Tag Archives: farklı özgeçmiş

Özgeçmişinizin Dikkat Çektiğinden Nasıl Emin Olacaksınız?

İş arama sürecinizde zor süreçlerden biri de bir işe başvurduğunuz ve özgeçmişinizi gönderdiğiniz zaman dilimidir. Özgeçmişinizin okunup okunmadığından nasıl emin olacaksınız? İşe başvuran adaylar ile ilgilenen şirket birimleri, başvuru takip sistemi yazılımları gibi sistemler acaba sizin özgeçmişinizi farketti mi?

Özgeçmişinizin farkedilmesi için neler yapmanız gerekiyor? İşte cevapları:

ozgecmis

Doğru İş İlanlarını Kontrol Edin

Ülkemizde işverenler ve adaylar tarafından kullanılan birçok dikkate değer iş ilanı/arama web sitesi var. Bunların başlıcaları Kariyer.net, LinkedIn ve SecretCv olarak sıralanabilir.

Bu sitelerde işleri ve işverenleri görebilirsiniz ve aktif iş ilanlarına ulaşabilirsiniz. Böylece özgeçmişinizi işverene okutturma şansını yakalayabilirsiniz. 5,000’den fazla ilanı websitesi olduğunu düşünürseniz, istediğiniz sektöre yönelik, yaşadığınız yere yönelik olanları tercih etmelisiniz ve bu web sitelerindeki ilanları gözden geçirmelisiniz.

Doğru Dosya Türü / Güncel Dosya Sürümü ile Özgeçmişinizi Gönderdiğinizden Emin Olun

Günümüzde birçok kişi, özgeçmiş formatı olarak Word dosyası kullanıyor ve sadece iş ilanları üzerinden değil, mail olarak da iş başvurusu yapabiliyor. Bu sebeple özgeçmişinizin elektronik versiyonuna da ihtiyacınız olacaktır. MS Word dosyası ya da PDF olarak özgeçmişinizi hazırlayabilirsiniz.

Özgeçmişinizi Doğru Bir Kağıda Basın

Eğer özgeçmişinizin ve önyazınızın yazıcıdan çıktısını alacaksanız, tutarlılık açısından aynı tür kağıda basılmış olmasına dikkat edin. Süslü yazı tiplerinden ve çok fazla renkten kesinlikle kaçının. Eğer mümkünse kaliteli kağıt kullanın. 9×12 boyutunda bir zarfa çıktılarınızı yerleştirin. Kağıdınızın katlanmamış olması profesyonellik açısından önemlidir.

Arayın

Eğer özgeçmişinizi posta yolu ile yolluyorsanız, özgeçmişinizi yolladıktan  sonra, gönderdiğiniz yeri arayabilirsiniz. Bu biraz agresif bir davranış olsa da, uygun bir dille kendinizi ifade ettiğinizde, özgeçmişinizin farkına varılmasını kesinlikle sağlamış olacaksınız. Eğer e-mail ile yolluyorsanız, göndermeden önce aramalısınız. Ya da önce özgeçmişinizi mektup olarak posta yoluyla yollayıp iki gün sonra özgeçmişinizin gönderdiğiniz yere ulaşıp ulaşmadığına dair e-mail atabilirsiniz. Son olarak, üç gün içinde özgeçmişinizi gönderdiğiniz yeri arayın. Bu da özgeçmişinizin farkedilmesini %100 sağlayacaktır.

Eğer “Ben özgeçmişimin elinize geçip geçmediği konusunda bilgi sahibi olmak için aramıştım.” derseniz,  bu işe biraz ilgisiz kaldığınızı gösterir. Arama yaptığınızda, işe olan ilginizi, şirkete  ve işe dair bilgilerinizi ifade etmeye çalışın. Mümkünse, bir-iki soru sorarak bu ilginizi daha doğru bir yolla ifade edebilirsiniz.

“Bu kısa telefon konuşmasında kendinizi, sizi işe alacak kişiye nasıl sevdirebilirsiniz?” Bu kişiye ilginizi ifade ederek, hakkımda bildiklerinizi, belki de hayranlığınızı ifade ederek olabilir mi? Nasıl olursa olsun kendinizi sevdirmeye çalışın, çünkü işverenler sevdikleri kişileri işe alacaklardır. Pozitif enerjinizi, samimiyetinizi ifade edin. Aynı zamanda profesyonelliğinizi de gösterin. İşe alım süreci ile ilgili sorularınız varsa sorun.

Özgeçmişinizi yolladınız. Peki ya sonra? O özgeçmişe ne oldu? Bir işe başvuran kişilerin çoğu yukarıda bahsedilen adımları takip etmemektedirler. Ancak, özgeçmişinizin okunması, işe alım sürecinizi etkileten en önemli adımdır. Bu yüzden özgeçmişinizin okunup okunmadığı hakkında bilgi edinmek için yukarıdaki ipuçlarını izleyin. İyi şanslar.

Özgeçmişinizi Ön Plana Çıkarabilmeniz İçin 6 Yaratıcı İpucu

Özgeçmişinizi bugünün rekabetçi ve zorlu iş dünyasında ön plana çıkarmak zor bir iştir. Özgeçmişinize ya önem verilir ve bir iş görüşmesine davet edilirsiniz ya da bir red mektubu / e-maili alırsınız. Bu yüzden özgeçmişinizi diğer adaylarınkinden ayrı bir yere getirmek, size istediğiniz işin kapılarını açacaktır.

