Tag Archives: bana kendinizden bahsedin

Mülakatta Kendinizi İyi Bir Şekilde Tanıtmanın Yolları

Mülakatta yöneltilen onlarca sorudan hiç birisi adayın kendisini tanıtmasına yönelik olanlardan daha önemli değildir. Aday hakkında teorik bilgiler zaten özgeçmişte yazılı olarak bulunmaktadır. Ancak adayın kendisini kendi ağzından dinlerken psikolojik, karakteristik, zihinsel pek çok detay gözler önüne serilmektedir. Aday kendisini anlatırken, insan kaynakları uzmanı adayın özgeçmişine yazdığı bilgilerin doğru olup olmadığı, o iş pozisyonu için uygun kişi olup olmadığını, adayın kültürel birikimini ve özgüven seviyesini kolayca görebilir.

mulakatta-kendini-iyi-tanitma

Adaya kendi yeterliliklerini, iş deneyimlerini, kariyer hedeflerini anlatırken, adaya yöneltilen yönlendirici sorularla bu görüşme bir monologdan çıkar ve gerçek bir diyaloga dönüşür. Bu diyalog sayesinde aday, hayalindeki kişinin yaşamını değil, birebir kendi yaşamını anlatır. İşte bu gerçeklik de aslında adayın işe alınıp alınmamasında esas rolü oynar. Bu sebeple hem adayın hem de iş görüşmesini yapan kişinin mülakatın kendini tanıtma, kendinden bahsetme aşamasına diğerler aşamalardan daha iyi hazırlanmaları gerekir.

“Bize biraz kendinizden bahseder misiniz?” sorusuna nasıl hazırlanılır?
Her mülakatın olmazsa olmaz sorusu “Bize biraz kendinizden bahseder misiniz?” şeklindedir. İşte bu soru genellikle mülakatın başında yöneltildiği için aslında bu görüşmenin seyrini ve belki de sonucunu etkileyici niteliğe sahiptir. Bu bakımdan işe alım uzmanı adayın hangi söz ve ifadelerinin ne anlama geldiğini çözebilecek, değerlendirebilecek donanımda olmalı ve doğru sorularla adayı yönlendirebilmelidir. Aday ise kendi geçmiş iş yaşamında nelerin önemli, nelerin etkileyici olduğu ve bunların hangi sırayla anlatılması gerektiği ile ilgili hazırlık yapmalıdır. Genellikle adaylar olası mülakat sorularını araştırır ve onlara verilebilecek en mantıklı cevapları zihnine kaydeder. Ancak kendisini tanıtma konusunda bir hazırlığa ihtiyaç duymaz ve dolayısıyla mülakatta gelişigüzel bir biçimde kendisinden bahseder.

Oysaki adayın vereceği kişisel bilgiler, mülakatı gerçekleştiren kişileri olumlu ya da olumsuz etkileyici özellikte olacaktır. Bu kişisel ifadelerden genel yargılara ulaşabilecek, adayın profesyonel iş yaşantısına bakışıyla ilgili çıkarımlarda bulunabilecek insan kaynakları uzmanları için adayın kendisinden bahsettiği süreç çok önemlidir. Adaylar kendilerinden bahsederken açık, net, kesinlikle dürüst bir yol izlemeli, profesyonel iş üslubunun dışına çıkmadan samimi bir dil kullanmalılar. Adayın konuşurken göz işe alım uzmanlarıyla göz teması kurması, kızgın, öfkeli, asabi değil, hafif gülümser gibi sıcak bir mimikle konuşmaya özen göstermesi olumlu bir etki verecektir.

Mülakatta kendinizden bahsederken duygusal değil mantıklı olun
Mülakatta kendinizden bahsetmeniz istendiğinde genel yaşam eğilimlerinizden, yaklaşım biçimlerinizde, iş deneyimlerinizden ve size kattığı değerlerden söz açarken mantıklı ve makul bir dil ve sıra kullanın. Siz ciddiyetle bir önceki işinizdeki başarılarınızdan bahsederken işe alım uzmanı size internette kolayca bulabileceğiniz, size saçma gelen, mantıksız bir soru yöneltebilir. Böyle bir durumda kesinlikle ciddiyetinizi kaybetmeden, sorunun ne kadar saçma olduğuna aldırmadan sizce en mantıklı olan cevabı vermelisiniz. Ayrıca bu sorunun sizin motivasyonunuzu, ciddiyetinizi olumsuz etkilemesine izin vermeyin.

