Category Archives: Mülakat Soruları ve Cevapları

Mülakat Soruları ve Cevapları

Şirketimiz Hakkında Neler Biliyorsunuz Mülakat Sorusu

Bir iş yerine özgeçmişinizi göndermeden önce mutlaka o şirket hakkında genel bir araştırma yapın. Belki de sizin beklentilerinizi karşılamayacak ya da araştırmanın sonunda sizin için uygun bir yer olmadığı kanaatine varacaksınız.

Siz şirket hakkında genel bir araştırma yapıp sizin için doğru bir yer olduğuna karar verdiyseniz özgeçmişinizi gönderin. Bunun ardından firmadan size dönüş yapıldı ve mülakata çağrıldıysanız kesinlikle detaylı bir araştırmanın içine girmeniz gerekiyor. İnternet üzerinden ya da imkan varsa orada çalışan kişilerle görüşerek firma hakkında ayrıntılı bilgi edinmeye çalışın. Zira mülakatta ikna edici ve başarılı olabilmenin temel kurallarından birisi, kendinden, neden oraya başvuru yaptığından ve o firmanın size verebileceklerinden emin olmaktır.

Şirketimiz / Firmamız Hakkında Neler Biliyorsunuz? Bizi Araştırdınız Mı?

Siz görüşmeye gittiğinizde elinizin güçlü olması gerekir. Firma hakkında hemen herkesin bildiği genel yargıların ötesinde küçük ayrıntılardan haberdar olan aday ise kesinlikle diğerlerinin birkaç adım önüne geçebilecektir. Hatta tam olarak nereye, nasıl bir iş yerine girmek istediğini bilen kişi için mülakat eğlenceli ve karlı geçecektir. Bu arada mülakatların çoğunun sonunda iş görüşmesini yapan kişiler adaya her hangi bir sorusu olup olmadığını sorarlar. İşte bu durumda firma hakkında detaylı bilgi sahibi olan kişi hem kendi zekasını hem de olaya hakimiyetini gösterecek sorular yöneltebilir. İşte tüm bu işe yarar bilgileri edinmek için Google, LinkedIn, Facebook, Twitter gibi sosyal ağları ve arama motorlarını kullanabilirsiniz. Ayrıca sizin iş başvurusunda bulunduğunuz firmanın rakiplerini de tanımak işinize yarayabilir.

Google’da genel bir araştırma işinize yarayabilir

Google dünyada en yaygın kullanılan arama motorlarından birisidir. En önemliden, en önemsize, en basitten, en karmaşığa ne arasanız Google’da az ya da çok bilgi edinmeniz mümkündür. Bu bakımdan iş görüşmesine gideceğiniz firma hakkındaki en doğru kaynaklardan birisi Google olacaktır. Firma her hangi bir başarısı ya da durumu dolayısıyla gazetelere haber olduysa, basına yansıdıysa ulaşmanız mümkün olacaktır. Ayrıca firmanın büyüme, bölünme, başka bir alana yönelme planı var mı gibi sorunsallarda Google’dan yararlanmak doğru olacaktır.

Firmayı LinkedIn’den araştırmak doğru olacaktır

LinkedIn, profesyonel iş hayatına hitap eden bir sosyal paylaşım sitesidir. Bu sebeple iş ve kariyerle ilgili pek çok bilgi LinkedIn’de bulunabilmektedir. Bilgi teknolojilerinin de yoğun olarak kullanıldığı, uygulandığı LinkedIn’de firma hakkında araştırma yapmak sizin işinize yarayabilir. Zira pek çok firma bu sitede diğer sitelerde bulunmayan ilginç bilgileri paylaşmaktadır. Ayrıca firma her hangi bir profesyonel tartışmaya dahil olmuşsa gruplar aracılığıyla bunlara ulaşmanız mümkün olabilir.

Bu bağlamda firmanın katıldığı endüstri eğilimleri, yakın zamandaki fuar, davet, organizasyon hakkındaki bilgiler de LinkedIn Pulse’da bulunabilir. Bununla birlikte firmanın şu anki ya da daha önceki zamanlardaki çalışanlarının profillerini LinkedIn’de inceleyerek fikir sahibi olmak mümkündür. Onların akademik eğitimleri ve deneyimleri hakkında bilgi edinmek iş görüşmesinde size yol gösterici olacaktır.

