Tag Archives: iş görüşmesi öncesi

“Neden Bizimle Çalışmak İstiyorsunuz?” Mülakat Sorusuna Cevap

“Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?” mülakat sorusu aslında sadece iş görüşmesi ile sınırlı bir soru değildir. Her zaman bir işi yaparken bunu düşünmek durumunda kalırsınız. İş bağlantılarınızı kurarken, yeni iş olanaklarını değerlendirirken seçiminizi yapmanızda size yardım edecek, doğru karar vermenizi sağlayacaktır.

Bu soru ile karşılaştığınızda, güçlü bir cevabınızın olması gerekir. Cevabınız şirket hakkındaki bilginizi, dehanızı ve şirket politikası ve başvurduğunuz iş ile ilgili güçlü yanlarınızı ortaya koymalıdır.

Bu Sizin ile İlgili Bir Durum Değildir

neden-bizimle-calismak-istiyorsunuz-mulakat

İşverenler siz cevaplarınızla onların dikkatini çekene kadar, sizi elemek için nedenler ararlar.

Aşağıda asla vermemeniz gereken cevapları listeledik:

“Para için.”

“Burası çalışmak için gayet güzel bir yer gibi görünüyor.”

“Kuzenim burada çalışıyormuş ve buranın çok fazla olanak sunduğunu söyledi.”

Bu üç cevap benzerdir ve üstelik –belki de- doğrudur. Ancak, bu üç cevaplardaki yanlış, hepsinin sizin ne istediğiniz ile ilgili olmasıdır. Yani işverenin neden sizi işe alması gerektiği ile ilgili değil.

Başka cevaplar:

“Çünkü bu şirkete iyi bir katkımın olacağını biliyorum.”

“Çünkü ________ yapmaya açığım ve yetenekliyim.”

Bu cevaplar ne kadar mantıklı görünseler de içi yeterince dolu değildir. Sizi tatmin edebilir ancak işvereni tatmin etmeyecektir.

Bu Cevaplarla İlgili Sorunlar Neler?

Demin de bahsettiğimiz gibi asıl sorun, cevaplarınızın işverenin ilgi alanına girememesi, cevaplarınızın kendinizi tatmin edici olması. Cevaplarınız:

  • Yukarıdaki cevaplar, size ve işe odaklanmakta. İşten edineceğiniz kazançlardan bahsetmek doğru değil. Elbette sizin kazanmanızı isterler ama işverenleri mutlu edecek olan ile şeyleri de belirtmelisiniz. Onlar sizin şirketten ne kazanacağınız daha çok, onlara ne gibi kazançlar sağlayacağınız ile ilgilenir.
  • Bu cevaplar işverenlerin ihtiyacına yönelik verilmiş cevaplar değildir. Bu iş ile ne kadar ilgili olduğunuzu kendinize odaklandığınız belirsiz cevaplarla veremezsiniz.

Bu cevaplarla istediğinize işe yaklaşamazsınız bile.

Ödevinizi Yapın

“Ödev” dediğimizde asıl anlatmak istediğimiz şey, iş görüşmesine hazırlanmanızdır. Bunun için temelde üç şey yapmalısınız:

  • Kendinizi Bilin
  • Şirketi Araştırın
  • Pozisyonu ve Departmanı Araştırın (eğer mümkünse) 
  • Kendinizi Bilin

İşverenler ile konuşmadan önce ne istediğinizi gerçekten bilmeniz gerekmektedir. Kendiniz hakkında keşfettiğiniz bir şey, işverene nasıl bir yarar sağlayacaktır?

Güçlü ve zayıf yönlerinizi, başarılarınızı, yeteneklerinizi bilerek iş görüşmesine girmelisiniz. İş görüşmesi öncesinde “Güçlü yanlarınız nelerdir?”, “Niçin sizi işe almalıyım?”, “Bana kendinizden bahsedebilir misiniz?”, “Bize kendiniz hakkında söylemek istedikleriniz neler?” ve “Neden burada çalışmak istiyorsunuz?” sorularına yanıt arayın.

  • Şirketi Araştırın

İletişimde olduğunuz şirketler hakkında bilgi edinin (bağlantılarınızı kullanarak bilgi edinebilirsiniz.). Şirketin, şirket politikasını, ürünlerini, amaçlarını ve çalışma ortamını öğrenmeye çalışın. Şirketin web adreslerini, LinkedIn hesabını vb. bulun. Buralarda yeni bir iş imkanının olıp olmadığını kontrol edin.

  • Şirketteki Pozisyonunuzu ve Departmanınızı Araştırın (eğer mümkünse)

Günümüz şartlarında, “yapabileceğim bir iş yok” veya “bana göre bir iş yok” deme şansınız yok. Aksine, bir şirkette kendinize yer bulmak zorundasınız. Hangi departmanlarında çalışabilirsiniz? Bu pozisyonun açık veya kapalı olmasına bakmayın. Sadece kendinize bir yer bulun.

LinkedIn size hedeflediğiniz pozisyonda çalışan kişilere ulaşma fırsatı verir. Buradan istediğiniz bilgiyi edinebilirsiniz. İşiniz ile ilgili, pozisyon ile ilgili LinkedIn gruplarına üye olun. Şirketin web sitesi ve Google’da yapacağınız araştırma ile yine birçok bilgiye ulaşabilirsiniz.

