Tag Archives: garson

Ağustos ayında Güvenlik Görevlisi arayışı arttı

Yenibiris.com’un mavi yakalılara özel olarak hayata geçirdiği Yenibireleman.com’da, ağustos ayında firmaların en çok aradığı pozisyon Garson ve Komi olurken, Güvenlik Görevlisi pozisyonu yükselişe geçerek ikinci sıraya yerleşti.    

Yenibiris.com tarafından mavi yakalı çalışanlar ile kurumları bir araya getirmek hedefiyle hayata geçirilen Yenibireleman.com, ağustos ayına ait verilerini açıkladı. Verilere göre temmuz ayının da en çok aranan pozisyonu Garson ve Komi, ağustos ayında da ilk sırada yer aldı. Temmuz ayında ikinci sırada yer alan Temizlik Elemanı listenin dördüncü sırasında bulunurken, ikinci sırada bir önceki ay listede bulunmayan Güvenlik Görevlisi yer aldı.

 

YAYINLANAN İLANLARDAKİ POZİSYON ADI ORAN
GARSON – KOMİ %7
GÜVENLİK GÖREVLİSİ %6,5
VASIFSIZ ELEMAN %6,5
TEMİZLİK ELEMANI %6
ÇOCUK BAKICISI %6
KASİYER %6
MOTORLU KURYE %5,5
MONTAJ ELEMANI %5,5
ANAOKULU ÖĞRETMENİ %5
AŞÇI %5

guvenlik-gorevlisi-is-ilanlari

Turizm bölgelerindeki tatil tesislerinin, kafe, bar ve restoranların başladığı Garson-Komi arayışı ağustos ayında da devam etti. Yenibireleman.com’da yer alan Garson ve Komi ilanlarının birçoğunda aranan şart, deneyimli ve yüksekokul bitirmiş olmalarıydı. Otellerin öncelikli tercihi ise İngilizce bilgisiydi. 

Listenin üçüncü sırasında temmuz ayında da aynı sırada olan Vasıfsız Eleman yer alırken, beşinci sırasında ise bir önceki ay sekizinci sırada yer alan Çocuk Bakıcısı bulunuyor. Listenin altıncı ve yedinci sıralarında yer alan Kasiyer ve Motorlu Kurye pozisyonlarının sıralamasında ağustos ayında da bir değişiklik olmadı. Dokuzuncu sırada ise listeye bu ay yeni giren bir başka pozisyon Montaj Elemanı bulunuyor. Onu Anaokulu Öğretmeni ve Aşçı takip ediyor. 

En çok eleman arayışı Ankara’da

Yenibireleman.com’da ağustos ayında en çok mavi yakalı eleman arayışının gerçekleştiği il geçtiğimiz ay ikinci sırada bulunan Ankara oldu. Listenin ikinci sırasında İstanbul ve üçüncü sırasında Antalya yer aldı. Geçtiğimiz ay dördüncü sırada yer alan İzmir altıncı sıraya gerilerken, temmuz ayının beşincisi Bursa, Ağustos ayında dördüncü sıraya yükseldi. Beşinci sırada ise Muğla yer aldı. 

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Kurumlar ile mavi yakalı çalışanları buluşturmaya devam eden Yenibireleman.com’un büyümesi devam ediyor. Önceki aylarda olduğu gibi Ağustos ayında da Turizm-Otelcilik ve hizmet sektörlerinde eleman arayışının devam ettiğini görüyoruz. Yaz mevsiminin sonuna geldiğimiz aylarda artık eğitim, perakendecilik ve hizmet sektörlerinde mavi yakalı eleman alımları hızlanacaktır diye düşünüyoruz.”

Güvenlik Görevlisi iş ilanları için buraya tıklayınız.

Temmuz ayının aranan elemanları Garson ve Komi oldu

Yenibiris.com’un mavi yakalılara özel olarak hayata geçirdiği Yenibireleman.com’da, temmuz ayında firmaların en çok aradığı pozisyon Garson ve Komi olurken, hizmet sektöründe eleman arayışının devam ettiği görülüyor.  

Yenibiris.com tarafından mavi yakalı çalışanlar ile kurumları bir araya getirmek hedefiyle hayata geçirilen Yenibireleman.com, temmuz ayına ait verilerini açıkladı. Verilere göre geçtiğimiz ay en çok aranan pozisyonlarda ilk iki sıra bu ay da değişmedi. En çok aranan pozisyon Garson ve Komi olurken, Temizlik Elemanı listenin ikinci sırasında yer aldı. 