Firmanın Facebook profilini mutlaka inceleyin

Facebook, dünya genelinde en yaygın kullanılan sosyal paylaşım ağlarından birisidir. Burada ilkokul arkadaşınız, iş yerindeki idareciniz ya da büyük bir firma hakkında çok ilginç bilgilere ulaşabilirsiniz. Pek çok şirketin aktif olarak kullanılan bir Facebook sayfası bulunmaktadır. Firmalar, etkinliklerini, başarılarını buradan paylaşmakta ve firma çalışanları hakkında bilgiye de Facebook’tan ulaşmak kolay olmaktadır. Bu bağlamda ister firma hakkında, ister mülakatı yapacak olan insan kaynakları uzmanları hakkında, isterse muhtemel iş arkadaşları hakkında bilgi sahibi olmak mümkün olacaktır.

Mülakat öncesi firmanın Twitter adresini ziyaret edin

Firmalar genellikle bir takım bilgileri, organizasyonları, başarılarını Twitter hesaplarından duyurmaktalar. Çok detaylı bilgi edinmek söz konusu olmasa da, bir fikir sahibi olmak adına bakmakta fayda vardır. Önemsiz gibi görünen ufak bir bilgi bile mülakatta size yardımcı olabilir. Zira iş görüşmesinde nasıl bir soru ya da yaklaşımla karşılaşacağınızı bilemezsiniz.

Firmanın rakipleri hakkında bilgi sahibi olun

İş görüşmelerinde önemli olan husus, sizin o firmaya ne kadar faydalı olabileceğinizi ifade edebilmenizdir. Bunun için de hem firma hakkında hem de firmanın yarıştığı rakipleri hakkında bilgi sahibi olmak önem taşımaktadır. Başvuru yaptığınız firmanın hangi kulvarda, kimlerle ve nasıl rekabet ettiğini bilmek mülakatta sizi daha güçlü kılacaktır.

Tanıdığınız kişilerin bu firma hakkındaki fikirlerini öğrenmeye çalışın

İş başvurusu yaptığınız firmanın ürünlerini, hizmetlerini kullanan, tanıyan, bilen kişiler varsa mutlaka onlarla görüşmeniz gerekir. Sizin sosyal ağlarda bulamadığınız bilgiler, asıl o firma ile müşteri ilişkisi kuran kişilerde bulunmaktadır. Firma hakkında öğreneceğiniz ilginç bir bilgi ve onu iş görüşmesinde en doğru yerde kullanmanız sizin o işe alınmanızı sağlayabilir.

Tüm bu kaynaklardan edinilen bilgileri en uygun şekilde ve doğru anda söylerseniz mülakatı yapanları etkileyebilirsiniz. Örneğin “…… ürününüzü kullandım, çok etkilendim. İşte bu sebeple sizinle çalışmak istiyorum” ya da “…….. hizmetinizi çok beğendim, ancak şu şekilde geliştirilirse çok daha iyi olacaktır” gibi ifadeler kesinlikle sizi birkaç adım öne geçirecektir.

Mülakat Sorularına Verebileceğiniz En İyi Cevaplar

Mülakatlarda süre sınırlıdır ve bu süre içinde size yöneltilen sorulara hem en mantıklı hem de en sıra dışı yanıtları vermeniz gerekir. Sizin başvuru yaptığınız pozisyon için çok sayıda kişi başvuru yapmış ve bunların bir bölümü sizin gibi mülakata çağrılmıştır. Diğer adaylara da sizinkilerle benzer sorular yöneltileceği düşünüldüğünde, sizin yanıtlarınızın sıradanlıktan uzak olmasının değeri daha iyi anlaşılacaktır.

Başvuru yaptığınız işe alınıp alınmayacağınızın anahtarı işte bu orijinal yanıtlarda gizli olacaktır. Klasik mülakat soruları için olabildiğince yaratıcı ve stratejik yanıtlar hazırlamalısınız. Eğer mülakata çağrıldığınız işin sizin yaşamınız boyunca sahip olabileceğiniz en iyi iş olduğunu düşünüyorsanız, biraz şanssız sayılırsınız. Zira böyle durumların yaratacağı stres içinde hazırlanan yanıtlar sıra dışı olmak yerine daha çok garantici olacaktır. O işe alınmanın sizin için ne kadar önemli olduğunu gözden kaçırmayın, ancak rahat ve özgüveni yüksek kişilerin mülakatlarda daha başarılı olduklarını da hesaba katın.

Bu bağlamda mülakatların olmazsa olmazı konumunda olan sorulara verilecek en akıllıca yanıtları bulmanız için birkaç ipucu yol gösterici olacaktır.