Özet Olarak

İş görüşmesi öncesi ödevinizi yaptığınızda, “Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?” gibi bir mülakat sorusuna artık dolu bir cevap verebiliyor olacaksınız. İş başvurusu yaptığınız şirket ve pozisyon hakkında yaptığınız araştırmalardan yola çıkarak bilgilerinizi sunmanın ötesinde, kişisel ilgi alanlarınızı, deneyimlerinizi ve ne iş yapmak istediğinizi de belirtin.

Mülakattan Bir Saat Önce Bunları Yapmalısınız

Çok istediğiniz o pozisyon için mülakata davet edildiniz, tebrikler! Büyük gün geldi çattı ve görüşmeye giderken giyeceğiniz giysilerinizi ütülediniz, saçlarınızı taradınız, tıraşınızı oldunuz ya da makyajınızı yaptınız. Son olarak unutmadan portfolyonuzu da yanınıza aldınız. Peki, artık hazır mısınız?

Mülakata gitmeden önce tüm hazırlıklıları yapmanıza rağmen zihniniz iş görüşmesine hazır mı? Muhtemelen zihninizde mülakatın kritik soruları için bir klasör, İK uzmanlarına soracağınız sorular için bir klasör, başarı örnekleriniz için ise başka bir klasör yarattınız. Görüşme esnasında başarılı olmak için kendinizi ne kadar iyi hazırlarsanız hazırlayın, mülakata girmeden bir saat önce endişelenmeye başlayabilirsiniz. Sinirlerinizi kontrol edin, rahat görünmeye çalışın, güvenli ve dik durun.

Son dakika kaygılarının uzun süredir beklediğiniz bir işi kaçırmasına izin vermeyin. Görüşmeye girmeden bir saat önce sakin hissetmek için, uzmanların verdiği önerilere göz atabilirsiniz.

Makalenin devamı için buraya tıklayınız

İş Görüşmesinde Beden Dilinin Gücü

İş görüşmeleri gergin olmanıza neden olabilir. Bu çok normal ama beden dilini iyi kullanarak bu gerginliğinizi olabildiğince dizginleyebilirsiniz. Öyle ki iş görüşmesinde stresle başa çıkamadığınızda, işe alınma şansınız büyük ölçüde azalabilir.

Birçok insan iş görüşmesine hazırlanırken daha çok hangi soruların sıklıkla sorulduğu ve nasıl cevap verilmesi gerektiği üzerinde durur, beden dilini daha iyi kullanabilmek için yapılması gerekenleri göz ardı ederler. Oysaki küçük bir çalışma ile iş görüşmesinde kendinize güveninizi ifade edebilecek ve profesyonelliğinizi gösterebilirsiniz.

İş görüşmesi bitmiş ve artık ordan ayrılıyorken işveren üzerinde iyi bir izlenim bırakmış olmalısınız. Böylece işe alınma şansınız da artmış olacaktır.

is-gorusmesinde-beden-dili

İş Görüşmesinde Beden Dili

Araştırmalar gösteriyor ki karşınızdakine vermek istediğiniz mesajın %55’i beden dilinizle ve mimiklerinizle, %38’i sesinizin tonu ile, %7’si sözlerinizin içerdiği asıl mesaj ile iletiliyor. Bu istatistiğin ışığında, beden diliniz ile söylediklerinizden daha fazlasını daha etkili şekilde ifade edebileceğinizi söyleyebiliriz.

Bu yazımızda beden dilinin öneminden bahsedeceğiz. İş görüşmenizde iyi bir ilk izlenim bırakabilmek için ve kendinizi iyi bir şekilde ifade edebilmeniz için, aşağıdaki beden dili ile ilgili ipuçlarını izlemenizi öneririm.

İş Görüşmesinde Beden Dili

-İş görüşmesine girişte tanışma faslında, kendinize güveninizi gösterecek şekilde tokalaşıp göz teması kurun. Tokalaşırken karşınızdakinin elini çok sıkmayın ve parmak uçlarınızı kullanarak tokalaşmayın. Bu çekingenliğinizi ifade edecektir. Aynı şekilde görüşme sonunda da tokalaşmayı unutmayın.

– Sandalyenize sırtınız dik olacak şekilde oturun. Arkanıza uygun ölçüde yaslanmanız hem sizi rahatlatacaktır hem de karşınızda kendinize güvendiğiniz izlenimi bırakacaktır.

– Ses tonunuzu ve sesinizin seviyesini kontrol edin ve anlatmak istediğinizi açık şekilde ifade edin. Sıradan sözler ile işe olan ilginizi ifade edemezsiniz. İlginizi ve hevesinizi gösterecek şekilde davranın. İfadelerinizi dikkatli seçin.

İş görüşmesi boyunca, örneğin ayağınızı sürekli sallamaktan, parmaklarınızı masada gezdirmekten, saçınızla oynamaktan, görüştüğünüz kişinin size verdiği kartvizit ile oynamaktan kaçının. Çok fazla hareket gerginliğinizi gösterir ve iş görüşmenizin kötü sonuçlanmasına neden olabilir. Ayrıca bu tarz hareketler, sizinle mülakat yapan İnsan Kaynakları uzmanının da dikkatini dağıtabilir.

-Kollarınızı göğsünüzün üstünde birleştirmekten kaçının. Bu pozisyon iletişime kapalı, gergin, kendinizi savunma durumunda olduğunuz anlamına gelir. Beden dili konusunda en çok bahsedilen bu duruş her zaman doğru olmasa da, bu anlamlar ile anılır.

