Tag Archives: cv hazırlama

Özgeçmişinize Cevap Gelmezse Ne Yapmalısınız?

Çok istediğiniz bir iş için, özgeçmişinizi şirkete gönderdiniz ve iş başvurunuzu yaptınız. Ancak oradan cevap gelmezse ne yapacaksınız? Hatta bu şekilde iş başvurusu yaptığınız diğer şirketlerden de haber gelmezse? Hevesle gönderdiği cv ve ön yazılarınıza karşı aldığınız cevap derin bir sessizlik…

Bu nasıl olabilir? Zekisiniz, girişkensiniz ve çalışmaya hazırsınız. Peki, ön yazınız ve özgeçmişiniz bu özelliklerinizi doğru ifade edemiyor olabilir mi ? Hiç bu şekilde düşündünüz mü?

– Neden özgeçmişinize geri dönülmüyor ve bu konuda ne yapabilirsiniz?

Özgeçmişinize Cevap Gelmezse Ne Yapmalısınız?

Bir şirket eğer işe alım yapacaksa, gelen iş başvurularında özgeçmişlere bakmaya elbette zaman ayırır. Ancak onlarca, hatta yüzlerce özgeçmişi tamamen okuyamazlar. Bu yüzden onların işini bir şekilde kolaylaştırmalısınız. Araştırmalara göre işverenler ilk aşamada bir özgeçmiş için 6-10 saniye arasında zaman ayırıyor.

Özelliklerinizin, başvurduğunuz iş ile bire bir örtüştüğünü gösterin

Özgeçmişinizin en başına, iş ile doğrudan ilişkili özelliklerinizi yazın. İşverenin dikkatini çekmek ve zamanını boşa harcamayacağını göstermek için bu çok önemlidir.

Özgeçmişinizde ve ön yazı içerisinde çalışmak istediğiniz işi hedef alın.

Özgeçmişinizi istediğiniz işe ve sektöre göre özelleştirin. Sürekli aynı ön yazıyı kopyalayarak göndermeyin.

Özgeçmişinizde yeteneklerinizi nasıl farklı alanlarda kullanabileceğinizi gösterin.

İş ile doğrudan ilişkili nitelikleriniz vardır. Bir de iş için uyarlayabileceğiniz, işte kullanabileceğiniz özellikleriniz vardır. Bu özellikleriniz, işinizi yaparken size avantaj sağlar. Özgeçmişinizde bu transfer edilebilen, farklı alanlarda da kullanabileceğiniz özelliklerinizi mutlaka yazın. İş başvurusu yaptığınız iş ile ek özellikleriniz / başarılarınız arasındaki bağlantıyı, nasıl katkı sağlayacağınızı özgeçmişinizde (ve ön yazınızda) net bir şekilde açıklayın.

– Bazı küçük değişikliklerin nasıl fark yaratacağını görün.

Sadece özgeçmişinizi ve ön yazınızı değiştirdiniz. Ama siz yine aynı kişisiniz. Aynı zeki, atılgan ve çalışmak için hevesli kişi. Özgeçmişinizi yukarıdaki önerilerimize göre düzenledikten sonra yaptığınız iş başvurularında olumlu yanıt alma, en azından bir yanıt alma olasılığınız artar. Bundan sonrası ise iş görüşmesinde size kalmıştır.

– İşi Yapacak Olan Sizsiniz Özgeçmişiniz Değil

Özgeçmişinizin öneminden bu kadar bahsettik ancak sonuçta işi yapacak olan sizsiniz. Özgeçmişiniz sizi işverene ve işvereni de size getiren bir araç. Ancak o kadar… Kendinize uygun işi arayıp bulmak, başvurmak, iş görüşmesi ve işe alım süreci sonrası işte çalışmak… Tüm bu aşamalardan siz geçtiniz, özgeçmişiniz sadece bir araç oldu.

İş bağlantılarınızın tılsımını kullanın.