• Bize biraz kendinizden bahseder misiniz?
Mülakatların hepsinde karşılaşılan bu soru, adayı tanımaya yönelik bir sorudur. Burada özgeçmişinizde yazan teorik verilerin yanı sıra aslında karakteristik özellikleriniz de önem arz etmektedir. Bu soruya verdiğiniz yanıtta olumlu yönlerinizi öne çıkaracak, o firmaya verebileceğiniz katkıları fark ettirecek bir yol izlemenizde fayda vardır.
• Şu anki ya da en son işinizdeki pozisyonunuzdan bahseder misiniz?
Bu soru yanıtlanması en kolay ve en ucu açık mülakat sorularından birisidir. İşteki göreviniz, pozisyonunuz ne olursa olsun en parlak, en etkileyici yönlerden bahsetmeyi unutmayın. İşinizde sizin kontrolünüzde olan ve sizin çözdüğünüz durumları anlatmanız yerinde bir tercih olacaktır.
• Neden şu an yeni bir iş arıyorsunuz?
Bir önceki işinizden çıkarılmış, kendi isteğinizle ayrılmış ya da halen çalıştığınız halde memnun olmadığınız için yeni bir iş arıyor olabilirsiniz. Bu soruya dürüstçe, ancak negatif algılanmayacak bir dille yanıt vermelisiniz. Örneğin işinizle ilgili yaratıcı fikirlerinizi değerlendirecek alan bulamadığınız için ayrıldığınızı, farklı bir alana yönelmek istediğinizi söyleyebilirsiniz. Ancak esnek çalışma saatlerinden rahatsız olduğunuz, ücreti yetersiz bulduğunuz, yeterince tatil yapamadığınız gibi negatif yanıtlardan uzak durmanızda fayda vardır.
• Güçlü yönleriniz nelerdir?
Bu soru aslında sizi kendinizi ve yeterliliklerinizi en doğru anlatabilme olanağı sunan sorulardan birisidir. İşinizde ne kadar yaratıcı, çözüm odaklı, pozitif yönelimli, lider ruhlu olabileceğinizi örnekler vererek açıklayabilirsiniz. Bu soruya vereceğiniz yanıtla belki de geleceğinizin iş fırsatını yakalamış olabilirsiniz.
• En büyük zayıflığınız nedir?
Mülakatların en can alıcı, en tuzak sorularından birisi de zayıflıklarınızın anlatılması istenen bu sorudur. Çoğu aday genellikle “benim en büyük zayıflığım çok çalışmam” gibi politik yanıtlar vermekteler. Ancak alanında uzman kişiler bu yanıtın aslında tam da bir fiyasko olduğunun farkındadırlar. Bunun yerine daha gerçekçi ve pozitif yanıtlar vermeye çalışmak gerekir. Örneğin “yeni tanıştığım kişilere kendimi net anlatamayabiliyorum” ya da “topluluk önünde konuşmak beni endişelendiriyor” gibi daha gerçekçi zayıflıklardan bahsetmek gerekir.
• Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?
Mülakattaki tüm sorulara verilen yanıtlarda dürüst olmak önemlidir. Ancak burada kast edilen dürüstlük adayın anlamsız, saçma ya da işe alınmasını riske atacak özellikte olmamalıdır. Bu bakımdan “maaşı yüksek olduğu için sizin firmada çalışmak istiyorum” ya da “çalışma saatleri daha kısa olduğu için sizinle çalışmak istiyorum” gibi yanıtlar itici olacaktır. Ancak “gerçekleştirmek istediğim projeler ve kariyer hedeflerim için en uygun yerin burası olduğunu düşünüyorum” gibi bir yanıt mülakatı yapan kişileri tatmin edebilir.
• Neden sizi işe alalım?
Bu soruya vereceğiniz mantıklı bir yanıt, muhtemelen size firmanın kapısını açabilecektir. Başvuru yaptığınız firmaya neler katabileceğinizi düşünün, size özel profesyonel alandaki yetenek ve yeterliliklerinizden bahsedin. Örneğin o iş alanıyla ilgili yeni projeleriniz, fikirleriniz, uyumlu, disiplinli çalışma gibi özelliklerinizi anlatmanızda fayda vardır.
• Beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
Vizyon sahibi bir kişi için bu soru çok kolay yanıtlanabilecektir. Gelecek hedeflerinizden bahsedin ve kesinlikle gerçekçi olun. Yanıt verirken sadece kendinizin ilerlemesinden değil, işe alınırsa firmanın da sizinle birlikte gelişeceğinin altını çizin. Özellikle de yurt dışı bağlantılı eğitim, seminer programları ve yapmak istediğiniz iş bağlantılarından bahsedin.
• Bize bir sorunuz var mı?
Burada herhangi bir sorunuzun olmadığını söylemek kesinlikle negatif bir algı yaratacaktır. Bununla birlikte maaş veya izin günlerini sormak da hoş karşılanmayabilir. Ancak firmanın sunduğu eğitim ve profesyonel gelişim olanakları, projelere nasıl bakıldığı, yurt dışı bağlantılarının ne boyutta olduğu gibi sorular yöneltilebilir.

