Tag Archives: iş görüşmesi tavsiyeleri

İnsan Kaynakları Uzmanlarının Her Mülakatta Dikkat Ettikleri 3 Ayrıntı

Özgeçmişiniz muhteşem. Önyazınız da harika. İş görüşmesi için sizi davet ettiler. Mülakata gitmeden yapmanız gerekenlere bir göz attınız. “Asansör Konuşması” taktiğine karşı gerekli önlemleri aldınız ve alıştırmalarınızı da yaptınız. Ve artık mülakat için hazır olduğunuzu düşünüyorsunuz.

İş görüşmesine gitmeden önce yapılması gerekenler listenizdeki bu büyük işleri bitirdiniz. Ancak acele etmeyin. İşverenler ve insan kaynakları uzmanları mülakat sırasında her şeyinize dikkat ederler. Bir kelimeden tutun da, ayakkabılarınıza kadar.

Açıkçası mülakat yapan kişinin tam olarak neye dikkat edeceğini kesin olarak kestiremezsiniz. Ancak “küçük” birer ayrıntı gibi gözüken, ama aslında işverenlerin gözünde sizin niteliklerinizden bile daha büyük öneme sahip bazı noktalar vardır ve bu yazımızda bunlardan bahsedeceğiz.

İşte her mülakat sırasında İK Uzmanlarının dikkat ettiği 3 önemli nokta!

insan-kaynaklari-uzmanlari-mulakatta-neye-dikkat-eder

İK Uzmanları Mülakatta Nelere Dikkat Ederler?

  • Görünüş (Saçınızdan tırnağınıza kadar)

Elbette iş görüşmesine giderken görünüşünüze dikkat ediyorsunuz. Ancak burada, biraz daha fazlasından bahsediyoruz.

Eğer sakal tıraşı olmanız gerekiyorsa olun. Tırnaklarınızın bakıma ihtiyacı varsa yapın. Tırnaklarınız uzun olmasın. Saçınız ne abartılı ne de özensiz olmalı. Ayakkabınız mutlaka temiz olmalı. Belki işveren bunlara dikkat etmez diye düşünüyorsunuz ancak yanılıyorsunuz. İşverenler veya insan kaynakları uzmanlarının gözünde bu detaylar, sizin iş konusundaki deneyimleriniz ve nitelikleriniz kadar önemli. Çünkü düzgün ve temiz bir görüntü vermek, profesyonelliğinizin göstergesi. Sizi profesyonel olmayan biriymiş gibi gösterecek tüm yanlışlarınızı düzeltin ve mülakata bu şekilde katılın.

  • “Ee.. ee…..” Kaçının

“E….” lemek günlük konuşmalarımızda vb. çoğunlukla yaptığımız bir şeydir. Ne kadar fazla “e…”lediğimizi bazen farketmeyiz. Ancak iş görüşmeleri için her zaman söylediğimiz şey şu ki “e….”lemeyin. Veya “e….”lemelerinizi kontrol altına alın.

İş görüşmesinde çok fazla “e…”lemek ya da duraksamak, bizim hazırlıksız ve gergin olduğumuzun olduğumuzun göstergesidir. Bunu engellemek için neler yapmalıyız peki? Öncelikle “ee…”lediğimiz zamanlara odaklanarak işe başlayabiliriz. Ne kadar çok “ee…”lediğimizin farkına varmalıyız. Sonra neden “ee…”lediğimizin farkına varmalıyız. Örneğin çoğumuz konuşmamız sırasındaki sessizlikleri doldurmak için “ee…”leriz veya doğru kelimeyi ararken “ee…”leriz vb.

Yapmamız gereken sessizlikten korkmamak. Sessizlik “e…”lemekten iyidir. Eğer doğru kelimeyi bulmak için “e…”liyorsanız, “e…”lemek yerine “Düşünmeme izin verin.” veya “Güzel bir soru.” gibi cümleler kullanarak zaman kazanmaya çalışın.

  • Mülakat Sırasında Not Almak

İş görüşmesinde not almak işverene veya insan kaynakları uzmanına işe olan ilginizi göstermenin en güzel yoludur. Ayrıca hem konuşmayı takip edip hem de not almanız hanenize artı bir puan ekler. Sonuçta bu bir profesyonel ahlaktır.

Not aldığınız araç gerecin cinsi markası vb. pek önemli değildir. Önemli olan özenli gözüküp gözükmemeleri. Yanınızda ve hazırda mutlaka kaleminiz ve güzel bir not defteriniz olsun. İş görüşmesi sırasında kalem-kağıt aramayın. Aldığınız notlar elbette önemlidir ancak işveren veya insan kaynakları uzmanlarının sizin yazdıklarınıza göz atacaklarını sanmıyoruz. Siz yine de yazdıklarınıza dikkat edin.

Mülakata gitmeden önce yapılacaklar listenizde zaten bunlar da yer almaktaydı ancak üzerine detaylıca düşünmemiştiniz. Umarız yazımız daha detaylı düşünmenizi sağlamıştır. Küçük detaylar olarak gördüğünüz ancak gerçekte özellikle karar aşamasında belirleyici rol oynayabilecek bu noktalara mülakat sırasında mutlaka dikkat edin.

“İş Görüşmesi Yaptığınız Diğer Şirketler Nelerdir?” Mülakat Sorusuna Cevap

Mülakat soruları arasına iş görüşmesi yaptığınız diğer şirketleri öğrenmek için, bu soru da yerleştirilebilir. Peki sizce mülakat sürecinde olduğunuz başka şirketlerin isimlerini neden öğrenmek istiyorlar? Tüm listeyi, tüm ayrıntıyı vermek zorunda mısınız?

is-gorusmesi-basvurusu-yaptiginiz-diger-sirketler-mulakat

Başka Hangi Şirketlere İş Başvurusu Yaptınız?

İşverenler, işe alım departmanı vb. iş görüşmesine gittiğiniz diğer şirketleri merak ediyor olabilirler. Bu sadece iş dünyasındaki yarış ile ilgili bir durum değil aynı zamanda sizinle ilgili bir durum. İş başvurusu yaptığınız diğer şirketlerin aynı sektörden olup olmadıklarına bakarlar. Böylece sizin o sektörde çalışmayı ne kadar istediğinizi görmeye çalışırlar. Yani iş görüşmesinde olduğunuz şirketin yer aldığı sektörden diğer şirketlere de iş başvurusunda bulunduysanız bu sizin sektöre ne kadar odaklandığınızı gösterir.

Bu yazımızda iş görüşmesine katıldığınız diğer şirketleri nasıl ifade etmeniz gerektiğinden bahsedeceğiz. Ancak cevabınızın “Başka bir şirket ile iş görüşmesine katılmadım. Sadece sizin şirketiniz.” olması ihtimali de yüksek. Bu cevap ile iş görüşmesi yaptığınız şirkete fazla bir bilgi dolayısı ile güç vermiş olmak istemediğinizi gösterirsiniz. Bu yazımızda tüm bu durumlarda nasıl davranmanız gerektiği ile ilgili bilgiyi bulabileceksiniz.

