Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

İnsan Kaynakları Uzmanlarının Her Mülakatta Dikkat Ettikleri 3 Ayrıntı

Özgeçmişiniz muhteşem. Önyazınız da harika. İş görüşmesi için sizi davet ettiler. Mülakata gitmeden yapmanız gerekenlere bir göz attınız. “Asansör Konuşması” taktiğine karşı gerekli önlemleri aldınız ve alıştırmalarınızı da yaptınız. Ve artık mülakat için hazır olduğunuzu düşünüyorsunuz.

İş görüşmesine gitmeden önce yapılması gerekenler listenizdeki bu büyük işleri bitirdiniz. Ancak acele etmeyin. İşverenler ve insan kaynakları uzmanları mülakat sırasında her şeyinize dikkat ederler. Bir kelimeden tutun da, ayakkabılarınıza kadar.

Açıkçası mülakat yapan kişinin tam olarak neye dikkat edeceğini kesin olarak kestiremezsiniz. Ancak “küçük” birer ayrıntı gibi gözüken, ama aslında işverenlerin gözünde sizin niteliklerinizden bile daha büyük öneme sahip bazı noktalar vardır ve bu yazımızda bunlardan bahsedeceğiz.

İşte her mülakat sırasında İK Uzmanlarının dikkat ettiği 3 önemli nokta!

insan-kaynaklari-uzmanlari-mulakatta-neye-dikkat-eder

İK Uzmanları Mülakatta Nelere Dikkat Ederler?

  • Görünüş (Saçınızdan tırnağınıza kadar)

Elbette iş görüşmesine giderken görünüşünüze dikkat ediyorsunuz. Ancak burada, biraz daha fazlasından bahsediyoruz.

Eğer sakal tıraşı olmanız gerekiyorsa olun. Tırnaklarınızın bakıma ihtiyacı varsa yapın. Tırnaklarınız uzun olmasın. Saçınız ne abartılı ne de özensiz olmalı. Ayakkabınız mutlaka temiz olmalı. Belki işveren bunlara dikkat etmez diye düşünüyorsunuz ancak yanılıyorsunuz. İşverenler veya insan kaynakları uzmanlarının gözünde bu detaylar, sizin iş konusundaki deneyimleriniz ve nitelikleriniz kadar önemli. Çünkü düzgün ve temiz bir görüntü vermek, profesyonelliğinizin göstergesi. Sizi profesyonel olmayan biriymiş gibi gösterecek tüm yanlışlarınızı düzeltin ve mülakata bu şekilde katılın.

  • “Ee.. ee…..” Kaçının

“E….” lemek günlük konuşmalarımızda vb. çoğunlukla yaptığımız bir şeydir. Ne kadar fazla “e…”lediğimizi bazen farketmeyiz. Ancak iş görüşmeleri için her zaman söylediğimiz şey şu ki “e….”lemeyin. Veya “e….”lemelerinizi kontrol altına alın.

İş görüşmesinde çok fazla “e…”lemek ya da duraksamak, bizim hazırlıksız ve gergin olduğumuzun olduğumuzun göstergesidir. Bunu engellemek için neler yapmalıyız peki? Öncelikle “ee…”lediğimiz zamanlara odaklanarak işe başlayabiliriz. Ne kadar çok “ee…”lediğimizin farkına varmalıyız. Sonra neden “ee…”lediğimizin farkına varmalıyız. Örneğin çoğumuz konuşmamız sırasındaki sessizlikleri doldurmak için “ee…”leriz veya doğru kelimeyi ararken “ee…”leriz vb.

Yapmamız gereken sessizlikten korkmamak. Sessizlik “e…”lemekten iyidir. Eğer doğru kelimeyi bulmak için “e…”liyorsanız, “e…”lemek yerine “Düşünmeme izin verin.” veya “Güzel bir soru.” gibi cümleler kullanarak zaman kazanmaya çalışın.

  • Mülakat Sırasında Not Almak

İş görüşmesinde not almak işverene veya insan kaynakları uzmanına işe olan ilginizi göstermenin en güzel yoludur. Ayrıca hem konuşmayı takip edip hem de not almanız hanenize artı bir puan ekler. Sonuçta bu bir profesyonel ahlaktır.

Not aldığınız araç gerecin cinsi markası vb. pek önemli değildir. Önemli olan özenli gözüküp gözükmemeleri. Yanınızda ve hazırda mutlaka kaleminiz ve güzel bir not defteriniz olsun. İş görüşmesi sırasında kalem-kağıt aramayın. Aldığınız notlar elbette önemlidir ancak işveren veya insan kaynakları uzmanlarının sizin yazdıklarınıza göz atacaklarını sanmıyoruz. Siz yine de yazdıklarınıza dikkat edin.

Mülakata gitmeden önce yapılacaklar listenizde zaten bunlar da yer almaktaydı ancak üzerine detaylıca düşünmemiştiniz. Umarız yazımız daha detaylı düşünmenizi sağlamıştır. Küçük detaylar olarak gördüğünüz ancak gerçekte özellikle karar aşamasında belirleyici rol oynayabilecek bu noktalara mülakat sırasında mutlaka dikkat edin.