Kahrolsun Bağzı Mülakat Soruları ! (Mesela Bunlar)

Onlar her mülakatta sorulan, iş ararken bizi canımızdan bezdiren mülakat soruları.

“Sanki mülakat yapan kişilerin eline bir liste veriliyor ve bu listedeki soruları soruyorlar” hissini bize yaşatan, duymaktan ve cevaplamaktan bıktığımız, ama bir türlü kurtulamadığımız sorular!

Kahrolsun Bağzı Mülakat Soruları – Mesela Bunlar !

Kendinizi 5 Yıl Sonra Nerede Görüyorsunuz?

Keşke bu soruyu ben sana sorsam. Sen kendini 5 yıl sonra nerede görüyorsun? Bu sorudan bıkmayan İK’cılar birleşip dernek kursun.

Bana Kendinizden Bahseder Misiniz?

Bu soruyu duyunca bir tek bana mı bir gülme geliyor? CV hazırlayıp göndermişiz, siz de inceleyip mülakata çağırmışsınız. Daha ne dememi bekliyorsunuz?

Güçlü ve Zayıf Yönleriniz Nelerdir?

Bu soruya mülakat sırasında gerçekten samimi bir cevap vereceğimi düşünmüyorsunuz değil mi ? E o zaman neden hala bu soru var?

Neden Sizi İşe Alalım?

Eh sonuçta birisini alacaksınız. Ben size sorayım, “Neden beni almayasınız?”

Şirketimize Neler Katacağınızı Düşünüyorsunuz?

Biraz hızlı gitmiyor muyuz? Daha sizi tanımıyorum bile 🙂

Şu anki İşinizden Neden Ayrılmak İstiyorsunuz?

Çünkü çok sıkıldım. Ortam baydı ve çalışanlar hiç de havalı, eğlenceli tipler değil. (Diyemiyoruz tabiki.)

Bir Otobüse Kaç Golf Topu Sığar?

Bir de bu cevapsız – mantık soruları var. Sorana keyif verici madde etkisi yaptığı kesin. Bende soruyorum o zaman, bu golf toplarının şirketimize katkısı nedir?

Ücret Beklentiniz Nedir?

Sanki istediğimi verecekmişsiniz gibi…

Yazar: Ayşe Öztürk

Mülakat Sorularına Cevap Vermenin Sırrı: Ne Söylediğin Değil Nasıl Söylediğin

İnsanlar konuşma yeteneğini kazanıp, kelimeler üretip kullandıktan sonra iletişime geçmeye başlamadılar. Öncesinde de sessiz, el ve yine homurtu şeklindeki ses hareketleri ile iletişime geçiyorlardı. Hayatta kalabilmek ve anlaşabilmek için, bunu yapmaları gerekiyordu.

Çevremizle kurduğumuz iletişimin sadece %7si kelimelerimize aittir. “Nasılsın?” sorusuna herkesin “İyiyim.” demesi ama gerçekte onların gerçekten “iyi” olmadığını anlamamız gibi. Burada beden dilinin de önemi oldukça büyük.

Aynı şey mülakat süreci için de geçerlidir. İş tecrübeniz, nitelikleriniz ne kadar mükemmel olsalar da iş görüşmesindeki tavrınız bir o kadar, hatta belki de daha çok etki yaratabilir. Mülakat soruları için çok iyi cevaplar hazırlamış olabilirsiniz ancak beden diliniz gerginlik, sıkılganlık, güvensizlik ifade ediyorsa, bu davranışlarınız işi kaybetmenize neden olabilir.

Bu yazımızda, iletişimde %93’lük bir paya sahip olan beden dili ve sözsüz iletişimden bahsedeceğiz.

Mülakat Sorularına Cevap Vermenin Sırrı: Ne Söylediğin Değil, Nasıl Söylediğin!

Duygusal Durumunuzu Mülakat Öncesinde Ayarlayabilmek

Mülakat öncesinde kendinizi gergin hissetmeniz normaldir ama işverene böyle gözükmeniz, işverenin “Çok stresli biri.”, “Böyle durumlara tahammülü yok.” şeklinde düşünmesine neden olabilir. Bu durumda da işi kaybedebilirsiniz.