Eğer Rakip Şirketler ile İş Görüşmesi Yaptıysanız

Bu en ideal olandır. İş görüşmesi yaptığınız şirket ile aynı sektörden olan diğer şirketler ile iş görüşmesine katılmış olmanız sizin avantajınıza. Aynı sektöre yoğunlaşmanız ve o sektördeki şirketlere başvurmanız, yukarıda da bahsettiğimiz gibi, o sektörde çalışmayı ne kadar çok istediğinizi gösterir.

Örnek: “ Dijital Ventures ve Renley&Co şirketleri ile pazarlama pozisyonunda çalışmak üzere iş görüşmeleri yaptım. Bu pozisyon hem beni zorlayıcı hem de kariyerimde ilerleme kaydetmeme olanak sağlayacağını düşündüğüm bir pozisyon.”

Eğer Diğer Sektörlerden Şirketler ile İş Görüşmesi Yaptıysanız

Farklı sektörlerden şirketler ile mülakat yaptıysanız bu biraz düşündürücü bir durum olabilir. Açıkçası işverenler bununla karşılaşmak pek istemezler. İsteklerinizin net olmadığı gibi bir izlenim bırakırsınız.

Sizin bu durumdayken yapmanız gereken şey ise, farklı sektörler bile olsa aralarında bir ilişki kurabilmenizdir. Yani başvurduğunuz pozisyon açısından bir benzerlik kurabilirsiniz. Farklı sektörlerdeki şirketler ile iş görüşmesi yaptınız ancak örneğin finans ve finans alanına benzer pozisyonlara başvurdunuz. Farklı sektörlerden farklı pozisyonlara başvurmuş olsanız bile aralarında mutlaka bir benzerlik kurmalısınız.

Örnek: “ Birçok farklı pozisyon için iş görüşmelerine katıldım. Ancak hepsindeki ortak nokta şuydu. İş başvurusu yaptığım bu pozisyonların hepsinde müşteri ilişkileri ile ilgili tecrübe edinmeme yardımcı olacak bir çalışma ortamı vardı. Tüm enerjimi müşteri ile ilişkiler ve bu ilişkiyi uzun süreli tutma tecrübesi edinmeye harcadım.”

Eğer Başka Hiçbir Yer ile Görüşmediyseniz

Başka bir yer ile mülakat yapmadığınızı doğrudan söylemeyin. Peki dolaylı olarak nasıl söyleyeceksiniz? Bunun yolu şu; sanki başka bir soruya yanıt veriyormuş gibi yapın. Yani “Başka bir şirket ile görüşmedim.” demek yerine ne tür şirketlere başvurduğunuzu anlatabilirsiniz. Yani “Hangi şirketler ile iş görüşmesi yaptınız?” sorusuna değil “Ne tür şirketlere, pozisyonlara iş başvurusu yaparsınız?” sorusuna yanıt veriyormuş gibi cevap verin.

Örnek: “ İş arama sürecimin daha çok başındayım. Pazarlama konusunda deneyim kazanabileceğim birçok şirkete başvurdum. Pazarlama konusundaki yeteneklerimi geliştirebileceğim, yeni şeyler öğrenebileceğim şirketlere iş başvurusu yaptım. Kuşkusuz pazarlama  alanı benim yeteneklerimle ve kariyer planım ile birebir uyuşuyor.”

Kısacası işverenler size “hangi şirketler ile iş görüşmesi yaptınız?” sorusunu yönelttiğinde vereceğiniz cevap işverenin beklentilerini karşılayacak şekilde olmalı. Bunun yolunu da yukarıda ayrıntısı ile anlattık. İş başvurularınızın, iş görüşmesi yaptığınız şirketteki pozisyon ile aynı ya da ilgili olmasına özellikle önem verin.

“Hayallerinizdeki İş Nedir?” Mülakat Sorusuna Yanıt Vermenin Sırrı

Hayallerinizdeki işi ifade edebilmeniz önemlidir. Sadece kişisel nedenlerden değil, aynı zamanda mülakat sırasında karşınıza soru olarak da çıkma olasılığı olduğundan, hazırlıklı olmanızda fayda var. Peki idealinizdeki işi nasıl ifade edeceksiniz? Özellikle karşınızda bunu irdelemek isteyen, sizden ayrıntı vermenizi isteyen bir işveren varken.

En yararlı ipucu şu ki başvurduğunuz işler yeteneklerinizin, ilgi alanlarınızın, eğitiminizin ve değerlerinizin kesiştiği noktadaki işler olmalı. Hayallerinizdeki işin de bu doğrultuda olacağını düşünüyoruz. Özellikle ilgi alanlarınız asıl önem verdiğiniz şeyleri gösterir ki bunların iş başvurusu yaptığınız işe yakın olması, sizi ideal çalışan yapabilir. Yani ilgi alanlarınız hayallerinizdeki işe en çok yaklaştığınız yerlerdir. Yaparken zevk aldığınız şey eğer işiniz ise başarısız olma ihtimaliniz yok demektir, öyle değil mi?

Peki iş görüşmesi / mülakat sırasında hayallerinizdeki işi nasıl ifade edeceksiniz? Aşağıda üç başlık ile bu mülakat sorusuna verebileceğiniz cevapları açıkladık.

hayallerinizdeki-ideal-isiniz-nedir-mulakat

Hayallerinizdeki İş Nedir?

  • Hangi niteliklerinizi kullanmak istiyorsunuz?

Hayallerinizdeki işi anlatmaya başladığınızda öncelikle niteliklerinizi, özellikle hangi yeteneğinizi kullanmaktan en fazla zevk aldığınızı ifade edin. Bu cevabınıza güzel bir giriş olacaktır. Unutmayın, bu sizin hayaliniz, sizin rüyanız. Bu yüzden lütfen herhangi bir özelliğiniz ile ilgili konuşmaktan utanmayın.

“Hayallerinizdeki iş nedir?” sorusuna aşağıdaki örneklerdeki gibi bir başlangıç yapabilirsiniz.

  • Deneyimlerimden bahsederken ifade ettiğim gibi ___. Hayalimdeki iş ise yine bununla bağlantılı. Yeteneklerimi bu doğrultuda geliştirmeyi seviyorum ve çalışmalarımı hep ____ ile ilgili yapıyorum.
  • Bu konuya az önce değinmiştim. Yeteneklerimi ____ alanında geliştirmek istiyorum. Aynı zamanda ____ ile ilgili de çalışmalar yapmaktan hoşlanıyorum.
  • Nelere ilgi duyuyorsunuz?

Niteliklerinizden sonra sırada ilgi alanlarınız var. Büyük resmi görün ve ilgi alanınız hangi endüstride yer alıyorsa o alandaki işlere başvurun. Yukarıda bahsettiğimiz kesişim noktasını unutmayın. Bundan sonra, o endüstride hangi özelliğiniz sizi öne geçirecek ise bunları iyi analiz edin ve iş görüşmesinde işveren ile paylaşın.

