Tag Archives: mülakat hazırlıkları

Mülakat Süreci Analizi – Sizden Beklenenler!

Mülakat ve mülakat soruları konusunda bir arayışa girip, sayfamızı ziyaret edenler için, tek bir metinde tüm süreci özetleyen bir yazı hazırlamak istedik. Bu uzun yazıyı okumanız, size mülakat süreci ile ilgili ihtiyaç duyacağınız tüm bilgileri verecek ve bu hazırlık aşamasını tek bir sayfa üzerinde görmenizi sağlayacaktır.

Aşama 1 – Mülakata Davet Edildiniz !

İşte beklediğiniz telefon geldi ve mülakat günü için sözleştiniz. Peki, bu ilk aşamada neler yapmanız gerekiyor?

  • Mülakat yapacağınız şirket ne iş yapar?

Elbette biliyorsunuz, iş başvurusu yaparken yeterince incelediniz. Ancak mülakata gitmeden önce yeniden bu şirketinde internet sayfasına bakmalı, markalarını / hizmetlerini incelemeli, ortaklarına / şirket sahiplerinin profilllerine bakmalısınız.

  • Kiminle görüşeceğim?

Birçok şirket mülakatı organize ettiğinde size adreslerini ve kiminle görüşeceğiniz bilgisini mail olarak gönderir. Bu bilgi sizinle paylaşıldıysa mutlaka görüşme yapacağınız kişinin facebook, twitter, instagram, linkedin profiline bir göz atın. Ortak tanıdıklarınız olabilir. Aynı seminere gitmiş olabilirsiniz. Aynı üniversiteden mezun olabilirsiniz. Ya da en kötü ihtimal ile çocuğu varsa, onu görürsünüz 🙂 Burada önemli olan, mülakat sırasında aralara sıkıştırabileceğiniz birkaç cümle ile sempati toplamak, sohbeti ısıtmaktır.

  • Başvurduğum pozisyondan beklentiler neler? Ben ne yapacağım?

En kritik nokta burası. İş başvurusu yaptınız, tamam. Ancak bu pozisyonda çalışırken sizden en büyük beklenti nedir? Ne yaparsanız başarılı olacaksınız? Başarılı olmak için hangi özellikleri taşımalı / yeteneklere sahip olmalısınız? 

Hemen telaş yapmayın. İş ilanına geri dönün, yeniden inceleyin. Aranılan özelliklere dikkatle bakın ve mülakatta bu özellikleri taşıdığınızı gösterebilecek hikayelerinizi ya da cevaplarınızı hazırlamaya başlayın.

Örnek ister misiniz ? Satış uzmanı olmak için iş başvurusu yaptınız. Satış uzmanı olmak için gerekli iki özelliği düşünelim. İkna kabiliyeti ve takipçilik olsun. Bu özelliklerinizi vurgulayan bir anınız var mı? Üniversitede bir projede çalışırken arkadaşlarınızı ikna ettiğiniz bir durum mesela? Ya da üniversitede bir etkinlik yaparken sponsor görüşmeleri için telefonda insanları ikna ederek randevu almış olabilirsiniz. İşte bu hikayeleri mutlaka iş görüşmesi sırasında kullanmalısınız.

  • Mülakat Soruları ve Cevapları Hazırlıkları

Görüşmeler öncesinde elbette klasik mülakat soruları için bir hazırlık yapmanız sizi rahatlatacaktır. Mülakat sorularını araştırmanız hem genel olarak nasıl sorular gelebileceğini hem de bu soruları cevaplarken nasıl bir strateji izlemeniz gerektiği hakkında fikir verir. Ancak unutmamak gerekir ki, bu soruları çalışmanız sizi %100 başarıya götürmez. 

Bizce yine de bir göz atın: Mülakat Soruları Arasında En Çok Sorulan 5 Soru !

Aşama 2 – Mülakat Başlıyor

Tertemiz, abartısız ve görüşme yapacağınız kuruma uygun bir kıyafet giydiniz, değil mi ? Öyle olmalı 🙂 Daha fazla detay için buraya İş Görüşmesinde Ne Giyilir?

  • Sakın Geç Kalma, Erken Geel!