-Sorulara cevap verirken doğrudan size soruları yönelten kişi ile göz teması kurmalısınız. Yalnız bu göz teması gözlerinizi karşınızdakinin gözlerine dikmek şeklinde olmamalıdır. Göz teması kurmaktan kaçınmamalısınız. Sorulara cevap verirken göz teması kurmaktan kaçınmanız, karşınızdaki insan tarafından hemen fark edilecektir.

-Eğer ellerinizi konuşurken iyi kullanabildiğinizi, bu şekilde daha rahat ettiğinizi düşünüyorsanız, ellerinizi kullanın. Ancak diğer durumda ise masada veya boşlukta bir yerde ellerinizi fazla hareket ettirmeden sabit tutabilirsiniz.

– Yüz ifadeniz ile işe olan ilginizi ve hevesinizi ifade edin. Ancak asla ve hiçbir durumda aşırıya kaçmayın.

– Son olarak, işverenin veya iş görüşmesinde konuştuğunuz kişinin beden diline dikkat edin. Siz konuşurken, karşınızdaki kişiler bir şekilde sizin söyledikleriniz ile ilgilenip ilgilenmediklerini beden dili ile ifade edeceklerdir. Böyle bir işaret yakaladığınızda, konuşmanızın devamını şekillendirmek zorundasınız. Çok fazla konuşmayın ve karşınızdakilerin birer profesyonel olduklarını unutmayın.

Gelecek iş görüşmeniz için şunu kesinlikle söyleyebiliriz ki asla sadece orada ne söyleyeceğinize odaklanmayın. Aynı zamanda, bunları söylerken beden dili ile kendinize güveninizi, işe olan ilginizi de nasıl ifade edeceğinize odaklanın. Böylece iş sahibi olma şansınız yükselecektir.

İş Başvurusu Sonrası Yapmanız Gereken 6 Madde

Hayalinizdeki işe başvurdunuz ve özgeçmişinizi yolladınız. Peki ya sonrasında? Arkanıza yaslanıp sizi iş görüşmesi için çağırmalarını mı bekleyeceksiniz? Yoksa bazı inisiyatifler alıp işi kazanmak için harekete mi geçeceksiniz? Bu yazımızda size, iş başvurusu sonrasında neler yapabileceğinizden bahsedeceğiz.

is-basvuru-sonrasi

Nasıl Takip Edeceğinize Karar Verin

Geçmişte iş başvurunuzu takip etmenin yolları telefonu kullanmak ve yetkili bazı kişilere ulaşmak ile sınırlıydı. Ancak günümüzde internetin yaygınlaşması ile her istediğimize her yerde ulaşabilir duruma geldik. E-mail ve sosyal medya ile istediğimiz her kişiye ulaşabiliyoruz.

İş başvurunuzu takip etme seçeneğiniz ise iş başvurunuzu ne şekilde yaptığınıza göre değişir. Örneğin, iş başvurunuzu e-mail yolu ile yaptıysanız veya bir web formunu doldurduysanız, başvurunuzu takip etmeniz yine internet üzerinden kolayca olabilecektir. Veya bir kişi ile yüz yüze görüştüyseniz, yine e-mail yolu ile başvurunuzu takip edebilmek için bu kişilerin e-mail adreslerini edinebilirsiniz.

Hızlı Davranın

İşe başvuru durumunuzu sürekli kontrol etmelisiniz. Bu kontroller sizin işe olan ilginizi daha net gösterecektir. Ayrıca şirket tarafından değerli bir çalışan adayı olarak görülürsünüz. Sonrasında ise, işe alım durumunuz ile ilgili işveren tarafından cevap almanız hızlılaşır. Örneğin müşteri hizmetleri birimi için bir işe başvurdunuz ve devamlı olarak başvuru durumunuzu kontrol ediyorsunuz. Bu sizin, işverenlerce daha hızlı farkınıza varılmasını sağlarken, beklediğiniz cevabı almanızda hızlanır.

Uzun süre beklediğiniz ve sürekli kontrol ettiğiniz iş başvurunuz, bir şekilde dikkat çekmemiş olabilir. Eğer işi gerçekten istiyorsanız, ısrarlı olmalı ve iki-üç hafta bu iş için uğraşmalı, belki de yeniden farklı bir kanaldan iş başvurunuzu yenilemelisiniz.

Bela Olmayın

İşi elde etmek için “her şeyi yapmış olmanın” bir “ iyi” bir de “kötü” yolu vardır. Örneğin, işvereni sürekli aramak, sesli mesaj bırakmak,  çok fazla e-mail atmak “her şeyi yapmış olmanın” kötü bir yoludur.  Çünkü işveren bu durumdan oldukça rahatsız olacaktır. İşverenin başına bela olmak, sizi hayalinizdeki işe ulaşma yarışının dışına itecektir.

Başvurduğunuz bazı şirketlerden size dönüş olamayabilir. Bu şirketin politikasına, şirket yapısına göre değişir. Siz tüm bunları düşünerek ölçülü hareket etmelisiniz.

Sabırlı Olun

Her şeyi yaptığınızı düşünüyorsunuz ancak bir türlü iş başvurunuza cevap gelmiyor. Bekleyin. Geri dönüş almak için bir-iki hafta zaman tanıyın. Çünkü birçok başvuru olduğunu göz ardı etmemelisiniz. Siz bu zaman zarfında, başvuru yaptığınız şirkete karşı ilginizi azaltmamalı, bilgi edinmeye, şirketi tanımaya devam etmelisiniz. Böylece geçen zamanı, bir zaman kaybı olarak değerlendirmek yerine, şirkete sizi daha iyi değerlendirebilmeleri için zaman tanımış olursunuz.

