Tag Archives: ilginç mülakat soruları

Kim Olduğunuzu Anlamak İçin Sorulan 8 Farklı Mülakat Sorusu

Eğer yeni bir çalışan işe alınacaksa işverenler ona iş görüşmesinde doğru mülakat soruları sormak zorundalar. İş görüşmelerinde adaylara yöneltilen mülakat soruları, olası çalışanlarının aslında kim olduğunu anlamaya yönelik sorulardır.

Bu sorular bazen farklı şekillerde karşınıza gelebilir. Bu yazımızda bu sorulardan bahsedeceğiz.

farkli-mulakat-sorulari

  • “Favori restoranınız nedir?”

Yemeğin iş görüşmesi ile ne ilgisi var diye soruyorsunuz. “Ne yersen, o’sun.” oldukça yaygın bir sözdür ve doğrudur. Yemek kültürü, kişiliği yansıtan önemli bir etkendir. Her toplumun kendine özgü bir yemek kültürü vardır. Kendi kültürünüze ait yemekleri tercih ediyorsunuz. Veya fast-food gibi her yerde bulabileceğiniz yemekleri tercih ediyorsunuz. Bunlar işverenin sizin hakkınızda bir fikir sahibi olmasına olanak sağlar.

  • “En çok hangi hayvanı seversiniz?”

Hangi hayvanı sevdiğinizi söylediğinizde işveren sizi o hayvanın özellikleri ile bağdaştıracaktır. Zaten o hayvanı sevmenizin nedeni de budur. Özellikleri, örneğin ayı, aslan gibi hayvanların yırtıcı özellikleri, köpek gibi hayvanların sadakat özellikleri sizin onları sevme nedeninizdir ve doğrudan sizin kişiliğiniz konusunda karşı tarafa fikir verir.

  • “Hikayenizi anlatın.”

Ucu açık mülakat soruları hem soruyu soran hem de cevaplayacak olan için zor sorulardır. Ancak diğer yandan eğer hazırlıklıysanız ve güzel bir cevap hazırladıysanız, kişiliğinizi ve yaratıcılığınızı yansıtmanın en kolay yoludur. Bu avantajı iyi değerlendirmek sizin elinizde.

Diğer sorular gibi doğru bir yanıt aramanıza gerek olmayan bu soruya cevap verirken serbestsiniz ve hikayenizi istediğiniz gibi anlatabilirsiniz. Yaratıcılığınızı kullanmanın tam vakti. İdeal bir çalışan detayları süsleyerek, özgeçmişinde ifade edemeyeceği şeyleri ifade eder.

  • “Bana yaptığınız bir şakayı anlatın.”

İş dünyasında en büyüğünden en küçüğüne kadar birçok kişi, günlük hayatta ise neredeyse herkes espri anlayışı iyi olan kişileri sever. Daha ciddi bir ortamının olacağı düşüncesi ile iş hayatında bu pek dile getirilmez ama onun içine girdiğinizde, etrafınızda gülümseyen insanları göreceksiniz. Onları gülümsetenlerden biri olmak önemli.

Bazı işverenler, insan kaynakları çalışanları, iş görüşmesinde size mülakat soruları yöneltenler ortamın gerginliğini azaltmak ve sizi şaşırtırken aynı zamanda rahatlatmak için bu soruyu sorabilirler. Cevap verirken bazı kaygılarınız olabilir. Belki de dünyanın en kötü hikaye anlatıcısı sizsinizdir ancak çekinmeden anlatmalısınız. Bu kendinize olan güveninizi gösterirken tazeler ve hiçbir şey anlatmamaktan iyidir.

  • “Bir sabah uyandığınızda yanınızda bir filin olduğunu görseniz ne yaparsınız?”

Bu soruyu ilk defa duyuyor olabilirsiniz. Muhtemelen iş görüşmesinde buna benzer ilk defa duyacağınız sorularla karşılaşacaksınız. İşverenlerin bu soruyu size yöneltmelerindeki amaç zaten tam olarak bu. Ne kadar hızlı ve yaratıcı düşünebildiğinizi görmek. Sonsuz sayıdaki olasılıklar içerisinden bir cevap vermeniz beklenir. Bu cevabın ise tamamen size ait bir cevap olması, sizin zihniziniz o andaki üretkenliğine bağlı bir cevap olması açısından önemlidir. Üstelik cevabınızın yanlış olma olasılığı ise 0.