Özgeçmişinizde yapmanız gereken diğer önemli şey ise şirket dilinden konuşmak. Şirket dili yani şirketin anlayacağı dilden konuşmak. Bunu yapmanızın bir yolu iş bağlantılarınıza özgeçmişinizde yer vermek. Çoğu aday, çalıştığı yerleri, ne kadar çalıştığını, ne pozisyonda çalıştığını yazmaz veya bu bölümleri önemsemeden yazar. Ancak şirketlerin iş tecrübelerinize dikkatle baktığını unutmayın. İş bağlantılarınız varsa kullanın.

Özetlersek…

Özgeçmişinizin ve ön yazınızın güçlü olması, olası işverenleriniz ile aranızda sağlam köprüler kurmanıza olanak sağlar. Başvurduğunuz işe ne kadar uygun biri olduğunuzu net bir şekilde cv üzerinde gösterin.

Projeler, gönüllü işler, iş tecrübeleriniz özgeçmişinizin olmazsa olmazıdır. Bunlar işverene niteliklerinizi, yeteneklerinizi, özelliklerinizi gösterecek ve onu sizi işe alma konusunda motive edecektir.
İş bağlantılarınızı kullanın. İnternetteki iş bağlantılarınız önemlidir ancak daha ileri gitmelisiniz. Daha profesyonel, daha resmi bir iş bağlantısı sağlayın. Örneğin stajınızda tanıştığınız biri olabilir. Gönüllü olarak yaptığınız bir iş sürecinde tanıdığınız biri de size yardımcı olabilir.
“Tekrar dene”, “Yeniden başla” moduna geçin. İş ararken, iş başvurusu yaparken sizi en çok motive edecek noktalardan biri yeniden yeniden ve yeniden başlayabilme gücüne sahip olmanızdır.

Özgeçmişinizde İş İle İlgisi Olmayan Tecrübelerinize Nasıl Değinmelisiniz

Özgeçmiş CV hazırlama konusunda yardım isteyenlerden sıkça duyduğumuz bu soru hakkında bu makaleyi hazırladık.

Karşılaştığımız özgeçmişlerde iş tecrübeleri genellikle başvurulan iş ile ilgili olmamaktadır. Özgeçmişinizin dolu gözükmesi için belki de her şeyi yazmak istiyorsunuz ve burada çalıştığınız işlerin sayısının fazla olması önemli gibi duruyor. Onca yılınızı harcadığınız bir işi elbette özgeçmişinize yazmak istemeniz çok normal. Ancak iş başvurusu yaptığınız pozisyon ile ilgili olan tecrübelerinizi ayrıntılı şekilde yazdığınızda, belki de işverenlerin dikkatini daha fazla çekeceksinizdir. Hangisi daha profesyonel?

ozgecmis-yazarken-ilgisiz-is-tecrubeleri

Özgeçmişinize İşle İlgisi Olmayan Tecrübeleri Nasıl Yazmalısınız?

Doğru İfade

“Ek (veya Extra) İş Deneyimleri”. Bu başlık altında iş başvurusu yaptığınız alan dışında kalan deneyimlerinizi paylaşabilirsiniz. Ayrı ayrı başlıklar veya alt başlıklar yapmayın. Tanımlayıcı genel bir başlık altında deneyimlerinizi listelemeniz yeterli olacaktır. Kariyerinizde aynı pozisyonda çalıştığınız birden fazla işyeri varsa bunu “Pazarlama pozisyonu ABC, DEF ve XYZ şirketleri (1990-2000).”şeklinde ifade edebilirsiniz.

Eğer en son işiniz yeni başvuru yaptığınız iş ile farklı alanlarda ise bunu da yine “Extra Deneyimler” “Diğer Deneyimler” gibi başlıklar altında toplayarak, özgeçmişinizde gösterebilirsiniz.

Yaş Oyunu

Bu teknik, adayları yaş bazında değerlendiren, yaş nedeni ile eleme yapan işverenler üzerinde size çok yardımcı olabilir. 55 yaşında olan biri, 15 yıllık deneyimini tek bir cümle ile ifade edebilir. Geri kalan tecrübeler iş başvurusunda bulunduğu alan ile ilgili olduğunda ortada bir sorun kalmaz. Ancak bazen listede tarihleri yazmamak işinize yarayabilir.

