Tag Archives: kurumsal haberler

Garanti çalışanları, hep birlikte “Hoş Geldiniz” diyor

Garanti Bankası çalışanları, şubelerine gelen konuklarını, kendi yaratıcılıkları ve emekleriyle hazırladıkları “Hoş Geldiniz” temalı görselle karşılıyor. Tüm Türkiye’deki yaklaşık 19 bin Garanti çalışanı; Garanti’nin müşteri odaklı hizmet anlayışını yansıtmayı amaçlayarak, kendi el emeği tasarımlarını dev bir panoda bir araya getirerek bir “Hoş Geldiniz” görseli oluşturdu.

garanti-bankasi-calisanlari
Görselin oluşturulabilmesi için hazırlanan 25 metre uzunluğundaki pano, 1.000 eşit parçaya bölündü. Parçalar, 6 ilde yapılan toplantılarda, Türkiye’nin dört bir yanından gelen Garanti çalışanlarına dağıtıldı. 5.000’i aşkın malzeme kullanan Garantililer, parçaları kendi tasarımlarıyla renklendirdi. Tasarımların tamamlanmasının ardından İstanbul’a getirilen parçalar, görselin oluşturulmasında da yer almak isteyen gönüllü çalışanların katılımıyla, Abdi İpekçi Spor Salonu’nda bir araya getirildi. Projenin her aşaması çekimlerle kayıt altına alındı ve keyifli bir filme dönüştürüldü.

Konuyla ilgili bilgi veren Garanti Bankası Kurumsal Marka Yönetimi ve Pazarlama İletişimi Birim Müdürü Elif Güvenen, “Garanti Bankası olarak şubelerimize gelen her müşterimizi misafirimiz gibi düşünüyor ve onları bu anlayışla ağırlamaya büyük özen gösteriyoruz. Bu projeyle de, Garanti Bankası şubelerine gelen konuklarımıza, tüm çalışanlar olarak içten bir ‘Hoş Geldiniz!’ demek istedik. Bu tasarım da bu samimiyetin bir sembolü… Bu özel çalışmamız, ‘Hoş Geldiniz’i sıradan bir karşılama sözü olmaktan öteye taşıyarak, Garantililerin içselleştirdiği güleryüzlü ve müşteri odaklı hizmet anlayışını ortaya koyuyor. Umarız, çalışanlarımızın pozitif enerjiyle gönülden destek verdiği bu projenin filmini izleyenler ve şubelerimize gelen tüm konuklarımız, bizimle aynı duyguları paylaşır.” dedi.

Proje Hakkında

Yaklaşık 4 ayda hayata geçirilen projenin etkinlik ve prodüksiyon aşamalarında toplam 60 kişi çalıştı, Türkiye’nin dört bir yanındaki Garantilileri projeye dahil etmek için 3.000 km yol kat edildi. 7 kameranın eşzamanlı yaptığı çekimlerde, ana kamera 25 metre yüksekliğe yerleştirilerek, panonun tümüyle taranması sağlandı. Detaylar, kuş bakışı olarak görüntülendi ve hızlandırılmış bir filme dönüştürüldü.

Startup İstanbul'a Growth Hacking damgasını vuracak!

İnternet ekosisteminin Türkiye ve dünyadaki etkili aktörlerinin katıldığı, bölgenin en önemli girişimcilik etkinliği Startup İstanbul, Türkiye’yi sektörün dünya çapında yükselen kavramlarından biri olan Growth Hacking ile tanıştıracak. 

30 Eylül’de Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleşecek olan Startup Istanbul, bu yıl 40 ülkeden 1000 katılımcıyı ağırlayacak. 100 girişim ve 200 yatırımcının katılacağı konferans, girişimcilik dünyasının son yıllarda gözde kavramlarından biri olan Growth Hacking ön plana çıkıyor. 

Dünyada ve Türkiye’de Growth Hacking diyince akla ilk gelen isimlerden biri olan dünyaca ünlü analitik servisi KISSmetrics’in kurucu ortağı Neil Patel, kısaca “düşük bütçeli online pazarlama” olarak tanımlanabilecek bu yöntemi ayrıntıları ve örnekleriyle katılımcılara anlatacak. 2010 yılında ortaya atılan ve erken aşama internet girişimleri için ideal bir kavram olan Growth Hacking, online pazarlamadan farklı olarak, avantaj sağlayan her türlü metriği dikkate alıp kısıtlı bütçelerle eldeki verileri analiz etme, test etme ve ölçümleme prensibine dayanıyor. A/B testinden Google Analytics’e, SEO’dan viral pazarlamaya kadar pek çok uygulama, Growth Hacking sürecinde kullanılıyor ve Facebook, Twitter, AirBnB, Dropbox, LinkedIn gibi dev şirketler de bu yeni kavramın getirilerinden faydalanıyor.