Bunu önlemek için ise mülakata girmeden hemen önce kendinize “Şu anki duygusal durumum nedir?” diye sorun. Kendi hislerinizin farkına varın. Ancak bu şekilde hislerinizi, fiziksel tepkilerinizi kontrol edebilirsiniz.

Örneğin, eğer gerginseniz, 15 dakika öncesinden mülakat yapacağınız yere gidin, kendinize rahatlamanız için zaman verin. Eğer özel hayatınızda olan bir olaydan dolayı kendinizi üzgün hissediyorsanız, iş görüşmesi sırasında bunu yansıtmamak için daha olumlu şeyler düşünmeye çalışın. Hayalimdeki iş, bana çok yararlı olacak bir iş, güzel ofis saatleri gibi… Böylece daha çok kendinize olan güveniniz tazelenir.

Mülakatta İlk 60 Saniye

İlk izlenimi olumlu yaratmak için sadece tek şansınız var. O da ilk 60 saniyenin içinde. İşveren ilk 60 saniye içinde sizin hakkınızda çok fazla fikre sahip olur. Bu fikirlerin olumlu olabilmesi için nasıl davranmalısınız?

Odaya girdiniz, önce kendine güvenir bir şekilde el sıkışın, gülümsemeyi unutmayın, göz kontağı kurun. Dik durun ve sandalyede de dik oturun. Soru-cevap faslı başlamadan önceki bu süreçte, ilk izlenimin olumlu olması işverenin sizin hakkınızdaki kararını büyük ölçüde etkiler.

Beden Dilinize Önem Verin

Mülakat sırasında yapacağınız konuşmalara hazırlanırken, bedeninizin neler söylediğiniz de göz ardı etmeyin. Mülakat sorularına cevap verirken kollarınızı göğsünüzün üstünde birleştirmeyin. Bu karşı tarafa kapalı olduğunuz ifadesini verir. Bedeninizin ne söylediği konusunda dikkatli olun. Saçınızla, elinizdeki kalemle oynamak gibi gergin olduğunuzu gösteren hareketler yapmayın.

Konuşmadığınız zamanlarda, karşınızdakini iyi bir şekilde dinleyin. Sıradaki cevabınızı düşünmekle meşgul olan beyniniz, karşındakini duyar ancak hiçbir şey anlamaz. Sadece kulaklarınızla değil tüm vücudunuzla dinleyin. Konuşan kişinin gözlerine bakın. Onun konuşması ile ilgilenin. Böylece karşınızdakini anlayabilir ve mülakat soruları karşısında vereceğiniz cevaplarınızı bu doğrultuda daha güzel hazırlayabilirsiniz.

İş Görüşmesinde İşvereni Temsil Eden Kişinin Beden Diline Dikkat Edin

Kendi beden dilinize dikkat ederken, aynı zamanda karşınızdakinin de beden diline dikkat etmelisiniz. Karşınızdaki dizini mi sallıyor, önündeki kağıtlara bir şeyler mi çiziyor? Bunlar sıkıldığını gösterir. Böyle bir durumu fark ettiğinizde monoton olan konuşmanızı durdurun ve işvereni tekrar konuşmaya davet edecek bir konuya geçin. Soru sorun. “Sorduğunuz şeye cevap verebildim mi?”, “Verdiğim cevap sizi tatmin etti mi?” gibi sorularla işvereni konuşturabilirsiniz. Onun tekrar iş görüşmesine odaklanmasını, sıkılmamasını sağlayabilirsiniz.

Mülakata gitmeden önce yukarıda bahsettiğimiz konularda nasıl olduğunuza mutlaka bir bakın. Sıkıcı bir konuşmanız mı var? Beden diliniz çok mu gergin? Sesiniz kaydedebilir, kendinizi videoya alabilir veya bir arkadaşınız ile iş görüşmesini prova ettikten sonra ona fikirlerini sorabilirsiniz. Böylece gideceğiniz mülakat için, her açıdan daha sağlam bir şekilde hazırlık yapmış olursunuz.

“Neden Bizimle Çalışmak İstiyorsunuz?” Mülakat Sorusuna Cevap

“Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?” mülakat sorusu aslında sadece iş görüşmesi ile sınırlı bir soru değildir. Her zaman bir işi yaparken bunu düşünmek durumunda kalırsınız. İş bağlantılarınızı kurarken, yeni iş olanaklarını değerlendirirken seçiminizi yapmanızda size yardım edecek, doğru karar vermenizi sağlayacaktır.