Hazırlanmış Olun

İş başvurunuz olumlu sonuçlanıp iş görüşmesi daveti aldığınızda, görüşmeye en iyi şekilde hazırlanmak için çalışmaya başlamalısınız. İyi bir iş görüşmesi geçirmek için bilmeniz gereken her şey internette mevcut. Buralardan yeterince bilgi toplayabilirsiniz. İş görüşmelerinde sıkça sorulan soruları ve bunlara verilmesi gereken en uygun cevapları internetten bulabilirsiniz.  Karşınıza çıkabilecek sorulara iyi cevaplar hazırlamalısınız. Beden dilini doğru kullanmaya yönelik çalışmalar yapmalısınız. İş görüşmesine hazırlanırken defalarca prova yapmanız gerekecektir. Bu yüzden bir arkadaşınızdan veya bir profesyonelden yardım almalısınız. Tamamen hazır olduğunuzu düşünmeden iş görüşmesine girmeyin.

Tek Bir Yere Takılıp Kalmayın

Bir şirkete, bir pozisyon için iş başvurusu yaptınız. Ancak şirket, ilk olarak kendi ihtiyaçlarını göz önünde bulunduracaktır. Eğer size ihtiyacı yoksa siz ne kadar iyi olursanız olun, sizi işe almak için bir nedeni de olmayacaktır. Bu yüzden, başvurunuzu yaptıktan ve geri dönüş yapmalarını yeteri kadar bekledikten sonra, artık diğer iş imkanlarını da göz önüne almalısınız. Başka iş başvuruları yapmalı ve iş arama sürecine devam etmelisiniz.

En mükemmel süreç şu şekilde işleyecektir: Hayalinizdeki işe başvurunuzu yaptınız, bir-iki gün içinde olumlu geri dönüş aldınız, mükemmel bir iş görüşmesi geçirdiniz ve şirketin artık bir çalışanı durumuna geldiniz. Ancak böyle bir dünya her zaman mümkün olmuyor. İstediğiniz işe kavuşmak bazen zaman alabilir bazen çok zor olabilir ancak bekleyerek bu olanakları hiç yakalayamazsınız.

İş Görüşmenizi Kendiniz Nasıl Değerlendirebilirsiniz?

İş Görüşmesini Bireysel Değerlendirme

İş görüşmelerinin bireysel değerlendirmesini yapmak önemli bir konudur. Çünkü bu kendinize ayna tutmak gibidir. İlk önce kendinizi değerlendirmeli ve güçlü / zayıf yanlarınızı ele alarak kendiniz hakkındaki gerçeği kabullenmelisiniz. Ancak bu şekilde bu gerçeklere göre hareket edebilirsiniz. Kendiniz olmak, kendinize dürüst davranmak çok önemlidir. Bilgi düzeyinizi, yeteneklerinizi, deneyimlerinizi ve davranışlarınızı dürüstçe değerlendirmek zorundasınız.

Eğer bu işlemi başarılı şekilde gerçekleştirirseniz, iş görüşmeleriniz için size en büyük dayanak bu değerlendirme olacaktır. Hangi işi yapmak istediğinizi, neye ihtiyacınızın olduğunu ve işverenlerin sizi işe alırken neye baktıklarını kendinize sormalısınız. Kendi kendinizi değerlendirmeniz kendi değerlerinizin, tüketim alışkanlıklarınızın, kişisel özelliklerinizin ve en önemli amaçlarınızın neler olduğunu anlamanızı sağlar. İş görüşmesinde, işverene sunabileceğiniz genel manzarayı bu değerlendirme sonucu çizeceksiniz. Temel yeteneklerinizle, öncelikli yeteneklerinizle ve geliştirmeniz gereken yeteneklerinizle yer alacağınız bu manzarayı, bu değerlendirme sonucu keşfedeceksiniz.

Eğer daha önce bir iş görüşmesine girdiyseniz, bu görüşme ile ilgili kendi düşüncelerinizi toplamalı ve neleri söylemekten kaçınıp neleri söylemeniz gerektiğini iyi düşünmelisiniz. Hareket ve konuşma tarzınızı da değerlendirmelisiniz. Eğer iş görüşmesi deneyiminizde başarısız olduysanız, bir sonraki ile ilgili neler yapmanız gerektiğini bireysel değerlendirmeniz sonucunda kolayca öğrenebileceksiniz. Bu değerlendirmeler yaşadığınız zor durumları daha iyiye getirmek için size yardımcı  olacaklar.

HS2434

İş Görüşmesi Bireysel Değerlendirme Aşamaları

Kendinizi değerlendirme aşamalarının tabiki bir iş görüşmesinden önce gerçekleşmesi gerekmektedir. Mülakatı kendi gözünüz ile değerlendirmek, nereden başlamanız gerektiğini bilmezseniz, karmaşık ve zor bir iş gibi durabilir.

Nereden Başlamalı, Nasıl İlerlemeli?

