Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

İş İçin İdeal Kişi Olduğunuzu Nasıl Kanıtlarsınız?

Eğer biri “Ben bu iş için en mükemmel kişiyim.” Derse, ondan muhtemelen pek fazla hoşlanmayız. Bu kişinin yetenek ve özelliklerini görür ve saygı duyarız ancak yine de işe almamak için çok önemli bir nedenimiz vardır: Onu sevmemişizdir. Bizi ikna etmesi pek kolay olmaz.

İnsan Kaynakları, İşe Alım Departmanları ve işverenler ile nasıl bir iletişim kurmalıyız? Nasıl bir iletişim kurarsak diğer adayların önüne geçebiliriz? Ne yaparsak işverenler bize güvenirler? İş arayanlardan duyduğumuz bu sorudan yola çıkarak hazırladığımız yazımızda, bu konulardan bahsedeceğiz.

is-icin-ideal-insan-kaynaklari

İş İçin İdeal Kişi Olduğunuzu Kanıtlayın

Bazı işverenler, çalışanlarını seçerken değişkenleri ortadan kaldırır ve sadece kendi görüşlerini baz alarak X yıl çalışma deneyimi olan, Y ve Z yapabilen birini işe alırlar. Veya artık “insan sarrafı” olduklarını düşünürler ve seçimlerini bu şekilde yaparlar. Eğer birinin sizi asla işe almayacağını biliyorsanız bunun için strese girip kendinizi yıpratmanın anlamı yok. Örneğin eğer biri cinsiyet ayrımı yapıyor ve makina mühendisini işe alırken kadınları doğrudan eliyorsa, yapabileceğiniz bir şey yok. Bu yazımızda biz bu türden olmayan işverenleri baz alarak konuşacağız.

Nasıl bir iletişim ile işverenlerin potansiyel çalışanı olursunuz? İşverenler sizi şirketi için ideal, çok değerli biri olarak görebilirler? Aşağıda birkaç tavsiyede bulunduk.

İş Görüşmesinde

Deneyiminiz tartışılmaz. Geçmişte işinizde vb yaşadığınız problemlerden, durumlardan ve bunların üstesinden nasıl başarı ile geldiğinizi anlatın. Tarih tekrarlanır ve geçmişte üstesinden geldiklerinizin üstesinden gelecektede geleceğinize dair elinizde bir kanıt vardır. Olası bir durumu nasıl çözebileceğiniz ile ilgili görüşlerinizi paylaşmıyorsunuz. Zaten geçmişte karşılaştığınız ve çözdüğünüz bir sorundan bahsediyorsunuz. Bu iş görüşmesinde size oldukça sağlam bir dayanak olmalı.

Özgeçmişinizde

Bir sorun ile karşı karşıya kaldığınız bir zamandan örnek verin. Buna S.E.S (Sorun, Eylem ve Sonuç) methodu denir ve bu soruna karşı nasıl bir yol izlediğinizi ve en iyi sonucu nasıl aldığınızı ifade edersiniz. D.E.S (Durum, Eylem ve Sonuç) yöntemiyle ise geçmişte yaşadığınız bir durumda, bu durum karşısında ne yaptığınızdan ve aldığınız başarılı sonuçtan bahsedersiniz. Hangi yöntemi kullanırsanız kullanın, bu yöntemler işverene kendinizi kanıtlamanızı sağlar. Yine iş görüşmesindeki gibi, özgeçmişinizde bunlara yer vermeniz geçmişte bu durumların üstesinden geldiyseniz gelecekte de üstesinden geleceğinize dair işverene güven verir.

İş Bağlantıları

Yapmayı istediğiniz şeylerin uzmanı olmaya gayret edin. İster bağlantılarınız kişisel olsun ister internet ortamından olsun, bu bağlantılarınız uzman olduğunuz alandan olmalı. Yani gitmek istediğiniz yolda bağlantılarınız varsa onlar size birer referans olacak ve işverenin sizin işi bildiğinize dair güveni artacaktır. Örneğin Twitter, Facebook, Linkedin ve kendi kişisel web sayfanızda, bloğunuzda uzman olduğunuz konuda paylaşımlarda bulunuyorsanız, o konuda bilgi sahibi olmak isteyenler sizi takip ediyorlarsa bundan daha iyi bir dayanağınız olamaz. Bu alandaki kişiler ile kuracağınız iş bağlantısı zaten bir kanıt niteliği de taşır.

Bildiğiniz, ilgi duyduğunuz, uzmanlaştığınız bir alanda yazın. Bu başkalarına yardım etmenizi sağlarken, aynı zamanda kendi alanınızda uzman olduğunuzu da gösterir. Diğerleri –ki buna olası işverenleriniz de dahil- sizin ne konuda ne bildiğinizi bu sosyal paylaşım sitelerinden rahatça görür.

Kendiniz olabilmek çok önemli. Yani kendinizi uzmanmış gibi göstermeyin. Uzmanlaştığınız bir konuda özgün paylaşımlarda bulunun. Veya uzmanlaştıktan sonra bir konuda diğerlerine yardımcı olacak paylaşımlar yapın. Kendiniz olmadan bu yaptıklarınızın hiçbir değerinin olmayacağını kabul edin. Diğerleri sizi izliyor, takip ediyor ise bu kendiniz olduğunuz içindir, sizi öyle düşündükleri içindir. Bunu iş görüşmesinde yansıtmak için elinizden geleni yapmalısınız.