Bu soru ile karşılaştığınızda, güçlü bir cevabınızın olması gerekir. Cevabınız şirket hakkındaki bilginizi, dehanızı ve şirket politikası ve başvurduğunuz iş ile ilgili güçlü yanlarınızı ortaya koymalıdır.

Bu Sizin ile İlgili Bir Durum Değildir

İşverenler siz cevaplarınızla onların dikkatini çekene kadar, sizi elemek için nedenler ararlar.

Aşağıda asla vermemeniz gereken cevapları listeledik:

“Para için.”

“Burası çalışmak için gayet güzel bir yer gibi görünüyor.”

“Kuzenim burada çalışıyormuş ve buranın çok fazla olanak sunduğunu söyledi.”

Bu üç cevap benzerdir ve üstelik –belki de- doğrudur. Ancak, bu üç cevaplardaki yanlış, hepsinin sizin ne istediğiniz ile ilgili olmasıdır. Yani işverenin neden sizi işe alması gerektiği ile ilgili değil.

Başka cevaplar:

“Çünkü bu şirkete iyi bir katkımın olacağını biliyorum.”

“Çünkü ________ yapmaya açığım ve yetenekliyim.”

Bu cevaplar ne kadar mantıklı görünseler de içi yeterince dolu değildir. Sizi tatmin edebilir ancak işvereni tatmin etmeyecektir.

Bu Cevaplarla İlgili Sorunlar Neler?

Demin de bahsettiğimiz gibi asıl sorun, cevaplarınızın işverenin ilgi alanına girememesi, cevaplarınızın kendinizi tatmin edici olması. Cevaplarınız:

Yukarıdaki cevaplar, size ve işe odaklanmakta. İşten edineceğiniz kazançlardan bahsetmek doğru değil. Elbette sizin kazanmanızı isterler ama işverenleri mutlu edecek olan ile şeyleri de belirtmelisiniz. Onlar sizin şirketten ne kazanacağınız daha çok, onlara ne gibi kazançlar sağlayacağınız ile ilgilenir.
Bu cevaplar işverenlerin ihtiyacına yönelik verilmiş cevaplar değildir. Bu iş ile ne kadar ilgili olduğunuzu kendinize odaklandığınız belirsiz cevaplarla veremezsiniz.

Bu cevaplarla istediğinize işe yaklaşamazsınız bile.

Ödevinizi Yapın

“Ödev” dediğimizde asıl anlatmak istediğimiz şey, iş görüşmesine hazırlanmanızdır. Bunun için temelde üç şey yapmalısınız:

Kendinizi Bilin
Şirketi Araştırın
Pozisyonu ve Departmanı Araştırın (eğer mümkünse)

Kendinizi Bilin

İşverenler ile konuşmadan önce ne istediğinizi gerçekten bilmeniz gerekmektedir. Kendiniz hakkında keşfettiğiniz bir şey, işverene nasıl bir yarar sağlayacaktır?

Güçlü ve zayıf yönlerinizi, başarılarınızı, yeteneklerinizi bilerek iş görüşmesine girmelisiniz. İş görüşmesi öncesinde “Güçlü yanlarınız nelerdir?”, “Niçin sizi işe almalıyım?”, “Bana kendinizden bahsedebilir misiniz?”, “Bize kendiniz hakkında söylemek istedikleriniz neler?” ve “Neden burada çalışmak istiyorsunuz?” sorularına yanıt arayın.

Şirketi Araştırın

İletişimde olduğunuz şirketler hakkında bilgi edinin (bağlantılarınızı kullanarak bilgi edinebilirsiniz.). Şirketin, şirket politikasını, ürünlerini, amaçlarını ve çalışma ortamını öğrenmeye çalışın. Şirketin web adreslerini, LinkedIn hesabını vb. bulun. Buralarda yeni bir iş imkanının olıp olmadığını kontrol edin.

Şirketteki Pozisyonunuzu ve Departmanınızı Araştırın (eğer mümkünse)

Günümüz şartlarında, “yapabileceğim bir iş yok” veya “bana göre bir iş yok” deme şansınız yok. Aksine, bir şirkette kendinize yer bulmak zorundasınız. Hangi departmanlarında çalışabilirsiniz? Bu pozisyonun açık veya kapalı olmasına bakmayın. Sadece kendinize bir yer bulun.

LinkedIn size hedeflediğiniz pozisyonda çalışan kişilere ulaşma fırsatı verir. Buradan istediğiniz bilgiyi edinebilirsiniz. İşiniz ile ilgili, pozisyon ile ilgili LinkedIn gruplarına üye olun. Şirketin web sitesi ve Google’da yapacağınız araştırma ile yine birçok bilgiye ulaşabilirsiniz.