· İlk olarak özgeçmişinizi, bir işverenin tarafına geçerek gözden geçirmelisiniz. “Sizi işveren neden tercih etsin?” sorusuna yanıt aramalısınız. Eğer sorunun yanıtını biliyorsanız, güçlü ve zayıf yönlerinizi biliyorsunuz demektir ve öz değerlendirmenin ilk aşamasını buradan yola çıkarak yapabilirsiniz. Yani güçlü ve zayıf yönlerinizi belirlemelisiniz.

· İstediğiniz iş ile örtüşen güçlü yanlarınızın bir listesini yapın. Bu yanlarınızı iş görüşmesinde ifade edin. Bu özelliklerinize mutlaka dikkat çekin.

. Aynı zamanda zayıf yönlerinizin de bir listesini yapmalısınız. Bu diğerinden daha zor olacaktır. Kendinize dürüst davranmalısınız. Öncelikle mükemmel olmadığınızı kabul edin. Kendinizi geliştirmeniz gerektiğini düşündüğünüz yanlarınızı belirleyin. Bu listeyi yapmak uzun sürecektir ama endişe etmeyin.

· İstediğiniz iş ve sektörü ile ilgili araştırma yapın. Bu aşamada istediğiniz iş ile ilgili çok değerli bilgiler edinebilirsiniz ve iş görüşmesine girmeden önce işe gerçekten hazır olup olmadığınızın kararını verebilirsiniz.

· İş görüşmesinde cevaplamanız gereken soruların bir listesini yapmak iyi bir fikirdir. Görüşmeden önce, cevaplarken ses tonunuzu ve beden dilinizi doğru kullanmak için provalar yapmanız, iş görüşmesi sırasında size kolaylık sağlayacaktır. Bu muhtemel mülakat sorularını ise başvurduğunuz iş ilanından, yaptığınız araştırmalardan çıkartabilirsiniz.

· Görüşme öncesinde iş görüşmesinin provalarını yapmayı sakın unutmayın. Bir arkadaşınıza ya da akrabanıza rica ederek onunla prova yapabilirsiniz. Düşüncelerine güvendiğiniz kişilere, eleştirilecek bir nokta olup olmadığını sorun. Cevaplarınızla ilgili farklı bakış açılarını değerlendirin. Ayrıca, kendinizi videoya alarak da çalışabilirsiniz. Sonrasında kendinizi izleyip dinleyebilirsiniz ve kendi kendinizi değerlendirebilirsiniz.

· Beden diliniz üzerine de kendinizi değerlendirmelisiniz. Konuşurken ellerinizi nasıl kullandığınız çok önemlidir. Bir ayna karşısında prova yapıp hareketlerinizi görebilirsiniz.

· Daha önce girdiğiniz iş görüşmeleri sonrasında aldığınız notlar varsa bunlara göz gezdirip, kendinizi tekrar değerlendirebilirsiniz. Girdiğiniz iş görüşmeleri sonrasında da yine görüşme ile ilgili notlar almayı unutmayın. Eski iş görüşmeleriniz, yaptığınız hataları bularak bu hataları düzeltmeye çalışmanıza neden olacağı için çok önemli bilgi kaynaklardır. Daha başarılı olacağınız iş görüşmelerine hazırlanmak için, eski görüşmelerinizi iyi değerlendirmelisiniz.

· Provalar yapın ama ezbere kaçmamaya çok dikkat edin. Cevaplarınızı asla ezberlemeyin. Mutlaka doğaçlama cevap vermeniz gereken, hazırlıklı olmadığınız sorular da olacaktır. Her şey sizin beklediğiniz gibi gelişmeyecektir ve her soru sizin beklediğiniz gibi sorulmayacaktır. Farklı senaryolara da hazır olmalısınız. Ancak sordukları soru ne olursa olsun, hepsinin cevabı sizde. Daha önce yazmamış ve provasını yapmamış olabilirsiniz ama eğer kendinizi çok iyi değerlendirip kendinizi iyi tanımışsanız, her soruya doğru cevap verebileceksinizdir.

İş görüşmenizin bireysel değerlendirme aşamasını tamamlamışsanız, artık her iş görüşmesi için nerdeyse hazırsınız demektir. Bu aşamayı bitirdiğinizde, bir iş görüşmesinde neleri yapıp neleri yapmamanız gerektiğini öğrenmiş olmalısınız. Kendi içinize dönüp yaptığınız değerlendirme ile kendiniz ve iş ile ilgili şüphelerinizi ortadan kaldırmış olacaksınız. Bu değerlendirme inanın ki bir iş görüşmesi kadar zor olabilir. Tüm aşamaları hallettiğinizde ve tüm cevapları bulduğunuzda, iş görüşmesine tam anlamıyla hazırsınız demektir.

İlk İzlenim Her Şeydir: Nasıl Başarılı Bir İş Görüşmesi Geçirebilirsiniz?

Bir iş görüşmesine tam anlamıyla hazır olduğunuzu düşündüğünüzde, aklınıza şu gelmeli: Career Geek tarafından 2,000 işveren (veya  iş görüşmelerine işveren tarafında katılan kişiler) arasında yapılan bir araştırma, işverenlerin %33’ünün  bir adayın işe alınıp alınmayacağı konusundaki kararını iş görüşmesinin ilk 90 saniyesi içinde verdiğini göstermektedir. Peki adaylar bu ilk 90 saniye içinde ne yapıyorlar?