Bu hareketi yaşı gizlemek olarak düşünmemek gerekir. Sadece adayı, işverenin önyargısından korumak için yapılabilecek bir işlemden bahsediyoruz.

Deneyim Konusu

Üniversiteye ara vermiş, 10 yıllık bir iş deneyimi sahibi olup üniversiteye geri dönmüş ve mezun olmuş olabilirsiniz. Bu durumda özgeçmişiniz biraz karışacaktır.

Mezuniyet tarihine bakıldığında 20 yaşında olduğunu düşündüğünüz birinin gerçek yaşının 30 olduğunu farkettiğinizde biraz kafanız karışabilir. Burada önemli olan elbette yaşınız değil işe uygun olup olmadığınızdır ve yetenekleriniz, eğitiminiz, deneyimleriniz ön plana çıkmalıdır.

Çoğumuzun birçok iş deneyimi var. Kimisi başvurmak istediğimiz işler ile uyuşurken kimisi uyuşmuyor. Bu çok normal bir durum. İşverenin özgeçmişinizde aradığını bulmasını sağlamak için yapacağınız bu küçük düzenlemeler hem sizin hem de karşı tarafın işine yarayacaktır.

Özgeçmişinizin Sıkıcı Olmaması Sizin Elinizde

Açılan bir tek pozisyon için bile, İnsan Kaynakları Departmanı’nın elinden yüzlerce özgeçmiş geçmektedir. Bu özgeçmişleri doğru ve hızlı bir şekilde gözden geçirmek oldukça zaman alacaktır. Bu sebeple özgeçmişinize “her şeyi” koyarak onları etkileyemeyeceğinizi bilmelisiniz.

Özgeçmişinize “her şeyi” koyarak sadece onlarındaha fazla zaman kaybetmesine ve sıkılmalarına neden olursunuz. Özgeçmişinizi hazırlarken öncelikle düşünmemiz gereken şey, iş başvurusu yaptığımız pozisyon ve sektör ile ilgili detayları taşıyor olmasıdır. İşverenlerin pozisyonun gerekliliklerini iyi bildiklerini ve özgeçmişinizde bu anahtar kelimeleri aradıklarını unutmayın.

O halde gelin bu yazımızda özgeçmişimizi tekrar gözden geçirelim.

Özgeçmiş Hazırlarken Kontrol Listesi

İş Arayanlar İçin Özgeçmiş Kontrol Listesi

Hangi sektörde çalışmak isterseniz isteyin, aşağıdaki listede yaptığımız önerilerimizi kendi özgeçmişinize uygulayabilirsiniz.

Özgeçmişinizin en üstünde yer alan özet kısmınız 5-6 kelimeden fazla mı?

Bu kısmı işvereni göz önünde bulundurarak yazın. Hatta önerimiz bu bölümü özgeçmişinizin diğer bölümlerini yazdıktan sonra yazmanız. Özet ama etkili bir bölüm oluşturmanız.

Özetinizde güçlü ve teknik yanlarınızdan daha çok kişisel özelliklerinizden mi bahsettiniz?

Kendiniz ile ilgili onlarca sıfatı özgeçmişinize yazdınız. Bunlar sizin kişisel özellikleriniz ancak özgeçmişinizin özet kısmını bunlarla doldurmaktan vazgeçin. Zaten çoğu genel-geçer ve her özgeçmişte yer alan şeylerdir. Çalışkan, azimli, sonuç odaklı vb. gibi tüm özgeçmişlerde yer alan sıfatlardan bahsediyoruz. Elbette bunlar sihirli sözcükler ama sadece bunlarla dolu olan bir özet, özgeçmişinizin değerini düşürecektir.

Bunların yerine daha somut özelliklerinizi, teknik özelliklerinizi ve güçlü yanlarınızı yazmanızda fayda var.

Teknik vb. yeteneklerinizi sıralamakta zorlanıyor musunuz?

