Tag Archives: kariyer gelişimi

3 Adımda Kendi Kariyer Planınızı Oluşturmak

Eğer ilerde nerede olmak istediğiniz ve ne iş yapmak istediğiniz ile ilgili kafanız karışık ise, bu yazıda size kendi kariyer planınızı yapmanızda yardımcı olacak, bazı basit adımları bulacaksınız.

Bazen bu adımların en kolayını yapmak bile çok zor bir iş olabilir çünkü bu adımlar kolay olmalarına rağmen, büyük bir çaba gerektirir. Ancak düşünmeye harcadığınız zaman ve çaba ile geleceğinizi ve sizi mutlu edecek şeyleri keşfedebileceksiniz.

kariyer-planlama-ornegi

3 Adımda Kendi Kariyer Planınızı Oluşturmak

1.    Adım: Hedefinizi Belirleyin 

Kendi kariyer planınızı hazırlarken, hedefinizin ne olduğunu çok iyi bilmeniz gerekmektedir. Kariyerinizin sonunda nereye ulaşmak istiyorsunuz? Bu yer sizi mutlu edecek olan yer mi? Bunları bildikten sonra kariyer planınızı çizebilirsiniz. Nereye gideceğinizi bilmeden bir yolculuğa çıktığınızda, gerçekten sonunda mutlu olabileceğinizden ne kadar eminsiniz? Hedefinizi belirlemede, aşağıdaki sorular size yardımcı olacaktır. 

  • İki yıl içinde kariyerinizin nerede olmasını istiyorsunuz?

Başlangıç için bu soruya yanıt vermeniz kolay olacaktır ve devamındaki zor sorulara böylece ısınabileceksiniz. Ayrıca şu anki durumunuzu da kolayca görebilirsiniz. 

  • Beş yıl içinde kariyerinizin nerede olmasını istiyorsunuz?

Eğer gelecek iki yılınızı görebiliyorsanız, bir sonraki adım gelecek 5 yılınız olacaktır. Böylece uzun dönem hedefinizi belirleyebilirsiniz. Tabi ki bu hiç kolay bir iş değildir. Zamanın size hangi fırsatları sunacağını bilemezsiniz. Böyle beklenmedik bir fırsat ile karşı karşıya geldiğinizde, tüm planlarınızı yırtıp atacaksınızdır. Olabilir, ancak yinede iki adım sonranıza bakmak iyi olacaktır. 

  • Bu hedefleri neden belirlediniz?

Gerçekten ulaşmak istediğiniz amaçları yazın. Eğer başkalarının hedeflerini kendi hedefiniz yaparsanız, bu hedefe ulaşmanız çok zor bir ihtimal olacaktır ve ulaşsanız bile mutlu olamayacaksınızdır. Doğru hedef, sizi sürekli motive edecektir. Size ilham verecek ve sonunda varacağınız yeri, başınıza gelecekleri bileceksinizdir. Her zorluğa ancak bu şekilde göğüs gerebilirsiniz. 

2.    Adım: Eksiklik Analizi Yapın 

Eksiklik analizi demek, şu anda ne durumda olduğunuzun farkına varmak ve iki yıl sonraki durumunuz ile karşılaştırıp farklılıkları belirlemek, eksikliklerinizin farkına varmak demektir. 

Bu eksikliklerinizi belirlemede iş ilanlarının ve istediğiniz işlerin tanımlarının size büyük yardımı olacaktır. Birden fazla sektörün iş ilanlarına göz gezdirmeniz iyi olabilir. Böylece gelecek yıllardaki iş fırsatlarınızı da görebilme şansını yakalayabilirsiniz ve kariyerinizi bu yönde çizebilirsiniz. Sizden beklenen becerilerin neler olduğunu bu şekilde belirleyebilirsiniz. Anahtar kelimeleri kaçırmamaya özen gösterin. 

Şimdiki bilgi düzeyinizi, eğitiminizi, tecrübelerinizi ve yeterliliklerinizi sonraki satırda sıralayın. Bunlara düzeyinizi ifade edecek dereceler verin. Örneğin, 1-10 arası bir puanlama yapabilirsiniz. Gelecekte bu düzeyinizin hangi konuma geleceğini de planlayın. Bu eksiklikleri doldurmaya çabalayın. 