Örnek cevaplar:

  • ____ alanını ilk keşfettiğimde bu sektör ile ilgilenmeye başladım. İlgi alanlarımı _____ sektörü ile birleştirmeye çalıştım ve çalışmalarımı bu yönde yaptım.
  • İş içeriği açısından, _____ ve _____ alanlarındaki merakım birbirini tamamlıyor. Hayalimdeki işin bir parçası olmak düşüncesi beni oldukça heyecanlandırıyor.
  • En fazla önem verdiğiniz şeyler nelerdir?

Değer verdiğiniz, önemsediğiniz şeyleri ifade etmeniz işverinin sizi nelerin motive ettiğini anlamasına yardımcı olur. Başvurduğunuz şirket, şirket politikası açısından sizin değerleriniz ile örtüşmeli. Aksi takdirde kendinizle çelişmek durumunda kalabilirsiniz. Burada işvereni memnun ederken kendi memnuniyetinizi düşünmek durumundasınız. Bu, cevaplarınızın samimi olması için gereklidir.  Değerleriniz hakkında konuşurken bahsettikleriniz nitelik ve ilgi alanlarınıza oranla daha karmaşık olabilir.

Örnek cevaplar:

  • Nitelik ve ilgi alanlarımı da baz alarak, hayalimdeki iş, _____ ve _____ konusunda duyarlılıkları olması gereken bir iştir. Bunlar benim için çok önemli. Aynı şekilde başvurduğum şirketlerin de bu konudaki duyarlılıklarına özellikle bakıyorum.
  • Basitçe, hayalimdeki iş ve pozisyonum, bana _____ yapma olanağı verecek bir iş olmalı. Bu yüzden şuanda bu şirket ile iş görüşmesi yapıyor olmaktan dolayı büyük mutluluk duyuyorum.

Daha önce de bahsettiğimiz gibi asıl olan nitelikleriniz, ilgi alanlarınız ve değerlerinizin kesiştiği noktadaki işlere yönelmeniz. Böylece hayalinizdeki işe yaklaşmış olursunuz. Ve hayalinizdeki iş için yaptığınız iş görüşmesinde size “Hayalinizdeki iş nedir?” diye sorduklarında yapmacık olmayan cevaplarınız ile doğrudan başvurduğunuz şirketi anlattığınız gözden kaçmayacaktır.

Mülakat Sonunda İşvereni Mutlaka İkna Etmiş Olmanız Gereken 4 Şey

Bir mülakata hazırlanmak için yapmanız gereken birçok şey var. İş başvurusu yaptığınız yeri araştırmak, iş görüşmesinde sıkça sorulan mülakat sorularına nasıl cevap verilmesi gerektiğini anlatan onlarca makaleyi gözden geçirmek, iş görüşmesi provası yapmak vb. Ancak tüm bunları yapmış olmanıza rağmen iş görüşmesinin sonucundan emin olamazsınız.

Evet, tüm bu yaptıklarınız boşa çıkabilir. Ama iyi haber şu; iş görüşmeniz ne türden bir iş görüşmesi olursa olsun, nasıl mülakat soruları ile karşılaşırsanız karşılaşın, iş görüşmenizin sonunda işveren ile anlaşıp iş teklifi almanız için dört önemli konuda kafada soru işareti bırakmamış olmalısınız.

Yani aşağıda değindiğimiz 4 önemli konu hakkında mülakat yaptığınız kişiyi ikna etmiş olmalısınız.

Mülakat sonunda karşınızdakini ikna etmiş olmanız gereken konular

Mülakat sonunda karşınızdakini ikna etmeniz gereken konular

  • İşe başladığınız ilk gün ile ilgili işveren üzerinde olumlu bir etki yaratın

Daha işe başladığınız ilk gün çalıştığınız yere, pozisyona, şirkete bir değer katacağınız konusunda işverenleri (işe alım departmanı görevlisi, insan kaynakları uzmanı vb.) ikna edebilmişseniz, iş giden yolda işveren üzerinde sizin ideal çalışan olduğunuz konusunda bundan daha iyi bir etki olamaz.

Bunu yapabilmek için ise mülakat sırasında çalışacağınız yer, pozisyon ile doğrudan ilgili tecrübelerinizi ve yeteneklerinizi karşı taraf ile paylaşmalısınız.

İyi geçen mülakatlarda genellikle son işinizde ne kadar iyi olduğunuzdan bahsederek işverenin gözünde güven kazanmaya çalışırsınız. Ancak önemli bir noktayı gözden kaçırıyorsunuz. Güven kazanmanız için işverenin gözünde yeteneklerinizin ve tecrübelerinizin sayesinde ilgili pozisyonda çalıştığınız her yerde başarıya ulaştığınız ile ilgili gerçek bir resim çizmelisiniz. Boşlukları doldurmak asıl farkı yaratan noktadır.

  • Takımın bir parçası olacaksınız (sadece sosyalleşmekten bahsetmiyoruz)

Bazı işlerde doğrudan bir grubun içinde size ayrılan koltuğa oturmanız beklenir. Öyle ki o gruba ayak uydurabilmeli, takımın bir parçası olmalısınız.

Takımın bir parçası olmak, sadece herkes ile çok iyi arkadaş olmanız, sosyal olmanız anlamına gelmiyor. Elbette herkesle anlaşabiliyor olmanız beklenmektedir ancak sadece bundan bahsetmiyoruz. İşe adapte olmaktan ve o işin parçası olan herkes ile aynı ritmi yakalayabilmekten bahsediyoruz.

Halihazırda var olan bir takımın içinde hangi role sahip olacaksınız? Mülakat esnasında bunu belirtmeniz, işverenin sizin ideal çalışan olduğunuz konusundaki düşüncelerini güçlendirir. Başvurduğunuz işin, pozisyonun gerekliliklerini anladığınızı, hepsi ile ilgili yeterli bilgiye sahip olduğunuzu ve bu işe başladığınızda işin neresinde yer alacağınızı iş görüşmesi sırasında açıkça belirtin. Böylece diğer arkadaş canlısı adaylardan kendinizi bir adım öne çıkarmış olursunuz.

  • İşi ne kadar çok istediğinizi gösterin

İşi almak için hevesli olan biri, işi almak konusunda ümitsiz duran birine oranla işveren üzerinde elbette daha iyi bir etkiye sahip olacaktır.

İş görüşmesinde soracağınız şaşırtıcı sorular, işverenin işi ne kadar istediğinizi gözlerinizde görmelerini sağlarken, başvurduğunuz yer, şirket ve pozisyon ile ilgili sorularınız ise, iş görüşmesine gelmeden yaptığınız araştırmaları gösterir. Farkın ne olduğunu görmeye çalışın ve bu farkı yaratıp öne geçmek için yapmanız gerekenleri zamanında uygulayın. Şirket hakkında konuşmanız, size yöneltilen soru ne olursa olsun, işveren üzerinde olumlu bir etki yaratacaktır.