Teknik özellikleriniz ve deneyimleriniz profesyonel bir dille özgeçmişinizde yer bulmalı. Müşteri yönetimi gibi uzmanlıklarınız varsa bunların üzerinde durun. Tüm bu teknik ve profesyonel özelliklerinizi açık ve net bir şekilde özgeçmişinize yazmalısınız.

İş tecrübelerinizi yazdığınız bölüm bir çeşit iş reklamına mı benziyor?

Özgeçmişinizde sadece çalıştığınız işleri mi sıraladınız? Düz bir liste ve çoğu iş tecrübeniz de başvurduğunuz iş ile ilgili değil. Bunu yapmayın. Aksine, başvurduğunuz pozisyona yoğunlaşın ve sadece düz bir listeden fazlasını işveren ile paylaşın. Örneğin, hangi pozisyonda çalışıyordunuz, göreviniz neydi, iş tanımınızda neler vardı? Maddeleyerek karşınızdakini sıkmadan anlatmanız gerekiyor.

Her iş tanımının altına 6 maddeden fazla ek özellikler mi yazdınız?

Unutmayın, madde madde bir şeyleri ifade etmek başarıdır. Ancak fazlası tam tersi bir etki yapar. Birbirine benzer özelliklerinizi birer madde olarak koymanız zaten yaptığınız işin amacına terstir. Gereksiz ve uzayan maddeleri CV’nize yazmanız okuyanları sıkar. Veya çoğu zaten okunmayacaktır.

Bunun yerine her maddede başlı başına farklı şeyler olmalı. Yazmaya değer, gerçek başarılarınızı paylaşın. Diğerlerini bir şemsiye altında toplayabilirsiniz. Unutmayın, sıkıcı olmadan ve 20 maddeden sıralamadan da, bu bilgileri paylaşmanın onlarca yolu var.

Özgeçmişiniz kafalarında soru işaretlerine mi neden oluyor?

Çok dikkatli olmalısınız. Söylemek istediklerinizi net bir şekilde söylemelisiniz. Belirsiz kelimeler kullanmayın. Özgeçmişiniz ile bir şeyleri sakladığınız izlenimi bırakıyorsanız, bu yanlıştır. İşveren sizin hakkınızda bilmek istediklerini özgeçmişinizde görmeli. Kimsenin kafasında soru işareti bırakmayacak bir özgeçmiş hazırlayın.

Özgeçmişinizde Bu Sözcükleri Kullanmayın

Özgeçmişinizde bu sözcükleri kullanmayın!

ABD’de yapılan bir araştırma, özgeçmiş hazırlarken klişe sözcüklerden uzak durmanın gerekliliğine değiniyor. Farklılık yaratarak her gün yüzlerce adayın özgeçmişini inceleyen İnsan Kaynakları Uzmanının dikkatini çekebilmek için bu sözcükleri kullanmamalısınız!

Harris Poll’un CareerBuilder için yaptığı araştırmaya göre İnsan Kaynakları Uzmanlarının yüzde 17’si, yani her altı profesyonelden biri, açtığı özgeçmişe sadece 30 saniye bakıyor. Araştırmaya katılan 2 bin 201 profesyonelin yüzde 68’i ise CV inceleme süresini “iki dakikadan az” olarak belirtiyor. Bu demek oluyor ki rakipleriniz arasında farklılık yaratabilmek için gerçekten çok az vaktiniz var! Dolayısıyla özgeçmişinize yazdığınız her sözcük büyük önem taşıyor.

Klişelerden uzaklaşın

Araştırmanın sonuçlarına göre tecrübe, beceri ve başarılarınızı tanımlamak için neredeyse bütün adayların kullandığı, standart kelimeler yerine güçlü ve sizi yansıtan sıfatları tercih etmelisiniz. Gerçek bilgi barındırmayan öznel terimler ve klişelerin İK uzmanında negatif bir etki yarattığını da ortaya koyan araştırmada “özgeçmişlerde rastlanan en rahatsız edici sıfatlar”ın listesi çıkartıldı.