Bu yazımızda size nasıl iyi bir özgeçmiş hazırlayabileceğinizi ve ön plana çıkabileceğinizi anlatacağız.

ozgecmis-hazirlama-6-ipucu

Özgeçmişinizi Ön Plana Çıkarabilmeniz İçin 6 Yaratıcı İpucu

1.     Kişisel Bilgilerinizi Özetleyin

Kişisel bilgileriniz isminizi, e-mail adresinizi ve eğer kendinize ait bir web siteniz varsa onun adresini içermelidir. İşverenlerin yüzlerce özgeçmişi gözden geçirdiklerini düşünürseniz, çoğu ikametkah adresinizi, medeni durumunuzu ve diğer kişisel bilgilerinizi okumadan özgeçmişinizin iş ile ilgili kısımlarına geçeceklerdir. Belki ikinci aşamaya geçerseniz merak edecekleri kişisel bilgilerinizi çok ayrıntılı paylaşmayın. Olabildiğince özetleyin, kısa tutun.  Kısa ve öz olsun.

2.     Yeterliliğinizi / Yeteneğinizi Gösterin

Muhtemel patronunuz sizin ne tür yeteneklerinizle ilgilenecektir? Hangi alanlarda iyi olmanızı beklemektedir? Tabi ki iş içinde kullanabileceğiniz yeteneklerinizle, deneyimlerinizle ve şirkete nasıl değer katacağınızla ilgilenirler. Bu yüzden özgeçmişinizde başvurduğunuz iş ile ilgili olan yeteneklerinizi paylaşın.

3.     İş Tecrübelerinizin Başvurduğunuz İş ile İlgili Olan Bölümleri

Özgeçmişinize yazacağınız yetenekleriniz gibi, iş tecrübeleriniz de başvurduğunuz iş ile ilgili olmalıdır. Her özgeçmiş için işverenlerin ayırdığı zamanın darlığını düşünerek, kariyer geçmişinizin ve tecrübelerinizi başvurduğunuz pozisyona nasıl katkı sağlayacağını kısa ve öz şekilde göstermek zorundasınız. Bu yüzden başvurduğunuz iş ile ilgili tecrübelerinizi özgeçmişinize iyi yansıtmalısınız.

4.     Kişiliğinizi Yansıtın

Neleri sevdiğinizi ve hobilerinizi uzun bir şekilde yazmayın. Bunlar yerine nasıl bir insan olduğunuzu göstermek için, yaptığınız gönüllü işlerden bahsedebilirsiniz. Organize ettiğiniz etkinliklerden, yazdığınız bloglardan bahsederek, nasıl biri olduğunuzu ve kişisel markanızı daha iyi anlatmış olursunuz.

5.     Özgeçmişinizin Tasarımı

Kişiliğinizi göstermek için kullanacağınız bir başka bölüm ise, özgeçmişinizin tasarımıdır. Bu yüzden kişisel zevklerinizi özgeçmişinizi tasarlarken göz ardı etmeyin. İlginizi çeken bir kapak fotoğrafı ve sevdiğiniz resimleri uygunsa özgeçmişinizde kullanın. Veri grafiği ekleyerek özgeçmişinizi düz metin olarak vermektense, görsel açıdan da zenginleştirebilirsiniz. İyi tasarlanmış bir özgeçmiş işverenlerin dikkatini elbette çekecektir.

Özgeçmişinizde bilgilerinizi nasıl verdiğiniz de önemlidir. Örneğin kariyer geçmişinizde veya iş ile ilgili yeteneklerinizi tarih sırasına göre ifade etmek için, zaman çizelgesi kullanabilirsiniz. Görsel açıdan ilgi çekici farklı düşüncelerinizi de uygulayabilirsiniz Eğer uygun bir formatta (digital) özgeçmişinizi yolluyorsanız, uygun bir videoyu da özgeçmişinizde kullanabilirsiniz. Elbette cv’nizi farklılaştırırken, başvurduğunuz şirketin ve pozisyonun yapısını da göz önünde bulundurarak bu farklılıkları uygulamalısınız.

6.     İşe Olan Tutkunuz

Çalışmak istediğiniz iş ile ilgili birçok şey bilmeniz gerekmektedir ve bunu da özgeçmişte göstermelisiniz. Ama iş ile ilgili, pozisyonunuz ve ona bağlı pozisyonlar ile ilgili her şeyi bildiğinizi göstermeniz işverenin dikkatini çekecektir ve özgeçmişinizi hemen ayrı bir tarafa koyacaktır. Yaratıcı olmalı, araştırma yapmalı ve eğer mümkünse şirkette çalışan birinden bilgi almalısınız. Şirket ve iş ile ilgili ne kadar çok bilgiye sahipseniz, bu işverene sizin o işe olan tutkunuzu gösterecektir. Bu işi istediğinizi hoş bir şekilde gösterebilirseniz, cv’nizde belli bölümlerde eksikler olsa bile, sizi iş görüşmesine çağıracaklardır. İşi almaya olan kararlılığınızı özgeçmişinizde göstermeniz, bu rekabetçi ortamda sizi bir adım öne çıkaracaktır. 

Özgeçmiş hazırlamak iş arama sürecinizde önemli bir noktadır. Öneriler almalı, eğer mümkünse profesyonel yardım almalısınız. İlk izlenim çok önemlidir ve özgeçmişiniz sizin, muhtemel işvereniniz üzerindeki ilk izleniminizi bırakmanızı sağlayacak tek şeydir. Bu yüzden ilk izlenimde fark yaratmalı ve etkili bir özgeçmiş ile ön plana çıkmalısınız.