  • “Herhangi bir spor dalı ile uğraştınız mı? Eğer cevabınız evet ise hangi spor dalı ve ne pozisyonda görev aldınız?”

Spor ile ilgili bir soru neden iş  görüşmesinde karşınıza gelsin? Böyle bir soruyu yönelten işveren çalışan adayından ne öğrenmek ister? Soruyu iş görüşmesinde soran işverenler bu soru ile kaleci olmak istemeyen adayları bulmaya çalıştıklarını ifade ederler. Yani hareket halinde olan adayları aradıklarını söylerler. Rakiplerle sürekli mücadele gerektiren branşlarda spor yapan adaylar elbette en avantajlıları. Takım sporları ile uğraşanlar, bireysel spor yapanlar… Tüm bu durumlar işverenlere sizin hakkınızda farklı şeyler ifade eder.

  • “Eğer bir gün kendi işinizi açsanız hangi sektörde olmak isterdiniz?”

Çoğu aday bu soruya iş başvurusu yaptıkları ve hali hazırda iş görüşmesinde oldukları iş ile aynı sektörde olmak istediklerini ifade ederler. Ancak işverenler bunun duymak istedikleri şey olduğunu düşündüğünüz için söylediğinizi düşünebilirler. Gerçekten istediğiniz için değil. Çoğu adayın düştüğü bu yanılgıya düşmeyin. Gerçekten çalışmak istediğiniz sektör, iş ile ilgili düşüncelerinizi özgürce ifade edin. Bazı detayları da verebilirsiniz. Örneğin bir kahve dükkanı açmak istiyorsunuz, nasıl bir kahve dükkanı açmak istediğinizden, nedenlerinden bahsedebilirsiniz.

  • “Üzgünüz, ancak sizi bu işe uygun görmüyoruz.”

Bir soru olmamasına rağmen iş görüşmenizde böyle bir ifade ile karşılaşabilirsiniz. Bu türden bir ifadeyi sizinle iş görüşmesinde paylaşan birinin amacı ne olabilir? Üzücü ancak bu ifadeyi, yani sizin işe uygun olmadığınızı iş görüşmesinde doğrudan söyleyen işverenler olacaktır. Vermeniz gereken bir karşılık varsa eğer bu işe uygun olduğunuzu, işi almaya değer olduğunuzu savunmak olabilir. Onlar mükemmel bir uyum arıyor olabilirler. İş görüşmesi sonrasında sizi daha fazlasını yapmaya zorlayacak bu ifade diğer taraftan uzun vadede iyi sonuçlar doğurabilir.

2014'ün En Tuhaf Mülakat Soruları – Top 25

Bu yazımızda 2014’ün en tuhaf 25 mülakat sorusundan bahsedeceğiz. Bu tuhaf iş görüşmesi soruları Glassdoor.com’a 2014 yılında gönderilen mülakat soruları içerisinden, ziyaretçilerin oyları ile belirlenmiştir.

Bu 25 beyin yakan sorunun asıl amacı, iş görüşmesine katılan kişinin hızlı düşünme becerisini test etmek. Ancak listedeki mülakat sorularının tamamını Türkiye’ye adapte etmek, pek de mümkün görünmüyor.

Cevaplaması Zor Sorular ve Zamanı Boşa Harcayanlar

Yıllarca Google bu farklı soruları iş görüşmelerinde kullanmıştır. Ancak 2014’ün başlarında şirketin genel müdürü Laszlo Bock’un New York Times’a verdiği bir röportajda “İş görüşmesi için gelen adaylar, çok fazla öngörüde bulunamıyorlar. Soruların amacı, verilen cevaplar ile karşı tarafta ‘Bu adam akıllı biri’ hissi yaratması.” demişti. Yine Google’ın basın sözcüsünün ABC News’e aynı günlerde verdiği bir başka röportajda ise “Biz iş görüşmelerinde böyle sorular sorarız çünkü iş görüşmesine katılanlar bu sorulardan nefret ederler ve hızlıca cevaplayıp geçmek isterler. Oysa araştırmalar, bilmece türü sorulara gerçekçi çözümler getirmeye çalışan kişilerin iş hayatlarında aynı performansı iş ile ilgili sorunları çözerken gösterdiklerini belirtmektedir.” demişti.