Makalenin Devamı için Tıklayınız

Referans Yazmanın Altın Kuralları

Referans yazmanın altın kuralları

İK uzmanlarının özgeçmişinizde incelediği tek şey nitelikleriniz ve çalışma deneyimleriniz değil. “Nasıl bir çalışan” olduğunuzu da öğrenmek istediklerine emin olabilirsiniz. Mülakatlarda bu soruyla sık sık karşılaşsanız da görüşmelerin son aşamasında referans kontrolünün çok sıkı yapıldığı ve mutlaka görüşlerinin alındığı artık biliniyor. Bu yüzden referans seçiminizi yaparken çok dikkatli olmalı ve onlarla ilgili bilgileri çok doğru vermelisiniz. Referansınızı doğru seçmek için dikkat etmeniz gereken birkaç ayrıntı var.

Her tanıştığınız kişi referans sayılır mı?

Referans, sizi tanıyan kişilerin isimleri ve iletişim bilgileri olarak özetlense de her tanıdığınızın referansınız olmadığı da bir gerçek. Referans bildirmenin asıl amacı gelecekteki işvereninizin özgeçmişinizde belirttiğiniz şirketlerde çalışıp çalışmadığınızı kontrol etmesine ve iyi bir çalışan olup olmadığınızı analiz etmesidir. Vereceğiniz referanslar konusunda İK departmanlarının farklı talepleri olsa da en az iki referans günümüz iş dünyasında ideal sayılabilir.

Makalenin Devamı için Tıklayınız

CV hazırlarken en çok sorulan sorular

Özgeçmiş hazırlığı iş başvurusu sürecinde kritik önem taşıyor. Bu konuda adaylar tarafından Kariyer.net‘e en sık sorulan soruları bir araya getirdik ve bir özgeçmişte mutlaka bulunması gereken özellikleri sıraladık. Unutmayın, işe alınma sürecinde yetkinliklerinizi gösterebildiğiniz ilk alan olan CV’nizin sık sık güncellenmesi ve özenle hazırlanmış olması sizi bir adım yukarıya taşıyabilir.

İşvereni ikna edecek etkili bir CV hazırlamak için öncelikle başvuru yapacağınız işe uygun bir CV oluşturmanız ve içeriğinde işverenin öğrenmek istediği bilgilere yer vermeniz gerekir. CV’ler belirli bölümlerden meydana gelir. Her bölümde istenen bilgilerin eksiksiz bir şekilde doldurulması; sizi tam olarak ifade eden ve iş hayatında hangi konumda olduğunuzu anlatan verilerin işverene aktarılması ise iş bulma sürecinizi hızlandırabilir. Kariyer.net’te kronolojik, fonksiyonel ve İngilizce hazırlanan CV örneklerini inceleyebilir ve PDF formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

CV hazırlarken en çok sorulan soruları derledik…

Word’de hazırladığım bir özgeçmişim var. Kariyer.net’te tekrar hazırlamalı mıyım?

Firmalar Kariyer.net’te adayları filtrelerken standart formata sahip olan özgeçmişleri inceler. Bu yüzden sadece düz yazı özgeçmişinizi kopyalayıp yapıştırmanız yanlış bir uygulama olur. Kariyer.net özgeçmişinizi hazırladıktan sonra özgeçmişinizin yer aldığı Word belgesini de özgeçmişinize ilave edebilirsiniz.

Özgeçmişimi nasıl kaydederim?

Kariyerim sekmesi altında yer alan dosyalarım/ön yazılarım alanından özgeçmişinizi kaydedebilirsiniz.

Özgeçmişime referanslarımı nasıl ekleyebilirim?

Özgeçmiş güncelleme sayfasına giriş yaptıktan sonra özgeçmişinizin en alt kısmında yer alan “Referanslarım” alanına referans olacak kişinin bilgilerini girip ekleme yapabilirsiniz.

Hangi alandan ön yazılarımı kaydedebilirim?