Mülakata geç kalmamalısınız. Geç kalıyorsanız, mutlaka şirketi arayıp bilgilendirmelisiniz. Tavsiyemiz, mülakattan 10 dakika önce görüşme yapacağınız yere varmış olmanız.

  • Ben değil, sandalyem yamuk

Tamam mülakat var ve streslisiniz. Ancak mülakat sırasında ne kadar çok sallanırsanız, ne kadar çok size verilen kartviziti bükerseniz, ne kadar çok bacağınızı sallarsanız, ne yazık ki o kadar puan kaybedersiniz. Aslında puan kaybetmekten de çok, karşınızdaki insanın dikkatini dağıtmış olursunuz ve bu dağınıklık maalesef size yansır. 

Derin nefes alın, arkanıza yaslanın ve elinizden geldiğince derli toplu ve doğal bir görüntü çizerek, sorularınızı yanıtlayın.

  • Bu mülakat sorularını daha önce hiiiiç duymadım?

Olabilir. Ya hiç mülakat soruları için hazırlık yapmadınız ya da – olur ya – gerçekten hiç duymadığınız sorular geliyor karşıdan. Bu durumu bir nebze olsun kurtarabilir. Hemen göz atın: Mülakat Sorularına Cevap Verme Stratejileri

  • Soru sormadan mülakattan çıkmayın

Mülakatlarda size sorulan sorulara vereceğiniz cevaplar kadar, sizin soracağınız sorular da önemli. Hiç bir şirket ilgisiz, meraksız, vizyonsuz birisini işe almak istemez. Görüşme öncesinde şirket ile ilgili güzel ve yerinde sorular hazırlamanızı tavsiye ederiz.

Ama hemen belirtelim, “Fazla mesai ödemesi yapıyor musunuz?”, “Mesai saatlerinizi sormak isterim.”, “Hafta sonu çalışıyor musunuz?” gibi sorular, yasaklı sorular. Elbette şirketin çalışma şartlarını öğrenmek hakkınız ancak ilk görüşmeden bunlara dikkat etmeniz, iyi bir ilk izlenim yaratmayacaktır. Siz daha çok sizin çalışacağınız pozisyondan beklentiler neler, şirketin hedeflediği nokta ne, burada başarılı sayılmanız için sizden öncelikle neleri bekliyorlar gibi konuları sorgulamalısınız.

Aşama 3 – İkinci Mülakatta Neler Olabilir?

  • Yetkinlik bazlı mülakat yaparlar mı?

Yapabilirler. Yetkinlik bazlı mülakat, daha önceki çalışmalarınıza ve performansınıza bakarak, şu anki durum için ön görü yapmaktır. Yani bir işi yaptığınızı söylediğinizde nasıl yaptığınızı, oradaki süreci fazlasıyla açmaya çalışan sorularla karşılaşabilirsiniz. Ek olarak, iş başvurusu yaptığınız pozisyon için belirlenen yetkinlikleri ölçmeye çalışan mülakat sorularını size yöneltirler.

Günümüzde eski önemini kaybetse de, hala yetkinlik bazlı mülakat yapan şirketler var. Bu sebeple buraya da göz atabilirsiniz: Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri ve Örnek Soruları

  • Grup mülakatı / Vaka Çalışması

Büyük markalar özellikle yeni mezun alımlarında çok fazla başvuru olduğu için grup mülakatı veya vaka – sunum çalışmaları yapabiliyorlar. Grup mülakatlarında herkesi düşman bellemeden, etrafı kırıp dökmeden kendinizi göstermeniz gerekecektir. Çok fazla pasif ya da sessiz kalmanız tavsiye edilmez. Bu çalışmaların tümüne birden de Değerlendirme Merkezi denir.