  • Işıldıyorsunuz

Son olarak, profesyonelliğinizin kişiliğinizi saklamasına olanak vermeyin. Unutmayın, yetenekleriniz, deneyimleriniz önemlidir ancak işverenler tüm bunlardan sonra sizin ne kadar göz kamaştıran biri olduğunuza da bakarlar. İlgi alanlarınızdan, sevdiğiniz şeylerden, yaptıklarınızdan bir nebze bahsedebilirsiniz.

İlgi alanlarınız konusunda “kitap okumaktan, seyahat etmekten hoşlanırım.” gibi kopyala yapıştır bir ifade asla güven yükseltici bir ifade olmayacaktır. Ne kadar enteresan, acayip bir ilgi alanınız olursa olsun, bunu gizlemek yerine paylaşmalısınız. Herkes biraz acayiplikten hoşlanır. Anlatacağınız hikaye ile akılda kalma olasılığınız da yükselecektir.

Mülakatlarda yukarıda değindiğimiz dört konuya mutlaka dikkat edin. Böylece başarılı olmamanız için tüm nedenler ortadan kalkmış olur. Eminiz ki sizin aklınıza yukarıda bahsetiklerimizden daha fazlası da gelmektedir. Ancak en azından yukarıdaki 4 noktaya dikkat ettiğinizde hem kendinize hem de işverenlere yardım etmiş olursunuz.

Kalabalık İçinde Fark Edilmenin 3 Yolu (İş Görüşmelerinde de!)

Herkesin aynı üniformayı giydiği bir okulda kendi çocuğunuzu ayırt etmekte bile zorlanacaksınızdır. Dünyanın en iyi anne-babası olsanız bile… Böyle bir durumda çocuğunuzu ayırt edebilmek için onu diğerlerinden ayıran küçük eşsiz özelliklerini gözlersiniz. Örneğin çocuğunuzun sırt çantası siyah-sarı dik çizgili bir sırt çantasıysa çocukların sırt çantalarını gözlersiniz ve kendi çocuğunuzu bulursunuz. Veya kendi çocuğunuz çok sosyal bir çocuktur ve böyle bir çocuğu arar gözleriniz. Bu şekilde kalabalıkta çocuğunuzu bulursunuz.

is-gorusmesinde-fark-yaratma

Size neden bu hikayeyi anlatıyoruz? Çünkü bu durum işverenlerin doğru çalışanı seçerken yaşadıkları ile hemen hemen aynıdır. İşverenleri etkileyen şey sizce nedir? Sizi diğer onca adaydan ayıracak olan nedir?

Sizi ideal bir çalışan olarak kalabalıkta öne çıkaracak olan 3 önemli noktadan bahsetmeye başlayalım.

  • Profesyonel İlişkiler Kurun

Bu “networking” olarak da adlandırılır. Güçlü iş ilişkileri kurun. Gerçek stratejiniz zeki ve profesyonel iş ilişkileri kurmak olmalıdır. Bu ilişkileriniz size başarıyı getirecek ve sizi diğer adaylardan ayıracak etkendir.

  • Süper Gücünüzü Gösterin

Kendinizi en güçlü hissettiğiniz, kendinize en fazla güvendiğiniz anı düşünün. Sonrasında ise kendinize şunu sorun. Durum neydi? Neredeydiniz ve ne olmuştu?

Yukarıdaki soruları yanıtladıktan sonra kendinizi güçlü hissedebilmeniz için gerekli olanın ne olduğunun farkına varabilirsiniz. Kendinizi daha yüksek seviyedeki bir başarıya ulaştırabilmeniz için bu güce ihtiyacınız var. Bu gücü ihtiyaç duyduğunuzda giyebilirsiniz. Bu güç sizi kalabalıktan da ayıracaktır.

  • Zor Bir Hikaye Anlatın

Maya Angelou’nun dediği gibi “Sizin ne dediğinizi, ne yaptığınızı herkes unutur ancak sizin onlara ne hissettirdiğinizi unutmazlar.” İnsanlara zor bir hikayenizi anlatmanız onlara unutamayacakları hisler yaşatmanızı sağlar.

Bu yüzden sizi anlatan bir hikayeyi paylaşın. Sizi siz yapan hikayenizi. Unutamadığınız bir zamanı ve size yenilik katan bir başarınızı… Bu türden hikayelerinizi akılda kalacak bir şekilde anlatın. İşverenlere daha önce hissetmedikleri bir şeyler hissettirebilecek bir hikaye. Sizi kalabalık arasında seçilebilir kılacak olan bir hikaye.

Hangi hikayeniz? Kalabalıklar arasından sıyrılmanıza yarayacak, iş başvurusu ve iş görüşmesi sırasında sizi farklılaştıracak başka bir fikriniz var mı?

Kötü İş Görüşmesi Sonrası İzlemeniz Gereken 5 Madde

Daha önce hiç bir iş görüşmesinden ayrılırken, iş görüşmesinin kötü geçtiğine dair bir hisse kapıldınız mı? Kendinizden şüphe duydunuz mu? İş görüşmesine katıldığınız odadan çıkarken mimiklerinizin, davranışlarınızın, ses tonunuzun ve verdiğiniz cevapların doğruluğundan şüphe ettiniz mi?

İş görüşmesi sırasında karşılaştığınız bu sorunları aşabilirsiniz ve ileride katılacağınız iş görüşmelerinde aynı hataları yapmamak için zayıf yönlerinizi geliştirebilirsiniz. Neyin yanlış gittiğini ortaya çıkartmalı ve bu yönünüzü geliştirmelisiniz. Burada kötü geçen bir iş görüşmesinden çıkarabileceğiniz 5 önemli sonuçtan bahsedeceğiz.

kotu-gecen-is-gorusmesi-sonrasi

Kötü Bir İş Görüşmesi Sonrası Neler Yapabilirsiniz?

  • İş görüşmesinden çıkar çıkmaz hissettiklerinizi bir kağıda yazın

Kötü geçen bir iş görüşmesi sonrası dışarı çıktınız ve arabanıza geçtiniz veya bir çay içmek için bir kafeye oturdunuz. Hemen elinize bir kağıt kalem alın ve ne hissettiğinizi yazın. Düşüncelerinizi, hislerinizi kağıda dökmek hem size iyi gelecektir hem de sonraki iş görüşmelerinde size yardımcı olacaktır.

Kötü iş görüşmesinden birkaç gün sonra, bu yazdıklarınıza bir daha bakın. Yazdıklarınızı bir de rahat bir kafa ile değerlendirin. İş görüşmesi deneyiminizden yararlanarak bunu nasıl geliştirebileceğinizi düşünün.

  • Birilerinden geri dönüş alın

Bir iş görüşmesinden çıktıktan sonra herkes size nasıl geçtiğini sorar. Sizin verdiğiniz yanıt ise çoğunlukla aynıdır. “İyi geçti.”. Kötü geçmiş bile olsa iyi geçtiğini söyleyerek soruları geçiştirirsiniz. Ve aslında bir iş teklifi gelmeyeceğini de bilirsiniz.

