Tag Archives: mülakatta karşılaşılan soru örnekleri

Stres Mülakatı Soruları – Stressiz Mülakat Olmaz

Stres mülakatları aslında içerik olarak normal mülakat sorularından çok farklı olmasa da bu mülakat yöntemi ile gergin ortam yaratılarak adayın bu baskı altında davranışları ölçülmeye çalışılır. Mülakat süresince adaya kendini değersiz hissettirecek ,aşağılaycı mimikler kullanılarak aday yıpratılmaya çalışılır.

Stres mülakatlarında sorulan mülakat soruları diğer mülakatlardan farklı değildir:

Stres Mülakatı Soruları

Bu işe sizi neden almalıyız?

Önümüzdeki 5 yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?

Bu pozisyon için düşündüğünüz maaş nedir?

Şirkete neler katabileceğinizi düşünüyorsunuz?

Şirketin yaptığı iş hakkında ne düşünüyorsunuz?

gibi sorular gelebilir.

Bu mülakat soruları ile başa çıkmak için iş görüşmesine gitmeden önce mutlaka şirketin faaliyetleri ve yapısı ile ilgili internetten araştırma yapın.

Stres mülakatlarında mülakat sorularının dışında, bulunduğunuz ortamda da stres yaratmaya çalışabilirler. Örneğin sizi mülakat öncesi rahatsız bir bekleme odasına alabilirler. Mülakatı bilinçli olarak geç başlatıp sizi bekleterek sinirlerinizi yıpratmaya çalışabilirler. Özgeçmişinizi daha önce incelememiş gibi yapıp kendinizi kısaca nasıl anlattığınızı görmek isteyebilirler. Siz sorulan mülakat sorularına cevap verirken onlar başka bir şeyle ilgilenip nasıl ilgisini çekeceğinizi izlemek isteyebilirler.

Mülakat odasına girdiğinizde karşınızdaki ile kendinize güvenli bir şekilde tokalaşın. Mülakat yapacak olan kişinin yakınına oturun bu sizin kendinize olan güveninizi gösterir. Mülakatı yapacak olan kişinin uzağına oturmanız, kaçtığınızı ve güven eksikliğinizi gösterir.

Mülakat süresince pozitif olmaya dikkat edin, size sorulan her türlü soruya olumlu cevap vermeye çalışın ve gülümseyin. Mülakatı yapan kişinin amacı en dayanıklı kişiyi bulmaktır. Bu yüzden kolay yılmayacağınızı gösterin.

Mülakattan önce mutlaka size sorulabilecek soruların cevaplarını kafanızda hazırlayın. Bu iş için sizi neden seçsinler, ne gibi özellikleriniz o işe katkı sağlar bunların cevaplarını hep aklınızda tutun ve yeri geldiğinde hemen kullanın.

Ücret konusunda piyasa araştırması yapın ve bu konuda fikriniz sorulduğunda piyasadakinin çok üzerinde bir talepte bulunmayın. Bu ilk aşamada elenmenize neden olabilir. Mülakat sırasında siz makul bir beklenti içerisinde olduğunuzu belirtmenize rağmen stres mülakatının bir parçası olarak belirttiğiniz tutarın çok yüksek olduğunu söyleyebilirler. Böyle yaparak değerinizin bilincinde olup olmadığınız ölmeye çalışabilirler.

Stres mülakatlarında sıkça özgeçmişinizde yer alan eski çalıştığınız iş yerinin küçük olduğunu vurgulamak isteyebilirler ya da mevcut / eski işinizden ayrılma / ayrılmak isteme sebebiniz sorulabilir. Bu gibi bir durumda mevcut / eski şirketiniz ile ilgili kötü bir şey söylemeyin. Eski şirketinizi kötülemeden yuvarlak cevaplar vererek ayrılma sebeplerinizi belirtin.

Stres mülakatı boyunca sizi ne kadar sıkıştırırlarsa siz de o kadar yaratıcı cevaplar vermeye çalışın. Sonucunun ne kadar olumlu olduğunu göreceksiniz.

Mülakat Soruları – Kişisel Özellikler

İnsan Kaynakları Uzmanı, adayın hakkında bilgi toplayabilmek onu daha iyi çözümleyebilmek için kişisel mülakat soruları sorar. Aday daha önceki iş yaşamı ile ilgili ve gelecekteki kariyer planları ile ilgili sorularla karşılaşmaya hazırlıklı olmalıdır.

kisisel-mulakat-sorulari

Kişisel Mülakat Soruları ve Verebileceğiniz Cevaplar

Bana kendinizden bahseder misiniz?

Her ne kadar mülakat için çok gerekli bir olmasa da bu tarz sorular özellikle profesyonel olmayan mülakatçılar tarafından oldukça sık soruların sorulardır. Mülakatçı sizden kendiniz hakkında bilgi vermesini ister. Böyle bir soru karşısında kısaca okuduğunuz okullardan meslek hayatınızdan bahsedebilirsiniz. Ya da tam tersine cevap öncesinden mülakat yapan kişiye karşı bir soru ile cevap vererek özel hayatından mı yoksa profesyonel yaşamından mı bahsetmesini istediğini sorabilirsiniz. 

Başka bir iş bulmadan neden önceki işinizden ayrıldınız?