IBM Smart Camp finalleri Startup İstanbul’da

2010 yılından bu yana dünya çapında gerçekleştirilen IBM SmartCamp, bu yıl finallerini Startup İstanbul’da gerçekleştirecek. Dünyanın enerji, sağlık, ulaşım, e-devlet hizmetleri gibi temel alanlarda karşı karşıya olduğu sorunlara çözümler sunan yeni nesil yenilikçi şirketlere odaklanan IBM, bu yıl Genel Kategori ve Sağlık Bilişimi Kategorisi başlığı altında iki ayrı kategoride en iyileri Startup İstanbul’da belirleyecek. IBM Türkiye’nin içinde olduğu EMEA bölgesinin Startup İstanbul’da belirlenecek olan birincileri ise, Kasım ayında Londra’da dünya finalleri için yarışacak.

Microsoft ofisinde “Startup Challenge”

Startup İstanbul, zorlu Etohum süreçlerinden başarıyla geçen seçilmiş girişimlere de kapılarını açıyor. 27 Eylül’de İstanbul’daki Microsoft ofisinde gerçekleşecek iki günlük yoğun eğitim ve mentorluk programını tamamlayacak olan girişimciler, 29 Eylül’de Startup İstanbul programları kapsamında dünyanın ve Türkiye’nin önde gelen yatırım ve risk sermayesi şirketlerine sunum yapacaklar. Etohum, teknoloji girişimcilerinin sayısını artırmak amacıyla geçtiğimiz yıl Microsoft ile işbirliği sözleşmesine imza atmış, bu iş ortaklığı çerçevesinde her iki kurumun, mentorluk, iş geliştirme ve ofis alanlarının kullanımı konusunda birbirine karşılıklı destek vermesi için ilk adımları atmıştı. 

Amerika ve Avrupa’dan yatırımcıların ve konuşmacıların katılacağı konferansta, dünyanın en büyük hızlandırıcıları olarak bilinen 500 Startups, YCombinator, Blablacar, Twitter, Udemy, Qualcomm Ventures, Endeavor, Wayra, Startup Wise Guys, Plan9, Flat6labs, Eleven gibi şirketler de çeşitli oturumlar ve speednetworking etkinliği aracılığıyla girişimcilerle buluşacak. Google’daki başarılı çalışmalarıyla tanınan moda ve pazarlama gurusu Marion Gamel ile melek yatırımcılık ve startup hızlandırıcıları konusunda uzmanlaşan Microsoft Ventures Genel Müdürü ve ortaklarından Rahul Sood da konferansın beklenen isimlerinden.

Startup İstanbul’un belli olan diğer konuşmacıları ve program akışı hakkında daha ayrıntılı bilgi almak için http://www.startupistanbul.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Index Washington’dan Microsoft ödülüyle döndü!

Index Grup iştiraklerinden İndeks Bilgisayar, Microsoft’un her yıl tüm dünyadaki iş ortaklarını bir araya getirdiği Worldwide Partner Conference kapsamında “MEA Bölgesi’nin En İyi Office 365 Distribütörü” ödülüne layık görüldü. İndeks Bilgisayar, Microsoft’un binlerce iş ortağı arasından bu prestijli ödülü almaya hak kazanan tek Türk distribütör oldu. 

Microsoft, 2003 yılından bu yana her yıl yol haritasını, yeni trendleri ve iş ortaklarının tecrübelerini paylaşmak amacıyla gerçekleştirdiği “Worldwide Partner Conference”ın (WPC) 2014 yılı etkinliğini bu yıl yaklaşık 15 bin kişinin katılımıyla Washington’da düzenledi. Başarılı bir yıl geçiren ve yüksek performans gösteren birçok şirketin çeşitli kategorilerde yarıştığı ödül töreninde İndeks Bilgisayar, MEA bölgesinde en fazla iş ortağına Office 365 ürününü satan distribütör olarak ödül aldı. 