Bunun tam tersi durumlarda da mantık çerçevesinden ayrılmamaya özen göstermeniz gerekir. Şöyle ki bir mülakatın sonucu için yaşamsal değer taşıyan sorular da siz kendinizden bahsederken yöneltilebilir. Örneğin “iş ortamımızı beğendiniz mi, neden?”, gelecekteki yöneticinizin nasıl biri olmasını istersiniz?”, “sizce bu işte yükselme şansınız var mı, neden, nasıl?” gibi sorular siz kendinizden bahsettiğiniz süreçte yöneltilirse konsantrasyonunuz bozulabilir.

Bu bakımdan kendinizi tanıtırken anlatmayı planladığınız hususlara bu tür soruların yanıtlarını da eklemeye, iliştirmeye çalışın. Unutmamalısınız ki mülakatı yöneten kişi ya da kişiler her ne kadar insan kaynakları uzmanları gibi görülse de aslında anlatacaklarınız ve sorulara vereceğiniz yanıtlarla aslında süreci siz yönlendirebilirsiniz. Bu esnada özgüveninizin yüksek olması, duruşunuzun dik olması, bu işi yapabileceğinize ve en çok sizin hak ettiğinize inanıyor olmanız size yetecektir.

İK Uzmanlarının Mülakatlarda Gerçekten Sevdiği 5 Şey

Bu yazımızın konusu, mülakat sırasında yapabileceğiniz ve işveren / insan kaynakları uzmanlarının görmekten hoşlandıkları hareketler.

Unutmayın iş ilanı, iş başvurusu, iş görüşmesi ve iş teklifi süreci birçok değişken içermektedir. Ayrıca süreç ve sonuç birçok açıdan gizemlidir.

Mülakatlarda İşverenlerin Sevdikleri 5 Nokta

  1. Kendinizi İyi İfade Edin

İş başvurusu yaptığınız işi ve şirketi ciddiye aldığınızı göstermelisiniz. İşverenler sizden en çok bunu beklerler. Kendinizi iyi ifade edin, profesyonel davranın, iletişim kurduğunuz herkeste iyi izlenim bırakın. Özgeçmişinizin bir kopyası mülakat sırasında yanınızda olsun. Kendinize güvenerek tokalaşın. Konuşurken karşınızdaki ile mutlaka göz teması kurun.

Evet yukarıda paylaştığımız bilgiler bu işin temelini oluşturuyor. Ancak yukarıda bahsettiğimiz şeylerin önemine birkez daha dikkat çekmekte fayda var.

  1. Kısa Konuşma Yapın

Bir iş görüşmesinde “Bize kendinizden biraz bahseder misiniz?” veya “Neden işinizi değiştirmek istiyorsunuz?” gibi mülakat soruları ile karşılaşmanız olasıdır. Elbette bu sorulara yanıt vermek için hazırlandınız ancak cevaplarınızı kısa tutmanızda fayda var. İşverenin söylediklerinizden sadece şunları anlaması yeterli: işi gerçekten istiyor musunuz ve işi yapıyor olmaktan zevk alacak mısınız? İşverenlerin daha fazlasını bilmesine izin vermeyin. Bu sorulara karşılık olarak yapacağınız kısa bir konuşma yeterlidir.

  1. Neler Sunabilirsiniz?

Genellikle adaylara iş görüşmelerinde iş başvurusu yaptıkları pozisyonda nelere ilgi duydukları sorulduğunda genellikle şu cevap ortaya çıkar: “Bu iş bana yeni şeyler öğrenme fırsatı sunuyor.” veya “Yeni şeyler öğrenebilme avantajı ilgimi çekiyor.”. Veya daha kötüsü, “Yarı zamanlı bir işte çalışıyordum ve tam zamanlı bir işe geçmek istedim.”. Tüm bu cevaplarınız maalesef işverenin öğrenmek istediğine yanıt olmuyor. İşveren hala sizin şirkete ne gibi bir katkıda bulunacağınız konusunda şüpheli.