Özet Olarak

İş görüşmesi öncesi ödevinizi yaptığınızda, “Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?” gibi bir mülakat sorusuna artık dolu bir cevap verebiliyor olacaksınız. İş başvurusu yaptığınız şirket ve pozisyon hakkında yaptığınız araştırmalardan yola çıkarak bilgilerinizi sunmanın ötesinde, kişisel ilgi alanlarınızı, deneyimlerinizi ve ne iş yapmak istediğinizi de belirtin.

Neden Sizi İşe Alalım?

İş görüşmelerinde “Sizi Neden İşe Alalım?” sorusu çokça sorulur. “Neden bu işi istiyorsunuz?” benzeri mülakat soruları ile karşılaştığınızda gardınızı çoktan almış olmanız sizi bir adım öne çıkaracaktır.

Birçok insan bu tür mülakat sorularının aptalca olduğunu düşünür ve baştan savma cevaplar verir. Örneğin “Çünkü bir işe ihtiyacım var”. Ama işverene göre bu sorular aptalca değildir. Neden bu iş sizi etkiliyor? Bunun cevabını her işveren çalışanından duymak ister. İç motivasyonunuza dayalı cevaplarınız işvereni tatmin edecektir. Sizi istediğiniz pozisyona daha çok yaklaştıracaktır.

Şimdi bu tür mülakat sorularına cevap verirken kullanabileceğiniz birkaç önemli ipucundan bahsedelim.

1) Şirketi Düşünün

Kazanan bir takım içerisinde yer almak istediğinizi söylediğinizde karşınızdakinde kötü bir izlenim bırakacağınızı düşünebilirsiniz ama öyle değil. Bu cevabınız karşınızdakine şunu düşündürecektir: “Şirket hakkında araştırma yapmış.”

Cevabınız “Şirketinizin artan performansınız yakından takip ediyorum. Bu kazanan takımın içerisinde yer almak isterim.”

2) Bu Bölüme Hazırlanın

Diğer güzel cevap, özelliklerinizden ve yetkinliklerinizden bahsetmektir. Şirketin ihtiyaçlarını nasıl gidereceksiniz? Bu pozisyon için gereken hangi özelliklere sahipsiniz? Bu şekilde vereceğiniz yanıt ile işveren sizin şirketin amaçları ve ihtiyaçları konusunda bilgi sahibi olduğunuzu anlar.

“Yüksek lisans derecemi alırken üzerinde çalıştığım konu beni tam da şirketinizdeki bu pozisyon için hazırladı. Yüksek lisans sonrası 2 yılım ise, şuan başvurduğum iş ve pozisyon ile ilgili temelimi oluşturacak ve tecrübe edinebileceğim x şirketinde geçti. Yani en baştan beri bu pozisyon ile ilgili yeterli altyapıyı edinme fırsatım oldu.”

3) Şirket sayesinde kariyer edinirken, şirket de sizden yararlanacaktır.

İşverenler karşılarında “aç” insanları görmek isterler. Bunun nedeni çok açık. Çünkü ancak bu şekilde çalışanları kendi sınırlarını zorlayacaklar ve işin / şirketin saygınlığının artmasına katkıda bulunacaklardır. Eğer bir çalışan olarak sınırlarınızı zorlayacağınızı düşünüyorsanız bunu ifade etmelisiniz.

“İşi istiyorum, çünkü bu işin bana kendimi geliştirme fırsatı sunabileceğini düşünüyorum. Planım yaptığım işi ve pozisyonumu üst seviyelere çıkarmak. Şirketin gelişimine katkı sağlamak. Böylece her ikimiz de kazanacağız.”

4) Tutku

Tabiki cevapların güzeli, sizin işe olan ilginizi ve tutkunuzu gösterenidir. Aşağıdaki gibi basit bir cümle ile bu tutkunuzu ifade edebilirsiniz.

“Okuldan beri, bu şirket ve bu pozisyon hep bir gün çalışmayı hayal ettiğim yerdi. Okul sonrasında birkaç işte çalışma ve tecrübe edinme şansım oldu ama artık buradayım. Bu işi gerçekten istiyorum.”

Sonuç:

Başvurduğunuz işe göre yukarıda tavsiye ettiğimiz cevaplardan hangisini tercih edeceğiniz değişebilir. Bunları karıştırabilir veya bazılarını birbiriyle eşleştirebilirsiniz. Eğer bir önceki işinizden daha yüksek bir pozisyon için başvuruda bulunuyorsanız, güçlü bir yaklaşım geliştirmelisiniz.