Doğrusu söylemek gerekirse iş görüşmesi sırasında bilmece çözmek çok zor bir iş. TIME’a göre, bu tuhaf mülakat soruları iş görüşmelerinde çokça kullanılmakta ve bu tür sorular iş görüşmesine katılan kişilerin tecrübelerini bir nevi hiçe sayarak onları gücendirebilmektedir. Ayrıca şirket tarafında işe alım departmanında çalışanların (İnsan Kaynakları) bu sorulara gelen cevaplara göre adayları değerlendirmeleri hiç de kolay değil. Geleneksel yöntemli iş görüşmeleri daha etkili ve aday değerlendirme kriterleri daha sağlıklı.

Bahsettiğimiz bu 25 mülakat sorusunun %60’ının teknoloji / bilişim sektörü şirketlerince kullanılmasına da dikkat çekmek isteriz.

tuhaf-mulakat--is-gorusmesi-sorulari

2014’ün En Tuhaf Mülakat Soruları

1. “Eğer Zappos ofisinde istediğin çapta bir gösteri / tören yapmak isteseydin, bu ne tür bir gösteri olurdu?” — The Zappos Ailesi, Müşteri Hizmetleri

2. “Şanslı biri misin? Sence neden?” — Airbnb, İçerik Yönetimi

3. “Eğer pizza teslimatı yapan biri olsaydın, makaslardan nasıl yararlanırdın?” – Apple, Uzman

4. “Eğer American Idol şarkı yarışmasında bir şarkı söyleseydin, bu şarkı ne olurdu?” – Ref Frog Events, Etkinlik Koordinatörü

5. “Avcı mısın yoksa toplayıcı mı?” – Dell, Hesap Yönetimi

6. “Eğer bir adaya gidecek olsaydın ve yanında sadece 3 şey getirme hakkın olsaydı, bunlar neler olurdu?” – Yahoo, Arama Kalite Analisti

7. “Eğer bir mısır gevreği / tahıl olsaydın, hangisi olurdun ve neden?” – Bed Bath & Beyond, Satış Danışmanı

8. “Kocaayaklara (goril adamlara) inanır mısın?” – Norwegian Cruise Line, Gazino Pazarlama Koordinatörü

9. “Neden tenis toplarının yüzeyi pürüzsüz değildir?” – Xerox, Müşteri Temsilcisi

10. “İnsanlık hakkında en sevmediğiniz şey nedir?” – ZocDoc, işletme müdürü

11. “Yelp sitesini Amerika’daki işletmelerin sayısını bulmak için nasıl kullanırsınız?” — Factual, Yazılım mühendisi

12. “Ne kadar dürüstsünüz?” – Allied Telesis, yönetici asistanı

13. “Amerika’da bir yılda yenen pizzaları yan yana koysak, kaç metrekare yer kaplar?” – Goldman Sachs, program analisti

14. “Sadece konuşarak tarif ederek birine origami tuzluk yaptırabilir misiniz?” — LivingSocial, müşteri avukatı

15. “Eğer 80 yaşında olsaydınız, çocuklarınıza ne anlatırdınız?” – McKinsey&Company, associate

16. “Pastel boya kutusuna yeni eklenen bir boya kalemisin vb., hangi renk olurdun ve neden? – Urban Outfitters Sales associate

17. “İnternet nasıl çalışır? Akamai, yönetici

18. “Eğer hayatınız film yapılmış olsaydı, sizi o filmde kim oynardı? Neden?” — SinglePlatform, Satış Danışmanı

19. “Paranın rengi nedir?” – American Heart Association, Proje Yönetimi Uzmanı

20. “En son birisine aldığınız hediye neydi?” – Gallup, Veri Analisti

21. “Son zamanlarda başınıza gelen en eğlenceli şey neydi?” – Applebee’s, barmen/garson servis uzmanı

22. “Geçen sene Amerika’da kaç tane kar küreği satılmıştır?” – TASER, liderlik geliştirme programı

23. “Bugün Perşembe, sizi bir telekomünikasyon projesinde görevlendirmek üzere işe aldık. Pazartesi günü Kanada’nın Calgary şehrinde işe başlayacaksınız. Uçak bileti, pasaport, vize ve orada kalacağınız yer hazır. Gitmeden yapacağınız 5 şey ne olurdu?” – ThoughtWorks, danışmanlık

24. “Ehliyet kemerini takmanın işlevi ve yararları nelerdir? Açıklayınız.” Active Network, istemci uygulama uzmanı