Mükemmel olmak zorunda değilsiniz. Mükemmel olmadığınız ama yetenekli olduğunuz noktalarınızı biliyorsunuzdur. Yeniliklere ve gelişmeye her zaman açık olun. Ama diğer yandan da kendinizi mükemmel olmak için çok zorlamayın. 

Ve geliştirmeniz gereken yetenekleriniz için de bir liste yapın. 

3.    Adım: “Kariyer Gelişimi Planı”nız 

Şimdiye kadar yaptığınız çalışmalarla iki yıllık bir plan ve ne durumda olduğunuza / nelere ihtiyacınızın olduğuna / neler istediğinize dair detaylı bilgi sahibi oldunuz. Profesyonel çevrelerle, mümkünse işverenlerle görüşerek bu listeyi zenginleştirebilirsiniz. 

Bu listedeki maddeler kendi içinde tutarlı ve belli bir mantık sırasında olmalıdır. Maddelerinizi öncelik sırasına göre düzenleyin. 

Beceri edinmek veya geliştirmek için birçok yol vardır. Ancak bir konuda, bir alanda daha derin bilgi sahibi olmak yolunda çabalamak gerekir. Örneğin, eğer proje yönetimi sektöründe daha ileri bir pozisyon istiyorsanız, bazı önemli sertifikaları almanız gerekecektir. Bu örnekteki küçük bir sertifika ile büyük fırsatlar yakalayabileceğiniz bir ortama kavuşabilirsiniz ve birçok şey öğrenebilirsiniz. 

İhtiyacınız olan becerileri edinmek için yollar araştırmalısınız. Bu araştırmalar sonucunda “ihtiyaçlar listenize” nasıl yaklaşmanız gerektiğini zaman içinde öğreneceksiniz. 

Kariyer planınızı bir zaman çizelgesi üzerine oturtmak zorundasınız. “Şu zamanda başladı.” ,  “Bu zamanda bitti.” gibi ifadeler ve tarihler yazmalısınız. Böylece planlarınızı daha kolay takip edebilirsiniz. Sonraki planlarınızın ve adımlarınızın ne kadar zaman alacağını kestiremede, bunlar size yardımcı olacaktır. 

İzleri takip edin. İki yılda bir planlarınızı gözden geçirin ve yenilerini belirleyin. Hem böylece yıllar içindeki gelişiminizi de kolayca görmüş olursunuz. 

Kariyerinizin gelişim süreci içinde unutacağınız birçok önemli nokta olabilir. Bunların farkına geç varabilirsiniz. Kariyerinizin nereye gittiğinin kontrolü tamamen size aittir ve bundan tamamen siz sorumlusunuz. Bu yüzden, iyi bir kariyer planlaması yaparak muhteşem işler başarabilirsiniz.

Kişisel Marka Yaratmada Sosyal Medyanın Yeterli Olmamasının 3 Nedeni

Günümüzde sosyal medya, hem kişisel hayatımızda hem de profesyonel hayatımızda iletişim kurma yöntemlerimizde, devrim denecek değişimlere neden oldu. İş hayatındaki insanların, sosyal medyada da aktif olmaları beklenir hale geldi.

Üniversiteler ve işverenler işe alınma süreci içinde genellikle LinkedIn gibi sosyal medya ortamlarını sanal kimlik soruşturması yapmak için kullanıyorlar. Yani işe alınmadan önce işveren sizi internette, sosyal ağlarda arıyor ve buradaki varlığınıza göre sizi değerlendiriyorlar. O halde yapmanız gereken sık kullanılan sosyal ağlarda bir profesyonel hesap oluşturmaktır. İnternet ortamında var olmalısınız. Ancak hesabınızı çok fazla ayrıntılara boğmadan, temel konulara değinerek oluşturmalısınız. Ancak bu bir marka olmak için yeterli midir? Bu yazımızda neden sosyal medyadaki varlığınızın, bir marka haline gelmenizi tam anlamıyla sağlamayacağından bahsedeceğiz ve bunun 3 nedenini inceleyeceğiz.

kisisel-marka-sosyal-medya

Kişisel Marka Yaratmada Sosyal Medyanın Yeterli Olmamasının 3 Nedeni

Sosyal Ağlar Her Yerde Ulaşılabilir Değildir

Yapılan araştırmalara göre, şirketlerin birçoğunda sosyal medya sitelerine erişim kısıtlanmış veya engellenmiştir. Diğer şaşırtıcı bir araştırmaya göre ise dünyaca tanınan şirketlerin %59’u sosyal medya sitelerine erişimi engellemişlerdir. Ayrıca ülkemizde dahil olmak üzere birçok ülkede de sosyal medya sitelerini yasaklamaya yönelik çalışmaların olduğu da bir gerçektir ve bunların sayısı gün geçtikçe artmaktadır. Bu sizin için ne anlama geliyor? Potansiyel patronlarınız veya işverenleriniz sizi sosyal ortamda arayıp bulamayabilirler. Yani internet ortamında sadece sosyal medya sitelerinde bir varlığınız varsa, işverenler size ulaşamayacaklardır.