Ödülü, bulut çözümlerinin satışından sorumlu Microsoft İş Ortakları Strateji Direktörü Peter Davidson‘ın elinden alan İndeks Bilgisayar Genel Müdürü Atilla Kayalıoğlu, İndeks Bilgisayar’ın bu ödüle layık görülmesinden dolayı duyduğu mutluluğu dile getirdi. Başta İndeks Bilgisayar olmak üzere tüm Index Grup iştiraklerinin “geleceğin teknoloji dağıtım grubu” vizyonunu benimseyerek çalıştığını belirten Kayalıoğlu, ödüller ile ilgili olarak şunları söyledi: 

“Microsoft, teknolojisinin geleceğini, çok önem verdiği bir bulut çözümü olan Office 365 platformuna göre şekillendiriyor. Böylesine önemli bir ürün ile ilgili olarak MEA Microsoft distribütörleri içerisinde sadece şirketimize verilen bu ödül için, başarımızın kaynağı olan çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza ve bu değerli ödülü bize layık gören Microsoft’a teşekkür ediyoruz. Bundan sonra geleceğin bilişim Türkiye’sini yaratmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

Index iş ilanları ve iş başvurusu için buraya tıklayınız.

Eyüp Sabri Tuncer’e Bilkent Üniversitesi’nden Ödül

Eyüp Sabri Tuncer, Marka Yaratma ve Yönetme Kulübü tarafından bu yıl ilk defa düzenlenen Bilkent Brand Awards’da “Marka Olma Yolundaki Serüveni En İlginç Olan Marka” ödülünü kazandı. 

Eğitim-sektör işbirliği ile bu yıl ilki düzenlenen, yepyeni ve alanında tek olabilecek bir yarışma olan Bilkent Marka Ödülleri belirlenen farklı kategorilerde birbirinden değerli markaları taçlandırdı. İnternet üzerinden yapılan yarışmada üniversite öğrencileri verdikleri oylarla 40 marka içerisinden 10 markayı kendi kategorisinde ön plana çıkarttı. Eyüp Sabri Tuncer, 91 yıllık tarihçesiyle aday olduğu yarışmada 4 marka arasından birinci seçilerek ‘Marka Olma Yolundaki Serüveni En İlginç Marka Ödülü’nün sahibi oldu. 

İşte Eyüp Sabri Tuncer’in 91 yıllık serüveni… 

“1923 yılında Ankara’da küçük bir üretim atölyesi olarak kurulan Eyüp Sabri Tuncer, ‘müşterilerin her zaman için danışabileceği bir kimse bulabileceği’ imajını oluşturmak adına, markaya kendi adını verdi. Gömlekçilik ve tuhafiye ürünleri satışı yapan Tuncer, kolonya üretimine ilgi duydu. Dönemin şartlarında, ürün görsellerini çizerek hazırladığı broşürüne indirim kuponu ekleyerek, halkın kullanım alışkanlığı kazanmasını sağladı. Zamanla görevi devralan ikinci kuşak yöneticisi; yurt dışında esans firmalarıyla iletişim kurarak, kendi limon kolonyası formülünü oluşturdu. Böylece Eyüp Sabri Tuncer, Türkiye’de kendi formüllerini kullanan ilk Türk kolonya markası haline geldi. Üçüncü kuşakla gelişimini devam ettiren marka; Ankara’da 7.000m2 alan üzerinde, son derece modern, tamamen bilgisayar tabanlı üretim sağlayabilen, yüksek üretim kapasiteli bir fabrika kurdu. Bugün başta kolonya olmak üzere, parfüm, ev bakımı, kişisel bakım ve tekstil-spa ürünlerini kapsayan 600’ü aşkın farklı ürün; Eyüp Sabri Tuncer çatısındaki Gizli Bahçe, Perfume Jewels ve EST 1923 (Doğal Ürünler Konsepti) markaları ile satışa sunulmaktadır. Türkiye’nin koku duayeni Eyüp Sabri Tuncer, geleneklerine bağlı kalarak, toplumsal sorumluluğunun da bilinci ile Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) imzacılarının kozmetik sektöründeki öncüsüdür.”

est_bilkent_odulu (1)

Eyüp Sabri Tuncer ve EST 1923 hakkında

1923’ten beri kendine ve sevdiklerine özen gösteren tüketicilerin tercih ettiği Türkiye’nin köklü ve saygın koku duayeni Eyüp Sabri Tuncer, yaptığı yatırımlarla sürekli yenilediği gelişmiş üretim tesisinde başta kolonya olmak üzere, parfüm, ev bakımı, kişisel bakım ve tekstil-spa ürünlerini kapsayan 600’ü aşkın farklı ürünü kendi çatısındaki Gizli Bahçe, Perfume Jewels ve EST 1923 markaları ile satışa sunmaktadır. 