İş görüşmesinde yaptığınız en önemli hata, hiç şüphesiz bu tür mülakat sorularını “şaka” olarak algılamak ve yeterli ciddiyette cevaplar vermemektir. Size yöneltilen mülakat soruları klasikleşmiş ve sürekli sorulan sorular olsa bile, vereceğiniz baştan savma cevaplar sizin için önemli olan tek şeyin şirketin vereceği maaş olduğunu ifade edecektir. Kartlarınızı doğru oynayın ve aslında işin kendisine ilgi duyduğunuzu ifade etmeye çalışın.

Mülakatta Kendini Tanıtma

Mülakatta kendini tanıtma konusu iş görüşmesinin başlangıç noktası olduğu için, görüşmeye gidecek her aday için en büyük stres kaynağıdır. Bu sebeple görüşme öncesinde mülakatta kendini tanıtma örnekleri görmek isteyen adayların sayısı da düşündüğünüzden oldukça fazladır.

Mülakatta kendini tanıtma konusu aslında en fazla hazırlık yapabileceğiniz ve en kolay şekilde atlabileceğiniz mülakat soruları arasında yer almaktadır. Kendini tanıtma konusuna da, iş görüşmesinde olduğunuz bilinci ile yaklaşmanız, sizi mutlaka başarıya götürecektir.

Mülakatta Kendini Tanıtma

Mülakatta Kendimi Nasıl Tanıtabilirim?

Öncelikle iş görüşmesinde bu sorununsize yöneltilmesinin sebebini düşünelim. Bu soru ile, görüşmeye genel bir giriş yapılmak istenmektedir. Ancak elbette, ilk izlenim çok önemli ve bu konuda mülakat öncesinde bir çalışma yapmanız önemli.

İş görüşmesinde kendinizi tanıtmaya mezun olduğunuz okul ve bölüm ile başlayabilirsiniz. İnsan Kaynakları uzmanları genellikle Lise dönemi ile ilgilenmezler. Okul ve bölümünüzü söylerken bu dönem ile ilgili önemli noktalar varsa bahsedebilirsiniz. Örnek vermek gerekirse “Bölüm üçüncüsü olarak mezun oldum.” gibi.

Okul döneminde yaptığınız stajlar ya da part time çalışmalar mevcut ise, ikinci olarak bu konudan çok kısaca bahsedebilirsiniz. Ancak fazla detaya girmenize gerek yoktur. Zaten mülakatın ilerleyen sürecinde, çalıştığınız yerler ve yaptığınız stajlar ile ilgili sorular gelecektir.

Okul sonrasında eğer bir şirkette çalıştıysanız, çalıştığınız firmaların isimlerini ve görevinizi belirtebilirsiniz.

Genel formatta mülakatta kendini tanıtma örnekleri ilginizi çekiyorsa, aşağıdaki örnek size fikir verebilir.

Kendini Tanıtma Örneği

“Merhaba, ben Ayşe Öztürk. Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi’nden 2013 yılında mezun oldum. Okul dönemim boyunca X, Y ve Z şirketlerinde yaz dönemlerinde stajyer olarak çalıştım. Mezun olduktan sonra da NCR Ajans’ta Editör olarak işe başladım ve hala bu görevime devam etmekteyim. Yayınlamış olduğunuz İçerik Editörü ilanınızı incelediğimde genel olarak uygun olduğumu düşünerek iş başvurusunda bulundum. Davet ettiğiniz için de ayrıca teşekkür ederim.”

Bu giriş sonrasında genel bir özet verdiğiniz için, görüşmeyi yapan İK Uzmanı soruları ile çalışmalarınızı detaylandıracaktır. Mezun olduğunuz okul ile ilgili sormak istediği sorular varsa bunları da iletecektir. Bu sebeple ilk kendini tanıtma bölümünde yapacağınız genel ve kibar giriş, sizi avantajlı duruma çevirecektir.

Mülakatta kendini tanıtma konusu “Bize kendinizden bahseder misiniz?” sorusu ile hemen hemen aynı şeyi ifade etmektedir. Bu konuda daha önce yayınladığımız ve neredeyse her mülakat sırasında sorulan “Bana Kendinizden Bahseder Misiniz?” sorusunun cevabına da, dilerseniz buraya tıklayarak göz atabilirsiniz.

İş Görüşmelerinde En Sık Sorulan 7 Mülakat Sorusu

Tahmin Gerektiren İlginç Mülakat Soruları

Adayların Her İş Görüşmesinde Sorabileceği 6 Soru