Tag Archives: investors in people

İşveren Markası Konferansı Garanti Bankası’nın Sponsorluğunda Gerçekleştirildi

Garanti Bankası, Türkiye ve dünyanın önde gelen kuruluşlarında çalışan İnsan Kaynakları profesyonellerine ev sahipliği yapan İşveren Markası Konferansı’na sponsor oldu. 15 Kasım 2013 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilen konferansa; Garanti Bankası’nın yanı sıra Facebook, Ernst&Young, Ferrero, CA Technologies, British American Tobacco şirketlerinin İK stratejistleri katıldı.

Dinleyicileri işin profesyonelleriyle buluşturan konferansta ayrıca, Universum tarafından yapılan, “Türkiye’nin İdeal İşverenleri 2013” araştırmasına da yer verildi. Toplantıda ele alınan Yetenek Pazarı, Çalışan Bağlılığı, Sosyal Medya Stratejisi gibi konular, 200’e yakın katılımcının büyük ilgisini çekti. 

garanti-bankasi-insan-kaynaklari

Osman Tüzün
Garanti Bankası
İnsan Kaynakları Koordinatörü

Konferansın konuşmacılarından Garanti Bankası İnsan Kaynakları Koordinatörü Osman Tüzün, “Garanti, İnsan Kaynakları alanında dünyadaki tek uluslararası kalite standardı belgeleme kuruluşu olan Investors in People’ın (IIP – İnsana Yatırım Yapanlar) altın sertifikasını almayı başaran ilk ve tek Türk kuruluşu oldu. Investors in People tarafından bu sertifikaya layık görülmemiz, daha yüksek performans için insana yatırım yapmaya dair taahhüdümüzü ve mükemmeliyet standartlarına verdiğimiz önemi gösteriyor. Dünya standartlarındaki İnsan Kaynakları uygulamalarımızın, çalışanlarımızın değerleri ve beklentileri doğrultusunda şekillendiği etkinlik ve programları, etkin bir iç iletişim stratejisiyle sunmak, en az bu uygulamaların oluşturulması kadar önemsediğimiz bir konu. Bu nedenle 2006 yılında, üniversitelerde başlattığımız işveren marka yönetimi çalışmalarımızı, 2009 yılından itibaren iç iletişimimize de taşıdık. Bu çalışmalar kapsamında, 2012 yılında çalışanların değerlerine dokunan, sürdürülebilir bir iletişim stratejisinin kurulup yürütülmesinden sorumlu olan İYİ (İş Yaşam İlişkisi) ekibimizi kurduk. İYİ’nin kuruluşundaki temel amaç, çalışanların yaşamlarını kolaylaştıracak, renklendirerek daha keyifli kılacak, hizmet ve etkinlikleri sunmak. İYİ uygulaması, 2013 yılında gerçekleştirilen 6. PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nde Fark Yaratan Uygulamalar -İşveren Marka Oluşturma kategorisinde ödüle layık görüldü.” dedi.