Cevabınız şirkete nasıl değer katacağınızı göstermeli. Sizden ve iş pozisyonundan farklı olarak şirkete yapacağınız katkıyı anlatmalısınız.

  1. “Sektörün Özellikleri” Ödevinizi Yapın

Başvurduğunuz iş ve içinde olduğu sektör hakkında araştırma yapmak mülakat öncesinde yapılması gerekenler listenizde kuşkusuz önemli bir yer tutmaktadır. Şirketin tarihi, misyonu, ürünleri ve mutlaka içinde olduğu sektör hakkında araştırmalarınızı yapın. Şirket hangi sektörde yer alıyor? Sektörün özellikleri neler? Şirketin en büyük rakibi kim? Başvurduğunuz şirketten farklı olarak rakipleri neler yapıyor? Şirketin politikalarını neler etkiliyor?

  1. Teşekkür Maili Gönderin

Teşekkür maili göndermenin önemi üzerinde ne kadar dursak da, hala çoğu aday bunu yapmamaktadır. Bu küçücük not siz ve hayallerinizdeki işin arasında duran küçücük bir ayrıntıdır. Mülakat sonrasında göndereceğiniz basit bir teşekkür maili, hayatınızı değiştirebilir.

Mülakat Soruları Arasında En Çok Sorulan 5 Soru

Hangi sektör ya da hangi pozisyon için iş görüşmesine giderseniz gidin, mutlaka sorulan arasında artık klasikleşmiş mülakat soruları vardır. Mülakat soruları ile ilgili diğer yazdığımız makalelere vakit ayıramazsanız bile, bu en çok sorulan 10 mülakat sorusuna mutlaka göz atmanızı tavsiye ederiz.

Mülakat Soruları Arasında En Çok Sorulan 5 Soru

  • Şirketimiz ve sektörümüz hakkında neler biliyorsunuz?

İnsan Kaynakları uzmanı bu soru ile sektöre ve şirkete karşı olan ilginizi ölçmeye çalışır. Mülakata gitmeden önce sektörle ve şirketle ilgili ayrıntılı bir araştırma yapmalısınız. Soruya hızlı bir şekilde ve takılmadan cevap vermelisiniz.

  • Güçlü ve zayıf yönlerinizden bahseder misiniz?

Pek çok mülakatta karşılaşılabilinecek bir sorudur. Öncelikli olarak başvurduğunuz pozisyonda kullanabileceğiniz güçlü yönlerinizden bahsedin. Örneğin insanla olan ilişkilerinizden bahsedebilirsiniz. Ancak yalnızca gerçek anlamda güçlü olduğunuzu düşündüğünüz yönlerinizden bahsedin. Çünkü mülakatı yapan kişi bahsettiğiniz özelliklerinizi detaylandırmanızı isteyebilir. Zayıf yönlerinizden bahsetmeniz özellikle isteniyorsa ve eğer pozisyonun gerektirdiği konularda zayıfsanız bunlardan mümkün olduğunca bahsetmemeye çalışın. Bunun dışında eksikliklerinizden bahsetmek ve bunları gidermek içen çabaladığınızı göstermek profesyonel bir imaj çizecektir.

  • Kendinizi 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz?

Mülakat soruları arasında belki de en klasikleşmiş sorudur. Kariyer hedeflerinizi öğrenmek için sorulan bir sorudur. Cevabınızın başvurduğunuz pozisyon ve şirketle ilgili olması olumlu etki yaratır.

  • Eğer mülakatı siz yapıyor olsaydınız ne sorardınız?

Bu soru karşısında telaşa kapılmamalı ve kariyere yönelik bir cevap vermelisiniz. “ İşe alınırsanız, ne kadar zamanda terfi almayı hedeflersiniz?” gibi bir soru sorabilirsiniz. Mümkün olduğunca yaratıcı olmaya çalışın ve sorduğunuz soru size geri dönerse ne cevap vereceğinizi biliyor olun.

  • Bana kendinizden bahseder misiniz?