Bu alanda Türkiye’nin en önemli markalarından olan Assesstment Systems’in kurucusu Levent Sevinç ile yaptığımız röportajı burada bulabilirsiniz: Değerlendirme Merkezi Uygulamaları

Aşama 4 – Mülakatlar Bitti

“Ehh, artık evde oturup bekleyebilirim.” dersen yanılırsın. Aynen mülakat öncesi şirketi araştırmak gibi, şimdi de mutlaka bir teşekkür maili atman gerekiyor. İlk etapta saçma gelebilir. Ya da bu maili gereksiz bulabilirsiniz. Ancak mülakat sonrası teşekkür maili atmak düşündüğünüzde fazla fayda sağlayabilir. Diyelim ki siz kazandınız ve fayda sağlamadı, o zaman da zarar vermez deriz. İnsan Kaynakları uzmanlarının teşekkür maili almayı sevdiğini biliyoruz ve bu ince davranışı yerine getirmek, istediğiniz işe sizi bir adım daha yaklaştırabilir. Bu şansı zorlamak istemez misiniz?

Bundan sonra geriye size iş teklifi yapılması kalıyor. İş teklifinin değerlendirmesi size kalmış. Dileriz bu mülakat süreci analizi sizi istediğiniz işe yaklaştırır.

İş Görüşmesinde Beden Dilinin Gücü

İş görüşmeleri gergin olmanıza neden olabilir. Bu çok normal ama beden dilini iyi kullanarak bu gerginliğinizi olabildiğince dizginleyebilirsiniz. Öyle ki iş görüşmesinde stresle başa çıkamadığınızda, işe alınma şansınız büyük ölçüde azalabilir.

Birçok insan iş görüşmesine hazırlanırken daha çok hangi soruların sıklıkla sorulduğu ve nasıl cevap verilmesi gerektiği üzerinde durur, beden dilini daha iyi kullanabilmek için yapılması gerekenleri göz ardı ederler. Oysaki küçük bir çalışma ile iş görüşmesinde kendinize güveninizi ifade edebilecek ve profesyonelliğinizi gösterebilirsiniz.

İş görüşmesi bitmiş ve artık ordan ayrılıyorken işveren üzerinde iyi bir izlenim bırakmış olmalısınız. Böylece işe alınma şansınız da artmış olacaktır.

is-gorusmesinde-beden-dili

İş Görüşmesinde Beden Dili

Araştırmalar gösteriyor ki karşınızdakine vermek istediğiniz mesajın %55’i beden dilinizle ve mimiklerinizle, %38’i sesinizin tonu ile, %7’si sözlerinizin içerdiği asıl mesaj ile iletiliyor. Bu istatistiğin ışığında, beden diliniz ile söylediklerinizden daha fazlasını daha etkili şekilde ifade edebileceğinizi söyleyebiliriz.

Bu yazımızda beden dilinin öneminden bahsedeceğiz. İş görüşmenizde iyi bir ilk izlenim bırakabilmek için ve kendinizi iyi bir şekilde ifade edebilmeniz için, aşağıdaki beden dili ile ilgili ipuçlarını izlemenizi öneririm.

İş Görüşmesinde Beden Dili

-İş görüşmesine girişte tanışma faslında, kendinize güveninizi gösterecek şekilde tokalaşıp göz teması kurun. Tokalaşırken karşınızdakinin elini çok sıkmayın ve parmak uçlarınızı kullanarak tokalaşmayın. Bu çekingenliğinizi ifade edecektir. Aynı şekilde görüşme sonunda da tokalaşmayı unutmayın.

– Sandalyenize sırtınız dik olacak şekilde oturun. Arkanıza uygun ölçüde yaslanmanız hem sizi rahatlatacaktır hem de karşınızda kendinize güvendiğiniz izlenimi bırakacaktır.

– Ses tonunuzu ve sesinizin seviyesini kontrol edin ve anlatmak istediğinizi açık şekilde ifade edin. Sıradan sözler ile işe olan ilginizi ifade edemezsiniz. İlginizi ve hevesinizi gösterecek şekilde davranın. İfadelerinizi dikkatli seçin.

İş görüşmesi boyunca, örneğin ayağınızı sürekli sallamaktan, parmaklarınızı masada gezdirmekten, saçınızla oynamaktan, görüştüğünüz kişinin size verdiği kartvizit ile oynamaktan kaçının. Çok fazla hareket gerginliğinizi gösterir ve iş görüşmenizin kötü sonuçlanmasına neden olabilir. Ayrıca bu tarz hareketler, sizinle mülakat yapan İnsan Kaynakları uzmanının da dikkatini dağıtabilir.