Birileri ile iş görüşmeniz hakkında ayrıntılı şekilde konuşmanın, size farklı açılardan iş görüşmelerinizi değerlendirmenizi sağlayacağını unutmayın. Başkalarının gözünden duruma bakabilirsiniz. Bu kişiler kendi tecrübelerini sizinle paylaşarak gelecekteki iş görüşmelerinizde kullanabileceğiniz önemli ipuçları verebilirler.

  • Güçlü yanlarınızı belirleyin

İş görüşmeleri zorlu bir süreçtir. İş arayanlar için bu süreç başlı başına bir stres kaynağıdır. Yanlış bir şey söyleyeceğiniz ve yapacağınız düşüncesi ile dolarsınız. Ancak stres ve sıkıntı belki de iş görüşmeleri sürecinde sizi daha güçlü yapan bir etken de olabilir.

İyi yaptığınız bir şeyi düşünün. Bu durumu iş görüşmesi sürecinde olduğunuz bir zamanda iş görüşmenize katkı sağlayacak şekilde nasıl kullanabilirsiniz? İş görüşmenizin hangi kısımlarında kendinizi rahat hissediyorsunuz? Yaklaşımınızın ve zihniyetinizin ne olduğunu düşünün. Güçlü yanlarınızı bu şekilde keşfederek bunları daha iyi iş görüşmeleri geçirmek için kullanabilirsiniz.

  • Bir rutin belirleyin

Sporcular, spor karşılaşmaları öncesinde maçta ne yapacaklarını kafalarında kurarlar. Bunun heyecanlarını azaltırken, maça konsantrasyonlarını arttırdığını ifade ederler. Ne yapacağını daha önce düşünmüş olmak daha rahat hissetmelerini sağlar. İş görüşmelerine de bunu uygulayabiliriz. Daha önce yaptığınız şeyleri yaptığınızda kendinizi daha rahat hissedersiniz. Bu yüzden iş görüşmesinde ne yapacağınızı nasıl davranacağınızı düşünün, provalarınızı yapın. Eğer günlük bir rutininiz varsa, örneğin her gün sabah koşuya gidiyorsanız iş görüşmesinin olacağı gün de aynılarını yapmayı unutmayın. Günlük rutininizi bozmadan iş görüşmesini aradan çıkarın. Bu durum iş görüşmesinde kendinizi daha rahat hissetmenizi sağlayacaktır.

  • İş görüşmesi yaptığınız yer ile iletişime geçin (İşe Alım Departmanı, İnsan Kaynakları, iş görüşmesinde sizinle birlikte olan kişilerle…)

Çoğu aday iş görüşmesi yaptığı yer ile sonrasında iletişime geçmez. Oysaki ne kadar kolay ve iyi sonuçlar doğurabilecek bir şey. Görüşme sonunda iş görüşmesine girdiğiniz işvereni temsil eden kişinin iletişim bilgilerini almayı unutmayın. İş görüşmesinden birkaç gün sonra onlara teşekkür maili atmayı ve iş olanaklarından haberdar olmak istediğinizi belirtmeyi unutmayın. Eğer iş görüşmeniz kötü geçtiyse, neden kötü geçtiği ile ilgili geri dönüş alabilirsiniz. İşverene bu konuda sizi bilgilendirmesini talep edebilirsiniz. Bazı işverenler iletişim bilgilerini sizinle paylaşmak istemeyebilir. Ancak bir şekilde öğrenebilirsiniz. Bu tür iletişime geçme çabalarınız elbetteki gönüllü olmalı.

İş görüşmelerinizin kötü geçmemesi için iş görüşmesi yeteneğinizi arttırmalısınız.

İşverenlerin Mülakatlarda Duymak İstedikleri 5 Cümle

Hepimiz bir iş görüşmesine gittiğimizde işverenin bizde nelere dikkat ettiğini merak ederiz. Eğer bunu bilebilseydik, mülakatlarda işe alınmamızda doğrudan etkili olacak bir şeyler söyleyebilirdik. İşe alınma şansımızı arttıracak cümleler kurardık.

Aşağıdaki 5 madde ile, işvereni işe alınabilecek en uygun kişi olduğunuza ikna edecek ipuçlarını özetlemeye çalıştık.

isverenlerin-mulakatta-duymak-istedikleri

İşverenlerin Mülakatlarda Duymak İstedikleri!

  • Aynı şeyi / işi iki kez söylettirmeyeceğim.

Her işveren çalışanlarından bazı işleri yapmasını isterler ve bunların en kısa sürede yapıldığını görmek isterler. Size verdikleri görevin yerine getirilmediğini görmeleri sonucu, tekrar aynı şeyi yapmanızı istemeleri işverenin hoşuna gitmez. Bu istekleri sürekli tekrar ettirmeyeceğinizin sözünü vermeniz bu yüzden önemlidir. İş görüşmesinde bunu belirttiğinizde işverenlerin dikkatini çekersiniz.

  • Verilen Görevi / işi Mükemmel Bir Şekilde Yerine Getireceğim.

Tüm işverenlerin duymak istediği şey budur. Görev veya iş ne olursa olsun. Bunu en iyi şekilde yapacağınıza dair söz verebilmelisiniz. İşverenler bunu bekler. Mülakat sırasında bu tarz mesajlar vermeniz önemlidir.

  • İnsan İlişkileri İyi Biriyimdir, İnsanlarla Kolay Anlaşırım.

İşverenlerin duymak isteyecekleri diğer şey de budur. Her ne durumda olursanız olun, her zaman iyi bir takım oyuncusu olabilmelisiniz. İşverenin otoritesini gölgede bırakmayacak, karışıklığa ve problemlere neden olmayacak şekilde olayları çözüme kavuşturabilecek bir iletişim becerisine sahip olmalısınız.

  • Bir Şeyin Doğrusunun Nasıl Yapılacağını Kolayca Öğrenebilirim, Hızlı Öğrenme Yeteneğim Vardır.

Eğer bir şeyi yapamamış veya yanlış yapmışsanız, bu durumu kabullenebilmelisiniz. Duruma hem eleştirel hem de yapıcı bir şekilde bakabilmelisiniz. Yanlışınızı görüp ondan ders çıkarıp sorunu çözebilmelisiniz. Doğru şekilde nasıl yapılacağını öğrenebilecek yapıya sahip olmalısınız. Örneğin kendi alanınızda bir yenilik yapılmış ise kendinizi-yeteneklerinizi kolayca güncelleyebilmelisiniz.

  • Sadık Bir Çalışanım.

İşveren hakkında olumsuz konuşmayacaksınız, işinizi görevinizi yerine getirmek için gereken her şeyi yapacaksınız. Bir işveren için çalışırken, onun en iyi çalışanı olmak için çalışacaksınız. Bu süre 1 yıl veya 10 yıl olur, farketmez. Önemli olan iş ahlakınızı bu şekilde korumanızdır. İşten ayrıldığınızda dahi eski işiniz ile aranızda sadakate dayalı güçlü bir bağ kalabilmeli. Her işveren sadık bir çalışan ister.