EST 1923, Eyüp Sabri Tuncer’in “natural creativity” konsepti çerçevesinde sunduğu bir markadır. Bir dünya markası olma hedefiyle yola çıkan EST 1923, Eyüp Sabri Tuncer’in 1923’den beri edindiği tecrübe, güven ve birikiminden güç alır. Her geçen gün yenilenen ileri üretim teknolojisi ve donanımlı uzman kadrosuyla geliştirilmiş doğal içerikli ürünler sunan EST 1923, ürünlerinin doğallığı ve sağlığı ön planda tutan geliştirme süreçlerinin yanı sıra üretim ve paketleme kalitesiyle de fark yaratır.

– – –

Eyüp Sabri Tuncer İş İlanları için buraya tıklayınız.

BİLGİ Genç Sosyal Girişim Ödülleri 4. Kez Sahiplerini Buldu

Geçtiğimiz yıllarda Zumbara, Hayat Sende Gençlik Akademisi ve Annemin Kilimleri gibi projelerin ödül aldığı BİLGİ Genç Sosyal Girişimci Ödülleri’nin bu yılki finalistleri 3 Nisan 2014’te gerçekleştirilen törende açıklandı. Bu yıl dördüncüsü düzenlenen yarışma ile daha iyi bir toplum için proje üreten 10 genç daha ödüllendirildi. 

bilgi-genc-girisimci-odul

İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin öncülüğünü üstlendiği ve International Youth Foundation (Uluslararası Gençlik Vakfı), Sylvan/Laureate Foundation (Sylvan/Laureate Vakfı) ve Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV)’nın işbirliği ile gerçeğe dönüştürülen BİLGİ Genç Sosyal Girişimci Ödülleri’nde en başarılı projeler belli oldu. 

Toplamda 71 başvuru arasından seçilen 10 genç sosyal girişimci iki farklı seçici kurulun kararıyla belirlendi. Finalistler, 3 Nisan 2014 tarihinde İstanbul Bilgi Üniversitesi Santralistanbul Kampüsü’nde düzenlenen törenle ödüllerini aldılar. 

BAGEM – Sabancı Üniversitesi’nden Neyyir Berktay, Halk Sağlığı Uzmanı Prof. Dr. Ayşen Bulut, KA-DER Başkanı Çiğdem Aydın, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği Genel Sekreteri Ali Ercan Özgür, Doğa Gözcüleri Derneği kurucusu Prof. Dr. Mustafa Sarı, Kültür Bilincini Geliştirme Vakfı Yönetim Kurulu üyesi Nurdan Şahin, Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Burcu Güler, Eğitim Reformu Girişimi Koordinatörü Batuhan Aydagül, Sosyal İnovasyon Merkezi Kurucu Ortağı Suat Özçağdaş, Gençtur Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hülya Denizalp, Bilgi Üniversitesi öğrencisi ve 2011 BBSGO finalisti İpek Yosunlu, Marks&Spencer Bölge Uygunluk Yöneticisi Tolga Han, Gazeteci Meral Tamer, Marjinal Porter Novelli Koordinatörü Leylan Yener Sınırdere ve TEGV Genel Müdürü Berna Çağatay, Seçici Kurul’da yer aldı. 

Törende  İstanbul Bilgi Üniversitesi Öğretim Üyesi Sayın Murat Borovalı ve Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı yöneticisi Sayın Sevim Conka birer konuşma yaptı. 

BİLGİ Genç Sosyal Girişimci Ödülleri projesinin başlıca hedefi, yaşadıkları topluma değer katabilen genç sosyal girişimcileri bularak onlara destek olmaktır. Aynı zamanda verilen ödüllerle sosyal girişimciler ağı oluşturmak ve gençlerin her yıl daha da büyüyen bu ağ aracılığıyla bilgi ve tecrübelerini birbirleriyle paylaşmasını sağlamaktır. 

Her sene seçilecek olan on genç sosyal girişimci, liderlik vasıflarının geliştirilmesi ve topluma sağladıkları faydanın sürdürülebilmesi için mentor desteği alıyor, özenle hazırlanmış eğitim programlarına katılıyor ve eğitim sürecinin sonunda bir ödül töreni ile onurlandırılıyor. Genç Sosyal Girişimci Ödülleri ile finalistlerin her birine, projelerini geliştirebilmeleri için nakit para ödülü de veriliyor. 