25. “Hiç tekneye bindiniz mi?” — Applied Systems, Grafik Tasarımcı

Tahmin Gerektiren İlginç Mülakat Soruları

Şirketler iş görüşmelerinde adaylara yönelttikleri yanıltıcı, tahmin yeteneği gerektiren ve mantık bilmeceleri türündeki soruların sayısını son zamanlarda oldukça arttırdılar. Klasik mülakat sorularının yanında, değişik sorular sormaktaki asıl amaçları, adayların zihinsel gücünü, problem çözme yeteneklerini ve stres altında kendilerine yöneltilen net bir cevabı olmayan sorular karşısında nasıl davrandıklarını test etmektir.

zor-ilginc-mulakat-sorulari

Adayların yaratıcı taraflarını görmek ve baskı altında verdikleri tepkileri daha kolay anlayabilmek için geliştirilmiş olan bu soru sorma stratejisi karşısında başarılı olmanız için, bu mülakat sorularına karşı görüşme öncesinde çalışmalar yapmalısınız. Bu yazımızda tahmin yeteneği gerektiren, yanıltıcı ve mantığınız ile çözebileceğiniz iş görüşmesi sorularına nasıl cevap vermeniz gerektiğinden bahsedeceğiz.

Mülakat Soruları Çeşitleri

  • Doğru cevapları olan sorular
  • Belli bir doğru cevabı olmayan sorular
  • Çözüm-işlem gerektiren sorular
  • Yeteneğinizi ve performansınızı test eden sorular

 Bu Mülakat Soruları İle Nasıl Başa Çıkacaksınız?

İnternet sektöründe faaliyet gösteren bilgi teknolojileri şirketleri bu tür soruları en çok kullanan şirketlerdir diyebiliriz. Özellikle Google mülakat soruları bu konuda oldukça popüler durumda. Bu tarz mülakat soruları ile başa çıkabilmeniz için aşağıdaki ipuçları size yardımcı olabilir.

  • Net bir cevap vermeye çalışın. Genellemelerden kaçının.
  • Nasıl bir soru gelirse gelsin, en uygun cevabı vermeye gayret gösterin.
  • Eğer soruda anlamadığınız bir nokta varsa belirtin. Daha detaylı bir şekilde açıklamalarını isteyin.
  • Düşüncelerinizi işverenin anlayacağı şekilde açıkça ifade edin.
  • Soruları çözmek için yanınızda kağıt ve kalem bulundurun. ( Soru içinde bir grafik, çizelge vb. olabilir.)
  • Rahat olun, sakinleşmek için derin nefes alıp verin.

İlginç Mülakat Soruları Örnekleri

  1. Okul minibüsü içine kaç tane golf topu sığdırabiliriz?
  2. Tartı kullanmadan bir yolcu uçağının ağırlığını nasıl ölçersiniz?
  3. Bugünkü X gazetesinde kaç tane kelime vardır?
  4. Bir kirpinin ne kadar iğnesi vardır?
  5. İstanbul şehrinde kaç pencere vardır?

Bu sorular karşısında gözlemlenmek istenen, beklemediğiniz bir soru ya da olay ile karşılaştığınızda nasıl tepki verdiğinizi görmek ve bu süreci nasıl yönettiğinizi görmektir. Bu sebeple panik olmadan, size sorulan sorunun cevabına yaklaşmak için belirli bir mantık içerisinde izleyeceğiniz çözüm yolunu anlatmanız, size büyük fayda sağlayacaktır.

İnternetten bu sorulara benzer birçok soru okuyup, daha fazla bilgi sahibi olabilirsiniz.

TBWA İstanbul'dan Nöroteknoloji ile Stajyer İşe Alımı !

Türkiye’nin en beğenilen reklam ajanslarından biri olan TBWA Istanbul, stajyer adayları için oldukça ilginç ve bir o kadar heyecanlı bir işe alım projesi yürüttü.

500 stajyer adayın arasından seçim yapmak için başlanan işe alım projesinde bir Nöroteknoloji uzmanı ile çalışan TBWA, adaylara tüm dünyada çok beğenilen reklamları izleterek, içlerindeki reklam tutkusunu ve heyecanını bilimsel olarak rakamlara döktü.

Sonuç olarak, 500 aday arasından 5 kişi stajyer olarak işe alındı !

Genellikle bu tarz video örnekleri ülkemizde görülmüyor. Bu sebeple bizleri de heyecanlandıran, klasik mülakat kalıplarının dışında olan bu ilginç işe alım ve mülakat sürecini sizlerle paylaşmak istedik.


TBWA İstanbul staj ve iş başvurusu için buraya tıklayınız.