YAYINLANAN İLANLARDAKİ POZİSYON ADI ORAN
Garson-Komi % 7
Temizlik Elemanı % 7
Vasıfsız Eleman % 6
Resepsiyonist % 6
Çay Servis ve Temizlik Elemanı % 6
Kasiyer % 6
Motorlu Kurye % 5
Çocuk Bakıcısı % 5
Anaokulu Öğretmeni % 4
Aşçı % 4

 Nisan ayında hareketlenmeye başlayan turizm bölgelerinde tatil tesislerinin, kafe, bar ve restoranların başladığı Garson-Komi arayışı temmuz ayında da devam etti. Yenibireleman.com’da yer alan Garson ve Komi ilanlarının birçoğunda, deneyimli ve yüksekokul bitirmiş olma şartı aranırken, otellerin ise öncelikli tercihi İngilizce bilgisi oldu. 

yenibiris_yenibireleman_garson_gorsel

Anaokulu öğretmenine talep arttı

Listenin üçüncü sırasında ise geçtiğimiz ay listenin dördüncü sırasında yer alan Vasıfsız Eleman pozisyonu yer aldı. Dördüncü sırada ise geçtiğimiz ay listede yer almayan Resepsiyonist pozisyonu bulunuyor. Geçtiğimiz ay üçüncü sırada yer alan Kasiyer pozisyonu ise temmuz ayında altıncı sıraya geriledi. Bu ay listeye yeni eklenen diğer pozisyonlar ise Çay Servis ve Temizlik Elemanı, Motorlu Kurye, Çocuk Bakıcısı, Anaokulu Öğretmeni ve Aşçı oldu. Geçtiğimiz ay listenin beşinci sırasında yer alan Tezgahtar pozisyonuna olan talebin ise temmuzda düştüğü görülüyor. 

İzmir’de eleman arayışı arttı

Yenibireleman.com’da temmuz ayında, en çok mavi yakalı eleman arayışının gerçekleştiği ilk üç il İstanbul, Ankara ve Antalya oldu. Geçtiğimiz ay üçüncü sırada yer alan Bursa beşinci sıraya gerilerken, haziran ayının dokuzuncusu İzmir, temmuz ayında dördüncü sıraya yükseldi. 

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Kurumlar ile mavi yakalı çalışanları buluşturmaya devam eden Yenibireleman.com, büyümesine devam ediyor. Turizm-otelcilik ve hizmet sektörlerinde önceki aylarda artan eleman arayışının temmuz ayında devam ettiğini görüyoruz. Yaz başından beri devam eden garson ve komi ihtiyacı, temizlik elemanı, kasiyer gibi pozisyonların yanı sıra yaklaşan yeni eğitim-öğretim yılı nedeniyle anaokulu öğretmeni arayışının da arttığını gözlemledik. Yaz mevsiminin sonuna yaklaştıkça eğitim, perakendecilik ve hizmet sektörlerinde mavi yakalı eleman alımları hızlanacaktır diye düşünüyoruz.”

Haziran ayında firmaların kasiyer ihtiyacı arttı

Yenibiris.com’un mavi yakalılara özel olarak hayata geçirdiği Yenibireleman.com’da, Mayıs ayında olduğu gibi Haziran ayında da firmalar en çok Garson ve Komi aradı. Mağazaların kasiyer ilanlarında da artış oldu.    

yenibiris_gida_perakende_gorsel_1 

Aralık 2013’te Yenibiris.com tarafından mavi yakalı çalışanlar ile kurumları bir araya getirmek hedefiyle hayata geçirilen Yenibireleman.com, Haziran ayına ait verilerini açıkladı. Verilere göre geçtiğimiz ay en çok aranan pozisyonlar bu ay da değişmedi. Garson ve Komi listenin ilk sırasında yer aldı.

 

YAYINLANAN İLANLARDAKİ POZİSYON ADI ORAN
GARSON-KOMİ %6,63
TEMİZLİK ELEMANI %4,59
KASİYER %4,25
VASIFSIZ ELEMAN %2,90
TEZGAHTAR %2,73
MUTFAK ELEMANI %1,55
BARİSTA %1,38
MOBİLYA USTASI %1,38
OTO YIKAMA ELEMANI %1,21
REYON GÖREVLİSİ %1,21

 

Turizm bölgelerinin hareketlenmesiyle tatil tesislerinin, kafe, bar ve restoranların Garson arayışı Nisan ayıyla birlikte başlamıştı. Mayıs ayında Garson arayışının yanı sıra Komi de en çok aranan pozisyonlar arasındaydı. Haziran ayı raporunda da, en çok aranan pozisyonlar yine Garson ve Komi oldu. Yenibireleman.com’da yer alan Garson ve Komi ilanlarının birçoğunda aranan şart, deneyimli ve yüksekokul bitirmiş olmak. Otellerde ise öncelikli tercih, İngilizce bilgisi. 

Rapordaki en büyük sıçrama, Mayıs ayında sekizinci sırada yer alırken, Haziran ayında üçüncü sıraya yerleşen Kasiyer pozisyonunda oldu. Mutfak elemanı da yine Haziran ayında en çok yayınlanan pozisyonlar arasında yer aldı. Bu ay listeye yeni eklenen diğer pozisyonlar ise Mobilya Ustası, Oto Yıkama Elemanı ve Reyon Görevlisi. 