Bilgi Genç Girişim Ödül alan projeler

Enes Çelik, Yaş: 28, Yenilikçi Fikir: Dededen Toruna Sözlü Tarih Mirası

Uğur Kaya, Yaş: 27, Yenilikçi Fikir: Şiddetsiz Sanat

Aysu Erdoğdu, Yaş: 29, Yenilikçi Fikir: Eşya Kütüphanesi

Elvan Başarı, Yaş: 27, Yenilikçi Fikir: Meraklı Merdane

Enes Kaya, Yaş: 26, Yenilikçi Fikir: SineMASAL ‘Sinema Artık Köylerde’

Yaşar Temiz, Yaş: 24, Yenilikçi Fikir: Köye Öğrenci Yardımı (K.Ö.Y)

Nur Fındık, Yaş: 26, Yenilikçi Fikir: İyilik İçin Tasarım

Oğuzhan Canım, Yaş: 27, Yenilikçi Fikir: Askıda Ne Var

Ezgi Karaağaç, Yaş: 22, Yenilikçi Fikir: Yaşayarak Öğrenme Merkezi (YAŞÖM)

Ece Çiftçi, Yaş: 20, Yenilikçi Fikir: SosyalBen

Index Grup’un yeni Ankara Bölge Müdürü Ayşe Nur Ceyhan oldu

2001’den bu yana Index Grup dahilinde görev yapan Ayşe Nur Ceyhan, Index’in yeni Ankara Bölge Müdürü olarak atandı. 

index_ayse_nur_ceyhan

Ayşe Nur Ceyhan

Türkiye’nin lider bilişim teknolojileri grubu Index, yaklaşık 13 yıldır Index bünyesinde çalışan Ayşe Nur Ceyhan’ı Ankara Bölge Müdürlüğü görevine getirdi. Karma Bilgisayar’daki “Muhasebe-Finans Sorumlusu” görevinin ardından, Data Market’e geçerek Mali İşler Müdürü olarak çalışan Ceyhan, 2001 yılında “Finans Yöneticisi” olarak İndeks Bilgisayar A.Ş.’nin Ankara Şubesi’nde görev yapmaya başlamıştır. Ceyhan, 1 Mart itibarıyla grubun Ankara-Dikmen’deki merkezinde Ankara Bölge Müdürü olarak yeni görevine başladı.

Index Grup hakkında

1989 yılından beri Türk bilişim sektöründe faaliyet gösteren Index, Türkiye genelindeki bilgisayar firmalarına, ihtiyaç duydukları tüm ürünleri, iyi organize olmuş bir bilgisayar dağıtıcısı kimliğiyle temin ediyor. Firma, misyonunu, bilgisayar kanalındaki tüm şirketlerin değişen ihtiyaçlarına karşılık gelen bilişim ürünlerinin ana tedarik merkezi olarak hizmet verip liderliğini sürdürmek şeklinde belirlemiş bulunuyor. Index Grup çatısı altında Indeks Bilgisayar, Datagate Bilgisayar, Despec Bilgisayar, Neteks, Artım, Homend ve Teklos adlı şirketler yer alıyor. Indeks Bilgisayar Haziran 2004’ten bu yana İMKB’de işlem görürken, Datagate Bilgisayar Şubat 2006’da ve Despec Bilgisayar da Aralık 2010’da borsaya kote olmuştur.

– – – –

Index Grup İş İlanları için buraya tıklayınız.

Sigortam.net Aday Kaynağının Yüzde 30’u Matruşka’dan!

Çalışan sayısı ve hizmet kapsamı sürekli artış gösteren Sigortam.net, çalışan mutluluğuna yönelik Matruşka, Ben Olsam ve Atom Karınca İK programları ile başarılı çalışanlarını ödüllendiriyor. 

Online, mobil ve telefon üzerinden sigorta karşılaştırma ve satışı alanında Türkiye’nin ilk ve en geniş platformu Sigortam.net, hizmet kalitesini geliştirirken en büyük desteği çalışanlarına yönelik olarak tasarlanan insan kaynakları uygulamalarından alıyor. “En hızlı, en doğru, en uygun ve en etkili çözümleri sunma becerimizi yetkin ve mutlu çalışan kadromuza borçluyuz” diyen Sigortam.net İcra Kurulu Başkanı Serdar Dinçaslan, çalışanların teşvik ve takdir edilmesini sağlayan insan kaynakları projeleri ile fark yarattıklarını söylüyor. 

