 5 Cümle

Mülakatlar, teorik bilgilerin ötesinde fikir, algı ve yargıların işe koyulduğu bir iş görüşmesidir. Çoğu zaman size çok mükemmel görünen özellik ve kriterler görüşmeyi yapan insan kaynakları uzmanları için pek fazla bir şey ifade etmeyebilir. Siz ... Devamını Oku »

Bir İş Görüşmesini Mahvedecek 10 Hata

İşe başvuru mektubun ve özgeçmişin potansiyel patronun üzerinde olumlu bir etki yaptı ve iş görüşmesine çağrıldın. İş görüşmesi nasıl geçecek? Görüşmeye ne kadar hazırsınız? Potansiyel patronunuzun üzerinde bıraktığınız olumlu etkiyi, görüşme sırasında da sürdürebilecek misiniz? ... Devamını Oku »

Röportaj: Odeabank İnsan Kaynakları Direktörü Figen Karatan

Faaliyet iznini aldığı Ekim 2012’den bu yana hızlı büyümesi ile hepimizin dikkatini çeken Odeabank’ın işe alım ve insan kaynakları süreçlerini, Odeabank İnsan Kaynakları Direktörü Figen Karatan ile konuşma şansını yakaladığımız röportajımızı keyifle okuyacağınızı düşünüyoruz. Odeabank ... Devamını Oku »

Mülakatta Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler

Mülakatta yapılması ve yapılmaması gerekenler üzerine daha önceki yazılarımızın dışında, özet ve 5’er maddelik bir makale daha sizlerle paylaşmak istedik. Umarız bu tüyolar sizlere yardımcı olur. Mülakatta Yapılmaması Gerekenler 1. Genellemelerden Kaçının İfadelerinizde genelleme yapmamaya ... Devamını Oku »

Röportaj: Magnet İK Müdürü Jülide Erdal ile Mülakat Üzerine

MülakatSoruları ekibi olarak bünyesinde internet dünyasında oldukça önemli bir takipçi sayısına ulaşan UzmanTv.com, istanbul.net, ankara.net ve timsah.com‘u barındıran Magnet şirketinin İnsan Kaynakları Müdürü Jülide Erdal ile yaptığımız röportajı, keyifle okuyacağınızı düşünüyoruz.  Vakit ayırdığı için Jülide ... Devamını Oku »