İlk üç il değişmedi

Yenibireleman.com’da Haziran ayında, bir önceki ay olduğu gibi en çok mavi yakalı eleman arayışının gerçekleştiği ilk üç il Ankara, İstanbul ve Bursa oldu. Bu ay Balıkesir sekizinci sıradan listeye girerken, geçtiğimiz ay 9. sırada yer alan Kayseri ise bu ay listede yer almadı. 

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Yenibireleman.com, kurumlar ile mavi yakalı çalışanları buluşturmaya devam ediyor ve giderek de büyüyor. Yaz ayları ile birlikte turizm-otelcilik ve hizmet sektörlerinde garson ve komi pozisyonlarında alımlar hızlandı. Mağaza açılışları ve sektördeki yüksek oranda çalışan sirkülasyonu sebebiyle eleman alımları hızlanan perakendecilik sektörünün de öne çıktığını görüyoruz. Bu sektörlerde hareketlilik yaz boyunca sürecektir.”

Harbiye Orduevi Daimi İşçi Alımı İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ŞİŞLİ HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

HARBİYE ORDU EVİ MÜDÜRLÜĞÜ

İŞÇİ ALIMI
Son Başvuru Tarihi : 24 Şubat 2014
Yayınlanma Tarihi : 14 Şubat 2014

Harbiye Orduevi Daimi İşçi Alımı Genel Şartlar ve Notlar

Harbiye Ordu Evine Garson (Servis Elemanı) Alınacaktır. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.

– Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

– Taleplerde 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2012 KPSSP 93- 60 ve üzeri, puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir.

– Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.

– Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

– Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

– Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.

– Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

– İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

– Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

– Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Garson (Servis Elemanı)    

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi Önlisans
En Fazla Öğrenim Seviyesi Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60  

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 3
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

 


 

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ŞİŞLİ HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.
HARBİYE ORDU EVİ MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 24 Şubat 2014
Yayınlanma Tarihi : 14 Şubat 2014

Genel Şartlar ve Notlar

Harbiye Ordu Evine Resepsiyonist Alınacaktır.Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.

– Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

– Taleplerde 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2012 KPSSP 94 60 ve üzeri, puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir.

– Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.

– Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

– Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

– Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.

– Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

– İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

– Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

– Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Resepsiyonist (Ön Büro Elemanı)    

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 60  

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

Yenibireleman.com Mavi Yakalılara Özel İş İlanları Sunmak Üzere Yola Çıkıyor

Yenibiris.com’un 14 yıllık tecrübesine dayanarak kurulan Yenibireleman.com, mavi yakalı çalışanlara özel iş ilanları sunuyor. Yenibireleman.com özellikle KOBİ’lere hizmet sunma amacını taşıyor.
 
Türkiye’de iş ve insan kaynakları alanında 14 yıllık bir tecrübeye sahip olan Yenibiris.com, sektörün yarattığı ihtiyaçları değerlendirerek Yenibireleman.com’u açtı. Yenibireleman.com, mavi yakalı çalışanları ve onlar için en uygun kurumları bir araya getirmeyi amaçlıyor.
 
Yenibiris.com verilerine göre, 2013’ün en çok ilan yayınlayan Perakende-Toptancılık sektörünü Yapı-İnşaat ve Üretim-İmalat sektörleri takip etti. Bu sektörlerin eleman, ara kadro ve uzman arayışlarının verdikleri iş ilanlarının büyük bir çoğunluğunu oluşturması, Yenibireleman.com sitesine duyulan ihtiyacı somut bir şekilde ortaya koyuyor.
 
Yenibireleman.com’daki ilan oranları şu şekilde dağılıyor:
 
Pozisyon
Oran
Güvenlik görevlisi
% 11
Garson
% 6
Sekreter
% 5
Temizlik elemanı
% 4
Aşçı
% 3
Tezgahtar
% 2
Anketör
% 2
Şoför
% 2
 
 
Özellikle KOBİ’lerin ihtiyacını karşılayan Yenibireleman.com, büyük ölçekli ve çokuluslu şirketlerden orta ve küçük ölçekli şirketlere kadar her boyutta ve her sektördeki firmaya yönelik ilanlara ulaşma imkanı sağlıyor. Yenibireleman.com’da acil ve yeni eleman ilanları bölümlerinden 10 binlerce firmanın en güncel ilanlarına ulaşılabiliyor.
Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Özörnek, siteyle ilgili şu açıklamayı yaptı: “Mavi Yakalılar ya da Eleman ilanları dediğimiz iş ilanları daha önce Yenibiris.com içinde bir mikro site olarak yer alıyordu. Ancak, bu konudaki büyüyen talep ve yeni oyuncuların sektöre girmesi ile Yenibireleman.com’un açılması kaçınılmaz bir gereklilik oldu. Konumlandırması ve fayda önerisi çok net olan Yenibireleman.com’un, Mavi Yakalı segmentinde işverenlerin en güvendikleri ve verim aldıkları marka haline gelmesini hedefliyoruz.”