Sigortam_net_calisanlari

Sigortam.net Çalışanları

Her 3 ayda bir ödül töreni

Sigortam.net her altı ayda bir terfilerin açıklandığı törenlerin yanı sıra  üç ayda bir  halihazırda sürmekte olan  İnsan Kaynakları çalışan ödül programlarında  başarılı olmuş çalışanların ödüllendirildiği törenler düzenliyor. Söz konusu İnsan Kaynakları programları, çalışanların şirket içerisindeki açık pozisyonlara aday önerdiği “Matruşka”, şirket çalışanlarının kendi oyları ile şirketin en çalışkan, üretken ve yardımsever çalışanını belirlediği “Atom Karınca” ve çalışanların şirketin gelişimine yönelik fikirlerinin derlenerek en başarılı olanların ödüllendirildiği “Ben Olsam” olarak sıralanıyor. Bunların dışında ayda bir yapılan ödül törenlerinde satış ekibine yönelik “Ayın Satıcısı” ve “Ayın En İyi Çıkış Yapan Satıcısı” olmak üzere farklı ödüller sunuluyor. Yıl kapanışına denk gelen törenlerde ise “Yılın Satıcısı” ilan ediliyor. 

Aday kaynağının yüzde 30’u Matruşka’dan

Sigortam.net İcra Kurulu Başkanı Serdar Dinçaslan, kısa vadeli olarak düşündükleri ve çalışanlardan gelen olumlu tepkiler sonrasında sürdürmeye karar verdikleri Matruşka programının başarısına değiniyor. “Halihazırda açık pozisyonlarımız için aday kaynağımızın yüzde 30’unu Matruşka Programı’ndan gelen aday referansları oluşturuyor” diyen Dinçaslan, Matruşka kapsamında işe alınanları referans gösteren çalışanların hediye çekleri ile ödüllendirdiğini belirtiyor.  

Günde 5 binden fazla çağrı

2013 yılının son diliminde yeni santral ve ses kayıt sistemi satın alımı gerçekleştiren Sigortam.net, sayısı 250’yi aşan web ve çağrı merkezi ekibinin kullandığı altyapıyı güçlendirmeyi hedefliyor. Günde 5 binden fazla çağrı alan Sigortam.net çağrı merkezi, Sigortam.net müşterilerine mevcut ya da satın almak istedikleri poliçeye dair 7 gün 24 saat destek sağlıyor. “Telefonla gelen arama sayılarımız son 2 yıldır yüzde 100’ün üzerinde artış gösterdi” diyen Serdar Dinçaslan, Sigortam.net’in hizmet kalitesinin çalışan mutluluğu ile doğrudan ilişki içerisinde olduğunu söylüyor.

– – – –

Sigortam.net İş İlanları için buraya tıklayınız.

Teleperformance 500 kişilik istihdam ile Anadolu’da büyüyor

Teleperformance Türkiye, 2007’den bu yana toplam 3 milyon TL’lik yatırım ile çalışmalarını sürdüren Uşak Çağrı Merkezi’nde yıl sonuna kadar 1.5 milyon TL’lik yatırım ve 500 kişilik istihdam ile Batı Anadolu bölgesindeki büyümesine devam edecek. 

Dünyanın lider dış kaynak CRM ve çağrı merkezi hizmeti servis sağlayıcısı Teleperformance Türkiye, çağrı merkezi sektörüne kalifiye eleman kazandırmak ve bölgesel istihdamı artırmak amacıyla Anadolu’ya yönelik yatırımlarını büyütüyor. Bugün 600 kişiyle hizmet veren Teleperformance Türkiye, 2014 sonuna kadar 500 kişiyi daha istihdam etmeyi hedefliyor. 

Teleperformance Türkiye’nin istihdam hedefindeki 500 kişi, yenilenen Uşak lokasyonunda büyük firmaların müşteri ilişkileri ve kampanya tanıtım/satış projelerinde görev alacak. İstihdam sayısını kademeli olarak artıracak olan çağrı merkezi, bölge gençlerine sunduğu iş ve kariyer olanaklarını çoğaltmak için zaman içinde hizmet verdiği lider firma sayısını da artıracak. 