Her ne kadar mülakat için çok gerekli bir olmasa da bu tarz sorular özellikle profesyonel olmayan mülakatçılar tarafından oldukça sık soruların sorulardır. Mülakatçı sizden kendiniz hakkında bilgi vermesini ister. Böyle bir soru karşısında kısaca okuduğunuz okullardan meslek hayatınızdan bahsedebilirsiniz. Ya da tam tersine cevap öncesinden mülakat yapan kişiye karşı bir soru ile cevap vererek özel hayatından mı yoksa profesyonel yaşamından mı bahsetmesini istediğini sorabilirsiniz.

( Bana kendinizden bahseder misiniz sorusu ile ilgili daha detaylı bir makale okumak isterseniz buraya tıklayabilirsiniz. )

Bana kendinizden bahsedin – İş Görüşmesinin En Zor Kısmı

İş görüşmelerinin çoğu bir birine benzer. Genellikle aynı sorular ve aynı cevaplar tekrarlanır. Ancak mülakat soruları arasında belki en zoru “Bana kendinizden bahseder misiniz?” sorusudur. Günlük hayatta bile kendini anlatmak ve insanlar tarafından anlaşılmak bu kadar zorken, mülakatta bunu yapmak çok daha zordur.

“Bana kendinizden bahseder misiniz?” bir mülakat sorusu olarak uzmanlar tarafından sıklıkla soruluyor. Özellikle soracak sorusu olmayan uzmanlar ya da mülakatçılar bu soruya sığınıyor gibi gelse de, aslında bu soru stres mülakatlarının vazgeçilmez sorularından biridir. ilk mülakatta karşınıza çıkıyorsa mülakatçı iyi bir mülakatçı olmayabilir. Ancak ikinci mülakatta karşınıza çıkıyorsa bilinçli yapılmıştır. Hatta bu soru haricinde bir soru sormayacağını söyleyen uzmanlar bile var.

Bu soru karşısında yapacağınız en önemli davranış, cevabınıza başlayacağınız noktayı iyi seçmektir. Cevabın ilk cümleleri aslında önemsediğiniz, sizin motivasyon unsurunuz olan veya en güçlü bulduğunuz yönünüz ile ilgili bilgi verecektir. Eğer okulunuzu anlatmaya başlarsınız okulunuza, ilk iş tecrübenizi anlatmaya başlarsanız ilk işinize olan bakış açınızı yansıtmış olursunuz.

Her mülakat sorusunda olduğu gibi bu soruyu da önceden kafanızda kurgulamanız ve canlandırmanız size vakit kazandıracaktır. Kendinizden bahsederken genel izlenim olarak dürüst ve rahat olmanız önemli. Ancak her mülakat sorusunun sizinle ilgili bilgi topladığını ve karşınızdaki mülakatçının, pozisyonun iş tanımına ve şirkete uygun birisini aradığını sakın unutmayın. Kendinizden bahsederken mutlaka bu pozisyon ve şirket ile uyumlu olan yakın temasta olan özelliklerinizi ve tecrübelerinizi aktarın.

bana-kendinizden-bahsedin-mulakat

Bize Kendinizden Bahseder Misiniz? – Mülakat Soruları

Eğer tecrübeniz pozisyon ve iş tanımı ile çok uyumlu değil ve örtüşmüyorsa, bu durumda okulda ya da günlük hayatta içinde bulunduğunuz proje ve durumlardan yola çıkarak örnekler verebilirsiniz. Örnek olarak, satış uzmanı pozisyonu için görüşme yapıyorsanız, dışa dönük, sosyal, ikna gücü yüksek ve hareketli bir profil oluşturmanız gerekir. CV’nizde bu konularla ilgili ipucu yoksa siz verdiğiniz örnekler ile bu yönlerinizi ön plana çıkarabilirsiniz.

Sadece kendinizden bahsedin sorusunu sorup çekilen ve sizi izleyen bir mülakatçı ile karşı karşıya kalırsanız, bunun biraz da sizin beklenmedik durumlarda verdiğiniz tepkileri ölçmek için yapıldığını aklınızda tutun. Rahat bir şekilde çalışmalarınızdan, eğitim hayatınızdan, gelişim noktalarınızdan ve uygun bir dille de beklentilerinizden bahsedin. Siz anlattıkça karşınızdaki mülakatçının araya girip size sorular sormaya başladığını göreceksiniz.

Bana kendinizden bahsedin mülakat sorusuna nasıl cevap vermelisiniz? – Video Anlatım