Ön yazı özgeçmişinizi kişiselleştirmeye yarayan bir araçtır. İlgili İnsan Kaynakları uzmanına hitaben yazılmış bir ön yazı

Makalenin devamı için tıklayınız

Ön Yazı Örnekleri

CV hazırlama sürecinde ön yazı örnekleri, en çok ihtiyaç duyulan konu başlıklarından bir tanesi. İyi ve güzel hazırlanmış bir cv sahibi olsanız bile, birçok şirket ön yazı formatlarına da oldukça dikkat çekiyor. Bu amaçla sizlere fikir vermesi açısından ön yazı örneklerine göz atabilirsiniz.

Ön Yazı Örnekleri

Ancak hem burada hem de internet üzerinde yer alan ön yazı örneklerini birebir kullanmamanızı öneririz. Daha önce birçok yazıda sizlerle paylaştığımız gibi ön yazı, başvuru yaptığınız kuruma ve pozisyona göre adapte edilirse sizi başarıya götürecektir. Aksi takdirde özensiz ve kopyala yapıştır bir ön yazı örneği, iş başvurusu yaptığınız şirketin İnsan Kaynakları ekibi tarafından kolaylıkla algılanır ve bu durum sizin için iyi sonuçlar doğurmayabilir.

Ön yazınızı yazarken asıl amacınız, özgeçmişinizde çok fazla öne çıkmayan ancak başvurduğunuz iş ilanında yer alan ve aslında sizin de sahip olduğunuz yetenek ve yetkinlikleri vurgulamanız olmalıdır. Eğer ilan metninde özellikle satışlarda bir artış hedefi varsa ve siz de daha önceki çalışmalarınızda böyle bir başarıya imza attıysanız, bu kısmı ön yazınızda ön plana almanız ve belirtmeniz size fayda sağlayabilir.

Ön yazı kullanımını farklı bir şehirdeki pozisyon ve şirkete iş başvurusu yaparken de kullanabilirsiniz. İş başvurusu yaptığınız ve işe kabul edilirsiniz yaşamak zorunda olacağınız şehirde nasıl ikamet edeceğiniz, şirket tarafı için oldukça önemli bir detaydır. Aksi takdirde, iş başvuruları arasından şirketin veya işin bulunduğu şehirdeki adaylar sizden öncelikli hale geleceklerdir. Bu durumunda önüne geçmek için ön yazınızda işe kabul edilmeniz durumunda o şehirde geçici de ikamet edeceğiniz bir yakınınız olduğundan bahsetmeniz bile bu durumu ortadan kaldıracaktır.

Ön yazılarda en çok yapılan hatalardan bir tanesi de, cv üzerinde yer alan bilgileri kopyalayıp yapıştırmak ya da cv üzerinde yer alan bilgileri cümle cümle yazmaktır. CV zaten İnsan Kaynakları uzmanları tarafından incelenecektir. Bu bilgileri tekrar yazmanız, karşı tarafın vakit kaybetmesine neden olur. Bu vakit kaybı sonrasında da daha iş görüşmesi sürecine girmeden, eksi puan almış olursunuz.

Gerekmeyen durumlarda ön yazı kullanımını boş yere yapmamalısınız. Şirketler bazen, özellikle ön yazı ile birlikte başvuru kabul ederler. Böyle durumlarda da, çok kısaca o şirkete olan ilginizi ve iş başvurusu yaptığınız pozisyon ile neden örtüştüğünüzü anlatmanız yeterli olacaktır. Ön yazı üzerinde jenerik ifadeler kullanmak, başvuru yaptığınız şirkete özel hiç bir ifadenin yer almaması ve dil bilgisi yazım hataları ile dolu bir ön yazı ile iş başvurusu yapmak size hiç bir artı değer katmayacağı gibi, eksi puan almanıza da sebep olabilir.

Sayfamızda paylaştığımız ön yazı örnekleri arasında size fikir verebilecek metinler bulabilirsiniz. Ancak bu ön yazı örneklerini kullanırken, mutlaka kendi içinde bulunduğunuz duruma ve iş başvurusu yaptığınız kuruma özel ifadeler eklemeyi unutmayın.

