Mülakat Sorularına Verebileceğiniz En İyi Cevaplar

Mülakatlarda süre sınırlıdır ve bu süre içinde size yöneltilen sorulara hem en mantıklı hem de en sıra dışı yanıtları vermeniz gerekir. Sizin başvuru yaptığınız pozisyon için çok sayıda kişi başvuru yapmış ve bunların bir bölümü sizin gibi mülakata çağrılmıştır. Diğer adaylara da sizinkilerle benzer sorular yöneltileceği düşünüldüğünde, sizin yanıtlarınızın sıradanlıktan uzak olmasının değeri daha iyi anlaşılacaktır.

Başvuru yaptığınız işe alınıp alınmayacağınızın anahtarı işte bu orijinal yanıtlarda gizli olacaktır. Klasik mülakat soruları için olabildiğince yaratıcı ve stratejik yanıtlar hazırlamalısınız. Eğer mülakata çağrıldığınız işin sizin yaşamınız boyunca sahip olabileceğiniz en iyi iş olduğunu düşünüyorsanız, biraz şanssız sayılırsınız. Zira böyle durumların yaratacağı stres içinde hazırlanan yanıtlar sıra dışı olmak yerine daha çok garantici olacaktır. O işe alınmanın sizin için ne kadar önemli olduğunu gözden kaçırmayın, ancak rahat ve özgüveni yüksek kişilerin mülakatlarda daha başarılı olduklarını da hesaba katın.

Bu bağlamda mülakatların olmazsa olmazı konumunda olan sorulara verilecek en akıllıca yanıtları bulmanız için birkaç ipucu yol gösterici olacaktır.

• Bize biraz kendinizden bahseder misiniz?
Mülakatların hepsinde karşılaşılan bu soru, adayı tanımaya yönelik bir sorudur. Burada özgeçmişinizde yazan teorik verilerin yanı sıra aslında karakteristik özellikleriniz de önem arz etmektedir. Bu soruya verdiğiniz yanıtta olumlu yönlerinizi öne çıkaracak, o firmaya verebileceğiniz katkıları fark ettirecek bir yol izlemenizde fayda vardır.
• Şu anki ya da en son işinizdeki pozisyonunuzdan bahseder misiniz?
Bu soru yanıtlanması en kolay ve en ucu açık mülakat sorularından birisidir. İşteki göreviniz, pozisyonunuz ne olursa olsun en parlak, en etkileyici yönlerden bahsetmeyi unutmayın. İşinizde sizin kontrolünüzde olan ve sizin çözdüğünüz durumları anlatmanız yerinde bir tercih olacaktır.
• Neden şu an yeni bir iş arıyorsunuz?
Bir önceki işinizden çıkarılmış, kendi isteğinizle ayrılmış ya da halen çalıştığınız halde memnun olmadığınız için yeni bir iş arıyor olabilirsiniz. Bu soruya dürüstçe, ancak negatif algılanmayacak bir dille yanıt vermelisiniz. Örneğin işinizle ilgili yaratıcı fikirlerinizi değerlendirecek alan bulamadığınız için ayrıldığınızı, farklı bir alana yönelmek istediğinizi söyleyebilirsiniz. Ancak esnek çalışma saatlerinden rahatsız olduğunuz, ücreti yetersiz bulduğunuz, yeterince tatil yapamadığınız gibi negatif yanıtlardan uzak durmanızda fayda vardır.
• Güçlü yönleriniz nelerdir?
Bu soru aslında sizi kendinizi ve yeterliliklerinizi en doğru anlatabilme olanağı sunan sorulardan birisidir. İşinizde ne kadar yaratıcı, çözüm odaklı, pozitif yönelimli, lider ruhlu olabileceğinizi örnekler vererek açıklayabilirsiniz. Bu soruya vereceğiniz yanıtla belki de geleceğinizin iş fırsatını yakalamış olabilirsiniz.
• En büyük zayıflığınız nedir?
Mülakatların en can alıcı, en tuzak sorularından birisi de zayıflıklarınızın anlatılması istenen bu sorudur. Çoğu aday genellikle “benim en büyük zayıflığım çok çalışmam” gibi politik yanıtlar vermekteler. Ancak alanında uzman kişiler bu yanıtın aslında tam da bir fiyasko olduğunun farkındadırlar. Bunun yerine daha gerçekçi ve pozitif yanıtlar vermeye çalışmak gerekir. Örneğin “yeni tanıştığım kişilere kendimi net anlatamayabiliyorum” ya da “topluluk önünde konuşmak beni endişelendiriyor” gibi daha gerçekçi zayıflıklardan bahsetmek gerekir.
• Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?
Mülakattaki tüm sorulara verilen yanıtlarda dürüst olmak önemlidir. Ancak burada kast edilen dürüstlük adayın anlamsız, saçma ya da işe alınmasını riske atacak özellikte olmamalıdır. Bu bakımdan “maaşı yüksek olduğu için sizin firmada çalışmak istiyorum” ya da “çalışma saatleri daha kısa olduğu için sizinle çalışmak istiyorum” gibi yanıtlar itici olacaktır. Ancak “gerçekleştirmek istediğim projeler ve kariyer hedeflerim için en uygun yerin burası olduğunu düşünüyorum” gibi bir yanıt mülakatı yapan kişileri tatmin edebilir.
• Neden sizi işe alalım?
Bu soruya vereceğiniz mantıklı bir yanıt, muhtemelen size firmanın kapısını açabilecektir. Başvuru yaptığınız firmaya neler katabileceğinizi düşünün, size özel profesyonel alandaki yetenek ve yeterliliklerinizden bahsedin. Örneğin o iş alanıyla ilgili yeni projeleriniz, fikirleriniz, uyumlu, disiplinli çalışma gibi özelliklerinizi anlatmanızda fayda vardır.
• Beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
Vizyon sahibi bir kişi için bu soru çok kolay yanıtlanabilecektir. Gelecek hedeflerinizden bahsedin ve kesinlikle gerçekçi olun. Yanıt verirken sadece kendinizin ilerlemesinden değil, işe alınırsa firmanın da sizinle birlikte gelişeceğinin altını çizin. Özellikle de yurt dışı bağlantılı eğitim, seminer programları ve yapmak istediğiniz iş bağlantılarından bahsedin.
• Bize bir sorunuz var mı?
Burada herhangi bir sorunuzun olmadığını söylemek kesinlikle negatif bir algı yaratacaktır. Bununla birlikte maaş veya izin günlerini sormak da hoş karşılanmayabilir. Ancak firmanın sunduğu eğitim ve profesyonel gelişim olanakları, projelere nasıl bakıldığı, yurt dışı bağlantılarının ne boyutta olduğu gibi sorular yöneltilebilir.