İş görüşmesi yapılacak odaya, salona giriyorlar, işveren tarafı ile el sıkışıyorlar, sandalyeye oturuyorlar ve işverenı etkilemek için akıllarına gelen ilk şeyi söylüyorlar. Bu zaman diliminin önemini az önce belirtmiştik. İşi iş görüşmesinde ve özellikle de 90 saniye içinde almak için neler yapmanız gerekenleraşağıdaki gibi sıralanabilir.

is-gorusmesi-ilk-izlenim

Tam Anlamıyla Mülakata Hazır Ol

Bir iş görüşmesine katılıyorsanız, bu iş görüşmesine fiziksel ve psikolojik açıdan %100 hazır olduğunuza emin olun. Mülakattan önceki gece herşeyi gözden geçirin, işveren hakkındaki, şirket hakkındaki tüm bilgileri aklınızın bir ucunda tutun. Özgeçmişinizi ve CV’nizi ezberleyene kadar, kolayca anlatabilecek duruma gelene kadar  tekrar tekrar okuyun. Her iş görüşmesinde karşınıza çıkabilecek, tipik mülakat sorularına nasıl uygun cevaplar vereceğiniz konusunda çalışmalar yapın. Hazır olduğunuzda, artık kendinize güvenin ve rahatlayın. İyice dinlenin.

Ertesi gün, iş görüşmesi için sıranızı beklediğiniz zaman aralığında yerinizde duramıyorsanız gerginliğiniz dikkat çekecektir. Bu gerginliğiniz işveren tarafınca fark edildiğinde bu hiç iyi bir ilk izlenim bırakmayacaktır. Sakinliğiniz ve kendinize güveniniz ise iyi bir ilk izlenim yaratacaktır.

Sıradaki Adımlar… İş Görüşmesi Sırasında

İş görüşmesinin yapılacağı odaya girdiğinizde mülakat başlar. Göz kontağınızı kaybetmeden, gözlerinizi kaçırmadan, gülümseyerek el sıkıştınız. İşe alma departmanından biri ile iş görüşmesi yapacaksınız. O size yerinizi gösterdi ve siz sakin bir şekilde ilk konuşmanızı yerinize oturup sorular başlayana kadar yaptınız. Bu zaman içinde sakinliğiniz, kendinize güveniniz işveren tarafında olumlu bir izlenim bırakacaktır.

Başlangıçta Olumlu Bir İzlenim Bırakma

İnsanlar beğendikleri, sevdikleri insanlarla birlikte çalışmak isterler. Bu yüzden mülakatın yapılacağı odaya girdiğiniz andan itibaren hoş biri olduğunuzu göstermelisiniz. Gülümseyin ve odada bulunan herkesle göz teması kurmaya çalışın. Sandalyenize kendinizi rahat hissedeceğiniz şekilde oturun. Dikkatinizi sorulara yoğunlaştırın. Mülakat  “Bize kendinizi biraz tanıtır mısınız?” gibi bir soru ile başlayacaktır. Veya ilk adımı sizin atmanızın gerekeceği bir durumda meydana gelebilir. Böyle bir durumda teşekkürlerinizi iletebilirsiniz. İşten beklentilerinizin ne olduğunu, işten ne öğrenmek için veya işe nasıl bir katkıda bulunmak için orada olduğunuzu bildiren bir ifade kullanabilirsiniz.

Bir örnek vermek gerekirse:

“Zamanınızı bu görüşmeye ayırdığınız için çok teşekkürler. Sosyal medya ve yönetimi ile ilgili bir işin içinde olmaktan, bu işte birçok yeni şeyi tecrübelerim arasına katacağımdan, yeni şeyler  öğrenecek olmaktan ve tabiki geçmiş yıllardaki tecrübelerimi bu işte, bu şirkete katkı sağlamak için kullanabilecek olmaktan çok heyecan duymaktayım.”

Görüşmeden ayrılırken iş kartınızı bırakmayı unutmayın. Tekrar el sıkışmayı, göz teması kurmayı ve gülümsemeyi unutmayın. 

Bir Telefon Görüşmesinde Olumlu Bir  İlk İzlenim Nasıl Bırakılabilir?

Eğer ilk iş görüşmeniz telefonda gerçekleşiyorsa, telefonda da olumlu bir ilk izlenim bırakmak zorundasınız. Bunun için:

  • Görüşmeye %100 hazır olun, rahat ve sakin olun.
  • Sorulara olumlu cevaplar verin ve konuşma sırasında yine gülümsemeyi unutmayın.
  • Telefon görüşmesi sırasında oturuyor durumda olmayın. Konuşurken hareket edin, yürüyün.
  • Görüşme yaptığınız kişinin sözünü kesmeyin.

Telefonda görüşme yaptığınız kişiyi görmeseniz bile, yukarıda bahsedilen önemli noktalara görüşme boyunca dikkat etmeniz telefonda kendinize güveninizi arttıracak, sakinleşmenizi sağlayacaktır.

İş Görüşmesi Danışmanlığı Almak İster Misiniz?

İş görüşmesi öncesinde verilen danışmanlık çalışmaları, son dönemlerde oldukça konuşulan ve ilgi duyulan bir konu haline geldi. İş görüşmesi danışmanlığı çalışmaları sayesinde, görüşmeye gidecek adaylar bir mülakat simülasyonu içerisine girerek, İnsan kaynakları uzmanları tarafından sorulan soruları, gerçek bir iş görüşmesindeymiş gibi cevaplayarak mülakatı tamamlıyorlar.