Teleperformance_Turkiye_gm_engin_utkan

Engin Utkan
Teleperformance Türkiye Genel Müdürü

Yıl sonuna kadar Uşak’ta 1,5 milyon TL’lik yatırım hedefi

Bu yıl 1,5 milyon TL’lik yatırımla Uşak Çağrı Merkezi’ni geliştirmeyi planladıklarını belirten Teleperformance Türkiye Genel Müdürü Engin Utkan, istihdam hedefiyle ilgili olarak da şunları söyledi: “Şu anda Türkiye’de 40’ın üzerinde ilde faaliyet gösteren çağrı merkezleri yaklaşık 70 bin kişiyi istihdam ediyor. Bu rakamın önümüzdeki beş yıl içerisinde 100 binin üzerine çıkması bekleniyor. Aynı zamanda Çağrı Merkezleri Derneği’nin son raporuna göre, çağrı merkezleri Anadolu ekonomisine yıllık 50 milyon lira değer katıyor. Biz de Teleperformance Türkiye olarak tüm enerjimizle hem sektörümüze hem de ülkemiz ekonomisine katkıda bulunmak için çalışıyoruz. Uşak Çağrı Merkezi de, bu sektörde kendini geliştirmek isteyen herkese açıktır. Çünkü hizmet kalitesi ve bilgi güvenliği kadar önem verdiğimiz bir diğer konu da, Teleperformance olarak çağrı merkezi sektöründe çalışacak kişileri yetiştirmek ve sektöre yeni kalifiye elemanlar kazandırmaktır. Uşak yatırımımızı bu anlamda kapsamlı bir kalkınma projesi olarak görüyoruz.”

CHEP Türkiye'nin Yeni Genel Müdürü Şafak Aktekin Oldu

Dünyanın lider palet tedarikçisi ve palet havuzlama sistemlerinin öncüsü CHEP, Türkiye ofisinin başına lojistik sektöründe 13 yıllık deneyime sahip Şafak Aktekin’i getirdi. Uzun yıllardır lojistik sektöründe çeşitli uluslararası yöneticilik görevleri üstlenen Şafak Aktekin, 1 Şubat itibarıyla CHEP Türkiye‘nin Genel Müdürü olarak çalışmalarına başladı. 

Tüketim ürünleri, taze gıda, içecek ve otomotiv gibi sektörlerde dünyanın en büyük şirketlerine palet havuzlama çözümleri sunan CHEP, lojistik sektöründe önemli pozisyonlarda görev alarak uzmanlığını kanıtlayan ve ekip yönetiminde deneyimi olan Şafak Aktekin’i Türkiye Genel Müdürü olarak atadı. 

CHEP, 1 Şubat’tan itibaren Türkiye’deki faaliyetlerine, CHEP Orta ve Doğu Avrupa Başkanı Jochen Behr’e bağlı olarak çalışacak olan Şafak Aktekin ile devam edecek. 

CHEP_TR_GM_Safak_Aktekin

Şafak Aktekin
CHEP Genel Müdürü

Şafak Aktekin kimdir?

1978 doğumlu Şafak Aktekin, işletme yüksek lisansını Yeditepe Üniversitesi’nde tamamladı. İş hayatına Exel TGFM’de başlayan Aktekin, bu firmada satış ve iş geliştirme müdürlüğü görevlerinde bulundu. 2005 yılında DHL’ye Lider Lojistik Sağlayıcı (LLP) Müdürü olarak atanan Aktekin, Türkiye ve Mısır’da tedarik zinciri süreçlerinin iyileştirilmesine ve maliyet yapılarının geliştirilmesine yönelik birçok başarılı lojistik projesine imza attı. 2008’den 2011 yılına kadar DHL’nin LLP projelerinde çeşitli görevler alan Aktekin, 2011’den 2014’e kadar Ortadoğu, Afrika ve Doğu Avrupa bölgelerinden sorumlu LLP Bölüm Başkanı olarak DHL’deki çalışmalarını sürdürdü.

CHEP hakkında
Palet endüstrisinin dünya çapında pazar lideri CHEP, palet havuzlama hizmetlerindeki uzmanlığıyla, perakende, imalat, havacılık, kimya ve otomotiv gibi farklı sektörlerden müşterilerine özel palet kiralama ve lojistik çözümleri sunuyor. Dünyada 50 ülkede faaliyet gösteren, 110 servis merkezi, 7 bin çalışanı ve 500 bin toplama ve teslim noktasıyla üstün hizmet kalitesini farklı kıta ve pazarlardaki tecrübesiyle birleştiren şirket, müşterilerinin tüm palet yönetim ihtiyaçlarını karşılıyor. Sosyal sorumluluğunun bilincinde Brambles Grubu’nun bir parçası olan CHEP, özellikle doğal kaynakları koruma amacıyla sürdürülebilir ormanların oluşturulması, uzun ömürlü ahşap paletlerde kullanılan kerestelerin bu ormanlardan temini, özelleştirilmiş havuzlama ve taşımacılık sistemleri sayesinde malzeme ile enerjiden tasarruf ilkesini savunuyor. CHEP, sürdürülebilirlik uygulamalarıyla Avrupa’da her sene 2 milyon ağacın kesilmesini önlüyor, 1600 ton karbondioksitin doğaya karışmasını engelliyor.
Chep İş İlanları için buraya tıklayınız.