Stajyer çalışanlar veya yeni işe başlayan çalışanlar sadakati sürekli sorgularlar. Genellikle bu konuda gelen sorular iş yerinde uzun süre çalışmak ile ilgilidir. Ancak gerçek daha farklıdır. Sadakat sadece çalıştığınız yılların uzunluğu ile ilgili bir şey değildir. Çalıştığınız sürece işinize katkı sağlarken en iyisini yapmak için çalışacak bağlılığı hissetmenizdir. İşyerinize karşı olan duygularınızdır. Sadakat sadece orada geçirdiğiniz 10 veya 20 yıl değildir.

Yukarıdaki 5 başlıkta işverenlerin iş görüşmesinde katılımcılardan duymak istediklerinden bahsettik. Tabi ki sadece 5 cümleden daha fazlası var. Ancak yukarıdaki 5 önemli noktadan yola çıkarak, mülakatlarda işverenlerin duymak istediği diğer başlıkları da siz tahmin edebilirsiniz.

İş Görüşmelerinde İlgi Çekebilmenin 6 Yolu

Tebrikler, bir iş görüşmesi için davet edildiniz. Peki, şimdi ne yapacaksınız? Bir sürü ödeviniz oldu. İş görüşmesine gideceğiniz şirket hakkında araştırma yapmak, sektörü araştırmak, pozisyonunuzu araştırmak, iyi bir iş görüşmesi için yazılan onca makaleye göz atmak, iş görüşmelerinde sorulabilecek mülakat soruları ve cevapları üzerine düşünmek…

Bir yarış içerisinde olduğunuzu unutmadan, gireceğiniz iş görüşmesinde en fazla dikkati çeken, diğerlerinden ayrılan kişi olabilmeniz gerekiyor. Sizin gibi nitelikli, yetenekli ve tecrübeli diğer rakiplerinizin önüne geçmelisiniz. Peki nasıl?

Bu yazımızda iş görüşmesi süresince nasıl ilgi çekebileceğinizden bahsedeceğiz.

is-gorusmesinde-ilgi-cekmenin-yollari

  • İş görüşmesinde sorulara cevap veren ve konuşan tek kişi olmayın.

İnsanlar gergin bir ortamın yumaşamasından her zaman hoşnut kalırlar. Bu kişi insan kaynakları müdürü, resepsiyonist veya gelecekteki patronunuz olsa bile. Gergin bir iş görüşmesi ortamının havasını dağıtmak için işverene, insan kaynakları müdürüne sorular sorabilirsiniz ve ortamı yumuşatacak konular açabilirsiniz. Tabi iş görüşmesini amacından saptırmadan, sadece daha akılda kalan, daha çok şey paylaşan ve daha çok şey öğrenmek isteyen kişi olarak dikkat çekmek için bunu yapın.

  • İlgili Sorularınızı Hazırlayın

Yukarıda işverene soru sormanızın yararlı olabileceğinden bahsetmiştik. Ancak sakın sıradan sıkıcı sorular sormayın. İş görüşmesi yaptığınız kişinin şirketteki tecrübesini, departmandaki genel yapılanmayı sorabilirsiniz. Bu sorularınız ilginç olduğu kadar dikkatli sorular da olmalı. Siyaset gibi derin konular hakkında sorular sormamalısınız. Yaptığınız araştırmalar sonucunu yaratıcılığınızı da ortaya koyabileceğiniz sorular hazırlayabilirsiniz. Şirket hakkında bildiklerinizi bu yolla ifade etme şansınız olur.

  • İlginç Cevaplarınızı Hazırlayın

Amacınız ilgi çekmek ise ilginç olmanız gerekiyor. Örneğin işveren size bir soru soruyor. Bu soruya kariyerinizden bahsederek cevap veriyorsunuz. Herkes gibi yani… Bunu yapmayın. İşveren üzerinde aynı etkiyi yaratabilecek, hayatınızın farklı bir alanından örnekler bularak işveren ile paylaşın. Bisikletle dünya turuna çıkmışsanız vereceğiniz bir cevabın içerisine bunu da dahil edebilirsiniz. İlginç bir konuda bir web sitesi açmışsınız ve her gün yüzlerce ziyaretçiniz var. İç motivasyonunuzu anlatan, benzersiz özelliklerinizden ve iş görüşmesi için gelecek diğer kişilerden sizi öne çıkartabilecek detaylardan mutlaka bahsedin.

  • Tarzınızı Gösterin

Geleneksel görüş şudur: iş görüşmesine giderken çok dikkat çekmeyen genel-geçer, herkesin giyindiği gibi giyinmek. Genel olarak, takım elbise giymeniz önerilir. Ancak eğer günlük hayatınızda da kendinize özgü, göze hoş gelen bir giyim tarzınız varsa, herkes size şık olduğunuzu zaten söylüyorsa, iş görüşmesinde tarzınızı değiştirmenizin bir anlamı yok. Eğer profesyonelliğe yakışır şekilde giyiniyorsanız tarzınızı iş görüşmesinde de korumalısınız.

  • Evrak Çantası Tekniğini Kullanın

İş görüşmesi için hazırlanırken, yeni işinizin ilk 30, 60 ve 90 gününe ait planlar hazırlayın. Eğer iş yeri ve pozisyonunuz hakkında yeteri kadar bilgi edindiyseniz, planlarınızda stratejik davranabilirsiniz. Hem bu şekilde kendinize değer katarken, diğer taraftan da işe kabul edilmek için nelere sahip olunması gerektiğini iyice anlamış olursunuz. Bunları bir iki sayfaya yazın ve iş görüşmesine yanınızda getireceğiniz evrak çantanızın içine koyun. İş görüşmesi sırasında bu planlamalarınızdan mutlaka bahsetmelisiniz. Sizin en iyi ve en donanımlı çalışan olduğunuza karşı tarafı ikna etmenin ikna etmenin bir diğer yolu da bu olabilir.

  • Beden Dili: Yansıtma ve Güç Pozu

İş görüşmeleri genellikle stres dolu bir ortamdır ve bu stres iş görüşmesinde birkaç duyumuzun varlığını bile unutmamıza sebep olabilir. Dikkatimiz aynı ölçüde azalır. Dikkatinizi toplayın ve işverenin beden diline odaklanın. O ana kadar yaptıklarınızın karşınızdaki üzerinde bıraktığı etkiyi, işverenin beden dilinden anlayabilirsiniz. Beden dili, duygu ve düşünceleri yansıtır. Aynı şekilde kendi beden dilinizi de kontrol etmelisiniz. Kendinizi daha rahat hissetmeniz için bu önemlidir. Hislerinizi birebir yansıtmayın. Karşınızdakini etkilemek için güç pozunuzu verin. Zayıf bir pozda durmayın. Kendinize olan güveninizi gösterin.

İş görüşmesi sırasında herkesi geride bırakıp ilgi çekmek için yapabileceklerinizden bahsettik. Hangi tekniği nasıl kullanacağınıza iyice karar verin ve bunu gideceğiniz tüm mülakatlarda uygulayın.