-Kollarınızı göğsünüzün üstünde birleştirmekten kaçının. Bu pozisyon iletişime kapalı, gergin, kendinizi savunma durumunda olduğunuz anlamına gelir. Beden dili konusunda en çok bahsedilen bu duruş her zaman doğru olmasa da, bu anlamlar ile anılır.

-Sorulara cevap verirken doğrudan size soruları yönelten kişi ile göz teması kurmalısınız. Yalnız bu göz teması gözlerinizi karşınızdakinin gözlerine dikmek şeklinde olmamalıdır. Göz teması kurmaktan kaçınmamalısınız. Sorulara cevap verirken göz teması kurmaktan kaçınmanız, karşınızdaki insan tarafından hemen fark edilecektir.

-Eğer ellerinizi konuşurken iyi kullanabildiğinizi, bu şekilde daha rahat ettiğinizi düşünüyorsanız, ellerinizi kullanın. Ancak diğer durumda ise masada veya boşlukta bir yerde ellerinizi fazla hareket ettirmeden sabit tutabilirsiniz.

– Yüz ifadeniz ile işe olan ilginizi ve hevesinizi ifade edin. Ancak asla ve hiçbir durumda aşırıya kaçmayın.

– Son olarak, işverenin veya iş görüşmesinde konuştuğunuz kişinin beden diline dikkat edin. Siz konuşurken, karşınızdaki kişiler bir şekilde sizin söyledikleriniz ile ilgilenip ilgilenmediklerini beden dili ile ifade edeceklerdir. Böyle bir işaret yakaladığınızda, konuşmanızın devamını şekillendirmek zorundasınız. Çok fazla konuşmayın ve karşınızdakilerin birer profesyonel olduklarını unutmayın.

Gelecek iş görüşmeniz için şunu kesinlikle söyleyebiliriz ki asla sadece orada ne söyleyeceğinize odaklanmayın. Aynı zamanda, bunları söylerken beden dili ile kendinize güveninizi, işe olan ilginizi de nasıl ifade edeceğinize odaklanın. Böylece iş sahibi olma şansınız yükselecektir.

İş Görüşmenizi Kendiniz Nasıl Değerlendirebilirsiniz?

İş Görüşmesini Bireysel Değerlendirme

İş görüşmelerinin bireysel değerlendirmesini yapmak önemli bir konudur. Çünkü bu kendinize ayna tutmak gibidir. İlk önce kendinizi değerlendirmeli ve güçlü / zayıf yanlarınızı ele alarak kendiniz hakkındaki gerçeği kabullenmelisiniz. Ancak bu şekilde bu gerçeklere göre hareket edebilirsiniz. Kendiniz olmak, kendinize dürüst davranmak çok önemlidir. Bilgi düzeyinizi, yeteneklerinizi, deneyimlerinizi ve davranışlarınızı dürüstçe değerlendirmek zorundasınız.

Eğer bu işlemi başarılı şekilde gerçekleştirirseniz, iş görüşmeleriniz için size en büyük dayanak bu değerlendirme olacaktır. Hangi işi yapmak istediğinizi, neye ihtiyacınızın olduğunu ve işverenlerin sizi işe alırken neye baktıklarını kendinize sormalısınız. Kendi kendinizi değerlendirmeniz kendi değerlerinizin, tüketim alışkanlıklarınızın, kişisel özelliklerinizin ve en önemli amaçlarınızın neler olduğunu anlamanızı sağlar. İş görüşmesinde, işverene sunabileceğiniz genel manzarayı bu değerlendirme sonucu çizeceksiniz. Temel yeteneklerinizle, öncelikli yeteneklerinizle ve geliştirmeniz gereken yeteneklerinizle yer alacağınız bu manzarayı, bu değerlendirme sonucu keşfedeceksiniz.