Sosyal Medya Sitelerinde Herkesin Ambalajı Aynıdır

Pazarlama sektöründe çalışanlar ambalaj tasarımının bir marka yaratmada nasıl önemli olduğunu bilirler. Ambalajlama ürünün değerini arttıran ve farklılık yaratan bir etkendir. Alışveriş yaptığınız zaman ürünün ambalajının sizi nasıl etkilediğini fark etmişsinizdir.

Aynı mantıkla işverenlerin ve insan kaynakları uzmanlarının sizi web ortamında değerlendirirken, sizin ambalajınızı da dikkate alacağını unutmayın ve eğer siz web ortamında sadece sosyal medya sitelerinde varsanız, bu siteler profilinizi düzenlerken size herkesten çok farklı seçenekler sunmayacaklardır. Renkler, yazı tipleri, içeriğin yerleşimi genellikle aynı olacaktır. Yani sizin profiliniz bir başkasınınkine çok benzer olabilecektir. Siz isteseniz bile sosyal medya sitelerinde çok farklı tasarımda bir profil meydana getiremeyeceksiniz. Siz ne kadar isteseniz de sosyal ağlarda ambalajınızla bir farklılık yaratamayacaksınız, ön plana çıkamayacaksınız. 

Sosyal Ağlardaki Profiliniz Sadece Size Ait Değildir

Sosyal ağlar, üyelerinin sayfalarında, grup sayfalarında ve aslında istedikleri her yerde reklam yerleştirecekleri alanlar ayırırlar. Örneğin sizin sayfanızda bir araba firmasının reklamı yapılabilir. Ayrıca başkalarının profillerinin de bağlantılarını sizin sayfanıza yerleştirebilirler. Bu başka profillerdeki kişiler sizin rakibiniz bile olabilir. Yani sizin sayfanızda, sizden ve bilgilerinizden başka şeyler de olacaktır.

Ne Yapabilirsiniz?

Kişisel web sayfası oluşturabilirsiniz. Genellikle yazarlar, sporcular, politikacılar ve ünlüler kişisel web sayfalarını internette yayımlamaktadırlar. Bu web sitelerini sosyal medya sitelerindeki hesapları ile entegre şekilde kullanabilirler.

Kişisel web sitenizi istediğiniz şekilde tasarlayabilir, renk, yazı tipi, arkaplan, içerik yerleşimi gibi isteklerinizi web sitesini yapacak kişi veya organizasyon ile konuşup, en uygun, en güzel ve sizi yansıtan web sitenizi çok uygun fiyata internette hizmete açabilirsiniz. Ayrıca internette kendi web sayfanızı oluşturmanıza yarayacak araçlarda mevcuttur. Birazcık uğraşma ile kaliteli bir web sayfası meydana getirebilirsiniz. Böylece sizin hakkınızda daha fazla bilgi edinmek isteyenler bu web sayfasına başvurabilirler. Ve bu sizi daha profesyonel gösterecektir.

Yeni teknolojilerle internet ortamı, web sitesi yapmak için bilinmesi gereken internet programlama dillerini kolay öğrenilebilir hale getirmek için çeşitli uygulamalar, ücretsiz eğitim setleri, videolar vb olanaklar sunmaktadır. Daha az ücretler ödeyerek güzel bir web sitesine kavuşabilirsiniz.

Sosyal Medya güçlü bir bağlantı, iletişim kurma aracıdır. Ama bir profesyonel olarak, günlerinizi sadece bu web sayfalarındaki hesaplarınızı yöneterek geçirmemelisiniz. Daha anlamlı ve etkili olabilecek diğer yolları da değerlendirmelisiniz. Bir profesyonel olarak kariyerinizde öne çıkmak ve fark yaratmak için kişisel web sayfanızı oluşturmalısınız.