Teknoloji Önderi Kadınlar The Women in Tech Conference Etkinliğinde Buluşuyor!

Türkiye’de ilki geçtiğimiz yıl düzenlenen DevFest konferansı bu yıl 2 Mart 2014 Pazar günü, Bahçeşehir Üniversitesi’nde gerçekleşiyor. Etkinlik kadınlar günü sebebiyle bu defa teknoloji alanında çalışan kadınları bir araya getiriyor. Google’ın desteklediği “DevFest – The Women in Tech Conference” tüm dünyadan birçok başarılı kadın profesyonelin de katılımıyla kadınları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmeyi amaçlıyor.

women_working_in_technology

Konferansta teknoloji ve yazılım dünyası hakkında ilginç konuşmaların yanı sıra, yeni teknolojiler ve iş fırsatları masaya yatırılacak. Teknoloji odaklı işlerde faaliyet gösteren kadın profesyonellere yepyeni iş bağlantıları vaat eden etkinliğin altın sponsoru ise, mobil para alanında dünya liderleri arasında yer alan ve başta The Women in Tech Conference olmak üzere birçok farklı etkinliğe katılarak sektörde çalışan kadın sayısını artırma çalışmalarına katkı sağlayan Monitise.

Kısa bir süre önce Türk mobil teknoloji şirketi Pozitron’un da bünyesine katıldığı Monitise kadınların girişim ve teknoloji dünyasına katılması için önemli bir rol üstleniyor. TUBİDER, yayınladığı araştırmada Türkiye bilişim sektöründe çalışanların sadece %32,7’sinin kadın oluşuna[1] ve teknoloji şirketlerindeki kadın istihdamının yetersiz oluşuna dikkat çekerken, Monitise sektör genelinin aksine yürüttüğü politikasıyla diğer şirketlere örnek oluyor. Şirkette birçok üst seviyedeki yönetim pozisyonunu kadınlar dolduruyor. Şirketin 143 çalışanından 97’sini kadınlar oluşturuyor. Şirket içerisinde kadın çalışan sayısının en yüksek olduğu bölüm ise yazılım mühendisliği departmanı.

Etkinlikte Monitise MEA Strateji ve Pazarlama Direktörü Peri Kadaster, Silikon Vadisi’nden Boğaz Köprüsü’ne: Silikon Vadisi ve İstanbul’da Girişimcilik Üzerine Bilgiler konulu sunumuyla The Women in Tech Conference katılımcılarına seslenecek. Silikon Vadisi girişimcilik sahnesinden İstanbul’a geçiş yapan Peri Kadaster konuşmasında Türkiye’deki girişimcilik dünyasını farklı dünyalara kıyasla masaya yatıracak. Etkinliğe katılacak bir diğer konuşmacı olan Monitise Yazılım Geliştirme Direktörü Hale Yaman ise konferansta Gelecek burada: Google Glass ile Tanışın başlıklı bir sunum gerçekleştirecek. Yaman, katılımcıları Google Glass teknolojisi ile tanıştırarak, bu yeni teknolojinin birçok farklı sektördeki potansiyel kullanım alanlarını anlatacak.

“DevFestW – The Women in Tech Conference” etkinliği ile ilgili ayrıntılı bilgi ve programa http://devfesttr.com/women/program.html adresinden ulaşılabiliyor. 

Monitise Hakkında

Monitise (LSE: MONI) Mobil Para (mobil cihaz aracılığıyla bankacılık, ödeme ve alışveriş işlemleri) alanında dünya liderlerindendir. Önde gelen bankalar, ödeme şirketleri, perakendeciler ve telekom operatörleri insanlar ile paraları arasında güvenli bir bağlantı kurmak için Monitise’ın teknoloji ve servislerinden faydalanmaktadırlar. Halihazırda 24 milyon tüketici “bank anywhere” (her yerde bankacılık), “pay anyone” (kime istersen öde)  ve “buy anything” (ne istersen al) işlemleri için Monitise’ın patentli teknolojisinden faydalanmakta, yıllık bazda 50 milyar Amerikan Doları tutarında ödeme, satın alma ve para transferi gerçekleştirmektedir.