Mülakatlarda Yapılan 8 Beden Dili Hatası

İş görüşmesinde kendinizi en ideal çalışan olarak göstermeniz ve güçlü yanlarınızın altını çizmeniz gerekmektedir. Ancak bir problem vardır ki iş görüşmesine hazırlanırken genellikle arka planda bırakılır ve adaylar farkında bile olmadan görüşmeyi olumsuz yönde etkiler. Bu problemin sebebi beden dilidir.

Çoğu aday işe alınmak ve mülakatta başarılı olmak için, sorulan mülakat sorularına en uygun cevabı vermenin yeterli olacağını düşünür. Bu tamamen yanlıştır. İşveren tarafı ya da mülakatı yapan kişi sizin beden dilinize, kıyafetinize, sorulara cevap verirken takındığınız tavırlarınıza da bakacaktır. Uygun beden dili ile kendinizi ifade etmeniz ve söylediğiniz cümleleri desteklemeniz, bu sebeple oldukça çok önemlidir.

Bu yazımızda iş görüşmesinde yapılan 8 önemli beden dili hatasından bahsedeceğiz.

mulakatta-beden-dili

Mülakatlarda Yapılan 8 Beden Dili Hatası

1.     Uygun Olmayan Duruş

Arkanıza çok fazla yaslandığınızda bu karşınızdakine kendini beğenmiş izlenimi bırakır. Çok fazla öne eğilmeniz ise gergin ve tetikte olduğunuzu ifade eder. Kambur gibi eğik durmak ise bitkin ve tembel biri olduğunuz izlenimi bırakır. Uzmanlar dik oturmanız gerektiğini sıkça belirtirler. Doğru duruş pozisyonu omurganızın dik ve düz durmasıdır. Ancak dik durmaya dikkat ederken abartılı ve kasılmış gibi görüntü de vermemeye çalışmalısınız.

2.     Kollarınızı Göğsünüzün Üstünde Birleştirmeniz

Kollarınızı göğsünüzün üstünde birleştirmeniz direnmeyi ifade eder ve olumsuz bir işarettir. Görüntü olarak kendini savunan bir pozisyona girersiniz ve diyaloga kapalı olduğunuzun işaretini verirsiniz. Kollarınız açık şekilde olduğunda ise iletişime açık, daha yakınlaşılabilir bir ifadeye sahip olursunuz ve doğrusu da budur. 

3.     Başını Onaylama Anlamında Çok Fazla Sallama

Biriyle aynı fikri paylaştığınızı ifade etmenin birçok yolu vardır. Örneğin “Evet” demek.  Çok fazla başınızı öne arkaya sallayarak birini onayladığınızı göstermek hoş gözükmeyecektir. Çok fazla başınızı sallamamalısınız. Bunun yerine bir iki defa başınızı sallayarak, gülümsemenizden de birini onayladığınız çok rahat anlaşılır.

4.     İşaret Etme ve Kesme Hareketi

Siz daha küçükken öğretilmiştir aslında birini işaret etmenin yanlış olduğu. Aynı durum bir iş görüşmesinde de geçerlidir. Kesme işareti yapmanız veya bir şeyleri işaret etme hareketi yapmanız gerginliğinizi gösterir. Bu yüzden küçük ve sakin hareketler yapmalısınız. Kollarınızı açık tutmayı da unutmamalısınız.

5.     Ellerinizi Belinizin Arkasında Birleştirmeniz

Yukarda da bahsedildiği gibi, eğer iletişime açıksanız ellerinizin de açık olması gerekmektedir. El kol hareketlerinizi kontrol etmelisiniz. İşveren ya da mülakatı yapan kişi size soru sorduğunda ve siz cevap vermeye başladığınızda, el kol hareketlerinizi kontrol etmeniz zor olacaktır ama bunu başarmalısınız. Ellerinizi sırt bölgenize getirmeniz, ellerinizi belinizin arka tarafında birleştirmeniz, sert biri olduğunuz izlenimi bırakır. Günümüz iş hayatında işverenler katı mizaçta biriyle çalışmak istemeyeceklerdir.

6.     Kıpır Kıpır Olmak

İş görüşmeniz boyunca çok fazla hareket etmeniz, kıpır kıpır olmanız da endişeli ve gergin olduğunuz izlenimi bırakır. İşverenin sizin hareketliliğinizden rahatsız olması ise çok kötü bir durumdur. Bu yüzden daha dikkatli ve sakin olmalısınız. Çok hareket ediyor olmanız mülakat yaptığınız kişinin de dikkatini dağıtacaktır.

7.     Yüzünüzdeki İfadenin Ağzınızdan Çıkan Sözlerden Farklı Şeyler İfade Etmesi 

Eğer ses tonunuz yüzünüzdeki ifade ile uyumlu değilse, o zaman bir sorun var demektir. Örneğin “Çok sevdiğiniz, tutkulu olduğunuz şeyler nelerdir?” gibi bir mülakat sorusuna cevap vermeye başlayıp, sevdiğiniz şeyleri anlatırken yüzünüzde boş bir ifadenin olması hoş olmayacaktır. Anlattıklarınız karşınızdaki kişiye gerçekçi gelmeyecektir.

İş görüşmesinde duygularınızı gizlemeye çalışmayın. İşverenler ve İnsan Kaynakları uzmanları içten, sıcak ifadeler görmeyi severler. Bunlar sizi daha insani gösterecektir ve herkes böyle kişilerle birlikte çalışmak ister. Tecrübesiz bile olsanız, öğrenme isteğinizin ve tutkunuzun olması işe alınmanız için bir nedendir. Bu yüzden insani yanlarınızı, hislerinizi gizlemek için uğraşmayın. Elbette bunları yaparken, bir iş görüşmesinde olduğunuzu da unutmayın.

8.     Çok Az Göz Teması Kurmak veya Gözlerinizi Kaçırmak

Beden dili ile ne kadar makale okuduysanız, hepsinde göz teması kurmanın ne kadar önemli bir şey olduğundan bahseder. Siz de bunun önemini bilerek bir iş görüşmesine girersiniz. “Göz temasını unutma!” diye içinizden ne kadar tekrarlasanız da, ilk soru sorulduğunda ve kendinizi artık rahat hissetmediğiniz anda göz temasını unutur ve daha çok zaman kazanmak için göz temasını kesebilirsiniz. İşte tam bu noktada artık yakalanmışsınızdır, çünkü işveren o girişteki göz temasının sadece bir gösteri olduğunu anlamıştır.

Tabi ki iş görüşmesi için işveren karşısına oturduktan sonra işverenin gözlerinin içine dik dik bakmamalısınız. Cevap verirken sürekli işverenin gözlerine bakmanız da doğru olmayacaktır. Konuşurken ve dinlerken gözlerinizi kaçırmadan ve arada göz teması kurmanız, rahat olmanız sizi gönüllü göstereceği için önemlidir. Ek olarak, el sıkışırken göz teması kurarak gülümsemeyi de unutmamalısınız.