Sonrasında ise İnsan Kaynakları uzmanları, bu görüşmeyi analiz ederek, karşılarındaki adayın eksik bıraktığı ya da kendisini yanlış ifade ettiği noktaları adaylarla paylaşıyor. Bu danışmanlık çalışmaları ile adaylar, hem mülakatta kendilerini nasıl ifade etmeleri gerektiğini hem de öne çıkartmaları gereken özelliklerini farketmiş oluyor.

1996 yılından bu yana İnsan Kaynakları alanında çalışmalarına devam eden Artemiz Güler, Maresole Danışmanlık şirketi bünyesinde bu alanda hizmet veren ilk uzmanlardan biri. İş görüşmesi ve özgeçmiş hazırlama sürecinde bugüne kadar birçok kişi ile başarılı çalışmalar yapan Artemiz Güler’in özgeçmiş bilgilerini ve Maresole Danışmanlık iletişim bilgilerini aşağıda görebilirsiniz.

Artemiz GÜLER
 
Liseyi İzmir Fen Lisesi’nde, lisansını İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünde, yüksek lisansını ise yine aynı üniversitenin Mühendislik Yönetimi programında tamamladı. 2004-2005 yılları arasında e-MBA yaptı.
 
1996 yılından bu yana çeşitli ulusal ve uluslararası kurumlarda İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi alanlarında deneyim kazanan Artemiz Güler, ayrıca yaklaşık 13 yıldır internet üzerinde oluşturduğu web sitesi http://www.recruitmenturkey.com ve aynı adı taşıyan, Türkiye’nin en büyük (yaklaşık 22.500 üye) ve en etkin insan kaynakları e-topluluğu http://finance.groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey/ ‘i yönetmektedir.
 
KKTC dahil çeşitli üniversitelerde kariyer üzerine sunumlar yapmaktadır. 2004 yılında yayınlanan “İnternette İş Bulma Rehberi” adlı kitabın yazarıdır.
is-gorusmesi

İş Görüşmesi Danışmanlığı  

  • Üniversite öğrencisi veya yeni mezunsunuz ve kafanız karışık. Etkili bir özgeçmişiniz ve ön yazınız var ama iş görüşmelerinde çuvallıyorsunuz.
  • 15 yıldır aynı kurumda çalışıyorsunuz ve çalıştığınız kurum size artık dar geliyor. Yeni heyecanlar peşindesiniz. Fakat en son iş görüşmenizi 15 yıl önce yaptınız.
  • Yetkinliklere dayalı iş görüşmesi diye bir şey duydunuz ama tam olarak ne olduğunu bilmiyorsunuz.
  • Yolun başında bir İnsan Kaynakları uzmanısınız. Fakat keşke iş görüşmeleri için size çeşitli tüyolar verecek birisi olsa.

Özgeçmis / Kapak Mektubu Danışmanlığı

  • Üniversite öğrencisi veya yeni mezunsunuz ve kafanız karışık. Etkili bir özgeçmiş ve kapak mektubu (ön yazı) nasıl hazırlanır, neler ön plana çıkarılı, neleri vurgulayıp nelerden kaçınmanız lazım bilmiyorsunuz.
  • 15 yıldır aynı kurumda çalışıyorsunuz ve çalıştığınız kurum size artık dar geliyor. Yeni heyecanlar peşindesiniz. Fakat 15 yıllık bir hamlıkla, başarılarınızı nasıl sunacağınızı unuttunuz. 
  • Sosyal medya diye bir şey duydunuz ancak iş aramak için nasıl kullanılır bilmiyorsunuz. Facebook’ta “Beğen” butonu dışında bir sosyal medya varlığınız yok mu?
  • Yeni mezun veya 15 yıllık deneyim farketmez. Çevrenizi genişletmedikçe yeni ev daha iyi bir iş bulma şansınız düşük. Peki doğru insanlarla sosyal medyada ve yüz yüze nasıl tanışılır?  

Özgeçmiş Danışmanlığı Nasıl İşliyor?

Özgeçmiş danışmanlığı, genelde 2-3 oturumla destek olduğumuz bir danışmanlık turu. 

  • 1. Oturum: Sizi daha ayrıntılı tanımak için, özgeçmiş ve öğrenim-iş deneyimleri üzerinden sorularla gerçekleşiyor.
  • 2. Oturum: İlk oturumda verilen ödevler üzerinden çalışma ilerletiliyor.
  • 3. Oturum: Eğer gerek kalırsa, bir oturum daha yapılıp tüm düzenlemeler tamamlanıyor.

 

[button color=”orange” size=”small” link=”http://bit.ly/1dcOlVp” target=”blank” ]İş Görüşmesi Danışmanlığı İle İlgili Daha Fazla Bilgi İçin Hemen Tıkla![/button]

 

İş Görüşmesi Neyi Ölçmek İçin Yapılır ?

Hepimizin hayatında mülakat soruları ile yatıp kalktığı bir dönem mutlaka olmuştur ya da olacaktır. Üst üste gidilen iş görüşmeleri sırasında bazen sıradan bazen de farklı mülakat soruları ile karşılaşırız. İş görüşmelerinde her şirketin genel olarak tarzını ve ne kadar profesyonel olup olmadığını anlayabiliriz.

is-gorusmesi-mulakat-neyi-olcmek-icin-yapilir

İş Görüşmesi ya da Mülakat Neyi Ölçmek İçin Yapılır?