Daha önce bir işte çalışmışsanız, önceki işinizden ayrılma sebebi karşınıza mutlaka çıkacaktır. Yeni bir iş bulmadan önceki işinden neden ayrıldığınız sorulduğunda çok dikkatli davranmalı ve dürüst olmalısınız. Örneğin; önceki işinizden çıkartıldıysanız, mutlaka doğruyu söylemeli ve konuyu ayrıntılı bir şekilde anlatmalısınız. Çıkartılmanızda sizin hatalarınız varsa bunları söylemekten çekinmemelisiniz. Doğruyu söylemek mülakatçının güvenini kazanmanızı sağlar ve gelecek olası bir soruda cevap veremeyerek mahcup olmanızı önleyecektir. Yalan söylediğiniz mülakatta ortaya çıkmasa bile işe alım süresinde yada daha sonra ortaya çıkması durumunda işveren üzerinde olumsuz bir etki yaratacak bu da iş hayatınızı etkileyecektir.

Ancak önceki işinizden neden ayrıldığınız ile ilgili mülakat sorusuna, “çalıştığım yerde öğrenecek bir şeyim kalmadı” şeklinde cevaplar kesinlikle vermemelisiniz. Profesyonel bir çalışan her yerde ve her zaman kendini geliştirmeye çalışır ve bunun için fırsat yaratır. 

Şu anda ayrılmayı düşündüğünüz / ayrıldığınız pozisyondan daha önce de ayrılmayı düşündünüz mü / neden ayrıldınız?

Bu soru deneyimli mülakatçılar tarafından oldukça sık sorulan mülakat soruları arasında yer alır. Mülakat yapan kişi bu soru ile işe olan ilginizi ve çalışma motivasyonunuzu ölçmeye çalışır. Önceki işinizden ayrılmaya karar verdiyseniz ancak işvereniniz sizi daha iyi imkanlarla aynı pozisyonda çalışmaya ikna ettiyse bunu söylemekten çekinmeyin. 

Başka bir pozisyonun veya firmanın sizi tam anlamı ile tatmin edeceğine inanıyor musunuz?

Bu soruya kendinizi geliştirmek için yeni fırsatları ve iş imkanları değerlendirmeniz gerektiğini söyleyerek cevaplayabilirsiniz. Bir işte tatmin olmanın farklı parametrelere bağlı olduğunu belirtebilirsiniz ancak bunun tek nedeninin para olmadığını mülakatçıya hissettirmelisiniz. 

Ne zamandır iş arıyorsunuz ?

Mülakat soruları arasında “Ne zamandır iş arıyorsunuz?” sorusuna cevap verirken oldukça dikkatli olmalısınız. Uzun süredir iş arıyor olmanız mülakatçıya yetersiz bir eleman olabileceğiniz izlenimi verebilir. Ancak iş teklifi almadığınız halde aldığınızı söylemek mülakatçıdan gelecek sorular karşında köşeye sıkışmanıza sebep olabilir, bu yüzden açık bir şekilde konuşmak yararınıza olacaktır. 

Kariyer hedeflerinizden bahseder misiniz ?

Yeni mezun öğrencilerin özellikler en dikkatli olmaları gereken sorulardan biridir. Aday okuduğu bölümden farklı bir sektörde çalışmak istiyorsa bunun nedenlerini ayrıntılı olarak açıklamalıdır. Ayrıca başka bir sektörde çalışmak istediği halde neden okuduğu bölümde vakit kaybettiği sorusuyla karşılaşabilir. Uzun süredir iş hayatında iseniz kariyer hedefinizde başvurduğunuz pozisyondan başka bir pozisyon olması işveren açısından motivasyon düşüklüğü olarak görülebilir. 

Kendiniz için oluşturduğunuz yakın zaman hedeflerinizden bahseder misiniz?

Bu soruya yakın yapmayı gerçekleştirmeyi planladığınız kişisel yada iş hayatı ile ilgili hedeflerinizden bahsedebilirsiniz. Ancak iş hayatınızla ilgili planlarınızdan bahsetmeniz mülakatı daha profesyonel bir alana taşıyacaktır. 

Şu ana kadar sahip olduğunuz en iyi işvereni tanımlayınız.

Böyle bir soruya önceden hazırlıklı olarak cevap vermek, mülakat yapan kişinin, hoşlandığınız yönetim biçimi ile ilgili fikir sahibi olması açısından iyi olacaktır. İşverenin özelliklerini arka arkaya sıralamaktan kaçının. Bunun yerine işvereniniz ile yaşadığınız bazı olayları kısa kısa anlatarak örnekler vermeniz daha iyi olacaktır. Ancak olayları anlatırken abartıdan kaçınmaya dikkat! 

Şu ana kadar bulunduğunuz en iyi pozisyonu tanımlar mısınız ?

Bulunduğunuz en iyi pozisyonu tanımlamak mülakatçıya başarılı olacağınız iş ile ilgili fikir verecektir. Bu soruyu yanıtlarken pozisyonun iyi ve kötü yönlerini nesnel bir biçime anlatın. Soruyu rahatça cevaplayabilmeniz için önceden çalışmanızda fayda olacaktır. 

Bulunduğunuz pozisyonu hak ettiğinize inanıyor musunuz ?

Bu sorunun sorulmasındaki amaç bulunduğunuz pozisyona tanıdıklarınız vasıtasıyla mı yoksa kendi çabanızla mı geldiğinizi anlamaktır. Soruya dürüstçe yanıt vermeniz oldukça önemlidir. Eğer bulunduğunuz pozisyona kendi çabanızla gelmediyseniz deneyimli bir mülakatçı, yaptığınız işler ve projeler hakkında detay isteyen sorular sorarak, bunu kolayca anlayabilir. Bu yüzden bu konuda dürüst olun ve bulunduğunuz pozisyonda kalmanızın sağladığınız başarıyla mümkün olduğunu belirtin.