Mülakat sırasında her şeyden önce kendiniz olun ve başkası gibi davranmaya çalışmayın. Yukarıda bahsettiğimiz noktaları göz önünde bulundurarak, yapmamaya özen gösterin. İşveren sizin bu işe ne kadar önem verdiğinizden ve bu işi hak ettiğinizden emin olsun. Beden dilinizi doğru şekilde kullanmaya gayret ettiğinizde işe alınma ihtimaliniz büyük ölçüde artacaktır.

Bir İş Görüşmesini Mahvedecek 10 Hata

İşe başvuru mektubun ve özgeçmişin potansiyel patronun üzerinde olumlu bir etki yaptı ve iş görüşmesine çağrıldın. İş görüşmesi nasıl geçecek? Görüşmeye ne kadar hazırsınız? Potansiyel patronunuzun üzerinde bıraktığınız olumlu etkiyi, görüşme sırasında da sürdürebilecek misiniz?

İş görüşmesinde ilk izlenimin çok önemli olduğunu biliyoruz. Mülakat boyunca birçok etken işe alınıp alınmamamızı etkilemektedir. Nasıl giyindiğiniz, nasıl iletişim kurduğunuz, kişiliğiniz ve daha birçok etken işe alınıp alınmamanızda büyük rol oynar.

Ancak mülakat sırasında işi kaybetmenize yol açacak birçok hata yapmaktasınız. Bu yazımızda bu hataları inceleyeceğiz.

is-gorusmesinde-yapilan-hatalar

İş Görüşmesi Sırasında Yapılabilecek En Kötü 10 Hata

1) Geç Kalmak

Herkesin zamanının değerli olduğunu, geç kalarak başka insanların zamanını harcadığınızı unutmayın. Beklenmeyen bir durumdan dolayı geç kalabilirsiniz. Görüşme yapacağınız kişilere böyle bir durum olursa mutlaka arayıp haber vermelisiniz.

2) Maaş ve İşin Size Sunacakları ile İlgili Erken Karar Vermek

Bu tür bir kararı vermek için erken davranmayın. Özellikle de mülakatın ilk aşamasında iseniz, böyle bir karar vermek için daha çok zamanınız olacaktır. İş görüşmesi sırasında maaş konusundaki isteklerinizden bahsetmeniz tehlikelidir. İşin içeriğinden çok maaşla ve yan haklar ile ilgilenmeniz işveren tarafınca hoş karşılanmayabilir. Bu konular elbette karar vermeniz için çok önemli noktalar ve bunları konuşacağınız görüşme de olacaktır. O zaman çalışmak istediğiniz ve görüşme yaptığınız pozisyon için araştırma yapın ve istediğiniz ücreti şirketin bütçesini de gözönüne alarak buna göre belirleyin.

3) Cep Telefonunuzun Açık Olması

İş görüşmeniz için ayırdığınız zaman dilimi içinde alacağınız hiçbir telefon, o iş görüşmesinden daha önemli değildir. İşe ve işverene olan saygınızı gösterin. Bu yüzden görüşme süresince telefonunuz kapalı olsun. Eğer bir şekilde telefonunuz çalarsa açmayın ve mülakatta bulunanlardan özür dileyin.

4) Önceki İşiniz ve İşvereniniz Hakkında Kötü Konuşmanız

Önceki işinizde kötü tecrübeler edindiyseniz ve işvereniniz hakkında kötü düşüncelere sahip olsanız bile, asla eski işiniz / işverenleriniz ve yöneticileriniz hakkında kötü konuşmayın. Bu durum mülakat yaptığınız potansiyel işvereninizin aklına “Aynısını ilerde benim hakkımda da söyleyecek midir?” gibi bir soru işareti bırakacaktır ve görüşmenizi olumsuz etkileyecektir.

5) Sorulardan Kaçmak veya Gereğinden Fazla Konuşmak

İş görüşmesine hazırlanırken işveren hakkında bilgi sahibi olmak için araştırma yaparsınız. Aynı şekilde işveren de sizin hakkınızda bilgi sahibi olmak isteyecektir ve size iş görüşmesi boyunca sorular yönetecektir. Sizin bu mülakat sorularına kaçamak cevaplar vermeniz büyük bir hatadır. Benzer şekilde mülakat boyunca sadece sizin konuşmanız da hatadır. Soruları iyi dinleyin ve istenilen cevabı verin. Dengeli bir iletişim kurun.

6) Soru Sormamak

Mülakat sırasında, işveren tarafını temsil eden kişi “ Bana sormak istediğiniz bir  sorunuz var mı?” diyerek sorularınızı almak isteyecektir. Hiçbir sorunuzun olmaması, işin size sunabileceği başka fırsatlar hakkında bilgi edinmek çabasında olmadığınızı gösterir. “Hiçbir sorum yok” deyip mülakattan ayrılmanız, karşınızdaki kişilerde olumsuz etki bırakacaktır. Mutlaka iş, pozisyon ve şirket ile ilgili sorularınız olmalı ki gerçekten orada çalışmak istediğinizi gösterebilin.

7) Mülakata Uygun Giyinmemek

Bir iş görüşmesine giderken nasıl göründüğünüze dikkat etmelisiniz. Titiz olmayan, baştan savma bir görünüşle mülakata gelen bir aday, işveren üzerinde olumsuz bir izlenim bırakacaktır. Görünüşünüzün ve kıyafetinizin mülakatın bir parçası olduğunu unutmayın.

8) Mülakata Yeterince Hazır Olmamak

İş başvurusu yaptığınız şirket ve işveren tarafı hakkında yeterli araştırmanızı mutlaka görüşme öncesinde yapın. En azından şirketin ne iş ile uğraştığını, sizin başvurduğunuz pozisyonun ve buna bağlı diğer pozisyonların ne ile uğraştığını öğrenin. Ayrıca görüşme sırasında gelebilecek sorular hakkında yazılmış onlarca makale internet ortamında bulunmaktadır. İyi bir iş görüşmesi geçirmeniz için gerekli olan önemli noktaları belirleyin ve bunlar üzerine çalışın. Mülakata %100 hazır olun.

9) Yalan Söylemek

Yanlış bilgi vermeniz durumunda işe alınma olasılığınız tamamen ortadan kalkacaktır. Yanlış bilgi vermeyin ve yalan söylemeyin. Bunlar bir iş görüşmesinde yapabileceğiniz en büyük hatalardır. Bu yalanlar, size yöneltilen farklı sorular ile mülakat sırasında ortaya çıkabileceği gibi, mülakat sonrasında referans kontrollerinde de ortaya çıkabilir.

10) Dikkatsiz Olmak

İşveren tarafını mülakat boyunca dikkatli şekilde dinlemelisiniz. Aksi takdirde doğru iletişim kuramasınız. Ayrıca dikkatsiz davranışlarınız, işi yeteri kadar istemediğinizi gösterir. Dikkatinizi iş görüşmesine yoğunlaştırmanız gerekmektedir. 

Bu 10 hata, daha ilk iş görüşmesinde elenmenize yol açabilir. Bu yüzden iş görüşmesi için hazırlanırken bu noktalara çok dikkat etmelisiniz.