Eğer daha önce bir iş görüşmesine girdiyseniz, bu görüşme ile ilgili kendi düşüncelerinizi toplamalı ve neleri söylemekten kaçınıp neleri söylemeniz gerektiğini iyi düşünmelisiniz. Hareket ve konuşma tarzınızı da değerlendirmelisiniz. Eğer iş görüşmesi deneyiminizde başarısız olduysanız, bir sonraki ile ilgili neler yapmanız gerektiğini bireysel değerlendirmeniz sonucunda kolayca öğrenebileceksiniz. Bu değerlendirmeler yaşadığınız zor durumları daha iyiye getirmek için size yardımcı  olacaklar.

HS2434

İş Görüşmesi Bireysel Değerlendirme Aşamaları

Kendinizi değerlendirme aşamalarının tabiki bir iş görüşmesinden önce gerçekleşmesi gerekmektedir. Mülakatı kendi gözünüz ile değerlendirmek, nereden başlamanız gerektiğini bilmezseniz, karmaşık ve zor bir iş gibi durabilir.

Nereden Başlamalı, Nasıl İlerlemeli?

· İlk olarak özgeçmişinizi, bir işverenin tarafına geçerek gözden geçirmelisiniz. “Sizi işveren neden tercih etsin?” sorusuna yanıt aramalısınız. Eğer sorunun yanıtını biliyorsanız, güçlü ve zayıf yönlerinizi biliyorsunuz demektir ve öz değerlendirmenin ilk aşamasını buradan yola çıkarak yapabilirsiniz. Yani güçlü ve zayıf yönlerinizi belirlemelisiniz.

· İstediğiniz iş ile örtüşen güçlü yanlarınızın bir listesini yapın. Bu yanlarınızı iş görüşmesinde ifade edin. Bu özelliklerinize mutlaka dikkat çekin.

. Aynı zamanda zayıf yönlerinizin de bir listesini yapmalısınız. Bu diğerinden daha zor olacaktır. Kendinize dürüst davranmalısınız. Öncelikle mükemmel olmadığınızı kabul edin. Kendinizi geliştirmeniz gerektiğini düşündüğünüz yanlarınızı belirleyin. Bu listeyi yapmak uzun sürecektir ama endişe etmeyin.

· İstediğiniz iş ve sektörü ile ilgili araştırma yapın. Bu aşamada istediğiniz iş ile ilgili çok değerli bilgiler edinebilirsiniz ve iş görüşmesine girmeden önce işe gerçekten hazır olup olmadığınızın kararını verebilirsiniz.

· İş görüşmesinde cevaplamanız gereken soruların bir listesini yapmak iyi bir fikirdir. Görüşmeden önce, cevaplarken ses tonunuzu ve beden dilinizi doğru kullanmak için provalar yapmanız, iş görüşmesi sırasında size kolaylık sağlayacaktır. Bu muhtemel mülakat sorularını ise başvurduğunuz iş ilanından, yaptığınız araştırmalardan çıkartabilirsiniz.

· Görüşme öncesinde iş görüşmesinin provalarını yapmayı sakın unutmayın. Bir arkadaşınıza ya da akrabanıza rica ederek onunla prova yapabilirsiniz. Düşüncelerine güvendiğiniz kişilere, eleştirilecek bir nokta olup olmadığını sorun. Cevaplarınızla ilgili farklı bakış açılarını değerlendirin. Ayrıca, kendinizi videoya alarak da çalışabilirsiniz. Sonrasında kendinizi izleyip dinleyebilirsiniz ve kendi kendinizi değerlendirebilirsiniz.

· Beden diliniz üzerine de kendinizi değerlendirmelisiniz. Konuşurken ellerinizi nasıl kullandığınız çok önemlidir. Bir ayna karşısında prova yapıp hareketlerinizi görebilirsiniz.

· Daha önce girdiğiniz iş görüşmeleri sonrasında aldığınız notlar varsa bunlara göz gezdirip, kendinizi tekrar değerlendirebilirsiniz. Girdiğiniz iş görüşmeleri sonrasında da yine görüşme ile ilgili notlar almayı unutmayın. Eski iş görüşmeleriniz, yaptığınız hataları bularak bu hataları düzeltmeye çalışmanıza neden olacağı için çok önemli bilgi kaynaklardır. Daha başarılı olacağınız iş görüşmelerine hazırlanmak için, eski görüşmelerinizi iyi değerlendirmelisiniz.