Staj Ön Yazı Örneği – Staj Ön Yazı Örneği 2 – Staj Ön Yazı Örneği 3 – Yeni Mezun Ön Yazı Örneği – Yeni Mezun Ön Yazı Örneği 2 – Deneyimli Ön Yazı Örneği – Deneyimli Ön Yazı Örneği 2

İngilizce Özgeçmiş Örneği

İyi seviyede veya daha iyi bir İngilizce’ye sahipseniz mutlaka özgeçmişinizi İngilizce olarak da hazırlamalısınız.

Başvurular arasından öne çıkmak, İngilizce bilginizi göstermek ve özgeçmişlerin İngilizce iletilmesini talep eden firmalara karşı önceden hazırlıklı olabilmek adına İngilizce özgeçmişi hazırlamanızda fayda var. “İngilizce özgeçmiş nasıl yazılır?” diyenler için örnek CV hazırladık. İngilizce bilginiz azsa İngilizce CV hazırlamanızı önermiyoruz, hazırlarken güncel adres ve iletişim bilgilerinizi eksiksiz yazmanız gerektiğini bir kez daha vurgulamak isteriz.

Mülakat öncesi İngilizce’nizi online olarak test etmek isterseniz, buraya tıklayarak ilgili sayfayı inceleyebilirsiniz. Konuşaraköğren sistemi kayıt olmanız durumunda sizi telefon ile arayarak konuşma İngilizce seviyenizi tespit edecek.

NAME SURNAME

Address: Road B Street No:11/2 Bostancı/ Istanbul

Phone: (+90)

E-Mail: namesurname@gmail.com

Born: Jun 24, 1988 – Istanbul

Career Objective: To pursue a career in the trim works department of a leading company

[button color=”orange” size=”small” link=”http://bit.ly/1lLJlwY” target=”blank” ]Devamı İçin Hemen Buraya Tıkla![/button]

Önyazı Neden Önemlidir?

Önyazı veya ön sözün artık hiç kullanılmadığını duydunuz mu? İnsan Kaynakları uzmanları artık bunları okumuyorlar mı? Bu iş başvurusu mektupları zaten özgeçmişinizin en özet hali değil mi? O halde zaten işverenler özgeçmişinizi okuyacaklarsa, önyazının ne gereği var?

Gerçekler aslında bu bahsedilenlerin tam tersi. Birçok işverenler önyazıları okumadan doğrudan özgeçmiş okumaya başlıyorlardır. Ancak birçoğu da önyazılarınızı okuyorlar.

Career Directors International’nin 2012 Global Hiring Trends Survey’de yaptığı araştırmaya göre, işe alım uzmanlarının % 26’sı önyazıları okumaya devam ediyorlar. Bu yaklaşık her dört işverenden biri sizin iş başvurunuzda yazdığınız önyazıyı okuyor demektir. Bu yüzden, iş başvurunuz için ön yazı yazmak hala çok önemlidir.

Önyazılarınız şirkete uygun, hevesli, üretken, profesyonel, sadık bir çalışan olarak size kendinizi ifade etme şansı sunan muazzam birer fırsattır. Ön yazınız ile şirket politikasına, iş dünyasının kültürüne uygunluğunuzu gösterebilirsiniz.

İyi yazılmış bir önyazıda şunlar bulunmalıdır:

İş için en uygun aday olduğunuzu ifade eden bir tanımlama,
İşe uygun yeteneklerinizi belirten ifadeler,
En iyi vasıflarınızın, başarılarınızın sizi işe daha da yaklaştıracak olan özelliklerinizin önem sırasına göre bir listesi
Eğer işveren sizinle bir iletişim kurmak istiyorsa kullanabileceği bağlantılar (telefon numarası, e-mail adresi vb.)

Planlı şekilde önyazı oluşturmanız önemlidir.