İş görüşmeleri neyi ölçer sorusuna eminim herkes tek bir cevap verir; personel alımı yapmak ve kişinin işe uygunluğunu ölçmek için. Elbette buna kimsenin bir itirazı olamaz. Ancak, bizlere karşımızdaki şirket ile ilgili bilgiler de veren iş görüşmelerinde sorulan mülakat soruları, her şirkette farklı bir cevap vermeyi gerektirebilir.

İş görüşmesi öncesi iyi bir inceleme yaparak gitmek bu sebeplerle çok önemlidir. Yoksa dünyadaki mülakat soruları hemen hemen birbirinin aynısıdır. İş görüşmesinde aslında neyin ölçüldüğü, karşınızda şirket ile farklılık gösterir.

Çok kurumsal bir şirket ile iş görüşmesi yapıyorsanız, iş tanımınızın dışında işler yapıp yapmayacağınız ile ilgili çok fazla gelmez. Gelse bile, pozisyon ve şirket içerisindeki hareket kabiliyeti – rotasyon diyebiliriz – bu sorunun cevabını çok değiştirir. Sistemi oturmuş, kurumsal bir şirket ile iş görüşmesi yapıyorsanız, görüştüğünüz pozisyonun iş tanımı dışında işler yapmak istemeniz hoş karşılanmayabilir.

Oysa iş görüşmesi öncesi yaptığınız araştırmada, görüşeceğiniz şirketin yeni kurulmuş, startup durumda olduğunu anlarsanız, iş tanımına çok fazla bağlı kalmadan bir çalışma hayatı içine girebiliyor olmanız gerekir. Bu sebeple iş görüşmesindeki sorulara bu çerçeveden cevaplar vermeniz gerekir.

İş görüşmesinde ölçülen konulardan biri de, şirketin içerisinde bulunduğu kültüre uygun olup olmadığınızdır. Kişilik özellikleriniz farklılık gösterse de, şirketin genel yapısına ve içerideki genel sohbete eşlik etmeniz çok önemlidir. Mülakat sırasında bu uyum tarafınızda ölçülmeye çalışılır.

Mülakatta sizden daha önce çalıştığınız yerin ve ortamın anlatılmasının istenmesi, aslında biraz da yeni görüştüğünüz şirket ile karşılaştırma yapılabilmesi içindir. Mülakat yapan kişi, buradan aldığı notlar ile kendi şirketini kıyaslar. Sonra sizin kişilik unsurlarınıza bakarak, bu konuda bir yoruma varmaya çalışır.

Her iki durumda da mülakat öncesinde yapacağınız hazırlıklar size çok büyük katkı sağlayacaktır. Farklı şirketlerde aynı mülakat soruları ile karşılaşabilirsiniz ancak bazı soruların cevabı karşınızdaki şirkete göre değişkenlik göstermelidir.

İş Görüşmesi Öncesi Genel Hazırlıklar

İş görüşmesine gitmeden önce hazırlık yapmak rahat ve olumlu bir mülakat geçirebilmeniz için olmazsa olmaz kurallardan biridir. Ancak yalnızca genel mülakat sorularını okumak hazırlık açısından yeterli değildir. 

İş Görüşmesi Öncesi Genel Hazırlıklar

Görüşeceğiniz Şirketi Tanıyın

Mülakat yapacağınız şirket ve şirketin faaliyet alanları hakkında bulacağınız bütün bilgileri mutlaka okumalısınız. Şirketin kendi web sayfası şirket ile ilgili size yeterince bilgi verecektir. Ancak bunun yanında şirket hakkında çıkan haberler ve web sitesinde yer almayan bilgiler içinde mutlaka arama motorları üzerinde araştırma yapmalısınız.

Eğer ulaşabilirseniz o şirkette çalışan yakınlarınız ya da tanıdıklarınızdan şirket kültürü, iç yapısı ve genel durumu ile ilgili de bilgiler edinmenizde fayda var. 

Kendinizi Tanıyın

İş görüşmesine gitmeden önce başvurduğunuz ilanda yer alan özelliklerin ve yetkinliklerin sizinle ne kadar uyumlu olduğunu mutlaka düşünün. Size uygun olmayan ya da sizin yeteneklerin ile eşleşmeyen konular hakkında mutlaka konuşulacaktır. Bu sorulara nasıl cevaplar vermeniz gerektiğini önceden planlayınız. Mülakat soruları için kafanızda oluşturacağınız taslak, mülakatta sizi başarıya taşıyacaktır.

Daha önce okulda ya da çalıştığınız şirketlerde hangi projelerde yer aldığınızı ve bu proje oluşturma süreçlerinde hangi görevlerini aldığınızı hatırlayın. Aldığınız bu görevlerin / yaptığınız projelerin size en büyük katkısı ne oldu? Proje ve çalışmalar süresince beklenmedik durumlar ile karşılaştınız mı? Bu beklenmedik durumlarla nasıl başa çıktınız ?

Mülakatı Önceden Prova Edin.

Mülakat öncesinde mülakat sırasında size sorulabileceğini düşündüğünüz soruları tahmin etmeye çalışıp ve cevaplarınızı prova edebilirsiniz. Dilerseniz mülakat provanızı bir arkadaşınızla da yapabilirsiniz. Karşılaşabileceğiniz en zor sorular ile ilgili fikir yürütmeye çalışın ve bu sorular için uygun cevaplar belirleyin. Mülakat provasını bir oyun gibi tekrarlayarak bu alanda pratiğinizi arttırabilirsiniz.