· Provalar yapın ama ezbere kaçmamaya çok dikkat edin. Cevaplarınızı asla ezberlemeyin. Mutlaka doğaçlama cevap vermeniz gereken, hazırlıklı olmadığınız sorular da olacaktır. Her şey sizin beklediğiniz gibi gelişmeyecektir ve her soru sizin beklediğiniz gibi sorulmayacaktır. Farklı senaryolara da hazır olmalısınız. Ancak sordukları soru ne olursa olsun, hepsinin cevabı sizde. Daha önce yazmamış ve provasını yapmamış olabilirsiniz ama eğer kendinizi çok iyi değerlendirip kendinizi iyi tanımışsanız, her soruya doğru cevap verebileceksinizdir.

İş görüşmenizin bireysel değerlendirme aşamasını tamamlamışsanız, artık her iş görüşmesi için nerdeyse hazırsınız demektir. Bu aşamayı bitirdiğinizde, bir iş görüşmesinde neleri yapıp neleri yapmamanız gerektiğini öğrenmiş olmalısınız. Kendi içinize dönüp yaptığınız değerlendirme ile kendiniz ve iş ile ilgili şüphelerinizi ortadan kaldırmış olacaksınız. Bu değerlendirme inanın ki bir iş görüşmesi kadar zor olabilir. Tüm aşamaları hallettiğinizde ve tüm cevapları bulduğunuzda, iş görüşmesine tam anlamıyla hazırsınız demektir.

Bir İş Görüşmesini Mahvedecek 10 Hata

İşe başvuru mektubun ve özgeçmişin potansiyel patronun üzerinde olumlu bir etki yaptı ve iş görüşmesine çağrıldın. İş görüşmesi nasıl geçecek? Görüşmeye ne kadar hazırsınız? Potansiyel patronunuzun üzerinde bıraktığınız olumlu etkiyi, görüşme sırasında da sürdürebilecek misiniz?

İş görüşmesinde ilk izlenimin çok önemli olduğunu biliyoruz. Mülakat boyunca birçok etken işe alınıp alınmamamızı etkilemektedir. Nasıl giyindiğiniz, nasıl iletişim kurduğunuz, kişiliğiniz ve daha birçok etken işe alınıp alınmamanızda büyük rol oynar.

Ancak mülakat sırasında işi kaybetmenize yol açacak birçok hata yapmaktasınız. Bu yazımızda bu hataları inceleyeceğiz.

is-gorusmesinde-yapilan-hatalar

İş Görüşmesi Sırasında Yapılabilecek En Kötü 10 Hata

1) Geç Kalmak

Herkesin zamanının değerli olduğunu, geç kalarak başka insanların zamanını harcadığınızı unutmayın. Beklenmeyen bir durumdan dolayı geç kalabilirsiniz. Görüşme yapacağınız kişilere böyle bir durum olursa mutlaka arayıp haber vermelisiniz.

2) Maaş ve İşin Size Sunacakları ile İlgili Erken Karar Vermek

Bu tür bir kararı vermek için erken davranmayın. Özellikle de mülakatın ilk aşamasında iseniz, böyle bir karar vermek için daha çok zamanınız olacaktır. İş görüşmesi sırasında maaş konusundaki isteklerinizden bahsetmeniz tehlikelidir. İşin içeriğinden çok maaşla ve yan haklar ile ilgilenmeniz işveren tarafınca hoş karşılanmayabilir. Bu konular elbette karar vermeniz için çok önemli noktalar ve bunları konuşacağınız görüşme de olacaktır. O zaman çalışmak istediğiniz ve görüşme yaptığınız pozisyon için araştırma yapın ve istediğiniz ücreti şirketin bütçesini de gözönüne alarak buna göre belirleyin.

3) Cep Telefonunuzun Açık Olması

İş görüşmeniz için ayırdığınız zaman dilimi içinde alacağınız hiçbir telefon, o iş görüşmesinden daha önemli değildir. İşe ve işverene olan saygınızı gösterin. Bu yüzden görüşme süresince telefonunuz kapalı olsun. Eğer bir şekilde telefonunuz çalarsa açmayın ve mülakatta bulunanlardan özür dileyin.