Bir önyazının dikkat çekmesi için gereken 6 madde aşağıdaki gibi sıralanabilir:

1. Daha fazla anahtar kelime

Aramalarda Cv ya da önyazınızın bulunmasını arttırmak için gönderdiğiniz ön yazının içindeki anahtar kelimelerin sayısını arttırmalısınız. Bu anahtar kelimeler deneyimlerinizi, eğitiminizi, yeteneklerinizi veya karakterinizi ifaden eden kelimeler olabilir.

İşverenler, ön yazılarda görmek istedikleri anahtar kelimeleri dikkate alırlar ve gönderdiğiniz ön yazıları bu kelimelere göre tararlar. Sonuç olarak, istedikleri anahtar kelimelerce zengin ön yazılar değer kazanır. Bu yüzden başvurduğunuz şirketi araştırarak ve tanıyarak, iş ilanlarında kullandıkları anahtar kelimelere bakarak, arama sonuçlarınızın yüksek olmasını sağlayabilirsiniz. Böylece ön yazınız daha fazla dikkat çekecektir.

2. Önemli Başarılarınıza Ek Olarak Başka Başarılarınızı da Yazmak

Ek başarılarınız işe alınma ihtimalinizi kuvvetlendirir. Diğer bir deyişle, önemli başarılarınızın haricinde daha belirli, daha ayrıntıya kaçan başarılarınızı ön yazınıza yazmanız sizi diğer adaylardan ayıracaktır.

Bu şekilde, aynı sektörde ama farklı pozisyonlarda yaşadığınız ancak özgeçmişinizde çok dikkat çekmeyecek olan başarılarınızdan bahsetme fırsatınız olur.

Örneğin, eğer bir şirket iyi bir pazarlamacı arıyorsa, “Son bir yıl içinde aşılamayan satış sınırını aşmak.” gibi bir cümle kurarak işvereni şaşırtabilirsiniz.

3. Kişisel Hikayeleriniz ve Bağlantılarınız

Kişisel hikayeniz ve bağlantılarınız işe olan ilginizi anlatmakta etkili olabilir. Örneğin, şirketin çevre politikası üzerine araştırma yaptığınızda yenilenebilir enerjiye verdiği önemi gördünüz. Siz de temiz çevreyi korumak ve yenilenebilir enerjiyi kullanmak adına bir duyarlılığa sahipsiniz. O halde duyarlılığınızı ifade edebilir, onların doğru çevre politikasına değinebilir ve de böylece şirkete/ işe olan ilginizi gösterebilirsiniz. Bu kesinlikle işverenin dikkatini çekecektir.

4. Yazılı iletişim becerinizi göstermek

Yazdığınız ön yazı ile yazılı iletişim kurma becerinizi en iyi şekilde gösterebilirsiniz. Bu beceri günümüz iş dünyasında önemli bir yer tutmaktadır ve sizi diğer adaylardan bir adım öne çıkaracaktır.

5. Hızlı geri gönüş almanızı sağlayacak, işvereni sizin hakkınızda heyecanlandıracak ve ikna edecek bir dil kullanımı

Yazdığınız önyazı ile işverenin gözünde işe alınacak en doğru insan olduğunuz kanaati uyandırın. Deneyimlerinizle, yeteneklerinizle işvereni etkileyin.

6. Güvenilirliğinizi göstermenin somut bir yolu

İş görüşmesine katılabilmenizi sağlamak için önyazınıza bir sürü etkileyici şey yazdınız. Eğer doğru değillerse sizin için pek de olumlu olmayan sonuçlar doğurabilir. Ama biraz cesur kelimeler kullanmanız normaldir ve sizin girişkenliğinizi gösterir.

Sonuç olarak, “Önyazılar değerli midir?” sorusuna neden “Kesinlikle değerlidir.” cevabı üzerinde durduk. Önyazı yazmak için zaman harcayıp etkili bir önyazı yazarak istediğiniz işe bir adım daha yaklaşabilirsiniz. Ancak yazmazsanız, önyazının yukarıda değinilen birçok yararından mahrum kalabilirsiniz.

Linkedin Profilinizi Yenilemek İçin İhtiyacınız Olan 10 Madde