4) Önceki İşiniz ve İşvereniniz Hakkında Kötü Konuşmanız

Önceki işinizde kötü tecrübeler edindiyseniz ve işvereniniz hakkında kötü düşüncelere sahip olsanız bile, asla eski işiniz / işverenleriniz ve yöneticileriniz hakkında kötü konuşmayın. Bu durum mülakat yaptığınız potansiyel işvereninizin aklına “Aynısını ilerde benim hakkımda da söyleyecek midir?” gibi bir soru işareti bırakacaktır ve görüşmenizi olumsuz etkileyecektir.

5) Sorulardan Kaçmak veya Gereğinden Fazla Konuşmak

İş görüşmesine hazırlanırken işveren hakkında bilgi sahibi olmak için araştırma yaparsınız. Aynı şekilde işveren de sizin hakkınızda bilgi sahibi olmak isteyecektir ve size iş görüşmesi boyunca sorular yönetecektir. Sizin bu mülakat sorularına kaçamak cevaplar vermeniz büyük bir hatadır. Benzer şekilde mülakat boyunca sadece sizin konuşmanız da hatadır. Soruları iyi dinleyin ve istenilen cevabı verin. Dengeli bir iletişim kurun.

6) Soru Sormamak

Mülakat sırasında, işveren tarafını temsil eden kişi “ Bana sormak istediğiniz bir  sorunuz var mı?” diyerek sorularınızı almak isteyecektir. Hiçbir sorunuzun olmaması, işin size sunabileceği başka fırsatlar hakkında bilgi edinmek çabasında olmadığınızı gösterir. “Hiçbir sorum yok” deyip mülakattan ayrılmanız, karşınızdaki kişilerde olumsuz etki bırakacaktır. Mutlaka iş, pozisyon ve şirket ile ilgili sorularınız olmalı ki gerçekten orada çalışmak istediğinizi gösterebilin.

7) Mülakata Uygun Giyinmemek

Bir iş görüşmesine giderken nasıl göründüğünüze dikkat etmelisiniz. Titiz olmayan, baştan savma bir görünüşle mülakata gelen bir aday, işveren üzerinde olumsuz bir izlenim bırakacaktır. Görünüşünüzün ve kıyafetinizin mülakatın bir parçası olduğunu unutmayın.

8) Mülakata Yeterince Hazır Olmamak

İş başvurusu yaptığınız şirket ve işveren tarafı hakkında yeterli araştırmanızı mutlaka görüşme öncesinde yapın. En azından şirketin ne iş ile uğraştığını, sizin başvurduğunuz pozisyonun ve buna bağlı diğer pozisyonların ne ile uğraştığını öğrenin. Ayrıca görüşme sırasında gelebilecek sorular hakkında yazılmış onlarca makale internet ortamında bulunmaktadır. İyi bir iş görüşmesi geçirmeniz için gerekli olan önemli noktaları belirleyin ve bunlar üzerine çalışın. Mülakata %100 hazır olun.

9) Yalan Söylemek

Yanlış bilgi vermeniz durumunda işe alınma olasılığınız tamamen ortadan kalkacaktır. Yanlış bilgi vermeyin ve yalan söylemeyin. Bunlar bir iş görüşmesinde yapabileceğiniz en büyük hatalardır. Bu yalanlar, size yöneltilen farklı sorular ile mülakat sırasında ortaya çıkabileceği gibi, mülakat sonrasında referans kontrollerinde de ortaya çıkabilir.

10) Dikkatsiz Olmak

İşveren tarafını mülakat boyunca dikkatli şekilde dinlemelisiniz. Aksi takdirde doğru iletişim kuramasınız. Ayrıca dikkatsiz davranışlarınız, işi yeteri kadar istemediğinizi gösterir. Dikkatinizi iş görüşmesine yoğunlaştırmanız gerekmektedir. 

Bu 10 hata, daha ilk iş görüşmesinde elenmenize yol açabilir. Bu yüzden iş görüşmesi için hazırlanırken bu noktalara çok dikkat etmelisiniz.